岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础剪辑软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5.有成功运营案例或相关实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2. 跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3. 梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4. 策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2. 了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4. 主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体平台的内容发布与日常运营。 2.与用户保持良好沟通并引流。 3.负责跟拍剪辑脚本，会简单投流运营。 任职要求: 1.熟悉新媒体平台运作，具备内容创作和视觉表达能力。 2.有责任心，能够高效完成线上协作及任务安排。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，适应灵活的工作节奏。 4.需要会开车，最好装修板块有经验。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感与品牌认知度 任职要求： 1.本科学历，具备海外新媒体、市场营销、传播等相关领域知识背景优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和学习能力，能根据数据反馈调整运营策略 5.思维活跃，创意丰富，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1. 配合账号运营完成日常事务性工作； 2. 参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3. 协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标推进等； 任职要求： 1. 熟悉常用剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2. 日常使用小红书、抖音、B站、微博等社交平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3. 具备一定的写作能力，逻辑清楚，能独立完成产品推荐类文案撰写； 4. 工作认真负责，具备良好团队意识，主动性强，能承受一定工作压力； 5. 接受零基础人员！！！ 工作时间：早班8：30-18：00，晚班13：00-21：00，月休4天 包吃！！！

【岗位职责】 1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营与内容更新，维护社群活跃度并促进粉丝互动； 2、跟踪分析经营数据及新媒体运营效果，持续优化运营策略； 3、维护各线上租车平台账户，完成财务对账、价格调整及促销活动参与； 4、处理车辆日常维护、保养安排及保险相关事务； 5、配合完成车辆的取送与交付等现场支持工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾照，具备较强安全意识，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 3、有汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关经验者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、PPT、Excel等数据分析工具； 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力及服务意识。

岗位内容： 1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3.协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4.对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3.适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4.具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

叉车工（抱叉）早晚班26元/小时

气保焊 上六休一 ：341/天，31/时；工价32/时，352/天！20号发薪！每天核算11小时左右，30天起，长期短期均可 气保焊，有经验无证也可以

焊工 13：00 8点-17点（需配合加班） 35元一小时 会氩弧焊 18-40，要有证

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天市中心要一个小工撕墙纸的，不要太大， 190元一天能干活的来放鸽子不要

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述 1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 [职位要求]： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏； 2. 具备地面推广、市场运营或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 [岗位竞争优势]： 1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:30 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4. 管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，决策高效； 5. 培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长； 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出就有高回报； 7. 职业发展：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔发展空间； 8. 丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力，只要敢拼敢冲，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！

滨湖区新体中心附近，需要兼职发单人员，每天15:30-18:30。底薪50元+提成3元/个。需口齿伶俐，积极主动，长期需要。有兴趣联系（微信同号）

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无锡安井小时工招聘名额已满，暂停发车，下次招聘另行通知，感谢支持。

【岗位职责】 -在指定学校门口开展定制校车业务市场推广相关工作 -获取意向家长详细信息，对接给公司业务部门 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -能够服从公司任务安排，踏实肯干，性格外向热情 【工作时间】 -学校上学的日子（一般是工作日），每天7:00-9:00，16:00-18:00。 【薪资福利】 -固定时薪+有效数据提成，具体面议。

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