[岗位职责]58-到家 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:3500-5000元/月，社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;按月业绩提成10-20% 奖金补贴:销冠奖金、绩效奖金、无责底薪分为三个档位:3500/4000/4500 职位详情 电话/个人销售面销（上门带阿姨面试）网络销售 面销经验电话销售经验网络营销经验 行业优势:公司提供客户资源、适合不擅长开发，不想陌拜，盲目电话，但是服务意识好，灵活性强的人。 没有开发客户的烦恼，省去开发过程的痛苦。 公司根据业务结果，公司每3个月一次岗位晋升（底薪调整）。 [工作内容] 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3、客户日常维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题; 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率; [任职要求] 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验(优秀的应届毕业生可放宽要求);年龄22-35岁 2、具备专业素质、一定谈判能力，思维灵活、有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、目标感及问题解决能力; 4、具备团队精神，渴望挑战高薪; 5、认可家政行业前景、帮客户解决需求，为劳动者创造高薪岗位、提升个人收入 [岗位福利] 1、缴纳五险一金; 2、各种生日Party，公司组织户外活动；带薪年假，我们还有带薪“小寒假”(15天)全员春节充足的休息时间; 3、完善的晋升制度(一年4次晋升调薪机会); 4、互联网独角兽企业，大平台为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累; 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源:由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：早9晚7（午休2小时）上六休一（自行安排休息日），我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率工作混时长 薪资福利:底薪3500起，新人宝宝前三月收入最低5500-10000元/月，阶梯式提成，最高20%，销售TOP前三月收入2万+;交五险一金，正规有保障， 员工福利： 生日福利节日福利水吧、无线网团建聚餐 带薪年假年底奖金高提成每月额外销售奖金

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、公司安排出差并承担全部差旅费用，实现边赚钱边旅行； 3、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 4、建立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、能吃苦耐劳，诚实守信，作风踏实，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任感强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司运营）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为新员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

公司年轻氛围好，领导亲切易相处！ 天气渐热，你还在户外风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单打零工吗？ 1、节日福利丰富，逢节必发礼品或补贴 2、适合长期发展，薪酬体系清晰，晋升快速 新人入职满两个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监岗位等你来挑战 3、入职提供带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、工作时间9:00-18:00，每周享受1.5天休息 5、享受法定节假日带薪休假，另有带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利优厚，定期组织下午茶与团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台与资源决定发展上限 晋升路径：团队主管→团队总监→总经理 （全新发展平台，晋升机制公平透明） 我们不看重学历与过往经验！ 重视的是你的能力与强烈的赚钱动力！ 生活源自工作，工作源于选择，选择决定未来 努力成就明天，今天的决定影响你的前程 期待你的加入！

如果你性格偏内向，想要突破自己，这里有个机会可以尝试。多与人沟通，也是提升自我的一种方式。详情如下↓： 我们是餐饮食材供应链企业，主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”，商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户，同时维护已有客户，及时主动解决客户问题，工作以业务开拓为主，非配送类岗位。新人月收入8-12k，薪资稳定，五险一金齐全，每周六固定休息。目前苏州刚启动运营，急需大量人才，可按居住地就近分配。 底薪4000元，另设4000元绩效包，绩效达标可全额发放，表现优异者绩效可达200%，即8000元。因此收入构成为：4000底薪+4000绩效=8000元，或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护，根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主，平台供应食材涵盖日常所需，如玉米、土豆、莴笋、茄子，以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30，外勤打卡，结果导向，中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下，我负责工业园区片区。你住哪里，后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入，大平台初入苏州，资源充足，全力发展。

贝壳规模品牌【乐远】--百万经纪人、千万门店 弹性工作时间，欢迎零经验（专人一对一指导+贝壳资源支持） 全苏州可就近分配，门店位于地铁口附近，不限学历与经验 我们期待这样的你： 1、年龄20-50岁，统招大专或本科优先，能力突出者条件可放宽 2、认同行业前景，目标明确想增收，具备学习意愿，积极进取有责任心 3、自行准备交通工具，入职满一个月后公司可提供配备支持 4、工作踏实细致，品行端正，具备协作意识 薪资福利了解一下~ 1、无责任底薪3000-5000（按学历定档）+佣金提成30%-70% 2、每日工作时段为早九晚七，每周固定周二休息 3、享受格林互助保险计划，覆盖家庭成员健康保障 4、月度活动丰富，定期组织团队建设 岗位具体职责是？ 【乐远】：贝壳旗下新经纪品牌，现招聘房产销售顾问。 1、负责维护来自贝壳找房平台及其他渠道的客户与房源资源 2、根据客户需求推荐合适房源，带看并推动租赁或买卖成交，全市范围房源均可操作；主动协同其他经纪人，共享在售房源信息，扩大曝光与成交机会。任一端成交即可获得对应提成 3、客户与房源开拓方式包括：贝壳平台运营、电话沟通、驻点面访、老客户转介绍等 4、担任交易双方沟通纽带，协调推进交易顺利完成！ 领导惜才重用，团队氛围极佳，坚持努力必有收获~

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岗位职责:根据公司提供的古董收藏家联系方式进行电话预约公司提供的都是全国喜欢古玩真迹名画的收藏家资源邀约到公司面聊或加微信都可办公室坐班无需外出不需要一直打电话工作轻松 无需经验也可新人有带薪培训 工作时间:上六休一(早上9点到下午6点) 薪资福利:4500底薪十高比例提成(无上限)十成交奖励十绩效奖十新人奖工资轻松破万 其他福利:每月聚餐生日福利各种节假福利定期团建带薪培训公司初创环境轻松老板人好

1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户提供高效且优质的配送解决方案； 3、建立健全客户档案体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品迭代及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、热情细致的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理及相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先； 3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六双休

负责公司产品（塑料膜、袋）的销售与市场推广，公司配备客户资源，具备广阔的发展前景

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

【黄埭领胜】 8 点接人面试！ 最少20天工期，也可以做到过年，人走帐清！ 18-42周岁 模切2⃣3⃣0⃣/天 冲压2⃣2⃣0⃣/天 岗位: 模切！冲压， 模切需要穿无尘服！ 提供免费，住宿，吃饭，没有厂车，自己去，很近。 联系电话 微微

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高薪企业月工资1W+ 铃木加普腾 要有行车经验（不需要证） 当天安排住宿，要有交通工具18-38岁，底薪3500，岗位补贴1000（做两月左右开始补贴）绩效0-1000，夜班补30，车补340，6-9月份高温补贴550，月工资10000+， 入职即可缴纳园区社保住房，提供自费宿舍， 没厂车，每月8号发26-25，满七天可预支。

1.7信息随时面试 新峰路电子厂 18-40岁 白班190夜班230 岗位：测试、检验 工作简单坐着上班 合同2月10。

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【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，租赁成交当月租金的65%-150%作为提成（以最低65%计算，出租一套2000元房源即可获得1300元提成），平均每单业绩约1500元，月均成交6-8套即轻松实现月薪过万 2、无试用期区别，所有员工享受同等提成政策 3、支持查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1.拥有海量房源资源，待租房源超2万套，累计管理房源逾10万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.业务覆盖全成都范围，房源价格区间广，从数百元至万元档位齐全 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导成长 4.高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达到万元以上 5.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，下班无需打卡，非坐班制 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.梳理客户租房需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动签约进程，协助完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极向上，踏实肯干，不推诿不抱怨； 2.不限性别、不限学历，年龄要求18-36岁； 3.具备基本沟通与协调能力，接受零经验入行； 【上班时间】 1.每日工作时段：9:30-19:00，中午11:30至13:30为午休时间（下班不需打卡） 2.每月可灵活安排调休，排班弹性大，等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务专员—团队主管—事业合伙人； 2.公司重视人才培养，提供全面入职培训+持续在职提升+公开透明的晋升通道；平台公正，能力决定发展！ 薪资范围：8000-15000元/月

【上下班时间】 早9:30晚19大小休 国家节假日正常休息 【岗位内容】 老带新手把手带教 1、公司拥有全成都10W+套房源，涵盖业主直租及其他类型房源； 2、依据客户实际需求精准匹配合适住房资源； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交并完成合同签署； 【薪资待遇】 底薪4500+高提成：每成功出租一套房，提成为当月租金的60%-160%（按最低60%计算，租出一套2000元的房子即获1200元提成），平均单笔业绩1500元，每月完成6-8单即可实现月薪过万； 【任职资格】 不限学历，更注重工作态度与综合能力！！有中介经验者优先！！！ 年龄限制：****** 男女不限 我们的优势： 1.房源丰富，全成都覆盖超10W+套，房源匹配无忧； 2.区域不限，可操作全成都市范围内的房产租赁； 3.价格区间广，从几百到上万元房源齐全； 4.提供系统化培训，资深导师一对一指导； 5.提成比例高，员工月均收入普遍达1W以上； 6.公司配备专属获客团队，每日线索量少则800+，多则1500+；

工作时间：10:00-17:30单休，享国家法定节假日，正常放假。 薪酬福利；底薪5000+个人奖励+团队奖励+激励奖+提成。在同行业对比中，我们的提成起步高，客户资源也能够得到保证，开单容易，渠道给力，有客户经理帮助邀约和谈判，团队氛围好，工作氛围活跃。 一、岗位职责 1.负责客户咨询对接，通过高效沟通深度挖掘客户需求、预算及偏好，精准匹配公司产品并推进转化； 2.多种方式与客户进行沟通，如：网络，电话，陌拜，地推，微信等等； 3.主动跟进客户意向，促成签约成交，全程跟踪订单执行流程； 4.建立并维护老客户档案，定期通过电话、社群等渠道推送新品信息、优惠活动，积极引导老客户转介绍，提升复购率； 5.严格遵守公司销售目标管理要求，全力完成月度、季度销售任务；主动学习公司产品体系、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力。 6.利用公司提供及个人开发的资源，帮助客户解决融资方案问题。 二、任职资格要求 1.学历不限，有金融行业销售经验优先；无经验亦可，入职有带薪培训，成交率高。 具备出色的沟通表达能力，能快速理解客户需求，精准传递产品价值； 2.熟悉销售全流程，具备客户需求挖掘、异议处理及促成成交的实战能力； 3.拥有强烈的客户服务意识和责任心，注重细节，能高效跟进订单流程，保障客户体验； 4.具备良好的抗压能力、目标感及自驱力，愿意主动学习产品知识和销售技巧，适应行业动态变化； 5.其他：熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等），具备良好的团队协作精神。

业务员1人 要求： 1、年龄22到35岁，，负责区域内老客户维护与新客户开发； 2、沟通能力强，较好地执行力，工作踏实，能吃苦耐劳； 3、工作认真负责，有事业心者优先。 4、熟悉客户关系维护，具备良好的商务治谈社交能力 5、工程招投标类产品销售、项目经理工作经验优先; 6、大疆无人机、LED显示屏销售经验者优先 薪酬待遇：高提成+绩效奖具体面议！ 公司地址：濮阳市人民路铜锣湾 联系电话：

1.客户开发与转化 2.全流程服务 3.客户关系维护与复购挖掘 4.数据维护与管理 5.跨团队协作支持

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4300+。 13家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、通过公司提供的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与合作签约。 2、客户资源来源于媒体引流与行业名录，均为精准意向客户，团队配备资深招商人员带教新人，并有专业市场运营团队提供全程售后支持。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，享受法定节假日

薪资待遇：13薪、全勤奖励、年终奖金、法定节假日带薪休假、享受带薪年假 销售人员主要负责对接公司提供的客户资源 无责任底薪6500元 提成比例高 月收入5-8万元

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

1.具备两年以上半导体湿法清洗及刻蚀设备的实际销售经验。 2.熟悉半导体行业客户资源者优先考虑。 3.微电子、机电一体化等相关专业背景者优先。

【薪酬福利】 1、无责任底薪4500-6500薪资可谈+行业最高40%提成+绩效500-1000+，（另有开单奖、优秀员工奖、年终奖、累计业绩奖、等） 2、按照国家规定缴纳五险一金，员工入职一律签署正式劳动合同 3、享受法定的各项假期，带薪年假5-15天 4、转正后享受调薪机制（额度500-1200），一年6次机会（季度调薪4次，半年度调薪1次，年度调薪1次） 【入职三个月以上员工综合20000-50000/月，老员工能达到8-15万，销冠15W+】 【工作时间】 1、8:45-18:00，午休12:00-13:30，午休1.5小时，周末双休！ 2、法定节假日带薪休假! 3、每个月1号公休 【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过在线、电话邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁。 2、有销售经验可以放宽条件，接受优秀毕业生。 3、有赚钱的欲望，敢于挑战高薪。 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统培训、生日会、免费下午茶、节日福利，等你来喔！ 【公平公正的晋升制度】 凡转正员工，根据公司的发展，季度和年度均有晋升机会 晋升通道：客户经理-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司总经理 【全面的专业培训】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品 2、职中培训贯穿你在东融的整个职业生涯 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们，为期3-6个月的培训班为你量身定制 4、对于晋升成功的小伙伴，有系统性的管理培训，让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理，还有更高阶的培训 【公司地址】 尼盛广场21楼2108 地铁1号线星海广场站/中央公园站

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动及产品宣讲，提升产品认知度和客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

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公司提供11元直播课客户资源，通过电话邀约客户上课，后续配合老师完成转化与课程交付； 1、无需外出拜访，全程在办公室内工作，环境舒适配备空调； 2、入职即配备经验丰富的老员工作为导师，实行一对一带教模式； 3、公司提供高质量精准客户线索，助力快速成单； 4、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成，月收入稳定过万； 5、工作时间：13:00-22:00（含一小时用餐休息），每月休息一天。 职位要求： 1、性别不限，有教育行业或培训领域工作经验者优先考虑； 2、具备明确目标意识、良好的数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作强度； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。

【薪资详情】 薪资范围：16000-30000元/月 底薪：2500-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；40%高提成，完善的客户归属体系，持续享受提成奖金 补贴：五险一金，年终奖，双休，法定节假日正常放假，父母养老金，高提成年终分红，各种团建活动，培训完善，晋升发展成长快 【职位详情】 我们大脑银行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营与管理难题，助力中国经济腾飞，践行时代使命。 大脑银行总部园区占地30亩，办公面积达43000平方米，现有员工800人，已有400多人实现购车购房。 因业务快速拓展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、短视频剪辑运营等岗位人才！ 在大脑营行，不问学历高低，不论出身背景，只要你愿主动学习、追求成长，我们的系统化培训将助你不断进阶，在获得收入提升的同时实现自我增值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的依靠。 公司不缺优秀个体，但你的加入可能改变整个家族的命运。若你希望通过自身努力实现月薪8千至1万，甚至突破1万至3万以上，并对销售或短视频剪辑运营感兴趣，那么欢迎加入大脑营行（不符合意向者请勿打扰） 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘总结会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等。各级管理者精心组织每场培训与会议，为你提供实战经验与技能积累，全程护航职业发展。 新人入职即开通专属APP，可在线学习海量内容，涵盖业务实战案例，涉及管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度 【工作要求】 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验（公司提供带教和系统培训） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则： （1）不孝敬父母者不录 （2）无强烈收入提升意愿者不录 （3）安于现状、缺乏改变动力者不录 【工作地点】 苏州市吴中区香山街道/大脑银行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与锻炼，向往高收入，大脑银行期待你的加入！

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作； 2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持； 3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地； 4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任； 3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力； 4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等； 3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道； 4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交； 5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。