岗位内容： 1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标 2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性 3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本 4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效 5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效 任职要求： 1. 具备7年以上电商行业运营管理经验 2. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论 3. 具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题 4. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 5. 能够快速适应公司的文化和价值观，并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗 6.年龄30-38岁之间 薪资具体面议！！！

电商运营

【招募 AI 电商事业合伙人】 项目：AI 电商带货 + 电商培训，紧跟行业风口 培训：零基础教学 AI 数字人直播、短视频、多平台运营、引流变现 工作：自主运营账号带货 + 学员招生拓展 要求：有创业思维、自律主动、执行力强，渴望增收 有意向线上沟通，匹配度高可预约线下面谈！

外地/代运营/无经验勿扰 底薪+提成，单休，产品好做，综合月薪高，无加班（公司属于金属制品行业） 岗位职责: 1.负责公司国内电商平台（淘宝，拼多多，1688）的运营管理。 2.优化产品线上销售策略，提升产品销量和市场占有率 3.监控并分析电商数据，及时调整运营方案 工作内容： 1：尽快熟悉了解产品，会PS，会做电商图。 2：会行业分析懂电商运营，熟悉了解各平台（淘宝，拼多多，1688）打法规则和活动，熟悉免费和付费流量，打造卖点知道怎么推广，要做出成绩。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，熟悉电商后台运作 2.具有较强的市场分析和数据分析能力，能独立解决问题 3.会推广，能够独立策划和执行电商促销活动

电商运营类工作，负责线上解答手机技术问题，如延保、碎屏保障相关咨询，查询设备保修时长登记，不外呼，无销售性质！ 上班时间：8小时强性工作制，没有夜班，上五休二 月薪5000~6000元，入职交五险一金 要求：中专高中学历，擅长沟通，26届应聘生友好岗~ 年龄：20-34岁

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一带法；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

【工作职责】 *负责中兴随身WiFi品牌的日常运营 *主导抖音账号全链路运营管理：包括内容选题、脚本创作、视频拍摄执行、数据复盘及投放优化 *结合行业特征搭建适配的内容生产模型 *追踪平台热点，分析优质对标账号，持续优化爆款内容策略 【任职要求】 *具备抖音实际操作经验，理解平台推荐机制与算法逻辑 *具备较强抗压能力，能适应高强度试错与快速迭代节奏 *具备良好文案撰写能力，掌握PS等基础图像处理工具 *了解品牌运营逻辑，擅长商品卡精细化运营 *高中及以上学历，拥有1-3年相关领域工作经验 【薪资福利】 *薪资范围：5000-14000元 *依法缴纳五险

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

【招募 AI 电商事业合伙人】 项目：AI 电商带货 + 电商培训，紧跟行业风口 培训：零基础教学 AI 数字人直播、短视频、多平台运营、引流变现 工作：自主运营账号带货 + 学员招生拓展 要求：有创业思维、自律主动、执行力强，渴望增收 有意向线上沟通，匹配度高可预约线下面谈！

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的进取意识和职业追求 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，综合月薪约5.5k-8.5k，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享有国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训和清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

招聘：B2照驾驶员7名，开9.6米标厢车。吃住：吃饭自理，住车上，有住车空调。工资待遇：7000保底，利润对半分成。要求：驾龄三年以上。年龄30一55周岁以内。重点：快递帐号必需正常，熟练操作APP。服从调度管理安排。注：新手、事多、司机勿扰。上车地址：无锡电话

无锡，招两名泵车师傅，开62米，56米，基本工资5500元，1.5元1方，交社保，（不要），要求驾龄和操作经验三年以上，须有南京住建局发的操作证，联系电话。欢迎有意者加入，非诚勿扰，公司泵方量有保障

无锡长期项目（先导3）（现场面试）包吃。提供住宿电工大工40/小时每月10号发薪，每月20，30可以预支以上项目依法缴税，水电平摊，

无锡滨湖区东北菜招聘配菜一名，工资6500，电话

老乡想找个半挂后翻驾驶员不跑远，工资差不多一万左右吧有想干的吗电话

职位描述： 本岗位是联合创始人岗位-（合伙人） 孤独经济赛道，本公司是运营型公司，深耕成人行业6年时间，电商覆盖全网全域！即时零售模式！私域模式！全链路！ 【薪资收入】 第一种：合伙人制：电商平台，时间自由安排，可兼顾生活和家庭，第一个月需要每天抽出6-8个小时的工作量，第二个月开始每天1-4个小时工作量，收入：前三个月人均月4000-8000，3-6个月人均收入1-2w，半年后月人均2w+，需要积累学习沉淀过程。 第二种：即时零售品牌连锁。开店规划-多平台外卖店运营扶持-免费品牌授权-专人市场分析-一对一服务运营群-爆品选品规划 实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想挣钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！ 4.三天打鱼两天晒网的不要来，踏实务实、 5.接受小白

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

操作小红书店铺，店铺分润模式，远程线上办公，时间弹性自由。零基础小白可应聘，无相关工作经验要求，学习能力强即可。与团队协作意识。 岗位职责： 1. 负责平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析用户行为与销售数据，制定并优化推广策略，提升店铺曝光与转化率 3. 管理店铺内容生态，协同创作优质图文/短视频素材，强化品牌调性与用户粘性 4. 对接平台规则与政策更新，确保合规运营，及时响应平台审核及客诉需求 5. 参与分润模式下的业绩目标拆解与过程追踪，推动团队协作达成阶段性增长目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎零经验小白加入，提供系统化带教与成长路径 2. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备良好的信息检索与学习能力 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神，适应远程弹性办公节奏 5. 对小红书平台生态有一定兴趣或基础了解，愿意深耕国内电商运营领域

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

职位详情 接受无电商运营经验电商店铺运营 平台品类运营平台整体运营 职位名称:电商合伙人(零经验扶持+多V1指导) 职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑 通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题 从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决 我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良 好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募店铺合伙人。 岗位要求: 1、开店，上新。有培训，全程都有教。需要很强执行 力，执行力到位一个月8000以上。 任职要求: 2、不要求有经验，纯小白都行，但是要有很强的执行 力，肯吃苦耐劳，吊儿郎当那种不要。 本公司为女鞋供应链 如果你对女鞋有兴趣，可以一起做一番事业!

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

视频审核，标错，审核是否有误差，审核一条1分钟左右 有耐心，有责任心 可全职可兼职

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时资讯动态，对信息来源进行收集，并具备判断其权威性与可信度的能力 3). 审核范围涵盖文字、图片、链接等形式，不包含视频类内容 4). 审核语种以中文和英文为主，涉及少量小语种内容（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1). 本科及以上学历；具备大学英语四级证书，持有六级证书者优先，能熟练进行英语读写（可结合翻译工具辅助） 2). 有产品审核相关工作经验者优先考虑； 3). 具备良好的新闻敏感度与安全风控意识，逻辑思维清晰，注重细节处理； 4). 熟练使用计算机及常用办公软件； 5). 工作认真细致，具备一定抗压能力； 6). 服务意识良好，沟通协作顺畅； 7). 学习能力强，性格细致耐心，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏； 薪资待遇： 1). 薪资结构：四级：3300+500绩效+中班补贴40元/天 六级：3500+500绩效+中班补贴40元/天 2). 入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间全额发放工资 3). 根据个人绩效表现提供调薪机会及职业晋升通道 4). 自试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（保障范围可涵盖配偶及子女） 5). 入职后即可享受每年5天带薪年假 6). 职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员—项目组长—高级项目组长—项目副经理—项目经理 工作时间实行做五休二排班制，法定节假日按国家规定支付三倍工资。 班次安排：9:00-18:00 或 15:00-24:00，白班与中班均衡分配

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘岗位：内容审核数据标注员，没有任何销售性质，纯电脑办公的类似电脑文员的岗位，按标注规则操作图文类数据，入职后有人带教，接受无经验。 澳鹏科技的HR直招，跟澳鹏公司直接签劳动合同，属于公司内部的正式工（不是外包岗） 早9晚6，周末双休，法定节假日放假（偶尔忙的时候才会存在做五休二的排班双休，一般都是周末双休）。 澳鹏科技无锡公司地址：江苏省无锡市新吴区清源路，立业楼E栋，4楼。 工作内容：无需经验，入职有人教。坐办公室里，在公司电脑上，按照标注规则，对各类数据（如：文本、图片、音频、视频）进行审核、分类、标注、修改。纯电脑操作，没有任何销售性质，也不要打电话。 做好的数据用途：通过对图片、文本、音频等各类数据的审核标注及修改处理，训练AI大模型，使各类AI大模型更精准化。 1、负责对数据中相关内容、视频、图片、文字等进行信息标注、研判； 2、针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升； 3、针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施； 4、快速响应，具备较强的风险敏感度。 要求：大专及以上学历（已有大专毕业证，学信网可查）。有阅读理解力和学习能力，肯学，耐心细心，工作稳定性好。 工作时间：9:00-18:00（8小时工作制，12点-1点间午休吃饭1小时），周末双休（偶尔忙的时候才会存在做五休二的排班双休，一般都是周末双休），法定节假日放假。 福利待遇&晋升发展等： 1、非必要不加班，若有加班会有调休或者加班费。 2、按法定工龄享带薪年休假（入职就正常享有，PMIS系统会自动累计年假时长）。 3、传统节日有福利礼品，不定期组织员工活动有小礼品（生日会、团建等）。 4、补充医疗保险（给员工和员工的配偶及子女购买的，看病可以报销医疗费的补充商业险，都是公司出钱不用自己出钱）+ 五险一金（社保公积金），共计六险一金（试用期内就交）。 5、五险一金（按照无锡政府政策及时间节点足额交，试用期内就交），晋升发展机制好机会多，AI行业前景好。 6、试用期2个月，试用期薪资不打折跟转正待遇是一样的。 7、入职当天就跟澳鹏科技公司直接签正规劳动合同（属于公司直招岗位）。 8、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。晋升渠道：一审标注员—二审标注员—项目组长—项目经理。 薪资构成：基本工资(无责底薪) + 绩效 + 初级/高级定级补贴，具体如下（试用期工资不打折也是下面这样，每个月7号发工资）： 1、基本工资（无责底薪）：本科3000；大专2800 2、绩效范围0~500，试用期内也有绩效，按有效的数据标注数算（按照规则做对的叫有效的，刚入职绩效可能两三百，也可能四五百，看个人能力），多劳多得，项目上有明确清晰且公开的绩效考核标准。 3、初级/高级定级补贴：试用期2个月后，每个月都会根据工作表现和工作质量评级，评到初级标注员有200元初级补贴，评到高级有400元高级补贴。 4、一般情况下不加班，但如果项目紧急情况下也会安排加班，加班有调休和加班餐补20元。 5、晋升发展机制好、机会多。每年根据考核结果有调薪或者升职机会。晋升渠道：审核标注员—项目组长—项目经理。 任职要求： 大专及以上学历（已有大专毕业证且学信网可查），普通话标准。 ● 必须具备良好的逻辑思维能力，具备对数据剖析的能力并提供洞见分析； ● 良好的沟通理解能力，工作稳定性好，有较好的学习能力，肯学、耐心细致。 ● 能接受偶尔做五休二排班式双休制度（一般都是周末双休，法定节假日放假。偶尔忙的时候会存在做五休二的排班双休）。 公司介绍：澳鹏 (Appen Ltd.) 是全球领先的图像、文本、语音、音频、视频等AI训练数据服务提供商，拥有业内最先进的人工智能辅助数据标注平台和一体化AI数据及资源管理平台。澳鹏通过可靠的训练数据，为全球科技、汽车、金融服务、零售、医疗和政府等行业赋能，目前已经在全球助力7500多个世界前沿的AI项目的研发及商业化。澳鹏成立于1996年，于2015年在澳大利亚证交所（ASX）上市，客户和办事处遍布全球。澳鹏致力于深耕中国市场。澳鹏数据科技（上海）有限公司获得由上海市商委认定为跨国公司地区总部，澳鹏在中国设有中国区研发中心（上海）、交付中心无锡、交付中心大连、重庆、淮南、成都等。

公司已于港股上市，代码02556，目前为中国本土规模领先的SaaS企业，诚邀优秀人才加入！ 【丰厚的福利待遇】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放。定期组织团建活动，享有节日福利、法定节假日、生日会、带薪年假及国内或境外旅游等多项激励与回馈。 【完善的社会保障】 严格执行国家相关规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保与公积金，所有员工均签订正式劳动合同。 【贴心的员工关怀】 年度旅游安排、系统化培训机制、生日庆祝、节日礼遇、带薪年休假等一应俱全。 【系统的专业成长】 提供涵盖专业技能、在职提升、管理能力等多维度培训支持，终身免费学习通道助力职业发展。 【年轻活力的工作氛围】 互联网行业属性，团队年轻化，开放、轻松、愉悦的工作环境广受认可。 【具有竞争力的薪酬回报】 无责任底薪5000-8000元 + 绩效奖金2000-5000元 + 提成比例8%-25% 【你的核心职责】 1、洞察客户生命周期变化，面向不同阶段用户主动提供服务，持续维护客户关系，助力客户高效使用产品； 2、精准识别并理解客户需求，基于实际场景提供完整解决方案，提升客户活跃度与产品使用深度； 3、收集整理客户反馈与需求，进行分析归纳后及时同步产品团队，推动产品优化迭代； 4、聚焦中小企业客户关系粘性建设，深化可持续合作模式，实现客户留存、续签及NPS指标提升； 5、汇总用户高频问题，不断完善知识库及相关支持系统。 【我们期待的你】 1、具备ToB类市场服务经验或SaaS产品运营相关背景者优先； 2、拥有出色的学习能力； 3、具备强烈的服务意识和责任心； 4、性格积极乐观，熟练掌握Word/Excel/PPT等办公工具； 5、渴望与优秀人才共事，并致力于自我成长与突破； 6、诗和远方为你预留时间，工作之余也能收获别样人生体验； 7、年龄22-28岁，统招本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专）。 【行业前景】 珍岛集团坚持“整合数字资源，技术驱动营销”的发展理念，致力于为全球中小微企业提供数字化营销赋能，现已发展成为全球性的数字生态服务平台（Marketingforce平台）！ 历经18年发展，集团已在全国设立上海、武汉、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等33家直营分公司，拥有超100家区域合作伙伴；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研协同创新平台。 超舒适的办公环境、超活跃的团队氛围、超友善的同事伙伴只是基本配置，更多惊喜等你亲自来体验！

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-18000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄18-27岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理