（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

耐火材料工艺质量管理

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升产品合格率 任职要求： 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

无锡市江阴招外包打磨工27块含工价23块每小时加工期补贴每小时4块，57岁以下，男女不限 另需焊接学徒23块一个小时，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

洛社地区招聘木工，负责制作柜子顶工。要求手脚麻利、手艺精湛。薪资日结380元，提供工作餐。技术不熟练者请勿联系。

每天8小时排班 做六休一

招聘小挖机带班人员。

无锡市宜兴市华东石材市场三号路招石英石加工三名联系电话

岗位职责： 1. 全面负责焊接过程的质量管控，制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范 2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检，及时识别并闭环焊接缺陷 3. 组织焊接不良原因分析，推动工艺、设备、操作等环节持续改进 4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工，提升团队质量意识与技能水平 5. 对接客户质量要求，配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺（如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等）及常见缺陷判定标准 2. 具备焊接质量体系（如ISO 3834、AWS D1.1等）实施或审核经验者优先 3. 能熟练使用焊接检测工具（如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等） 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力 5. 有焊接品质主管或同等岗位经验，能独立承担质量管理责任

1.工作岗位：普工 操作工 组装 检验 测试 工作简单易学 不穿无尘服 坐班 车间可带手机 人性化管理！！！！ 2.240一日下班结清 不拖不欠 3.16~58周岁 男女不限 身体健康 服从车间合理安排 踏实肯干 纹身 案底 身份证复印件 临时身份证包进 4.福利待遇：0费用入职 不体检 免费公寓式住宿4~6人间 空调 热水器 免费WiFi 环境优美 厂内食堂菜品丰富 日常吃饭不用额外收费 工作简单易上手门槛不高 留人率高 稳定性强 车间环境舒适 几乎没有高强度重体力活 适合稳定上班或短期过渡的工友 岗位名额有限 招满即止！！！！！！

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

本公司主要从事电气柜装配工作 男女不限，接受无经验 包吃包住，福利齐全 恒温车间，月7000往上 额外还有全勤，房补与绩效 现订单增加，急需新伙伴加入 招聘装配工，仓库，质检

【无锡叶轮厂】日结210/天 日结点对点210/天 ，15天计件后月综合工资7000～11000上不封顶计件后每周可预支500～1000。 男女不限，18-47岁 制芯 修芯，检验，包装，精修打磨，铝件切割，铝件浇筑，CNC数控操机（有相关经验） 免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字，不能过于肥胖。 ，提供住宿，住宿费120元/月，水电均摊。，满月报销！！ 有3月之内体检单可用

1、参与AC/DC、DC/DC开关电源管理芯片的测试及应用方案开发工作； 2、具备模拟电子电路基础，熟练操作PCB设计工具，熟悉数字示波器、电子负载、功率计等仪器使用，实践能力要求高； 3、电子信息工程、电路与系统、电气工程等相关专业本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、股票期权、项目奖金、周末双休

服装厂检验包装。

岗位职责： 负责公司相关产品的硬件研发工作，主要包括： 1、承担产品硬件方案设计，对硬件的设计质量、成本控制及项目进度负责； 2、协同软件工程师、结构工程师推进产品开发流程； 3、完成产品硬件设计及相关设计变更任务，输出配套的技术文档资料； 4、主导样机阶段的硬件测试工作，联合相关人员制定测试方案与测试计划； 5、协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品研发经验者优先，2年以上工作经验；能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具，具备独立完成原理图和PCB绘制的能力； 3、掌握基本电路理论，熟悉开关电源、RS485、4-20mA等常用电路的工作原理； 4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器； 5、了解电阻、电容、电感、磁珠及MCU等基础元器件特性，熟悉ST、GD、APM等品牌MCU产品线，具备独立选型能力； 6、了解环境试验（如高低温）及EMC测试流程，能熟练操作相关设备，熟悉测试标准者优先； 7、熟练运用各类办公软件编写技术文档； 8、热爱技术研发工作，具备较强的责任心和应对项目挑战的意愿

岗位职责： 1. 全面主导公司各类IC在产线的量产测试实施与管理； 2. 依据芯片规格及产线CP/FT测试方案，完成测试计划制定，并承担Loadboard/CP/FT程序的设计、开发及版本维护工作； 3. 负责新产品导入产线及量产阶段的测试流程优化与良率改善； 任职要求： 1. 电子工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关经验，熟练掌握C语言、Python等常用编程工具；有芯片设计企业、封测厂或CP/FT服务单位工作背景者优先考虑； 3. 具备模拟电路与数字电路基础知识，可独立开展问题分析与定位； 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

薪资:5k-6k 任职要求: 1.大专及以上学历，具备8年相关经验或本科3年工作经验 2.有金属材料检测背景者优先考虑 3.具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1.组织开展实验室年度内部审核及管理评审，填写体系核查表格，统筹安排现场实验任务，落实不符合项的整改工作，编制内审报告与管理评审报告 2.负责客户投诉中不符合项的原因排查、分析及纠正措施的实施 3.推进质量控制计划的执行并进行全过程跟踪 4.依据实验室原始检测记录、结果数据、技术规范及相关标准编制化学检测报告，出具不符合项反馈单 5.管理实验室人员档案，制定新员工培训方案及考核计划 6.负责各类文件资料的发放、回收、归档与保存，及时维护文件有效版本清单及收发记录

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

【岗位职责】 1. 负责智能驾驶功能测试HIL仿真台架的搭建和维护。 2. 主导HIL测试台架的升级，针对新功能的台架软硬件环境进行适配和开发；前瞻性制定仿真环境优化和升级策略，以应对未来更复杂功能的测试需求。 3. 牵头组织仿真环境的自动化测试框架开发和重大升级。 4. 完成仿真模型的开发与项目适配，并完成对应的仿真信号收发通信接口。 5. 配合项目组和测试执行团队，解决项目运行期间的台架问题，并进行问题分析与解决，收集台架相关数据。

岗位职责: 1. 具备航空、航天、船舶、武器装备、军G、军品等领域嵌入式软件测试相关经验者优先； 2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）； 3. 掌握嵌入式系统动态测试实践； 4. 能独立完成测试大纲编制及测试报告撰写工作； 5. 熟悉 GJB/Z 141 和 GJB2725A 规范中规定的测试流程、测试类型与测试方法。 岗位要求: 1. 学历不限； 2. 一年以上JUN品/军G嵌入式软件测试工作经验； 3. 必须具备第三方测试项目经历； 4. 工作日夜间加班享受1:1加班费，综合薪酬水平较高

【岗位职责】 1. 能严格执行公司安排的审核任务； 2. 在审核过程中坚守审核员规范，遵守公司制度，维护公司形象； 3. 按时完成审核任务并及时提交相关材料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 4. 完成公司安排的见证任务，积极参加公司安排的培训工作。 【岗位要求】 1. 通过国家 CCAA考试，具有 CCAA注册审核员资格，有能源管理体系资格可优先考虑； 2. 熟悉企业管理运作，有质量相关管理相关工作经验或从事过服务认证的优先考虑； 3. 较强的学习、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件及相关管理软件，能适应出差。 【薪酬待遇】 1. 年薪 15-18万，多劳多得，上不封顶。 2. 月综合薪资 10-16K。（底薪+审核人日费+其他项目交付提成） 【福利待遇】 1. 优先本地化审核安排； 2. 经营劳逸结合，提供各种带薪休假、节日福利； 3. 完善培养体系，公司安排项目、咨询类产品培训学习，审核空余时间可完成项目类产品交付，充分保证薪酬竞争性； 4. 公司建立了员工关怀制度，员工生日（生日派对、丰富多彩的员工业余活动如俱乐部、多元的文化生活等）。