岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

服务员 上班时间是下午6点到凌晨3点。 工作内容是上果盘，上酒水，开包厢开卡座，看见客人了打声招呼，客人走了包厢打扫一下！ 每天两顿工作餐，安排住宿。 打扫每个包厢或者卡座100元，多劳多得，每天服务2-4个，可以日结周结，一天200-400元。 月薪可以到8/9千。 要求:16岁到32岁，勤劳肯干，吃苦耐劳，服从安排，听从指挥！ 提供住宿的，空调，洗衣机，热水器，都有。

岗位职责】 · 负责会所内顾客接待与服务工作 · 维护场所环境整洁，保障顾客体验 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事服务行业 · 不限学历，不限工作年限 ./年龄18——28岁，男女不限 【工作时间】 · 夜班工作，包吃包住

炸鸡店招工 年龄不限 识字 周一至周五2小时（11点至1点） 2小时（8点至10点） 周六11.30至1点 下午5点至10点 周日10点至4点 晚上8点至10点 节假日按照周天时间 工资2000元/月 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等前厅全流程服务 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具及服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 4. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实防疫及安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时

大件打磨岗位招聘，工作期间用餐时间上午1小时，下午半小时。月薪6000-8000元以上，每28天发放上月工资，中途可预支25元每小时，点对点工作10.5小时。设有绩效考核，需自备劳保鞋，办理饭卡自理。男性年龄18-55岁，女性年龄18-45岁，男性若看起来年轻且能干，年龄可放宽一岁。

焊工岗位，薪资按小时计算，每小时40元，月结。工作期限为90个工作日。要求具备氩弧焊技能，年龄在42岁以下，且需持有相关证书。

大件打磨岗位招聘。工作期间用餐时间安排为：1小时，下午半小时。月薪6000-8000元以上，每28天发放上月工资，中途可预支25一小时，点对点10.5。有绩效考核，需自备劳保鞋，办理饭卡自费。男性年龄18-55岁，女性年龄18-45岁，男工若看着年轻且能干活的，年龄可放宽一岁。

招聘两名员工，年龄要求18-55岁。工作内容为撕膜，简单轻松。薪资为6小时100元。有意者现在可过来。

有铺砖工作，空闲的师傅可联系，具体价格由双方自行协商。

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.为客户提供优质的西餐服务，确保客户满意度。 2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜单选项和特色。 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。 4.处理客户的投诉和建议，及时解决任何服务问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好关系。 2.能够高效工作，保持服务质量。 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.1年经验，无经验愿意学习也可。

底薪4000-4500，包吃住，综合4500-5000

早晚各2-3小时，负责打饭打包

蜜雪冰城旗下鲜啤福鹿家

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力

主做外卖店，没有订单的时候可以休息

无锡新吴区招服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

夜猫韩式排挡酒馆招聘啦（未成年勿扰） [爱心]服务员，吧台员、门迎 薪资：底薪3500满勤500+绩效提成+夜班补助+总业绩提点，月收入5k-7k [爱心]任职要求：18-27岁以下，勤劳善良，勇于担当，为人正直，诚实守信 福利待遇：工龄奖+商业保险+提供食宿

山奈十二时辰鲜炖中式招聘：鲜炖店店员全职、兼职需要踏实肯干，有责任心，愿意和品牌一起发展的你踊跃加入到我们的大家庭，招募有饮品或餐饮经验者优先考虑!薪资面议招聘要求20-28岁亲切有服务意识做事认真负责有经验者优先电话：地址：山奈十二时辰苏州店

小事情轻松 小白可上手

有无经验都可

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