岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力 3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识 4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

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岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有较强的数据分析意识，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

工作职责： 推广银行贷款产品，完成业绩目标，实现高收入！ 工作要求： 具备强烈的赚钱动力，有明确目标并付诸行动 工作时间： 8小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

无锡的开过来，神仙高颜值公司，福利多多多，招人啦！机会不要错过 帅气的小哥哥漂亮的小姐姐看过来，我要宣布一件事：转正开单送苹果17！！！年终奖拿到手软！！！福利多的你不敢想！！！下班还能和我打游戏，我吃鸡段位无敌战神！！！ 公司都是高颜值，年轻化。上班又能赚钱又能养眼，公司氛围还好，救命，这样的神仙公司上哪去找啊！就冲这样的工作，我一个月都不带缺勤嘿嘿 综合月薪：15000+往上！！！我敢说就敢保证你赚，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶， 五险一金，保障齐全， 公司福利永不断，下午茶零食团建聚餐，肿么办，上班都要被老板的投喂养胖啦！ 工作时间9:00-18:00，周六单休，法定节假日正常休息，不加班不加班不加班！！！重要的事说三遍，到点就走！！！每月还有全勤奖，开心 无需外出、无高强度销售压力，室内办公。 年龄18-35周岁，男女不限 学历不限，有无工作经验均可，新手有人带教，零基础快速上手，首月100%开单 快来和我做同事吧，急需急需聊天伙伴，下班还能和我打游戏！！！

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工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收入上不封顶！ 真实回报，凭实力拿高薪！ 工作要求： 有冲劲、有目标、能执行 有销售经验者优先，同行业背景或渠道资源丰富者更佳 工作时间： 每天8小时，8:45-18:00，无需加班！ 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

纯新手也能一个月内顺利开单！ 无需外出，无需自己找客户！ 公司提供广告投放支持，资源为一手实时精准意向客户。 接受零经验小白，无需顾虑，我们有完善的体系化培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个行业实现高收入完全没有问题。 我们期待阳光积极、自信主动、有强烈赚钱动力、目标月薪过万的你加入！ 【福利体系】 薪资结构：底薪6000 + 15%～40%提成 + 奖金 + 五险 年龄要求：20-35岁 带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游 【培训体系】 系统化新人培训、1对1带教指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入 法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假，每年组织2次国内外团建旅游 晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位

公司直招： 放心投递，不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可从头学起，成长路径清晰，晋升机会多，男女不限，经验学历不限，只要口齿清楚，普通话标准即可 薪资结构优厚，多重激励奖金，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩奖励+节日福利+生日礼金+下午茶点+社保缴纳 新员工入职即享带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w以上 办公地点位于写字楼内，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源稳定，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！安心赚钱，收入看得见！ 公司定期准备下午茶、组织团建活动，营造温暖有活力的团队氛围！ 找工作如同找伙伴，不尝试怎知是否契合？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶、水果供应、奶茶饮品及各类零食小吃，工作更添幸福感； 同时提供系统化、专业化的业务培训，实行一对一指导，确保快速掌握技能，高效产出业绩 [办公环境与要求]： 1、甲级写字楼办公场所，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，打造舒适、轻松的工作环境，让上班成为一种享受 2、性格外向，积极主动，具备一定抗压性，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望快速增收，或有购房购车目标的人群优先 4、具备信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经历者优先考虑

工作内容 1. 负责为客户筛选适配的银行类产品 2. 协同销售部门推进订单落地，依据各银行产品变动及时优化执行方案 3. 结合客户整体资质情况，提供精准的产品匹配建议 岗位要求： 1. 熟悉主流银行的基础金融产品 2. 具备良好的配单经验者优先 上班时间 周一至周五：8:50～17:30 周六、周日轮班安排