岗位职责： 1、战略落地执行 负责将企业战略细化为可落地的执行方案，涵盖门店运营流程的优化、产品培训体系的建设以及销售技巧的指导，保障战略在终端门店的有效实施。 2、团队管理与培训 团队赋能：通过系统化培训提升门店员工的专业能力与服务意识，重点强化产品知识掌握、销售技能提升及团队协作水平。 3、活动统筹 主导门店促销活动的策划与执行，包括产品推广方案、员工激励机制等，并对活动过程及结果进行跟踪评估。 4、市场合作与维护 维系企业与代理商及门店之间的合作关系，收集一线市场信息并及时反馈至内部相关部门，协同处理合作中出现的各类问题。 5、业绩导向 以结果为导向，通过运营流程改进与团队效能提升，持续推动门店业绩增长。 任职要求： 1、年龄28-40岁，笑容亲和，形象良好、举止大方、气质佳，体型匀称偏瘦为宜。 2、具备美业美容导师或顾问岗位两年以上工作经验。 3、性格开朗外向，学习能力强，善于沟通，富有亲和力，具备良好的逻辑思维与执行力。 4、能适应长期出差安排，吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干，有责任感和担当精神，始终将公司声誉与利益置于首位，思想觉悟高。 5、具备较强的问题解决能力，了解中医及国学基础知识，心态平和，积极热情。

1. 协助培训主管推进员工培训工作，参与制定培训方案； 2. 配合培训讲师完成内部课程的研发与授课支持； 3. 对接门店培训讲师，协调并落实培训日程安排； 4. 按照培训计划及课程进度，组织员工准时参训，并完成培训前的各项筹备； 5. 培训结束后及时开展效果调研与评估，编制评估报告提交主管审阅； 6. 负责培训教材及相关资料的收集、整理与归档； 7. 维护和管理员工培训档案，确保信息完整准确； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

年龄：25岁及以上； 性别：不限； 学历：大专及以上学历； 专业：婴幼儿照护等相关专业； 经验：具有乳婴儿照护、护理及教育方面的扎实经验与能力，需持有育婴师中级或以上资格证书； 有家政服务行业或婴幼儿照护领域从业经历者优先录用

年龄：25岁以上； 性别：不限； 学历：本科及以上学历； 专业：师范类相关专业优先； 经验：须持有教师资格证，具备教师资格证考试培训经历，熟悉笔试与面试全流程，能够有效保障学员通过率； 薪资待遇：待遇优厚，外地教师来授课期间提供食宿及往返； 工作时间：主要为周末双休兼职或晚间时段。

年龄：25岁以上； 性别：不限； 学历：大专及以上学历； 专业：婴幼儿护理、产妇照护等相关专业优先； 经验：1年以上相关行业工作经验； 2. 具备一定培训经历，拥有良好的授课能力与表达感染力，可独立完成课程讲授； 3. 形象良好，具备较强的语言表达、沟通交流及现场带动能力； 4. 工作认真负责，富有敬业精神与职业热情； 5. 具备团队协作意识，品行端正，亲和力强； 担任培训讲师需熟练掌握育婴师、月嫂、催乳等课程内容，年龄原则上不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件，薪资面议

岗位职责: 1、 深入业务一线，作为战略协同伙伴，洞察行业趋势对人才结构与核心能力的影响，预判潜在组织风险，制定契合业务发展战略及关键痛点的人才发展与能力建设规划，并主导落地执行，对实施成效负责； 2、 以专业培训视角持续优化终端培训体系、机制、流程与管理模式，与业务团队建立稳固互信的合作关系，针对组织架构、人员配置与能力建设提出可行性建议，推动团队效能与业务目标达成； 3、 扮演员工成长顾问角色，识别人才成长中的机遇与瓶颈，策划并推行系统性发展方案，提升关键岗位人员能力，增强组织整体战斗力； 4、 构建科学的培训评估机制，运用考核测评、过程追踪等手段，量化衡量培训成果，为人才梯队建设与绩效管理提供数据支持； 5、 协同各职能部门，整合内外资源，强化联动协作，为业务团队提供集成化培训服务，提升跨部门协同效率与公司运营水平； 任职要求: 1、 本科及以上学历； 2、 具备10年以上大型企业培训管理背景，有成功主导培训体系优化或新建项目者优先； 3、 熟练掌握各类培训工具与方法，拥有出色的跨部门沟通协调能力及问题分析解决能力； 4、 对市场动态与行业发展具备敏锐判断力，能依据业务调整及时迭代培训策略，支撑企业持续发展需求。

【招募贴】等风来不如追风去！ 22/23届同学看过来 上元教育第27期管培生培训火热招募中 7月3日苏州总部集训，集训期间享受培训津贴+免费提供住宿 有意向可联系我，安排线上面试哦~

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

岗位职责: 1、核心职责：独立承担培训项目的全流程运营管理工作，涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理，保障培训实施的高效与品质； 2、核心职责：结合公司战略方向与业务发展需要，配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化，参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划，确保培训工作规范有序开展； 3、日常职责：推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理，保障各层级培训任务高质量、高效率完成，并不断促进培训成果的转化与提升； 4、日常职责：协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制，组织开发与维护内训课程资源，支持内训师团队的能力成长与发展； 5、日常职责：拓展并管理内外部培训资源（含培训机构、外部讲师、课程产品等），开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估，合理管控培训投入，充实培训资源储备； 6、日常职责：负责线上学习平台的日常运维工作，包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应，提升平台使用率与学习满意度； 7、协同职责：与各业务单元保持紧密协作，提供专业化的培训支持与建议；监控各部门培训预算使用情况，确保培训内容与实际业务需求深度联动。 任职要求: 1、培训评估数据分析：熟练运用数据分析方法与工具，对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读； 2、培训制度理解和应用：准确理解公司培训相关政策与制度要求，能够在实际工作中规范执行，推动培训管理的标准化、专业化与合规化； 3、掌握培训岗位工具与技术。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

任职要求： 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准和上级部署，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38周岁之间； 2、具备高中或以上学历，宜兴和桥镇本地常住居民，能理解当地方言； 3、有销售岗位经历，或从事过零售类商品销售者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强的人员优先录用； 5、吃苦耐劳，踏实肯干，需外出进行推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保障薪资4500元； 2、转正后收入由底薪加提成（含销售奖励与工作补贴）构成，综合约5000至8000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间为8:00-17:00； 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1400余家门店，专注助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的行业之一，公司现有员工近3000人，分布于全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责：1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍大自然装饰集团健康家装理念、服务优势及一站式装修解决方案2. 挖掘客户需求，邀约客户到访20000㎡家居体验馆，推动意向转化与到店成交3. 维护客户信息库，及时录入并更新客户跟进状态，确保销售流程标准化、可追溯4. 配合线下设计师及项目经理，做好售前咨询与售后衔接，提升客户满意度与复购推荐率5. 定期参与产品知识与沟通技巧培训，持续提升专业度与销售效能 任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先，无经验者提供系统带教3. 积极主动，抗压能力强，热爱销售工作，认同“健康装修我只选大自然”品牌理念4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，注重团队协作与职业形象

招聘信息！本厂专业服装！招一名年龄25一45岁！驾龄5年以上！服众厂里安排！提免费午餐！加班有免费晚饭！薪资面议！有意者联系号码，.

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确对接客户装修需求。 2. 向客户详细介绍大角鹿瓷砖的产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动订单落地。 3. 全程跟进整装项目执行，协调设计、施工等各环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意度。 4. 汇总市场信息及同行整装业务发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务提供支持。 任职要求 1. 核心要求：具有一年以上家装行业经验，有瓷砖或建材领域整装业务背景者优先，熟悉整装运作流程与市场规范。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品与服务价值，擅长洞察客户需求，掌握出色的销售谈判能力。 3. 有责任感和抗压性，能够主动推进客户跟进与项目执行，确保完成既定业务目标，热爱销售工作。 4. 熟悉瓷砖产品特点者优先，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考虑。

127.**C翻乐园-实习经理**-薪资：面议，转值班经理5k-8k，招聘1人，五险-联系方式：（周思）-地址：无锡万象城

[工作内容] 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适!根据公司提供的精准意向客户、通过电话和微信把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单!!! (手机、手机卡、话费公司提供)没有通时通次要求，工作模式简单容易上手、带薪培训+老带新模式!! 纯空调办公室、冬暖夏凉、下午茶水果福利。 最最重要的是氛围超级好、福利超级多!!同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬、不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除高颜值同事、更配有高端办公用品、让身边的小伙伴羡慕你! 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 底薪+提成+丰厚奖金(一次性发放) -全行业最高待遇平均工资2万+ 轻松工作---10000左右(含试用期) 稍微努力一一-20000以上(各种激励:现金红 红包) 逼下自己--一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [团建] 聚餐,KTV,轰趴馆,狼人杀,剧本杀，" 【补贴]每月员工聚餐,部门聚餐,公司每周下午茶,水果,小零食不定时小福利,员工生日福利，外 出旅游,每月有节假日还会有礼品、例如中秋节,端午节等)红包可领,带薪年假、年终奖。 直说吧,我们要人你想赚钱 那就来看看吧~

岗位职责： 1.负责健康食品、营养食品及保健食品的品牌推广与终端销售工作 2. 开拓并维护连锁门店、社区健康驿站等销售渠道，完成月度销售目标 3.向客户专业讲解产品功效、适用人群及科学食用方法，提升客户信任度 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提交销售分析报告 5.配合公司开展健康讲座、试吃体验等线下营销活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱大健康行业，有快消品或医药健康类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，具备目标导向思维和基础抗压能力 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业价值观，注重职业素养与长期发展

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