
线上英语词汇指导师
40-70元/时
教师经验不限学历不限学科应试类培训机构语文线上教育英语互联网教育平台使用外语发音标准物理中学生数学化学不坐班普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导,操作简单,重点是帮助学生理解并掌握视频内容
②带领学生记忆英语单词,使用专用APP辅助教学
时间安排:周中晚间及周末可选,根据个人空闲时间灵活确定
报酬说明:
①视频点播需富有感染力,确保学习效果,避免遗忘
②每课时40元,包含正课(1小时)及抗遗忘巩固环节(时长几分钟至二十几分钟不等)
岗位要求:
①点播视频时需具备一定表达能力和基础,做到有感情、有引导
②通过线上系统指导学生朗读单词,系统会同步发音,教师主要起示范和带动作用,对英语水平要求不高,但需性格积极阳光,具备线上互动引导能力,整体任务轻松,适合寻求稳定兼职者,相较其他兼职更为简便
需满足以下条件之一:高考英语成绩达110分以上,或词汇量超过4000
托管班老师
3-7千/月
教育工作者经验不限本科
1.招聘一位晚托全职老师,主要负责初中数学和物理,需要讲解题目,有针对的给孩子提优补差。要求名校毕业,认真负责,有耐心,薪资待遇优。(注意:晚托是在九月份开学之后开始)
2.招聘数学兼职老师一位,负责初中三个年级的数学提优补差,要求认真备课,有针对的给孩子进行辅导。
学术辅导1对1(线上兼职,高收入)
1-1.5万/月
教育工作者硕士培训机构线上教育不坐班一对一教学成人
【工作内容】
1.辅导学生完成文章,指导学生完成开题答辩、毕业答辩等;
2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等;
3.指导学生修改、润色等。
【招聘要求】
1.专业不限,学历要求硕士及以上,有本硕博学生学术辅
导经验优先,国内985/211院校或国外QS200院校教育
背景者优先;
2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优
先;
3.具备良好的职业道德素养,做人诚实守信并有合作契
约精神,能对课程质量负责;
4.沟通能力强,服务态度端正,对待客户要有耐心,脾
气不好者婉拒。
【薪酬待遇】
1.工资每周一结,薪资丰厚,月薪可上万;
2.无需坐班,不强制接单,根据个人擅长专业或者研究领
域接单,月度工作量前5名有额外绩效奖励;
3.免费使用公司内部教育&求职资源,助力升学求职等。
督学师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 定期跟踪学员学习情况,制定教学计划、合理分配调整学生学习计划;
2. 负责日常学习服务工作:开课前准备工作、开课中教学进度跟进监管学生学习、学生成果收集反馈等,保证学习品质;
3. 负责与学生家长和指导老师的沟通,完成拓课或转介绍目标;
4. 其他日常工作。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,有教培经验的优先;
2. 善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;
3. 良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识。
【福利待遇】
1. 岗位底薪+带生绩效+提成奖金;
2. 职业培训体系为职场进化保驾护航;
3. 团队简单上进、放肆成长、专心赚钱;
4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
国学老师
5-8千/月
教师1-3年本科培训机构历史地理政治生物语文心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用活动策划视频、音频剪辑视频拍摄与录制小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生成人
岗位职责:
1. 负责少儿儒家文化课程教学,涵盖经典诵读、礼仪启蒙、儒家思想讲解等内容;
2. 设计并优化课程教案,开展教研活动,提升教学质量;
3. 与家长沟通学员情况,维护家校关系,传承书院教育理念。
任职要求:
4. 国学或文史相关专业优先,有教师资格证、国学功底深厚者优先;
5. 认同儒家文化,热爱教育事业,有爱心、耐心,擅长与孩子互动;
6. 具备课程设计与教案编写能力,表达清晰,课堂感染力强。
高中数学老师
1-2万/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
中小学各学科教师
6千-1.1万/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构化学数学线下教育一对一教学
无锡习锐文化,目前无锡三家校区。
岗位职责:
1、承担学生日常教学任务,确保教学质量。
2、组织并实施学生月度考试及学习效果评估工作。
3、协助班主任开展学生日常管理,含晚间陪读辅导等环节。
4、积极参与各类教学培训及教研交流活动。
5、协同班主任共同组织召开学生家长会,保持家校沟通顺畅。
任职要求:
1、形象良好,品行端正,遵纪守法,具备良好的职业道德素养。
2、热爱教育行业,富有爱心、耐心与责任感,课堂管理严格,公正对待每一位学生。
3、小学、初中、高中各学科教师均可应聘。(欢迎优秀应届毕业生投递,有实际教学经验者优先考虑)
4、掌握江苏省中高考考试大纲、核心考点及最新命题动态,具备独立命制不同难度层级试卷的能力。
上班时间:
上六休一,每周固定休息日为周一或周二。
周中工作时段为下午2点至晚上9点。
周末工作时间为上午9点至下午6点。
福利待遇:
国学讲师
4-8千/月
教师3-5年本科传统文化儒家文化大学国学老师线下授课集体授课小班授课授课老师
岗位职责:
1. 承担少儿儒家文化课程的授课工作,包括经典诵读、礼仪启蒙及儒家思想解读等内容;
2. 策划并完善教学方案,参与教研交流,持续提高教学水平;
3. 定期与家长反馈学生学习进展,促进家校协作,传播书院教育理念。
任职要求:
4. 国学、文史等相关专业背景优先,持有教师资格证、具备扎实国学素养者优先考虑;
5. 认同中华传统儒家价值观,热爱教育行业,富有爱心与耐心,善于引导儿童互动;
6. 具备独立设计课程与撰写教案的能力,语言表达流畅,课堂生动有吸引力。
数理化辅导老师
40-70元/时
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
1.工作内容:
①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学
②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解
2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择
3.薪资待遇:
①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等)
②技巧课:
-正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑)
-体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元
③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。
任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。
需承诺连续参与兼职三个月以上
苏州迁迅物流有限...招聘C照货车司机
7千-1万/月
C照3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
负责分配区域内当天的派送以及揽件工作。
需要装卸和按需上楼。个别小区没有电梯。
工资7000底薪+提成。综合1万左右不包吃住!
工作时间不确定。早干完早下班!
有物流快递经验者优先。
熟悉4米2厢式货车,日常检查车辆
原标题:《C照货车司机》
无锡锡山区江阴市招充电桩安装,带车。我们特斯拉安装经验,团队优先考虑
300-500元/天
充电桩安装1-2人
无锡市区招充电桩安装,带车。有特斯拉安装经验,团队优先考虑,月80单左右
教师
100-200元/天
教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育教学改革,乐于学习与自我提升
线上授课讲师 有教培经验老师优先 社工方向
8千-1.2万/月
教师经验不限本科电子商务大型教育机构经验线上教育
一、岗位职责
1、负责初级、中级社会工作者考试知识点、真题题库的线上直播讲解;
2、依托公司成熟教材、课件、题库及课程框架,完成备课、打磨及试讲工作;
3、通过案例拆解、对比分析、记忆口诀、场景化授课等方式,精讲考点、突破重难点及易错点;
4、直播过程中实时互动、答疑解惑,做好学情检查,保障学员听课效果;
5、参与直播复盘,结合直播数据、学员反馈持续优化授课内容与讲解方式;
6、配合课堂节奏完成课程介绍、需求承接,负责课程转化,对授课结果负责;
7、配合教研团队优化课程讲义、题库、教学案例,迭代课程内容。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、普通话标准,表达流畅逻辑清晰,可结构化完整输出知识点;
3、具备自主备课能力,可独立梳理讲课逻辑,不依赖逐字稿机械式讲课;
4、学习能力强,可在规定时间熟练掌握社工考试完整知识体系;
5、愿意出镜直播,接受直播排班、试讲训练及常态化复盘提升;
6、接受课程宣讲与用户转化工作,不排斥业绩结果导向;
7、工作稳定、责任心强,愿意长期深耕职业教育行业。
三、优先条件
1、社会工作、社会学、心理学、教育学、法学、汉语言文学等专业优先;
2、有职业教育、成人教育、继续教育相关工作经历者优先;
3、持有教师资格证、有教研、课程研发经验者优先;
4、有直播授课、短视频出镜、线上网课教学经验者优先。
四、公司福利与支持
1、物料支持:提供成熟课程框架、配套教材、题库、课件及全套讲题素材;
2、培训支持:系统化直播授课、课堂互动、课程转化全套培训;
3、团队支持:公司专属直播账号、运营团队、教研团队全程赋能,配套完整复盘机制;
4、晋升路径:新人讲师→成熟讲师→项目讲师/教研协同岗位,发展清晰稳定。
【不接受兼职!不接受兼职!不接受兼职!不接受兼职!】
素养教师-科学思维
9千-1.4万/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
(24-27届均可投递)
【岗位职责】
1. 科学思维课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题;
2. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
3. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
4. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
5. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
【岗位要求】
1. 统招一本及以上学历;
2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
学而思素养教师(科学思维/人文创作)
9千-1.4万/月
教师经验不限本科
不限专业、应聘阶段不限教资
24、25、26、27届可投递
两个岗位任选
【科学思维】通过科学的教学方法讲授科学类综合知识,围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。
【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,带领孩子进行广泛多样的阅读,帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力,从而输出多元创作作品。
【岗位职责】
1. 负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
2. 定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
3. 跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
4. 参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
【岗位要求】
1. 专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2. 有面授及相关教学经验者优先;
3. 热爱教育事业。
【福利待遇】
1. 具有竞争性的薪酬福利体系:
1.1 薪酬:基本工资+课时费
1.2 多样福利:双休,六险一金、多次调薪机会、子女报班优惠、年度体检、节日礼品、团建基金等。
2. 完善的教师成长和晋升通道:
在学而思提供专业与管理双通道发展路径,在多元的发展型组织尊重每一个人的特点,找准每一个人的位置,发挥每一个人的长处,让优秀的伙伴快速成长、持续成长。
日结兼职,学生研学生活老师,包吃住
4-5千/月
教师经验不限初中及以下
要求:年龄在18-40,无犯罪记录,能通过政审
主班:需培训七天,220~260/天,培训期间包吃包住,一天补贴50。
要求:有相关经历导游证者优先,招收旅游管理等专业应届生,有教师经验者。
副班:4:50~19:00(出勤约8小时,剩下为通勤时间时间)110/天
包吃住,一周双休,
线上理科辅导教师
40-60元/时
数学教师经验不限本科数学物理化学兼职
1. 工作内容:
基础课:指导学生完成数学、物理、化学相关题目,使用专用APP进行教学
技巧课:针对初三及高三阶段成绩较弱的学生,播放技巧类教学视频
2. 时间安排:
周中晚间及周末时段,具体可根据个人空闲时间灵活协调
3. 薪酬待遇:
基础课:40元/课时(含正课1小时+3次抗遗忘复习,复习时长从几分钟至十几分钟不等)
技巧课:初三正课1.5小时60元,高三正课1.5小时70元(包含最多一次答疑)
体验课:39.9元/小时 + 成交奖励60元
要求:
需通过线上系统辅导学生解题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨
系统具备自动推送功能,教师主要负责教学引导,整体负担较轻
对专业能力要求适中,但需性格积极、富有亲和力,能在课堂中有效带动学生情绪
工作稳定性较高,持续兼职三个月以上为佳
应聘者须单科成绩优异,高考成绩要求:数学110分及以上,物理或化学80分及以上
【13-35w】教师-27校招-双休
1.2-1.7万/月
英语教师经验不限本科小学教育初中高中线下授课
授课科目:
少儿:益智、双语
初中:博文、益智、双语、科学
高中:数学、英语、物理、化学
【岗位职责】
1. 教学工作:寓教于乐,提升学生的素质素养能力;
2. 课后监督:及时跟盯反馈学生进步情况,帮助学生加速成长;
3. 家校沟通:搭建家校沟通桥梁,让家长了解孩子的学习进度,见证成长;
4. 成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,相关专业优先;
2. 讲解达人:普通话发音标准,带领学生领略好老师教学的风采;
3. 幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂;
4. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
5. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标。
【福利待遇】
1. 工作时间:
春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课;
寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休);
2. 工作地址:无锡各地区,除宜兴暂无校区;
3. 工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金;
4. 六险一金;
5. 带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、工牌福利、租房优惠、交通补贴等;
6. 晋升通道:丰富多样的晋升通道;
7. 热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
【重要说明】
1. 有教师资格证优先考虑;
2. 有相关经验优先考虑。
居家录题教师可日结时薪50-100
50-100元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:线上录题讲解教师,不限时间地点,支持居家办公,平台提供充足题目资源,可开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目资源丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期奖励,部分学科享有新增任务激励
急招初中英语教师(保底6-8K,高课时费)
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学初中教育工作经验
无锡有四家校区,分布在梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区,可就近安排 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师 入职即配学生,高底薪加高课时费
1.2-1.7万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语学科的教学实施,保障教学效果与学员学习体验,促进学生综合能力提升
2. 结合学员实际情况,设计并优化个性化学习方案,帮助改善学习方法与习惯
3. 积极参与课程研发与教学优化,推动教学质量持续提升
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有良好的表达与沟通能力,善于与学生及家长进行互动交流
3. 热爱教育事业,责任心强,具备协作意识与教学担当
4. 关心学生成长,富有亲和力与耐心
岗位待遇:五险一金,带薪培训,带薪年假,团建活动,下午茶,薪资优厚
中小学各科老师
8千-1.6万/月
初中教师
1:负责该科目教学,五年级至初三学员
2.周中5点,周六8点,双休或三休制,年假20天
3:,目前在职老师月薪11k
4:要求教师资格证,本专业毕业或教学经验
5:勤思堂是品质的保障,要求老师对每位学员成绩负责
6:本人住江阴市区,到校路程30分钟,璜土虽远,但路程方便,芙蓉大道边上!
英语陪练老师
20-25元/时
家教经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。
岗位经验:不限
教育背景:大专及以上学历
工作时间:周六、周日8:00-18:00
薪资待遇:日薪200元,加班另计。
少儿英语老师
7-8千/月
英语教师1-3年本科英语启蒙国内院校优先早教启蒙
岗位职责:
1.负责幼儿和小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、课程优化及教学资源共享
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
急招初中理科教师(高保底/高课时费)
8千-1.3万/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验生物培训机构线下教育初中生教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班化学数学理科类专业背景课程/课件研发一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,相关专业、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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