早上9：30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，月休4天，自由调休制，请假方便！ 线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源 ，业绩提点同行业最高，底薪4000；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，敢于挑战高薪，有团队合作意识。前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训

销售代表 上班地点：无锡市新吴区和风路18号天佑城售楼处 产品类型：公寓 岗位职责： 1、负责接待客户，销售公寓项目产品，完成项目的销售任务指标； 2、负责协助营销经理，执行公司确定的每阶段的营销策略和方案； 3、负责销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作； 任职要求： 1、具有房地产项目销售经验； 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容，丰富的现场销售经验； 4、熟悉当地市场，具备一定的地产销售策划能力； 5、形象良好、服务意识较强，优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全无锡房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向客户实地看房，推动租赁成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，不限性别，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，富有团队协作精神； 2、熟练掌握各区新上房源的具体情况，持续跟进最新租房动态，确保信息实时准确； 3、接受零经验入职，前期由专人指导业务流程，提供系统化岗前培训，有销售相关经验者优先录用！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月均综合收入8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日礼品发放； 配备集团专业讲师团队，全程赋能成长； 2、健康关怀： 每年提供免费健康体检，设立关爱基金（家属亦可申请使用）； 3、团队活动： 开展团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞聘机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续运营。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，实行弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点强调：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团建活动与人性化员工关怀。 若您对该岗位有兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：打造属于每个人的梦想事业平台。 岗位职责：借助线上渠道获取客户资源，协助客户完成租房全流程，实现高效成交。

我们是一家专注于房屋租赁服务的专业品牌机构。 一、【工作内容】 共享无锡全域房源资源，通过线上渠道发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请有意向的客户实地看房，推动顺利成交，同时做好已成交客户的后续维护工作。 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，不限性别，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作精神； 2、熟练掌握各区域新上房源的具体情况，实时跟进最新租房动态； 3、经验不限，新人入职有专人指导业务流程，安排系统化专业培训，有销售背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 中介佣金全额自提，业绩提成行业领先，月综合收入8000+； 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期团建聚餐，享受带薪年假、精英海外旅游、内外部专项培训、节日惊喜礼品； 配备岗前培训体系及集团资深讲师团队支持； 2、健康关怀：提供年度免费体检，设立关爱基金（家属亦可申请）； 3、团队活动：组织团队聚餐、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练等丰富活动。 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加多项福利待遇！ 五、【全国布局】 每年面向经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分公司持续拓展中。 六、【工作时间】 上午9:30上班，下班时间灵活自主，弹性工作制，每周工作六天，休息一天。 七、重点提示：（重中之重：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬回报； 2、健全完善的员工福利体系； 3、舒适轻松的办公环境； 4、多元化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀举措。 若您对该职位感兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：构建人人可实现梦想的成长平台。 岗位职责：借助线上工具获取客户资源，协助客户选房看房，促成租赁成交。

工作内容： 1.推广出租空置房屋，通过网络和线下门店推广等方式找到租客，并签署房屋租赁合同，； 2.负责沟通和安排房屋维修、保养、清洁等工作，及时解决房屋设施和室内环境问题，并控制维保成本，制作付款单据等； 3.与房东沟通托管和退房事宜，针对空置时间较长，租金差额较小，难以出租和盈利的房屋，和房东沟通降低租金，重新签署托管协议或退房，尽量减小公司和部门损失； 4.，填写流水表，核对租金差额，计算每月盈利状况，并向公司和同事汇报； 5.制作付租表，并安排财务人员按时给房东打款； 工作要求： 1.有6个月以上房屋租赁工作经验，具备较强的市场推广能力，与房东和租客沟通，解决问题的能力； 2.认真负责，有服务意识，及时处理房屋维保需求，提前沟通收租事宜，提前挂牌出租，以降低空置期，定期与房东沟通房屋打理情况，提前协商合同续约事宜； 3.正直廉洁，不为蝇头小利所动，不扭曲房屋出租价格牟利，不收受租客礼品，不从维保费用中拿取回扣； 4.有合作意识，与公司同事友好相处，互利共赢，相互融合，积极沟通和交流，关心关爱集体，为伙伴尽力，成为团队重要的一份子，为公司目标和使命努力； 考核内容： 1.每月空置率低于5%（单套房屋空置超过20天，计入一套空置数量）； 2.提前制作收租和付租表，收租金和付租金及时准确； 3.维保及时，成本控制良好，降低成本，增加公司收益；

房产经纪人岗位接待客户了解客户需求并为客户匹配合适房源形成带看沟通成交

岗位职责： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带，包括公司每月都会有系统性培训。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，线下带客户看房，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在16-30周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先 薪资结构: 底薪4000+50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000 每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三公休，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

岗位职责： 1.利用网络渠道发布公司房源信息，吸引租客咨询； 2.解答租客疑问，根据租客需求，带客户实地参观； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5.完成上级领导安排的工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，如有丰富的销售经验，学历可适当降低,2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利: 提供免费的单间的品牌公寓住宿，物业费全免,水电自理

薪资待遇】 1，保障底薪2000元 2，最高50%提点，业绩无上限 3，一对一师傳带教，易上手，成交快 1.、开发优质租赁房源，精准匹配租客需求，全程跟进带看、签约及入住； 2、维护房东/租客长期关系，挖掘转介绍资源，客户房源不断积累，实现长期职业发展； 3、管理房屋托管，每月收入更稳定！ 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强，热爱销售，抗压能力满分； 沟通力优秀，有驾照/电驴者优先； 愿躬身深耕租赁赛道，用服务创造价值！ 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教，星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承：创享美好，不负所托，的经营理念，不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。

无锡江阴新桥镇招聘长期焊工、装配工和打磨工各两名，要求应聘者持有相关证书。

无锡超市招： 面包师傅1名7000-8000 中工1名4500-6000，夫妻工1对，两个人都会做工资13000-14000 每月15号发工资过年不回家的优先 联系电话☎

招危险品冷藏车押运员一名，从无锡出发，年前需往返江浙沪至新疆路线。

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时，不低于8000上不封顶 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，(C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

工作内容：生产冰箱洗衣机、空气净化器上的装饰面板，智能马桶盖与国内外三星，松下，海尔，美的等大型企业配套。 职位要求：年纪18-40周岁身体健康，工作认真负责 工作时间：12小时白班（8-8点）提供免费住宿，免费工作餐 薪资：18元/时，吃饭免费

岗位职责: 1.专注接待客户，提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.开发潜在客户，利用多元渠道扩大客户资源网络； 3.结合市场变化与客户实际需求，精准完成房源筛选与推荐； 4.主导房产交易全流程，涵盖客户接触、带看房屋、协商议价及合同签订； 5.持续跟进客户动态，维系长期稳定关系，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷房地产领域，能深入把握客户核心诉求； 3.具备自我激励意识，认同团队协作与职业操守； 4.主动性强，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.富有服务意识，责任心强，致力于打造优质客户体验。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端投资型客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可实现快速成交；主流成交房源总价区间为100-300万元，整体成交难度低于住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2021年最大单笔交易货值达5000万元，对应税前提成80万元！ 4.新人首单成交周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用时1天！ 5.团队收入情况：2021年销售冠军个人年收入达106万元（税前），业务团队人均年收入为30.5万元；2022年业务人员平均年收入提升至32万元！ 工作内容说明： 1.入职后需系统掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括具体位置及核心优势； 2.利用线上渠道开发客户，公司统一提供网络端口资源，并配备充足端口币供经纪人使用； 3.内部沉淀大量过往成交客户资源，将公平分配至每位经纪人跟进； 4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、切单等不正当行为； 5.倡导雁阵式团队文化，强调协作共进，新人入职即配资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 6.真实案例：一名2019年初入职的应届毕业生，在当年10月于导师指导下完成公司年度最大单，总货值4500万元，税前提成72万元，成交周期仅8天！ 薪资发放机制：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 佣金结算效率：商业地产佣金结算周期远快于住宅，90%项目首月签约，次月即结佣，最晚不超过第三个月； 月薪过万乃至十万+，期待你的加入！

一、工作时间 9：00-18：00，午休2小时，月休8天，到点下班，不强制加班。 二、工作内容 1、熟悉公司现有房源情况，结合客户实际需求匹配合适房源。 2、陪同客户实地看房，协助处理租房过程中各类问题。 三、任职要求 1、不限学历与经验背景。 3、无需固定坐班，状态不佳时可灵活安排休息。 四、福利待遇 1、按单享100%提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、公司承担小电驴及端口相关费用。 3、零基础新人配备专人带教，也可参与带新人。 4、享受租房优先选房权，免收中介费。 5、开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队活动+生日关怀+节日福利 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 薪资构成：业务收益+管理津贴+门店分红 行业顶尖提成机制：新人初期享100%业绩提成，平均月薪超8000，后期普遍达20000—50000。业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成，智能店长享0元通提政策。最快6个月晋升为人店店长，店长可获1000-1600以上管理底薪，提成1000/人，另享门店年度分红10万—30万，店长月收入可达20—30万。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 任务轻松，上手简单，零基础可做。 无需拉人、不发传单，无试用期、无业绩考核。 出地铁即达办公地点，通勤方便~ 时间灵活，自主安排上下班，兼顾工作与家庭无压力 高提成机制，善用空闲时间，收入轻松过万不是梦 重点强调： 我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现 小学初中学历？没经验？宝妈？待业？在这里都不设限，只要你肯拼、想赚钱！ 山顶有光，路上有人，自然就有前行的方向！ 消息必回，欢迎咨询，交个朋友也欢迎啊

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~~我们的“视频编导”岗位虚位以待，就等你来一起“玩出新花样”~~ 我们需要你负责哪些工作？ 1、紧跟热点动态，策划具备传播潜力的内容与话题，提升用户关注度与互动热情； 2、主导公司各视频平台账号的内容规划、创意制作及发布执行； 3、跟踪运营数据，洞察粉丝偏好，结合反馈优化标题方向与内容策略； 4、增强现有账号粉丝活跃度，持续提升用户粘性； 5、联动其他团队协同推进，保障视频内容的高品质输出； 6、主动学习行业趋势，持续精进自身专业能力。 我们期待这样的你加入！ 1、网络嗅觉敏锐！擅长冲浪，熟悉主流社交平台的内容风格与传播逻辑； 2、具备2年以上新媒体运营经历，拥有爆款作品经验者优先； 3、文案功底扎实，策划能力强，能独立完成脚本撰写等全流程创作； 4、掌握基础数据分析方法； 5、责任心强，沟通顺畅，富有团队协作意识，适应高效工作节奏。

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微信电商推广员私域推客 岗位职责： 1、无固定底薪，不考核，无业绩压力；如需底薪，需考核 2、推广微信小店及产品 3、公司提供私域运营技术支持，建立属于自己的私域 4、不坐班，纯线上，凭业绩拿收益，按单结算 5、负责社区及私域可持续性发展 6、业绩优秀人士，可长期担当社区连续运营岗 7、适合人群：淘客，微商，社群团购，地推，私域电商，大学生，宝妈，上班族等从业者体验合作 8、熟悉手机微信，35岁及以上懂网络人士优先 任职要求： 1、无学历和工作履历要求，只要求有赚钱动力即可 2、有轻创业的内在驱动需求，斜杠青年，寻找副业的潜在动力优先 3、具备在线沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员进行配合 4、对推广工作充满热情，愿意长期从事推广活动，不断提升推广成效 5、业绩优秀人士，可申请全职加入，共图发展

岗位职责： 1、内容运营：制定并落地小红书内容策略，结合公司业务输出优质笔记内容，持续监测内容数据，提升曝光与互动，深入挖掘用户偏好与需求。 2、数据分析：定期追踪小红书平台核心数据指标，如内容传播效果、用户互动情况等；依据数据结果调整内容方向与推广手段； 4、付费推广：规划小红书广告投放方案，包括信息流投放等，科学配置预算与投放目标，实时监控投放表现并优化投放效率； 5、日常工作：及时排查平台负面信息，捕捉热门话题动态，维护爆款帖内容，跟进评论区互动及私信客户沟通等事务。 任职要求： 1、具备装修行业背景者优先； 2、大专及以上学历，2年以上相关领域工作经验； 3、思路清晰，对数据波动反应敏锐，具备较强的表达与沟通能力，自主学习能力强，执行力强，积极主动； 4、熟练操作常用办公软件，能独立完成数据分析并输出报告； 5、富有热情，抗压性好，团队协作意识强。

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平时电脑操作比较多，房源信息录入，客源录入

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，涵盖脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑。 2.运营和维护短视频平台账号，增强品牌曝光度并促进粉丝互动。 3.监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放表现与用户活跃度。 4.关注行业动态与流行趋势，结合用户偏好不断迭代内容主题与呈现方式。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑。 2.具备优秀的创意构思能力及视频制作技能，可独立完成从策划到成片的全过程。 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据结果调整内容策略以实现效果提升。 4.具备良好的沟通协调能力，善于与观众互动，提升用户参与感与忠诚度。

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