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招聘日结辅助打杂人员，男女不限，时薪21元，提供工作餐。工作内容简单，可长期工作。要求干活勤快，偷懒者不予录用。上班时间为7:30，需提前到岗。有意者可报名。

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常熟长期项目招聘钳工，大工薪资40/小时，中工薪资35/小时。要求自带工具，现场实操，面试简单。包吃住，工期半年，依法缴税，水电费平摊。有意者可报名。

张家港保税区招聘两名氩弧焊工，从事管道焊接工作。薪资为每天450元，不提供住宿。

招聘叉车工，白班时间为7点至19点，夜班时间为19点至7点，两班倒，半个月转班一次。白夜班薪资均为288元。不住宿人员每小时补贴1元，补贴于次月15号在职时发放。工作内容包括从地面装货到汽车卡车车厢内，以及从汽车卡车卸货到地面。要求熟练操作平叉、合力平叉、电叉，持有叉车证，年龄在23至40岁之间，叉车证需满1年。

苏州市相城区太平街道溪前雅居安装工，工期4-5天，安装筒灯，灯带，熟工，早7点到11点，下午12点到5点，350一天

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今晚还缺日结工2名7:30到7:30，240元.上下挂（自己带吃的） 。

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木连城村东招工，要求年龄60岁以下，身体健康。工作时间为10小时，薪资150元，工作轻松，提供饭食。能力强者工资可谈。

招聘婚庆打包工，年龄要求20至45岁，需手头利索、有责任心，有相关工作经验者优先。本岗位为长期工作，临时工请勿打扰。

急招夜班晚8到早8，200元起，名额有限，欲报从速！联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

公司地点：苏州地区（吴中、吴江、车坊、斜塘），区域销售，就近安排； 岗位职责： 1. 针对本地中小型餐饮商户，开展线下客户拓展与日常维护，推动其通过公司小程序平台完成食材采购下单。 2. 负责线上客户的定期回访与关系维系，提升客户粘性，促进持续复购，建立长期稳定的合作模式。 3. 结合交易数据及客户反馈，洞察客户需求，协助处理从下单、发货、收货到退换货全流程中的问题，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 对新零售及互联网销售方向有浓厚兴趣，具备一定地面推广经验者优先。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决实际问题。 3. 热爱销售工作，能在压力环境下保持积极心态，具备较强的适应性与学习能力。 4. 可接受灵活工作时间安排，抗压能力强。 5. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 薪资福利： 1. 底薪6000，另享补贴、激励奖金及提成，综合收入8000~15000； 2. 无需固定坐班，时间自主，工作时段9:00-18:00（后期可调整为12:00-21:00），每周上六休一；

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朋友们，现在有空过来干活的人吗一个小时25，大概3小时。

招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证。提供住宿，住宿自理。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件的检查，包括元器件型号、标签、位置及安装工艺要求。 2. 根据电气原理图进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作。 3. 根据产品工艺规范进行工艺检验，确保产品制作符合要求，并如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识和隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图，包括电气原理图和安装布置图。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址位于张浦工厂。

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 业务推广，大胆开口就能做。时薪30元/小时+高额提成，提成上不封顶。长期兼职优秀人员还有额外奖励。

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新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期关系维系 PS：设备投放不收取客户任何费用或押金，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持你的每一步成长 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你迅速完成职业蜕变