具有本科以上学历，，工作经验1年以上，按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接，沟通，处理等问题，最终确保项目验收合格

岗位职责： 1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹，保障项目按时保质顺利交付； 2. 参与项目初期评估与立项准备，包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作； 3. 能够掌握现场项目执行周期，识别关键风险环节，并具备独立处理现场突发问题的能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，综合能力优异者条件可适当放宽； 2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑； 3. 拥有团队管理经验，能适应出差及工作地调动安排； 4. 具备良好的沟通协调素质，以及较强的抗压能力。

负责工程对接，进度管理，竣工验收，有燃气经验，有市政项目经理证优先

【岗位职责】 1. 会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2. 制定工地施工进度计划表、每日日报表，有一定的预判能力； 3. 管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等； 4. 撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范； 5. 与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 【岗位要求】 1. 具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料； 3. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力； 4. 有二级建造师、B证及中级职称优先录用。

【福利待遇】 1、晋升机制公开透明，为员工打造优质的职业成长空间； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4、免费提供公寓式住宿，水电网费用由公司承担； 5、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 6、欢迎零基础新人，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式。 【岗位职责】 1、配合项目经理完成项目规划、执行及进度跟踪，保障项目按时交付； 2、与客户保持高效沟通，确保项目需求准确落实； 3、协调组织项目相关活动，促进团队成员间的协作配合； 4、参与项目推广宣传，提升项目影响力及公司品牌认知度； 5、及时维护更新项目资料，为项目团队提供有力支持。 【任职要求】 1、具备优秀的业务理解与逻辑分析能力，能从复杂业务场景中提炼核心产品需求； 2、拥有良好的团队合作意识，能够协同跨部门人员推进项目落地； 3、对产品品质有执着追求，能在快节奏环境中持续创新并快速适应变化。 【郑重承诺】 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训！一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道！！ 乘车路线：可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到 地铁一号线清名桥站2号口直达，恒威大厦A座15楼15016室

岗位职责： 1、 负责电力项目施工的安全、质量、进度、回款等跟进和控制； 2、 统筹协调施工班组、项目业主及相关现场事务的沟通与落实； 3、 完成项目施工及验收阶段的各项报批、报建工作及开、竣工手续。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备2年以上电力工程项目管理经验，熟悉用户工程、低压业扩及居民小区110KV以下供配电工程现场管理；能熟练驾驶手动/自动挡车辆，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 3、具有较强的敬业精神和责任感，能吃苦耐劳，服从工作安排。

工程经理，全面负责工程部的管理与团队领导工作，主要涵盖景观绿化施工及绿化养护项目的实施，保障项目按期、保质、控本完成； 工作内容： 1. 编制施工与养护的工作计划、预算方案及进度安排； 2. 统筹工程与养护团队的人员配置，监督并提升团队执行效率； 3. 联动其他职能部门，优化资源配置与协同运作； 4. 深入项目现场，实时掌控进展并快速处理突发问题； 5. 监督施工与养护作业全过程，确保符合行业规范及公司标准； 岗位要求： 1. 具备工程类相关专业本科或以上学历； 2. 拥有5年以上工程管理领域实际工作经验； 3. 具备出色的组织协调能力及跨部门沟通技巧； 4. 熟悉工程管理流程及相关软件工具的操作应用； 5. 对工程质量、安全管控及成本管理具备强烈的责任意识。

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

施工项目管理

机电安装项目负责人

无锡市新吴区招工地小工/杂工，必须要有登高证

长期工 彩板房搭建制作安装，门窗安装等工作，有工地经验者优先，工作地点，钱桥

无锡市新吴区招外墙/滑板、外墙玻璃清洗 高空作业证

无锡市梁溪区招打孔

要求：22～55周岁学历初中及初中以上，五官端正，无前科，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身，退伍军人优先，身高170以上。 薪资待遇：满勤综合工资4500-5500左右，现场管吃管住，（入职满一周后可以预支生话费）。 工作内容：车辆进出登记检查，人员出入厂管控检查，厂区巡逻检查，白夜班12小时制。 工作地址：金惠路，堰桥附近，风电产业园。 有意向可联系：（邢主管），微信同号

对接项目商务、熟悉过程管理、竣工交付。

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

丽江永胜县，农村自建房，5年以上管理经验，精通放线，电脑图纸及施工全套流程；工人，工地，材料的管理，有驾照，沟通能力强，身体健康，能吃苦，35到45岁，试用期一周

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，确保项目按期保质交付 3. 编制并落实项目施工组织设计及专项方案，处理现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报进展，及时识别并化解项目风险 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 6.具有一建建筑或机电证书 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 6.有变电站、储能站、升压站、输送线路等电工工程施工经验。

十年弱电施工经验，能带班，做过项目经理，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用期1个月合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

职位介绍： 1、明确项目需求，编制项目计划，合理制定预算并识别潜在风险 2、协调内部及跨部门协作，推动项目资源积累与拓展，按进度推进项目实施，控制项目成本与质量，确保项目目标顺利实现 3、负责团队内部管理，落实项目数据质量管控机制 4、针对执行过程中的变动，及时提出有效应对方案，全程与客户保持良好沟通，主动反馈项目进展 5、完成项目复盘，对整体执行情况进行分析与经验总结 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2、2年以上数据标注或相关领域项目管理经验 3、有管理100人以上团队的实际经历 4、责任心强，具备出色的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，反应敏捷，踏实务实

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

熟悉雨水污水设备调试，掌握设备运行原理，可独立承担项目施工任务 加分项：具备工程施工领域相关经验

【岗位职责】 1. 负责公司软件的实施、安装和客户的培训。 2. 负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作。 3. 负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问。 4. 提供用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息。 5. 编写相关的实施文档、使用手册、验收文档。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机等相关专业，具有一年以上制造业管理软件（ERP、SAP、MES、WMS等）项目实施经验。 2. 精通SQL、Oracle等数据库知识。 3. 熟练使用计算机操作系统，具有独立组建局域网及网络管理的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神和责任心，工作积极主动，富有吃苦精神，能够承受工作压力，能适应经常出差。 5. 具备良好的语言表达能力和较强的学习能力。 6. 具有项目售前演示和培训经验者优先。

工作职责 1、主导软件领域的需求规划与管理，开展需求可行性分析及风险评估，完成任务分解、计划制定与执行，输出Proposal、NRE、项目计划、软件策划等相关文档； 2、在产品全生命周期中负责软件进度的统筹管控、风险识别与应对、变更流程管理，及时跟踪、维护并汇报软件开发进展，协同内外部相关方高效沟通，保障软件工作按计划高质量推进； 3、识别关键技术难点，组织技术方案策划并推动攻关，突破项目中的技术瓶颈； 4、作为软件对外沟通的主要接口，促进软件团队与外部单位的有效协作与信息同步； 5、负责项目后期软件开发工作的总结复盘，推动项目流程的优化与持续改进； 6、配合总监和项目经理进行项目人力投入的管理，开展人力偏差数据分析，参与完善软件研发流程与规范，协助提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、熟练掌握常用代码管理、项目管理工具及办公软件，如GIT、Gerrit、Jira、ProjectManage、Excel、PPT等； 3、具备良好的任务分解、计划制定与团队协同推进能力，拥有出色的沟通协调与应变能力，兼具宏观把控与细节处理水平，学习能力强，目标明确，并能适应一定工作压力； 4、熟悉IPD流程体系，具备手机行业工作经验者优先考虑； 5、英语读写能力良好，可作为日常工作语言，口语流利者优先。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目整体周期及各团队分工职责。 编制详尽的《项目进度计划》，细化设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及对应责任人。 识别项目可能面临的技术、供应链、交付周期等潜在风险，制定初步的预防方案与应急对策。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全面跟踪项目计划实施情况，监督技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运等各阶段进展。 定期汇总项目动态信息，更新项目进度表，对照原计划及时发现偏差并预警。 组织并参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环管理。 管理项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一输出端口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息传递准确、指令执行到位。 对外：作为客户侧的主要对接窗口，按约定频次汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，持续维护良好合作关系。 筹备并主持项目重要节点评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品最终检验、测试验证、资料整理及出货安排，确保交付内容完整、符合规范要求。 组织项目总结会议，归集项目全周期文档（含合同、计划、沟通记录、变更单等）进行存档备案。 配合销售或服务团队完成项目的正式交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经历，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业背景者优先考虑。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；具备机械设备生产工艺和测试流程知识者更优。 核心能力： 具备较强的多任务协同推进能力；拥有良好的跨部门协作意识与沟通谈判技巧；具备敏锐的风险预判与问题应对能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；了解ERP/MES系统的基本使用。 个人素质: 工作积极主动，责任心强，抗压性好，逻辑清晰，关注细节，以结果达成为导向。

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范要求； 2、能够制定施工现场进度计划及每日工作报表，具备一定的前瞻预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、工期、成本与安全管理等环节； 4、编写并落实项目实施计划，对施工过程进行全程监督，确保符合工程规范与技术标准； 5、协同设计师、承包单位及工程技术人员开展现场指导与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验，掌握相关法律法规及建筑行业标准者优先； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，熟悉各类施工工艺与材料特性； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 4、持有二级建造师证书、B类安全考核合格证或中级职称者可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责装配部门的日常运作管理，包括任务统筹安排、装配质量与效率的评估优化，搭建并完善装配管理体系，实施人员绩效考核机制，组织培训工作，落实车间5S现场管理； 2. 主导设备装配作业，带领装配团队严格按照项目进度计划，高效、精准完成各项装配任务； 3. 协调装配相关工作，根据生产任务实际需求，及时与采购、生产、仓储、研发等相关部门保持有效沟通与协作； 4. 在装配过程中主动识别问题，进行归纳总结并及时反馈，同时提出可行的改进意见； 5. 推动装配标准化流程建设，并在生产实践中全面落实执行； 6. 制定并组织实施装配团队的培训计划，提升整体技能水平； 7. 执行装配人员的季度绩效评估工作； 岗位要求： 1. 具备5年以上精密设备装配工作经验，其中至少3年带领10人以上装配团队的管理经历，大专及以上学历，机械或电气类相关专业毕业； 2. 掌握机械与电气基础知识，具备扎实的专业理解能力； 3. 深入掌握精密设备装配的关键技术环节，能提前与团队交流装配重点和工艺方法，并在实施中给予指导与监督； 4. 具备过程管控意识，能够清晰理解并落实任务下达、过程跟踪、结果验收等管理环节的重要性； 5. 执行力强，目标导向明确； 6. 工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及工作规划能力； 7. 富有团队合作精神与创新思维，能适应较高强度的工作节奏； 8. 具备规范的邮件撰写和文档整理能力；

一、 核心职责：项目的全生命周期管理 1、项目规划与立项： · 开展市场调研，洞察客户需求、竞争格局及行业发展方向，提出具有可行性的新项目方案。 · 主导项目立项流程，争取管理层及相关职能的认可与资源投入。 2、项目落地与执行： · 制定详尽的项目实施计划、时间节点和推进路径。 · 统筹调配内外部资源，涵盖产品/设备采购、物料筹备、技术团队、市场支持及培训团队等。 · 跟进项目执行进展，确保各阶段工作按时、保质、控本完成。 3、跨部门协调与沟通： · 作为项目核心对接人，与市场、销售、培训、财务及直营/加盟门店保持高效协作。 · 扫除部门协作障碍，化解冲突，保障信息传递及时准确。 4、质量控制与风险管理： · 建立并推行项目执行标准与服务规范，监督落地执行情况。 · 预判潜在风险（如供应链波动、技术瓶颈、市场接受度不足），制定应对预案。 · 及时处理执行中的突发状况及客户反馈问题。 5、项目复盘与优化： · 编写项目总结报告，归纳有效实践与改进点，为后续项目提供决策依据。 · 结合复盘成果，持续完善项目流程、服务体系及产品组合策略。 二、 管理职责：团队、培训与业绩 1、团队建设与管理： · 若项目需专项团队（如推广组、培训师队伍），负责人员组建、任务划分与日常管理。 · 激励团队成员，打造积极协作的工作氛围。 2、培训与赋能： · 组织并参与对门店美容师、顾问的专业培训，确保其掌握项目亮点、操作规范及销售技巧。 · 编制培训资料、操作指南、销售工具包等内容支持材料。 3、业绩追踪与督导： · 设定项目关键考核指标，如销售额、客单价、服务频次、转化率、复购率等。 · 定期分析数据表现，识别短板并推动优化措施落地。 · 对执行效果不佳的门店或个人进行指导与帮扶。 三、 战略职责：驱动业务增长 1、产品/服务线管理： · 统筹管理一条或多条产品/服务线（如抗衰项目、皮肤护理系列）的整体运营。 · 依据市场反馈与销售表现，主导项目的更新、升级或退出决策。 · 引进或研发新技术、新产品及设备，增强项目市场竞争力。 2、市场与品牌推广支持： · 联动市场团队，输出专业内容支持，协同制定精准有效的推广策略。 · 参与策划线上线下活动，如新品发布、专家答疑、客户体验会等，提升项目影响力。 3、客户关系与满意度管理： 4、成本与利润分析： 任职要求： 1、专业能力： 具备扎实的美业背景，熟悉产品特性、仪器操作、技术应用及服务流程。 2、项目管理能力： 掌握项目管理工具与方法，具备优秀的统筹规划与落地执行能力。 3、商业敏锐度： 对数据敏感，拥有市场研判、财务分析及战略规划能力。 4、领导与沟通能力： 具备出色的跨部门协作、团队引领与沟通说服能力。 5、解决问题能力： 在复杂多变环境中能迅速识别问题并提出切实可行的解决方案。 6、客户导向： 始终以客户体验与需求为核心出发点。

总工龄≥8～10年，洁净专项技术管理≥5年；大型半导体项目总工需≥3年同岗位完整操盘经验。 • 独立完成过万级/千级/百级/十级洁净车间全流程：图纸深化→施工方案→洁净管制→系统调试→第三方检测→GMP/竣工验收交付。 • 有半导体洁净项目经验优先