
临时工月结
招聘打杂工,要求能胜任体力活,年龄较大者也可接受。工作时间白班,7:30至16:30,单休。薪资为5000元,提供社保。
临时工月结
招聘推广部人员,提供五险一金。薪资为6000-12000元/月。岗位职责包括:;任职要求包括:具备良好的沟通协调能力,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
江苏无锡小站公园来个20-35以内男女不限马上出发22点时薪16.性格开朗,工作做果汁。
16元/时
临时工
无锡小站公园来个20-35以内男女不限马上出发22点时薪16.性格开朗,工作做果汁。
临时工日结
350日结,日结,日结无锡梅村附近商家招临工()男女不限,年龄,18~55岁工资350勿扰备注,活简单,轻松,好做,实际工作3小时,白班7点集合。。。夜班4.30集合[握手][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]温馨提示,提前下班按35一个小时结算,谢谢配合[握手][抱拳]
江苏无锡招聘日常岗位,工作时间为明天12点开始,共4小时,薪资130元。工作地点在。
临时工
招聘日常岗位,工作时间为明天12点开始,共4小时,薪资130元。工作地点在无锡。
绿化种植日结
紧急通知:绿化临时工:17一65岁8H长白班,上班5个时间,工资日结110元,110元,6点之前到店里集合报名电话
绿化种植日结
紧急通知:绿化临时工:17一65岁8H长白班,上班5个时间,工资日结110元,110元,6点之前到店里集合报名电话
江苏无锡招聘科大讯飞门店管理及活动负责人。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括:
5000-10000元/月
店长月结
招聘科大讯飞门店管理及活动负责人。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理及销售目标达成;策划并执行门店促销活动,提升客户转化率;协调团队完成业绩指标,优化服务流程。任职要求:本科及以上学历,市场营销或管理相关专业;具备3年以上零售或销售管理经验;熟悉门店运营流程,有活动策划经验者优先。工作时间为周二至周日。
石家庄赵县 今晚夜班6人,男女不限30-55周,160/天,日结工资晚7-早7,管接送
160元/天
临时工6-10人日结
今晚夜班6人,男女不限30-55周,160/天,日结工资晚7-早7,赵县管接送
山西大同招日工,工资日结,一天150—260之间,男女不限,吃苦耐劳,每天5点集合,联系电
150-260元/天
临时工日结
招日工,工资日结,一天150—260之间,男女不限,吃苦耐劳,每天5点集合,联系电话
临时工
招聘临时工,,年龄20-28岁,能吃苦耐劳。薪资为100元/天。工作地址位于义南工业区风情夜市对面。
临时工1-2人月结
急招工作人员1名地点:无锡新吴区新洲生态园附近上班时间,,薪资:月薪3600元,不包吃住要求:60岁左右,身体健康,能吃苦,服从安排。有意向联系:无锡
数学教师
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时调整教学策略提升学习效果
3. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法与资源建设
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任开展育人工作
5.配合学校完成教学相关行政事务及家校沟通工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备数学相关专业背景,学历要求不限(优先考虑本科及以上)
3. 教学经验不限,有教学实践或实习经历者优先
4.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
5.持有教师资格证者优先,熟悉新课标及信息化教学工具
江苏无锡粘珍珠棉,15一小时,包饭,上午八点到下午三点四点五点六点七点八点都可,坐着干活,
15元/时
临时工包吃
粘珍珠棉,15一小时,包饭,上午八点到下午三点四点五点六点七点八点都可,坐着干活,咨询电话,吴经理
急招初中英语教师(保底6-8K,高课时费)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
无锡有四家校区,分布在梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区,可就近安排 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工日结
今天需要日结工、18/小时、男女不限,16一50周岁,下午4点一凌晨4点,当天结清、、地址:江阴市申港镇亚包大道177号、报名电话
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