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水利水电招聘钟点工两名，10点到1点，下午有时间也可以做，联系电话

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在苏州的合同期为三个月的工作中，每天工作七点到七点二十二，可长期做，每月扣除保险后的年龄范围为三十六岁至七十八岁。

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苏州市相城区，招酒店客房装修木工师傅，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，听从安排，摸鱼勿扰

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苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，下午2点面试。 招聘岗位：水电工（薪资面议）。 薪资待遇：以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时则平移至下月。离职时若有超出工时，将按加班计算。 岗位要求： - 水电工：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障处理。 福利待遇：双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试地点：苏州唯亭阳澄半岛乐园。面试时在大门口等候，驻场人员会带领员工一起进入，请勿私自进入。 入职打卡满15天可返300元，只要入职基本都能拿到。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，下午2点面试。 招聘岗位：检票、水电工（薪资面议）。 薪资待遇：以上岗位底薪4000元，包含176小时工时。当月工时不满176小时，下月补足；超出工时则平移至下月。离职时若有超出工时，将按加班计算。 岗位要求： - 检票：年龄18-35岁，责任心强，具备良好的服务意识，善于沟通，身高175cm以上（女性160cm以上）。 - 水电工：（原文未单独列出具体要求，故无对应删除内容） 福利待遇：双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 备注：面试者在大门口等候，驻场人员会带领员工一起进入，请勿私自进入。面试地址位于苏州唯亭阳澄半岛乐园。入职打卡满15天可返300元，只要入职基本都能拿到。

早班工55岁以下最好在德政海天附近。早班工薪资福利:管饭三点到下午一点，详情可面谈工作地址:八六一附近

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天津8号线3天后结​8小时一个班100元​一天可以上2个班200元​管吃管住，男女不限没有纹身，没

员工员工，年龄60岁以下薪资福利:工资160上班时间，2到上午9点最晚

现高薪招聘2名员工临时工年龄（30-45）岁干活麻利的。有意加此手机号

格远教育（苏州）· 化学教师招聘 【岗位职责】 1. 核心教学：开展1对1、1对3化学精品课教学，精准攻克苏州本地学情与考点，高效提升学生化学成绩。 2. 专业成长：参与学科组日常教研，每月参加跨校区大型教研活动，深耕苏州化学考情，打磨教学技能。 3. 学情管理：根据学生课堂表现与作业情况动态调整教学方案，及时完成教学反馈，做好家校沟通。 4. 备课要求：课前熟练研读公司提供的专属讲义，精心设计每一堂课，确保教学质量。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，化学相关专业优先，有初高中化学教学经验者优先录用。 2. 沟通表达能力突出，善于引导学生、清晰讲解知识，能高效与家长同步学生化学学习进展。 3. 精通江苏（苏州）化学教材版本与考试范围，能结合学生特点设计个性化教学方案。 4. 持有教师资格证者优先，热爱教育行业，责任心强。 【福利待遇】 1. 福利保障：五险一金齐全，实行做五休二（周末上课，周一、周二休息，周三至周五集中教研备课）。 2. 薪酬优势：无义务课时，多劳多得，课时费上不封顶；寒暑假设专项课时激励，授课越多待遇越优。 3. 团队氛围：日常团建聚餐丰富，工作氛围轻松愉悦；每年春季校区集体春游、秋季公司集体秋游。

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【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2.针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-02-26 【岗位职责】 1. 面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2. 批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2. 本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4. 授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质。

苏州本土品牌专注K12个性化教育8年，覆盖苏州15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪10K-15K）＋季度尖兵奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

个性化学习方案设计 1.依据学生的学习数据（涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面），制定针对性的学习规划，并根据学生成长动态进行周期性优化与调整。 2. 智能化教学支持 - 借助AI技术功能，为学生提供实时学习反馈，协助其快速发现并纠正问题，提升学习效率。 3. 智能评估与反馈 - 运用大数据分析手段，对学生作业、测验等学习成果开展智能评判，输出精准的学情诊断报告。 - 提供定制化的学习反馈建议，帮助学生清晰掌握自身学习进展，适时优化学习方法。 4. 环境管理与监控 - 实时监测AI智习室内的环境指标（如温度、湿度、光照等），保障学生处于适宜学习的物理环境中。 - 对学生出勤情况、课堂参与度等进行智能化记录与管理，为教师提供完整的班级运营数据支持。 5. 教育理念传播与实践 - 主动接纳前沿科技，将其有效整合至日常教学实践中，促进教学模式的迭代升级。 - 定期参与学科类应试教研活动及教学改革项目，持续精进专业教学能力。 任职要求： 专业背景 1. 具备教育学或相关领域专业基础，本科及以上学历，有教培行业或体制内教学经历者优先。 2. 技术能力 - 熟练掌握AI学习系统的操作与应用，熟悉智能识别、语音识别、数据分析等相关技术功能。 3. 沟通能力 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事、家长及学生建立高效顺畅的交流机制。 4. 责任心与耐心 - 关爱学生，能够以认真负责的态度对待每一位学员，助力其实现学业成长。 5. 持续学习能力 - 拥有较强的学习主动性与创新思维，乐于探索新型教学方式与教育理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主支配，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自由，支持居家办公】

工作地址：苏州市，相城区，采莲路，靠近徐图港地铁站东面附近--------------招聘员工50周岁以下兼职，全职都可以具休面议电话：

昆山老城区校区现急聘初中及高中数学教师若干名， 主要承担日常教学任务，支持全职或兼职岗位。 任职要求： 1、掌握昆山地区现行教材内容，具备相关学科授课或辅导经历； 2、了解中学生学习习惯与心理特征，能够因材施教，教学方式灵活多样； 3、优先考虑师范专业毕业生，须持有教师资格证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.制定并执行个性化的教学方案，切实回应学生的学习需求。 2.编制与选用教学资源，策划并开展课堂教学及课外教学实践。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况与阶段性成果。 4.投身教学研讨活动，主动提出优化教学策略的有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 2.拥有创新意识，能灵活运用现代技术手段丰富教学形式。 3.热爱教育事业，具备自主驱动力，致力于提升教学质量。 4.能根据学生实际学习状态，动态调整授课计划与节奏。