岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

招聘质量工程师、质检员和补焊工。质量工程师要求大专及以上学历，年龄25-40岁，具备三年相关工作经验，熟知IS014001、IS09001、IATF16949等体系知识，并熟练掌握审核技巧。质检员要求高中及以上学历，会使用简单的量具，年龄20至35周岁，身体健康，认真负责。补焊工要求持有焊工证，初中及以上学历，具备铝制氩弧焊技能，有相关经验者优先。薪资待遇面议，具体数额将在面试或入职后详谈。

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

要穿无尘服 25-43，五险一金，空调车间 工作内容简单，检验测试，上6休1

周三招聘单位信息———————⑪9:00，12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘：20～40周岁岗位：装配测试，检验中专以上学历，做过机械厂检验优先。班制：8-12小时长白班（配合加班），员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月，！。—————————家门口的长白班，管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】（欧美企业，生产变压器和电抗器）18−50岁，浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金，综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工：18-45周岁，要求能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配。33元/小时，330元每天。岗位②装配钳工：18-45周岁，要求能熟练看懂机械装配图纸，接线装配。31元/小时，310元每天。岗位③调试员：男女不限，18-45周岁，能看懂基本图纸，踏实肯干工资30元/时，300元每天。岗位④检验员：男女不限，18-45周岁，做过iqc，踏实肯干。工资25元/时，250元每天。上班时间：早8点30-晚8点，计薪10小时食宿：免费提供工作餐，，提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工：长白班气保焊，铝焊，46元/时，综合工资12000-15000一个月要求：有焊工证，，年龄45岁以下，熟练铝焊，最好是厚的铝岗位②油漆工，熟练工，会调漆工资37元/时，月工资10000左右长白班，正班8~17点，加班比较多提供免费工作餐，厂外住宿(三公里，交通自理)，。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:

招拷側縫兩個，綁邊車兩個錢好拿工價高

高薪45/小时无锡招聘焊工薪资待遇：1.氩弧焊工45元/小时，2.激光焊工33元/小时3.包吃包住，工期两个月。做的好可长期用。要求：1.单面焊双面成型，能拼能焊。必须做过风管厂2.持证【焊工证，应急厅可查】上岗3.年龄50岁以内发薪日:25日

招激光一名，生熟手均可工资面议。电测一名熟手长白班，包吃住工资6500到7000。地址:沙井后亭，电话:

因业务骤增现招聘以下岗位:1、焊工2名要求有1年以上经验，计件工资，多劳多得。2、质量工程师1名要求有汽车配件制造行业经验1年以上，工资面议。上8下七7，包中餐，午休一个半小时。地址:汊沽港西肖庄发强工业园联系电话:高女士

 【艾普尔】面试可以看车间，车间无空调，有风扇和冰块。年龄：18-46岁一厂岗位：测试搬运，要身体强壮的，年龄可以放宽到46岁，体力活。固定上六休一二厂岗位：组装，要灵活一点的，适合年龄小的00后，干活自由。薪资：白班300元/天，夜班310元/天岗位：铝焊工要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机）薪资：43元/小时，达成效率44元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），工作日计薪11.5小时，节假日计薪11小时，合约500-550元/天福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼）上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

兴东地铁站电子厂 纯工价18元/小时，，工期:90天起，包住，水电费平摊，两班倒有站有坐，，第一次发工资，年龄20-45岁，男女不限，工作轻松简单，穿白大褂，空调宿舍 测试岗位 都可以可以长期做 工时稳定，发工资及时

工作地点：鼋头渚项目驻场，暂定2个月，择优长期 工作时段：8:00 —— 18:00 （可能根据项目调节，双休） 工作内容： 功能测试：独立承担软件产品的功能、性能、兼容性与安全性验证工作，保障产品达到高质量交付标准。 集成测试：针对软硬件一体化解决方案，在具备测试条件时开展集成验证，确保系统运行稳定可靠。 文档编写：参与用户手册、产品说明等技术文档的编制，积累交付资料，优化客户使用感受。 工具调研：对内部自研或拟采购的工具系统进行功能分析与适用性评估，提供选型支持依据。 跨部门协作：与开发、产品等团队保持高效联动，确保测试方案与项目整体目标协调一致。 任职要求： 计算机科学或相关专业背景。 3年以上软件测试领域工作经验。 持有PMP证书者优先考虑。 熟悉多种测试方法，涵盖功能、性能、兼容性及安全测试等方面。 熟练掌握至少一种自动化测试框架（如Selenium、JMeter），并有实际项目应用经验。 具备高度责任心与质量敏感度，关注细节，擅长识别潜在问题。 沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识，能与多部门顺畅协作。 具备扎实的技术文档撰写能力，能够准确清晰地呈现技术内容。 适应初创型企业的工作节奏，拥有较强的主动性与沟通能力， 积极学习，能快速融入高速发展的技术环境，致力于个人与企业共同发展。 职业发展路径可向团队负责人、项目经理、业务专家等方向延伸。

岗位职责： 负责公司相关产品的硬件研发工作，主要包括： 1、承担产品硬件方案设计，对硬件的设计质量、成本控制及项目进度负责； 2、协同软件工程师、结构工程师推进产品开发流程； 3、完成产品硬件设计及相关设计变更任务，输出配套的技术文档资料； 4、主导样机阶段的硬件测试工作，联合相关人员制定测试方案与测试计划； 5、协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品研发经验者优先，2年以上工作经验；能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具，具备独立完成原理图和PCB绘制的能力； 3、掌握基本电路理论，熟悉开关电源、RS485、4-20mA等常用电路的工作原理； 4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器； 5、了解电阻、电容、电感、磁珠及MCU等基础元器件特性，熟悉ST、GD、APM等品牌MCU产品线，具备独立选型能力； 6、了解环境试验（如高低温）及EMC测试流程，能熟练操作相关设备，熟悉测试标准者优先； 7、熟练运用各类办公软件编写技术文档； 8、热爱技术研发工作，具备较强的责任心和应对项目挑战的意愿

岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验的测试验证工作，涵盖全面的电气性能评估及可靠性验证。 2、针对测试中发现的不达标问题，按规范流程提交记录数据，协助研发工程师复现故障并参与解决方案的验证。 3、系统化整理和归档测试数据，按时完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行过程中主动推进进度，与研发团队紧密协作，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源行业从业经验，有实验室或研发部门测试辅助经历者优先，实践能力突出的优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子类产品测试经验者优先录用。 4、熟悉电源类、电子类、电气类产品的基本原理与应用者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，协同推动问题闭环处理，能配合项目关键阶段的加班安排。

职位概述 我们正在寻找一名测试工程师，加入高速光模块研发与制造团队。您将负责产线测试台的搭建与验收、光模块芯片寄存器调试与性能优化、不良品失效分析以及量产测试效率优化。我们更看重实际能力——无论您是大专还是博士，工作3年还是8年，只要能独立搞定问题，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 测试台搭建与验收 -- 负责测试台的方案设计、设备选型、批量搭建、调试及验收，确保测试系统满足产能、稳定性及重复性要求。 --制定测试台验收标准（如GR&R、Cpk、误码率稳定性、温度稳定性），主导小批量试产验证，推动问题闭环。 --建立测试台的日常维护、校准及故障处理规范，保障测试台连续运转。 2. 光模块调试与性能优化 --熟悉光模块常用芯片（DSP、Driver、TIA）的调试方法，能够通过修改寄存器参数（如CDR设置、均衡器CTLE/DFE、VGA增益、偏置电流、调制幅度、眼图整形等）优化光模块性能。 --配合研发团队，在样品及小批量阶段进行寄存器调优，改善眼图裕量、灵敏度、TDECQ、抖动等关键指标，确保产品满足规格要求。 3. 不良品失效分析 --对产线或客退不良品进行系统性失效分析，定位测试层面（如误码、眼图闭合、功率异常）的根本原因。 --使用测试仪器（误码仪、示波器、光谱仪等）和辅助手段（X-ray、显微镜、TDR）进行问题复现和隔离。 --输出报告，协同研发、工艺、质量团队推动改善措施。 4. 量产测试优化 --分析量产测试数据（良率、测试时间、误测率），识别测试瓶颈，优化测试序列、参数或硬件配置，降低单模块测试时间。 --引入并行测试、多工位测试、温度快速平衡等方法，提升产线测试产能。 5. 文档输出 --撰写测试方案、验收报告、失效分析报告、测试优化总结等。 任职要求 教育背景（非硬性，只作参考） · 电子、通信、光电、测控等相关专业，大专/本科/硕士均可。我们更看重动手能力和解决问题的思路。 工作经验（非硬性，只作参考） · 不设固定年限。如果您有3年经验但能独立完成上述职责，欢迎；如果您有8年经验但只会其中一两项，我们也会根据实际情况评估。 专业技能 · 芯片寄存器调试：熟悉DSP、Driver、TIA的工作原理，能通过I2C/MDIO等接口读写寄存器，调整CDR带宽、CTLE、DFE、VGA、偏置、调制幅度等参数，优化眼图、灵敏度、抖动。 · 测试台搭建：有测试台方案设计、设备选型、GR&R/Cpk验证经验，熟悉误码仪、示波器、光开关、衰减器等仪器的集成。 · 失效分析：能使用常规手段（眼图对比、TDR、X-ray、热成像等）定位问题，输出分析报告。 · 测试优化：有量产测试时间优化的具体案例（如并行测试、序列精简）。 · 仪器使用：熟练操作误码仪（Anritsu/Keysight）、采样示波器（含光/电模块）、光谱仪、光功率计、衰减器、光开关、TDR等。 · 标准知识：了解IEEE 802.3、SFF-8636、CMIS、OIF等基础标准。 · 统计方法：了解Cpk、SPC、GR&R，能对测试系统进行能力分析。 软技能 · 逻辑清晰，能独立分析并解决问题。 · 沟通顺畅，能与研发、生产、质量有效协作。 · 能阅读英文数据手册和标准文档。 加分项 · 有系统侧调试经验（交换机互联互通，熟悉链路训练、FEC、AN/LT等）。 · 有自动化脚本开发能力（Python/LabVIEW，非必须）。 · 有400G/800G/1.6T、硅光、LPO/CPO测试经验。

工作内容： 1. 测试过程管理：及时处理并解决产线测试中的异常问题，监控测试良率与关键参数，确保测试设备运行稳定，保障测试筛选流程的完整性和准确性，保证测试数据的真实与完整，编写测试工序相关文件并监督现场执行落实；识别测试现场潜在风险，建立管控措施并实现闭环管理。 2. 产品质量改进：准确识别测试异常情况，及时反馈并实施风险控制，推动产品质量问题的整改以促进产品持续优化；优化测试条件以提升产品整体良率。 3. 测试能力发展：开展新设备调研、采购、调试及上线导入工作，协同设备厂商对老旧设备进行改造升级以增强设备性能，推进新型工装夹具的导入应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电气、电子、材料或机械等相关专业； 2、具有半导体行业设备相关工作经验，熟悉设备工作原理，具备设备故障分析与处理能力； 3、具备良好的组织规划、沟通协调能力，身体健康，积极主动，责任心强，能够适应工作压力。

熟悉工厂质检流程，会识图、熟练使用各类测量工具，细心严谨、责任心强，善于发现并跟进质量问题，有效控制产品出品，配合车间保质保量完成生产任务。 年龄：18-50

岗位：影像QA 岗位职责： 1 项目软件接口：协同影像PM梳理软件端影像效果质量相关事项，确保沟通顺畅与问题闭环。 2 软件进度管理：联合影像PM明确项目测试节奏，制定可执行的测试计划并推动落地，保障节点按时达成。 3 测试用例维护：结合市场端反馈持续优化和更新测试用例，提升测试覆盖度与有效性。 4 技术支持协作：协助Tuning调试工程师定位并优化 Tuning 相关问题，提升调校效率。 5 软件质量把控：严格把关出货版本的影像表现，预防售后重大质量问题发生。 6 软件性能改进：主动收集软件使用中的问题建议，汇总缺陷与故障信息提交至IQPM，助力产品迭代升级。 7 知识产权配合：参与专利及软件著作权申报工作，保障公司技术成果权益。 岗位要求： 学历与专业背景：本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业（能力突出者可放宽至专科） 工作经验：具备1年以上Camera效果主客观测试经验 知识与技能： 1、掌握主流品牌客户（小米，OPPO，VIVO，荣耀，华为）Camera效果的主客观评测方式； 2、熟练操作常用手机影像测试工具、软件（imatest, IE, DXO）及图卡设备； 3、具备基础光学与图像处理相关知识； 4、了解Camera Sensor的技术原理与实现机制； 5、能通过测试判断成像质量，并对常见成像问题进行准确描述与初步分析。

主要工作职责及任务 1. 协助测试工程师开展试验的前期准备工作 2. 依据试验标准对试验过程进行实时监控，并准确记录相关试验数据 3. 负责设备的日常保养以及设备的技术升级与更新 4. 与佛吉亚集团内部各相关部门开展协作与沟通 5. 确保所有工作行为严格遵循集团道德准则、管理规范、公司制度、核心价值观及员工手册要求 主要任务 7. 操作并组织实施各类测试活动 8. 根据测试需求执行具体测试任务，涵盖测试方法、标准、数据表格及客户技术要求 9. 正确选用适用的测试与测量装置 10. 确保测试设施所采用的测量方法具备充分的适用性 11. 设定测试参数并对测试设备进行程序配置 12. 按照实验室工具规范（DAQ、PLC、LIMSFALCON）记录测试数据和测量曲线 13. 对测试结果进行分析，并参与或协助撰写测试报告 14. 参与制定或修订标准化测试流程 15. 推动并协助完成实验室设备的优化与改进 16. 负责测试样品、工装夹具及相关装置的搬运与管理 17. 对测试样品进行分析前的预处理与准备 18. 搭建测试平台及辅助性测量工具 19. 确保全面遵守公司道德规范、管理制度、规章条例、价值理念及员工手册规定 20. 完成上级交办的其他临时性工作任务 次要任务 22. 维护工作区域的整洁与有序 23. 实施测试设备的一级预防性维护 24. 遵守实验室质量管理体系及健康安全环保（HSE）规定 25. 为每项测试需求提供工时支持 26. 参与GAP相关活动：HSE、QRCI、5S、IA、Top5 岗位任职资格 性别不限，年龄25-35岁，具备英语应用能力，学历要求大专及以上，机械工程类相关专业优先 知识及经历 1. 具备较强的实操动手能力 2. 对测试流程有较好的理解与认知 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 具备良好的英语听说读写能力

职位描述 1.负责笔记本、模组、服务器等产品的功能与性能测试工作。 2.运用常见的缺陷管理工具，对软件开发过程中的问题进行记录、跟踪及数据分析。 3.对测试中发现的缺陷进行评估与追踪，保持与开发团队的有效沟通，精准定位问题并推动及时修复。 职位要求 1.本科学历，电子、通信、计算机、自动化等相关理工科专业背景。 2.掌握Linux系统的操作与基本管理技能。 3.了解笔记本相关技术领域，如GPU、LCD、触控板、音频、BIOS、EC、功耗等方面的测试流程。 4.具备1年以上ODM或OEM行业，或GPU、笔记本、服务器测试相关工作经验者优先考虑。 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队合作精神及一定的抗压能力。

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场的技术支持需求，通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按需执行短期出差（以2-3天为主），前往客户现场进行设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、归纳典型故障案例及其解决方法，配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能够熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具备较强的客户沟通能力与现场应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议