
线上英语词汇指导师
40-70元/时
教师经验不限学历不限学科应试类培训机构语文线上教育英语互联网教育平台使用外语发音标准物理中学生数学化学不坐班普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导,操作简单,重点是帮助学生理解并掌握视频内容
②带领学生记忆英语单词,使用专用APP辅助教学
时间安排:周中晚间及周末可选,根据个人空闲时间灵活确定
报酬说明:
①视频点播需富有感染力,确保学习效果,避免遗忘
②每课时40元,包含正课(1小时)及抗遗忘巩固环节(时长几分钟至二十几分钟不等)
岗位要求:
①点播视频时需具备一定表达能力和基础,做到有感情、有引导
②通过线上系统指导学生朗读单词,系统会同步发音,教师主要起示范和带动作用,对英语水平要求不高,但需性格积极阳光,具备线上互动引导能力,整体任务轻松,适合寻求稳定兼职者,相较其他兼职更为简便
需满足以下条件之一:高考英语成绩达110分以上,或词汇量超过4000
高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
校招26届教育管培生(年薪20万-35万)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
不限专业,无需教师资格证,有擅长科目即可报名!
【薪资福利】
1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动、生日礼金等。
2、工作时间安排:小学部前三个月每周一单休,三个月后实行周一周二双休;初高中部前六个月每周一单休,六个月后调整为周一周二双休,按课程表打卡上班。
3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖金,年薪保障20万元以上。
【工作职责】
1、认真完成学校分配的各项教学任务;
2、积极参与学校及部门组织的培训、教研、讲座和工作会议等;
3、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,不要求持有教师资格证,可入职后考取;
2、具备良好的学科专业知识,有实际教学经验者优先考虑,英语教师需发音标准;
3、普通话流利,书面与口头表达能力强;
4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。
高中化学老师(五险一金+地铁口+生源足)
1.2-2.4万元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学老师(五险一金+地铁口+生源足)
1-1.5万元/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班培训机构线下教育数学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数理化辅导老师
40-70元/时
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
1.工作内容:
①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学
②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解
2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择
3.薪资待遇:
①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等)
②技巧课:
-正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑)
-体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元
③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。
任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。
需承诺连续参与兼职三个月以上
居家办公-线上录题教师-K12兼职岗
40-100元/时
教师经验不限学历不限文案撰写大型教育机构经验活动策划语文数学英语物理化学不坐班线上教育考研经历
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-01
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制,时间灵活自主,收入水平较高。
在招岗位:
高中:数学、物理
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学
薪资待遇:
高中无教师资格证4元/题,有教师资格证8-11元/题,
大学:高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元,
不同科目对应不同单价
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生加入
线上数理化辅导教师
40-70元/时
教师1-3年本科学科应试类培训机构线上教育语文英语互联网教育平台使用物理中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.工作内容:
①基础课:指导学生完成数学、物理、化学相关题目,使用专用APP进行教学
②技巧课:针对初三及高三阶段成绩基础较弱的学生,播放技巧类教学视频并进行适当点拨
2.时间安排:周中晚间及周末均可,根据个人空闲时间灵活选择
3.薪资待遇:
①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等)
②技巧课:
正课部分:
初三课程1.5小时60元
高三课程1.5小时70元(含最多一次答疑)
体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元
③岗位要求:需通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统的视频播放进行学习引导。系统会自动推送任务,教师主要负责讲解与点拨,整体负担较小,无需高教学水平,但需性格积极、富有耐心,能在课堂上给予学生正向激励,工作稳定性强,相较其他兼职更为轻松
任职条件:单科成绩突出,
高考成绩要求:数学达到110分及以上,物理或化学不低于80分
需承诺连续参与兼职三个月以上
保底20w班课校园招聘教师
1.5-2.2万元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
【科目】语文、数学、英语、物理、化学等,涵盖多学科
【薪资福利】
1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设活动+生日礼金等多项福利。
2、工作时间:转正后实行周一至周二休息,按课程安排打卡上班
3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励,综合年薪保底25万元
【工作职责】
1、认真完成校方分配的各项教学任务;
2、主动参与学校及部门组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议等;
3、积极参与全校范围内的各类非学术类集体活动;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语专业背景者优先考虑;
2、专业功底扎实,有实际教学经验者优先录用;
3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感
小工月结
仓库招聘
工作地址:锡义路88号
上六休一早八晚五
底薪3400
有过仓库经验,要会ERP
中专以上文凭
无锡锡山区招矿棉板吊顶,铁丝吊顶人工费9元/平方。明天有空的师傅联系
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
无锡市锡山区招矿棉板吊顶,铁丝吊顶人工费 9 元/平方。明天有空的师傅联系
无人机培训教练
150-200元/天
教师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
6.拥有中型超视距合格证或者无人机教员证
广深包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
【招聘】初/高中老师 带薪培训+包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~
【实习岗位职责】
1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科
2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果
3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作
【实习福利待遇】
1. 实习薪资:5-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月
2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍
3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动
4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位
【实习地点】
1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地,可就近安排
2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导
【任职要求】
1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作
3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求
【加入的理由】
1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础
2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能
3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
【应届/往届毕业生】教师岗+包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构
欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历,合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~
【实习岗位职责】
1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作,涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科
2. 辅助采用多样化教学方法,帮助提升学生的学习兴趣和效果
3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作
【实习福利待遇】
1. 实习薪资:6-8k/月,表现优异者可达到8-12k/月
2. 入职即享免费专业培训,快速熟悉教学流程;提供住房补贴或协助安排实习宿舍
3. 跟随学校教学节奏,享受寒暑假小长假,团队不定期组织实习团建活动
4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会,提前锁定正式岗位
【实习地点】
1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、江门、惠州等地,可就近安排
2. 均位于地铁周边,交通便利;接受无经验小白,提供全程带教指导
【任职要求】
1. 大四在读学生,专业不限,对教育行业有兴趣
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,积极主动配合工作
3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段,适应不同学生的学习需求
【加入的理由】
1. 宝贵实践机会:提前接触真实教学场景,积累课堂经验,为职业发展打下基础
2. 系统学习成长:提供岗前及实习期间的针对性培训,快速提升教学辅助技能
3. 轻松团队氛围:团队以90后、00后为主,沟通无隔阂,实习过程轻松有趣,还能认识同频伙伴
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教师经验不限本科
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可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
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【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
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【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
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3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
初中物理教师
9000-16000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课一对一授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点: 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
【急招】居家录题老师/工作简单易上手
50-90元/时
家教经验不限大专居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
高中数学教师(五险一金/生源稳定/无需招生
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、根据学生特点开展高中数学学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、课程续费及推荐引荐等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询教师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同类教育工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索适配学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀教师及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教学水平优异者可接近4万元。
不含销售初高中一对一英语教培
9000-14000元/月
家教1-3年本科语言类专业背景大型教育机构经验中学生坐班高中一对一线下教育初中教育行业工作经验普通话发音标准班课
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
青阳乐高机器人教师
5000-10000元/月
少儿编程老师经验不限本科编程乐高
岗位职责:
1、严谨细致地开展教学任务,撰写备课笔记与教学方案,保障课堂教学效果;
2、与学员建立良好互动关系,协助其实现学习目标,并按校区规定完成关爱记录填写。
3、负责教室环境及教学器材的日常维护与管理,配合机构完成宣传、课程推介及相关服务支持工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,具备责任感、爱心、耐心及良好的沟通能力;
2、从事幼儿及少儿教学,主要面向学龄前至小学阶段学生,讲授基础建构课程及少儿编程内容,包括scratch、Python、c++等;
3、具有团队合作意识,态度积极,工作认真负责;
4、有教学经验者优先考虑,无经验者亦可,入职提供系统培训,易于掌握。
小学全科教师
200-300元/时
小学教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验三年级二年级大型教育机构经验五年级教学法研发与培训课程研发教研不坐班一对一教学六年级四年级
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-07
岗位职责:
1. 负责小学阶段各学科的教学工作,确保学生在各科目中达成既定学习目标;
2. 结合学生个体差异和学习进度,灵活调整授课方式与教学内容,满足个性化学习需求;
3. 参与并协助开展校内各类教学实践活动,提升学生的动手能力与学习积极性;
4. 定期与家长交流,反馈学生学业表现及课堂行为情况,促进家校协同;
5. 课时报酬单节200以上+人头奖励
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动关系;
2. 热爱教育行业,富有耐心与责任感,善于调动学生的学习主动性;
3. 具备较强的计划与组织能力,可科学制定并执行教学安排;
4. 拥有良好的应变能力和问题应对策略,能针对不同学生特点实施差异化教学
线上英语词汇指导师
40-45元/时
英语教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容:
①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导,操作简单,重点是帮助学生理解并掌握视频内容
②带领学生记忆英语单词,使用指定APP辅助教学
时间安排:周中晚间及周末均可,具体根据个人空闲时间灵活选择
报酬说明:
①视频点播过程轻松,无需承担遗忘率压力
②每课时40元,课时包含正课与抗遗忘复习环节(正课时长1小时,复习环节视情况为数分钟至二十几分钟)
岗位要求:
①点播视频时需富有感情,具备基本表达能力
②能在在线系统中指导学生朗读单词,系统自带语音功能,教师主要起引导作用,对英语水平无过高要求,但需性格积极、阳光,具备线上互动引导能力,整体工作强度低,稳定性较好,相较其他兼职更为轻松
英语高考成绩需达110分以上,或词汇量达到4000以上
大型台球室急聘助教保底1.2w
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础新手!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对打交流,共同切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务
4、在门店门口迎宾,接待客户并安排打球事宜
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可,无经验者可享1-3天带薪岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件优异者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
hourly 72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元),公司配备专业教练指导,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
高中物理(高保底、高收入、生源稳定)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理老师(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上学习指导师
35-40元/时
数学教师经验不限本科教师培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-30
工作内容:辅导小朋友完成数理化题目或记忆英语单词,使用指定教学APP开展
时间:周中晚间及周末,具体可根据个人时间灵活安排
报酬:40元/课时,每课时包含正课(1小时)及若干次抗遗忘复习(累计约20分钟,分段进行)
岗位说明:通过线上平台指导孩子学习,学习系统具备自动教学功能,教师主要负责陪伴式带学,对专业知识要求不高,但需性格积极、富有耐心,能在线上有效引导儿童,整体工作强度低,稳定性优于其他类型兼职,适合寻求轻松稳定收入者
要求:数学高考成绩达到100分以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡高中教师招聘网在线招聘信息,主要招聘无锡教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。