【薪资福利】 1、入职当月即缴纳六险一金，享带薪年假、节日福利、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间：前六个月每周一单休，六个月后调整为周一至周二双休，按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，综合收入8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务。 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 3、积极参与全校范围内各类建设性非教学类活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，具备实际教学经验者优先； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。 更多惊喜福利等待你来发现！新东方期待你的加入！

小初语数英方向+高中数理化英方向，专业不限，教资不限！ 【薪资福利】系统化的新教师培养计划！ 1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设+生日礼金等多项福利。 2、工作时间：转正后每周一周二休息，按课程安排打卡出勤。 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励等，综合收入7-10k+ 【工作职责】 1、认真完成校区分配的各项教学任务； 2、主动参与校区及教研组组织的培训、教研、讲座和工作会议等； 3、积极参与全校范围内的非教学类集体活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业知识扎实，有实际教学经验者优先； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作，家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

不限专业，无需教师资格证，有擅长科目即可报名！ 【薪资福利】 1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动、生日礼金等。 2、工作时间安排：小学部前三个月每周一单休，三个月后实行周一周二双休；初高中部前六个月每周一单休，六个月后调整为周一周二双休，按课程表打卡上班。 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，年薪保障20万元以上。 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务； 2、积极参与学校及部门组织的培训、教研、讲座和工作会议等； 3、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不要求持有教师资格证，可入职后考取； 2、具备良好的学科专业知识，有实际教学经验者优先考虑，英语教师需发音标准； 3、普通话流利，书面与口头表达能力强； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

【科目】语文、数学、英语、物理、化学等，涵盖多学科 【薪资福利】 1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设活动+生日礼金等多项福利。 2、工作时间：转正后实行周一至周二休息，按课程安排打卡上班 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，综合年薪保底25万元 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研活动、专题讲座及工作会议等； 3、积极参与全校范围内的各类非学术类集体活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先考虑； 2、专业功底扎实，有实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感

【薪资福利】 1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间：每周一、周二休息，依据课程安排打卡出勤。 3、薪酬结构：基本工资+课时津贴+续班绩效奖金，首年保障年薪35万元。 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、讲座及工作会议； 3、积极参与全校范围内倡导的非学术类集体活动； 【岗位要求】 【仅限26届毕业生应聘】 1、具备国家承认的本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业功底扎实，有实际教学经验者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高效的教学辅导服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、精准分析学生知识薄弱点，实施针对性教学，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

工作职责: 1、承担科学益智类课程的教学任务，注重学生数学逻辑思维能力的培养； 2、参与教学研究及教材内容的编写与迭代更新； 3、落实家校沟通服务，及时向家长反馈学习情况并保持有效互动； 4、完成上级交办的其他相关教学配合工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、头脑灵活，逻辑思维突出，富有创新意识； 3、具备良好的沟通能力，热爱教育事业，态度积极，责任心强。 周一周二双休，五险一金，带薪年假，年度体检，餐补。 工作地点： 南京各校区（市区、仙林、江宁、浦口、六合等），根据住址和校区需求分配

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的进取心。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握牢固； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及追求卓越的内在动力。

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【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

【岗位职责】 1、负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导，批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、公办本科及以上学历，专业对口； 2、有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 2、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 4、薪资20K-5K/月

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-07 岗位职责： 1. 负责小学阶段各学科的教学工作，确保学生在各科目中达成既定学习目标； 2. 结合学生个体差异和学习进度，灵活调整授课方式与教学内容，满足个性化学习需求； 3. 参与并协助开展校内各类教学实践活动，提升学生的动手能力与学习积极性； 4. 定期与家长交流，反馈学生学业表现及课堂行为情况，促进家校协同； 5. 课时报酬单节200以上+人头奖励 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系； 2. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生的学习主动性； 3. 具备较强的计划与组织能力，可科学制定并执行教学安排； 4. 拥有良好的应变能力和问题应对策略，能针对不同学生特点实施差异化教学

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

个性画室助教，有热情，有亲和力，擅长素描、水粉者较适合，负责教授少儿，并能帮助改画，评画，长期可兼职者优先， 经验要求：有无经验都可,大专本科学生也可，要求踏实，吃苦耐劳 备注：在无锡读书且居住者优先，寒暑假和周末都可以兼职优先，欢迎有长期合作意向的兼职者 薪资月结

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 具备良好英语口语能力，通过CET-6或专业四级及以上者优先； 2. 普通话表达清晰，具备较强沟通技巧，有教育行业从业经历者优先考虑； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 本科及以上学历。 工作内容： 1. 独立承担3-12岁学员的课堂教学任务； 2. 负责课后与家长沟通反馈学习情况等相关工作。 职位福利： 五险一金/年底奖金/饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时段为13:00-20:00，周末工作时段为8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

岗位职责： 1、承担小学各学科的教学工作，保障教学过程的高质量推进； 2、设计并执行因材施教的教学方案，注重学生的综合素质发展； 3、策划并开展学科相关活动，提升学生的学习主动性和参与度； 4、定期与家长交流，及时通报学生的学习进展与表现。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育学或相近专业背景者优先考虑； 2、持有小学教师资格证，掌握系统的学科专业知识； 3、对教育行业有热忱，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好互动； 4、有小学授课经验者优先录用，具备良好的协作意识和团队精神。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责所授艺术课程（如书法、国画、陶艺、剪纸、戏剧等）的教学设计与课堂实施 2.根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案并开展分层指导 3.组织艺术展示、汇演、展览等实践活动，提升学员表现力与审美素养 4.定期评估学员学习进展，及时反馈并优化教学策略 5.配合校区开展招生宣讲、公开课及家长沟通工作 任职要求： 1. 热爱艺术教育，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 具备所授艺术门类的专业功底或相关从业/创作经验 3.普通话标准，表达清晰，有较强的语言组织与示范能力 4. 有青少年教学经验者优先，艺术类院校毕业生优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【薪资福利】 1、享受带薪年假、节日福利、入职首月即缴纳六险一金、年度旅游、员工体检、团队建设活动、生日礼金等福利待遇。 2、工作时间：前六个月每周一单休，六个月后调整为周一周二双休，按课程安排打卡出勤。 3、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励，综合月薪8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成校方分配的各项教学任务； 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议； 3、积极参与全校范围内的各类建设性非教学类活动； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业基础扎实，具备实际教学经验者优先； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，协同促进家校共育 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题、阅卷及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的英语语言基础（专四/专八或CET-6550+优先），能熟练运用英文组织课堂教学 4.表达清晰、逻辑性强，具备基本的信息技术应用能力（如使用PPT、在线教学平台等） 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘