工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

招聘项目经理一名，主要是别墅的土建改建加固，工地分散，需要自己准备车辆，每天会几个工地来回跑，薪资待遇电话联系详谈

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务，并同步跟进检测结果反馈； 3. 在新品专用件完成封样前，执行相关检验工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题，协调相关人员推进闭环处理； 6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析，并输出结论报告； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新零件的封样工作。

职位概述 我们正在寻找一名项目经理/项目专员，加入高速光模块研发团队。您将负责光模块产品从研发到量产的全流程项目管理工作，包括进度跟踪、跨部门协调、物料跟催、风险预警及文档管理。我们不设硬性学历和年限要求——只看实际能力。如果您能独立推动项目、协调资源、管控风险，无论您是转行积累还是经验丰富，都欢迎加入。 岗位职责 1. 项目计划与跟踪：根据产品开发流程（EVTDVTPVTMP），协助技术负责人制定项目计划，分解任务，明确责任人与截止时间；定期跟进关键任务进展（硬件设计、PCB Layout、固件开发、测试、物料采购等），识别延期风险并提前预警；维护项目甘特图/看板，确保关键路径清晰，里程碑可见。 2. 物料与供应链协调：跟踪关键物料（DSP、TIA、Driver、VCSEL、PD、MCU等）的采购交期，与采购部门保持沟通，确保样机和量产物料按时齐套；发现交期异常时，第一时间反馈研发负责人，并协助推动加急、调货或替代方案。 3. 会议与文档管理：组织项目例会（如每日站会、周进度会），输出会议纪要，记录待办事项并跟踪闭环；维护项目文档库（BOM版本、原理图/Gerber文件、测试报告、变更记录等），确保信息准确可追溯；协助准备阶段评审（如概念、计划、开发、验证、发布等）的材料和记录。 4. 跨部门协调：作为信息枢纽，在硬件、软件、测试、采购、生产、销售之间传递需求与状态，确保信息一致；协调研发与产线之间的样品试产、小批量验证等安排，跟进生产进度和良率数据。 5. 风险与问题跟踪：建立项目风险清单（技术风险、物料风险、产能风险），定期更新并推动应对措施；跟踪客诉或测试问题的处理进展，确保闭环。 6. 样机与交付管理：协助管理客户样机的备料、组装、测试、发货流程，确保按时交付；记录样机去向和客户反馈，归档相关数据，协助销售/FAE跟踪客户测试结果。 任职要求 教育背景（非硬性） · 不限学历和专业。我们更看重逻辑思维和沟通能力。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块、光器件或硬件产品项目跟进经验者优先；没有经验但学习能力强、做事靠谱也欢迎。 专业技能 · 熟悉项目管理工具：Excel（甘特图）、Project、Jira、Tapd、飞书/钉钉文档等（至少会用Excel做计划）。 · 了解光模块基本构成（TOSA/ROSA、DSP、MCU等）或常用术语（眼图、灵敏度、消光比、串扰等）者优先。 · 具备较强的执行力和细节把控能力，能准确记录和传递复杂信息，发现计划或文档中的矛盾点。 软技能 · 良好的沟通能力和协调能力，能与工程师、采购、生产人员平等对话，不卑不亢，能柔性推进。 · 具备较强的抗压能力，能妥善处理项目延期、需求变更等突发情况。 · 有基本的英文读写能力（能阅读交期邮件、数据手册等）。 加分项 · 有光模块研发或测试背景，熟悉高速光模块（400G/800G）开发流程。 · 有供应链跟单或生产计划经验。 · 持有PMP或Scrum Master认证。 · 能用英语进行基本的口头交流（如简单的电话沟通）。

负责工程对接，进度管理，竣工验收，有燃气经验，有市政项目经理证优先

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

总工龄≥8～10年，洁净专项技术管理≥5年；大型半导体项目总工需≥3年同岗位完整操盘经验。 • 独立完成过万级/千级/百级/十级洁净车间全流程：图纸深化→施工方案→洁净管制→系统调试→第三方检测→GMP/竣工验收交付。 • 有半导体洁净项目经验优先

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范要求； 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表，具备一定的前瞻预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、工期、成本与安全管理等环节； 4、编写并落实项目实施计划，对施工过程进行全程监督，确保符合工程规范与技术标准； 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验，掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，熟悉各类施工工艺与材料特性； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹，保障项目按时保质顺利交付； 2. 参与项目初期评估与立项准备，包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作； 3. 能够掌握现场项目执行周期，识别关键风险环节，并具备独立处理现场突发问题的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽； 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑； 3. 拥有团队管理经验，能适应出差及工作地调动安排； 4. 具备良好的沟通协调素质，以及较强的抗压能力。

装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期

江阴市高新区明天需要两名男工，年龄在50岁以内，从事打杂工作。工作时间为上午7点半到下午4点半，共8小时。工资为190元，，工作结束后下班时结清。

无锡市锡山区招指挥/司索工

无锡市锡山区招打胶

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-59岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5500+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

招聘气保焊工，有意者请联系。

熟悉钢结构厂房建设.以及钢筋混凝土框架结构（RC Frame Structure） 项目地点：外圈。 薪资待遇：试用期月薪1.5万/三个月后能胜任工作，年薪30万+绩效奖。签证，机票（每年往返各一趟）食宿全包。 项目经理基本要求 1. 建筑工程相关专业 * 土木工程、建筑工程、工程管理等专业优先。 2. 有项目现场管理经验 * 至少 5–10年建筑工程现场管理经验。 * 有厂房、办公楼、工业建筑项目经验优先。 3. 能独立负责项目 * 负责施工进度、质量、安全、成本及现场协调。 * 能从开工一直跟进到竣工验收。 4. 懂施工图纸和施工工艺，熟悉CAD软件。 * 能看懂建筑、结构、机电等施工图。 * 对钢结构、混凝土、装修、机电安装等基本施工流程有了解。 5. 现场协调能力强 * 能管理施工队、分包商、供应商。 * 能与业主、设计单位、监理及相关部门沟通。 6. 进度和成本意识 * 能制定施工计划并控制工期。 * 能进行工程量、材料、人工及分包成本的基本控制。 7. 安全意识 * 熟悉基本施工安全管理要求，能够发现和处理现场安全问题。 8. 语言能力 * 如果是在印尼项目，中文 + 基本英文工程沟通更好。 9. 责任心 * 能长期驻项目现场。 * 有较强的执行力、责任心和解决问题能力。 （注）必须有实际独立管理过完整建筑项目的经验，而不是只做过施工员/技术员。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

能够调试雨水及污水相关设备，熟悉设备运行原理，可独立承担项目现场施工工作 加分项 具备以下领域经验：工程施工

熟悉装修和广告制作。能安排项目和工序。懂报价

有多年从事机械环保设备安装、项目管理经验，能熟练看懂各类图纸，交社保，工资面议

岗位职责： 1. 负责装配部门的日常运作管理，包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化，搭建并完善装配管理体系，实施人员绩效考核机制，组织培训工作，落实车间5S现场管理； 2. 主导设备装配作业，带领装配团队严格按照项目进度计划，高效、精准完成各项装配任务； 3. 协调装配相关工作，根据生产任务实际需求，及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作； 4. 在装配过程中主动识别问题，进行归纳总结并及时反馈，同时提出可行的改进意见； 5. 推动装配标准化流程建设，并在生产实践中全面落实执行； 6. 制定并组织实施装配团队的培训计划，提升整体技能水平； 7. 执行装配人员的季度绩效评估工作； 岗位要求： 1. 具备5年以上精密设备装配工作经验，其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历，大专及以上学历，机械或电气类相关专业毕业； 2. 掌握机械与电气基础知识，具备扎实的专业理解能力； 3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节，能提前与团队交流装配重点和工艺方法，并在实施中给予指导与监督； 4. 具备过程管控意识，能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性； 5. 执行力强，目标导向明确； 6. 工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力； 7. 富有团队合作精神与创新思维，能适应较高强度的工作节奏； 8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力；

职位描述： 1、全面负责餐厨垃圾收运处置项目运营管理，统筹点位运维、车队调度、现场作业、人员及成本管控，保障项目合规履约。 2、 对接城管、环卫等甲方单位，负责巡检迎检、绩效考核、资料报送、对账及项目续约工作。 3、 落实作业及安全管理制度，管控收运转运处置全流程，完成台账、数据统计、溯源管理，排查安全隐患。 处理现场投诉、突发事件及应急作业，保障项目平稳运行。 任职要求： 1、2 年及以上餐厨 / 厨余垃圾收运处置、环卫固废项目管理实操经验，熟悉项目全流程运作。 2、熟悉餐厨收运体系、台账溯源、政府考核及环保合规要求，具备甲方对接、成本管控能力。 3、大专及以上学历，环境、市政、管理类相关专业优先；具备良好统筹协调能力，抗压能力强。

1、专业要求：自动化相关专业 2、学历要求：大专及以上学历 3、具有2年以上海康AGV调试项目经验，曾独立承担完整海康AGV现场调试任务者优先考虑 4、岗位职责：负责公司海康AGV设备的现场调试工作 5、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及独立处理问题的能力 6、能够有效掌控项目进度，确保在客户规定时间内完成既定任务 7、责任心强，能适应出差安排 8、薪资待遇面议 9、工作时间：上午8:30至下午17:30，周末双休，入职即办理五险一金 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、弹性工作

本地化项目助理（配音方向） 岗位职责: 1. 协助项目经理规划配音项目执行方案，跟进各环节进度，确保项目按期完成并符合质量要求； 2. 参与配音品质把控，对音频内容的声音表现、音色匹配、音画对位等情况进行初步检查； 3. 配合项目经理协调配音场地、配音人员、翻译团队及后期制作技术人员等资源安排； 4. 协助开展客户对接工作，汇总客户需求与意见，协同完成配音修改及复查任务； 5. 运用音频编辑工具完成基础的音频剪辑与处理操作； 6. 协助推动项目流程改进，探索新型配音技术在实际项目中的应用可能性。 任职要求: 1. 本科及以上学历，播音与主持艺术、配音、英语、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上配音领域工作经验，了解配音制作全流程，具有较强的声音辨识能力，有角色配音实践者优先。 3. 熟练操作Audition、PR、剪映等音视频编辑软件。 4. 英语水平达CET-6或以上，具备良好的中英文语言表达能力。 5. 具备初步的项目统筹能力，善于沟通协作，工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 6. 熟悉不同国家文化背景者优先，对影视娱乐行业有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营与统筹管理工作； 2、在公司相关职能部门的配合下，主导食堂团队的人事管理事务； 3、严格执行各项标准规范，确保各分店在菜品品质、服务水平、环境卫生及设备设施等方面达到公司统一规定； 4、对违反规定的员工进行批评指导，并可向公司提出奖惩、降级或解聘等相关建议； 5、参与每周菜单的制定与审定，强化成本控制，掌握经营盈亏动态，降低运营成本，实时监控食堂卫生、安全及餐品质量状况； 6、供餐期间统筹饭菜搭配与人员调度，保障供餐流程高效、有序开展； 7、对接客户日常需求，出席客户方组织的协调会议，针对客户反馈或内部自查问题牵头落实整改措施； 8、明确食堂内各类设备设施的管理责任人，组织开展定期巡查，发现故障及时安排维修，保障食堂运转顺畅； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限； 2、熟悉团餐、食堂运营管理，具备扎实的成本管控经验； 3、具备良好的沟通协调与团队组织能力，能合理分配任务并有效推进团队协作； 4、能够独立应对食堂日常运营中的各类常规事务及突发情况；

具有本科以上学历，，工作经验1年以上，按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接，沟通，处理等问题，最终确保项目验收合格

经验要求：有管理经验者优先 【岗位职责】 1. 负责人员日常管理，督促员工完成公司制定的任务。工作内容简单轻松。 【薪资待遇】 1. 薪资范围4000-6000加业绩提成