
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造油脂加工成本控制烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备成长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍增长!
一家专注食品设备研发制造的高新技术企业(12年行业积淀,细分领域领军者)诚邀英才加入,共谋发展
深耕调味品机械应用领域十余年,已成长为行业标杆,以专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前企业步入快速发展阶段,现面向社会广纳经验丰富、富有责任感的专业人才,携手开拓新局面!
我们提供:
①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰呈现;
③正面积极的团队文化,让你感受“选对平台、做对事”的安心与归属;
④连续12年无欠薪、延迟发放的坚实保障;
公司业绩持续向好,行业发展前景广阔,正是加盟的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,这里就是你的理想之选!
岗位职责:
1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质与创新能力
2.参与配方的设计与优化过程,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员,确保研发项目高效有序推进
任职要求:
1.掌握食品原材料特性,熟知食品相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱料及各类食材的理化属性
3.了解调味品研发技术与生产工艺流程,掌握国内外调味品发展趋势
4.具备敏锐的感官辨别能力,能准确甄选理想风味特征
5.拥有良好的协作意识,可与团队共同推动项目落地
6.学习能力强,能持续吸收新知并应用于实际工作
备注:单休,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可
食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12 年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
深耕食品调味品机械应用领域 12 载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀有经验、有能力、有责任心的您加入,共同开拓更广阔的发展版图!
我们提供:
① 明确的职业发展路径,成长空间广阔;
② 富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰体现;
③ 正面积极的团队文化,让您感受“选对平台、做对事”的安心与归属;
④ 12年持续实现薪资准时足额发放,无拖欠、无延迟的坚实保障;
公司业绩逐年增长,行业发展动能强劲,正是投身其中的最佳契机。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待您的加入!
岗位职责:
1. 主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动持续创新
2. 参与配方的设计与迭代优化,增强产品市场竞争力
3. 协同团队推进研发项目,确保各环节高效衔接与落地
任职要求:
1. 掌握食品原料特性,熟知食品行业相关法规标准
2. 熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化属性
3. 了解调味品研发技术及生产工艺流程,掌握国内外调味料行业动态与发展走向
4. 具备敏锐的感官辨识能力,能精准甄别优选香气特征
5. 拥有良好的协作意识,可与团队成员协同推进项目执行
6. 学习能力强,能快速吸收新知识并有效应用于实际工作
7. 能适应 occasional 加班及临时性短期出差安排
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
研发工程师
9000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上果类饮料配方开发食品加工及制品
工作职责:
1、主导果汁及冷冻果汁类新产品的开发与创新;统筹果汁、冷冻果汁研发项目的全流程管理,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁/果汁茶饮品等相关品类;
2、推进果汁新产品从实验室小试到规模化生产的转化落地,编制并更新生产工艺技术文件,指导原材料验收标准与产品标准的建立,开展工艺技术培训并对生产线提供技术支持;
3、对已上市新品实施质量监控与市场表现追踪,结合反馈信息优化原料选型、配方设计及加工工艺,持续改进现有产品品质;
4、参与市场前端调研,洞察消费者偏好与行业动向,前瞻性提出新品创意方案;根据客户需求定制化开发适配的产品解决方案;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、掌握果汁类产品所涉原料特性、配方设计、生产流程、设备应用及相关法规要求;
3、具备3年以上新式茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验,拥有成功量产案例;
4、熟悉UHT、HPP、NFC等果蔬汁加工工艺,精通果蔬前处理环节如清洗、榨汁、速冻等操作流程;
5、熟知饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径,掌握果蔬深加工技术,具备良好的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验;
6、工作认真负责,热衷研发事业,具备出色的创新意识与逻辑分析能力。
食品品控主管(研)
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规;
2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗;
3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常;
4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%;
5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作;
6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务;
7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度;
8、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行;
2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强;
3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4、能够接受驻厂工作及出差安排
食品研发专员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上乳及乳制品食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估食品加工及制品
收入稳定且具备增长潜力,未来三年薪资有望实现翻倍增长!
一家专注食品设备研发制造的高新技术企业(12年行业积淀,细分领域领军者)诚邀英才加入,共谋发展
深耕调味品机械应用领域十余年,已成长为行业标杆,凭借专业技术与良好口碑赢得市场认可。当前正值公司快速扩张阶段,现面向社会广纳经验丰富、富有责任心的专业人才,携手开拓新局面!
我们提供:
①明确的职业发展路径,成长空间广阔;
②富有竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰呈现;
③正面积极的团队环境,让你感受“选对平台、做对事”的归属感;
④12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障;
公司业绩逐年上升,行业发展前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在稳定向上的平台上发挥所长,期待与务实进取的团队同行,这里将是你理想的选择!
岗位职责:
1.承担酱料类产品的研发任务,保障产品品质并推动创新
2.参与配方的设计与改进工作,增强产品市场竞争力
3.协同团队协作,保障研发项目高效推进
任职要求:
1.掌握食品原料特性及相关法规标准
2.熟知香辛料、酱料及食材的基本属性
3.熟悉调味品研发工艺与生产流程,了解国内外调味品技术动态与发展走向
4.具备敏锐的感官辨识能力,可精准甄选理想风味
5.拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进项目进展
6.学习能力强,能持续吸收新知识并运用于实际工作
7.能适应occasional加班及短期出差安排
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1.主导保健品研发项目的规划与实施
2.协同团队成员,保障研发任务按计划推进
3.不断完善研发流程,提高整体工作效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源
2.认可团队协作,可快速融入团队工作氛围
3.具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
食品开发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工烘培类食品相关专业配方开发食
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,凭借专业实力与良好口碑夯实品牌基础。当前,公司步入快速发展新阶段,现面向社会诚聘经验丰富、富有责任心的优秀人才,携手共创辉煌未来!
我们提供:
①明确的职业发展路径,成长空间广阔;
②富有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,价值清晰可见;
③正面积极的团队文化,让你感受“选对平台、同行靠谱人”的安心与归属;
④12年如一日按时足额发放薪资,无拖欠、无延迟,稳定可靠;
公司业绩持续增长,行业前景广阔,正是加入的黄金时期。若你希望在一家稳健前行的企业中发挥所长,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待你的加入!
岗位职责:
1.主导酱料类产品的研发工作,保障产品品质并推动创新突破
2.参与配方的设计与持续优化,增强产品市场竞争力
3.协同团队成员,保障研发项目高效有序推进
任职要求:
1.掌握食品原料特性,熟知食品行业相关法规标准
2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的基本属性
3.了解调味品研发技术与生产工艺,掌握国内外调味料行业发展动态
4.具备敏锐的感官辨识能力,能准确甄别优选香气特征
5.拥有良好的协作意识,可与团队协同推进项目执行
6.学习能力强,能持续吸收新知识并有效应用于实际工作
备注:单休,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可。
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责:
1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定;
2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程;
3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施;
4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息;
任职要求:
1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准;
2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发;
3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
质检主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、志同道合的伙伴汇聚于此,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,收获成长,看见诗意与远方;在这里,你能实现价值,依托优质平台,全程指导助力员工蜕变,追逐心中理想;
在这里,你能体会幸福,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆具主人翁精神,我们集思广益,共谋发展,携手共创美好未来!
工作内容:
1、开展食品安全风险信息的搜集与评估,优化企业管理制度文件及相关管控要点
2、负责标签标识的设计与审核,确保标签内容合规、齐全且使用规范
3、实施不合格品管理,分析报废原因并准确记录,按月编制报废汇总数据,填写《不合格品处理表》
4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标
职位能力要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,年龄*******
2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识
3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行
4、具备法律法规资料的收集、整理与更新能力
5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包装材料管控技能
工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休
薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖励,综合收入8000-10000元
晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理
感谢您的关注,若该岗位暂不符合您的期待?无妨,我们还有更多机会,欢迎查看主页了解更多职位,诚邀您成为我们的家人
江苏无锡焊工岗位接受倒班40元/时,周结,综合薪资10000+,3个月25~45岁
工厂焊工周结
焊工岗位
接受倒班
40元/时,周结,综合薪资10000+,3个月
25~45岁
江苏无锡叉车工需倒班工资26+岗位补贴500元,日结,月收入9000+,3个月会林德高叉有
叉车工日结
叉车工
需倒班
工资26+岗位补贴500元,日结,月收入9000+,3个月
会林德高叉
有叉车工证
机械维修
长电科技,城东/黄山湖,
1⃣生产助理,学历不限5000-7300元/月
2⃣储备维修技术员,大专以上(全日制)5500-8500元/月
工作时间:8.00-20.00两班倒
上四休二 /上五休一 / 上一休一
基本工资+加班费+各类补贴+奖工/绩效奖=综合工资(每月10号发工资)
基本工资:大专以下:2490元;大专2500元
补贴包含:运转班补贴(150-250元/月)、全勤奖(100元/月)、工龄补贴(100-1200元/月)、指导员津贴(300-400元)、特殊站别营养费(120-150元/月)、轮班津贴(夜班15元/班)等绩效奖600-2000
联系电话同步
普工/操作工
5000-9000元/月
操作工普工包吃包住20人以上
一、工作内容:
负责电动车流水线装配(用气枪打螺丝)
二、任职要求
1、年龄:16-42周岁
2、公司包住宿、吃饭、免费wifi
3、上6 休 1
食品科学与营养学英文学术期刊助理编辑
1.1-1.7万元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上英语六级食品专业科研项目食品加工及制品论文发表
一、工作职责
1.联络相关领域专家学者,组织并推进稿件的同行评议流程,保障评审工作按时完成;
2.对来稿进行编辑排版与技术处理,确保格式规范,推动稿件及时顺利发表;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊运营顺畅和出版进度;
4.跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。
二、职位要求
1.食品科学与工程,食品质量与安全,食品安全,葡萄与葡萄酒工程,农产品加工及贮藏工程,乳品工程,微生物,水产养殖学,
动物科学,食品工程,发酵工程,生物工程,食品生物技术等相关专业;
2.硕士及以上学历;
3.英语六级;
4.熟练掌握Office办公软件;
5.具备较强的学习能力,能适应高强度的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、薪资福利
1.薪酬待遇:月基本工资11000-17000;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3.进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
研发工程师(果酒领域)
1.1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类食品发酵/酿造饮料
1.开展果蔬类产品的综合加工技术研究及新产品开发工作(包括果酒的配方与工艺设计、小试及中试验证;果泥类产品研发;果渣的发酵再利用;果膏、果汁类产品的工艺优化与新品开发等);
2.落实产品设计到生产转化的各项实施内容(涵盖执行标准制定、包装形式与材质选择、规格设定、设备设施配置、工艺流程布局及相关技术文件编制等);
3.整理并核实产品设计开发过程中的输入与输出资料,确保完整准确后提交归档;
4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
年龄:30——45
学历:本科及以上
知识要求:熟悉食品发酵、酿酒工程、食品工程、食品加工工艺、食品机械以及食品相关法规与标准的基础理论。
经验要求:具备5年以上果酒研发相关工作经验。
能力要求:具备良好的沟通协调能力;熟练撰写技术方案与文档;能够洞察市场潜在需求;掌握果酒研发、生产及质量控制技术的应用能力。
其他要求:味觉与嗅觉敏锐,身体健康,能熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具有较强的创新意识、服务意识和抗压能力。
注:工作地点为雅安汉源甘溪坝工业园区及安德园区
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
研发专员(海外)
6000-8000元/月
食品研发
岗位职责:
产品研发
1.根据每年夏季、冬季产品研发计划,市调产品趋势走向,结合品牌定位,筛选原料,核算成本,制作、测试、完善新品,报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。
2.根据品牌需求,对现有产品线升级改良,每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。
3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。
年度计划制定
1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略,制定本人所负责区域年度产品规划计划,提交上级领导审批通过。
2.完成夏季、冬季产品研发计划,并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批
新项目落地
1.新市场调研
2.新市场区域菜单制定
3.新模型动线设计,平面布局
4.新模型设备、物料、包材配置
5.新模型门店落地
6.新区域食品安全审核
任职要求:
1、一年以上餐饮研发经验
2、能够进行英语口语交流
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上食品研发烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1、配合研发团队开展新型食品产品的研发与设计工作;
2、参与食品配方的开发与优化,确保产品契合市场需求及品质规范;
3、承担食品样品的制备与检测任务,记录实验过程数据,评估实验成效;
4、与供应链及生产团队协作,推动研发成果向规模化生产顺利过渡;
5、关注行业发展趋势,整合市场信息,为产品升级与创新提供支持。
任职要求:
1、具有食品科学或相关领域专业基础,掌握系统的食品化学理论知识;
2、了解食品加工流程,熟悉食品安全管理及质量管控体系;
3、具备较强的实验执行能力与数据处理分析能力;
4、富有创新意识,热爱食品行业,乐于面对工作中的新挑战;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作素养,能有效推进跨部门协同作业。
江苏无锡火车站附近,冷菜间三个人,要个中工工资八千,具体情况电话联系,,姓黄
8000元/月
冷菜3-5人月结
无锡火车站附近,冷菜间三个人,要个中工工资八千,具体情况电话联系,,姓黄
江苏无锡招聘切墩东北大众菜带几个小凉菜,,过年不放假,工资七千老板电话详谈
7000元/月
凉菜月结
招聘切墩无锡东北大众菜带几个小凉菜,,过年不放假,工资七千老板电话详谈
江苏无锡火车站附近,冷菜间三个人,要个中工工资八千,具体情况电话联系.
8000元/月
冷菜3-5人月结
无锡火车站附近,冷菜间三个人,要个中工工资八千,具体情况电话联系.
会烧龙虾,各种炒菜
7000-9000元/月
烧菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、上班前应做好开餐前的各项准备工作;
2、要求变换花色品种,驾驭各种烹制方法;
3、重点特色菜严格根据标准操作,保证色香味形不走样;
4、符合餐厅主推菜系要求,熟悉宴会菜品搭配制作。
任职资格:
1、着装整洁,干净卫生;
2、精力充沛,沟通能力强,有服务意识和团队合作能力
江苏无锡招冷菜小工一名,工资详谈,管吃管住,冷菜间4个人,活好干不烦,有人请电话联系李
冷菜包住包吃1-2人
无锡招冷菜小工一名,工资详谈,管吃管住,冷菜间4个人,活好干不烦,有人请电话联系李
无锡滨湖区无锡滨湖万达需要一个中小工凉菜工资5500和切配一名工资550上市公司有社保公休
凉菜社保1-2人
无锡滨湖万达需要一个中小工凉菜工资5500 和切配一名工资550上市公司有社保公休联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡日餐研发员招聘在线招聘信息,主要招聘无锡食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。