生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

简单自我介绍： 我叫刘洋，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间 学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 收佣金额第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 ，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

茅草屋租房，主做住宅品牌公寓租赁。目前是苏州最大一家租赁中介平台公司，在职业务合伙人220+，平均每月薪资15000+。工作内容轻松，获取客户，匹配房源，带看促成交拿佣金。只要够努力，有上进心，半年时间足够让你开新店。想创业的小伙伴加入茅草屋是最好的时机！

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

热情接待客户，房东，为客户找到温馨的家，为客户安家置业做好专业服务！

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询服务 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升通道： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

岗位职责： 1.负责房地产买卖业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供有价值的市场分析建议 5.遵守公司服务规范和行业职业道德，树立良好的专业形象和服务口碑 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力和沟通表达能力 2.经验不限，有地产中介从业经验者优先考虑 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间安排 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

工作地址:河北， 北京，天津，石家庄，省苏州（昆山，常熟，太仓，张家港，相城，吴江，姑苏，南京，西安，宁波，郑州，杭州，山西，山东） 消防员月薪4500-6500，第一年综合工资7万以上，驾驶员月薪6000-7500，年综合收入8万以上，以后按年限、级别和岗位增加。 统一享受五险一金每年享受30天带薪探亲假期，。

这里要个叉车顶班，能来的联系

有没有专业做铝排电路的，有的联系我。

周庄要一个焊工，350一天，8小时，几天活，有闲的兄弟联系

张家港要人450一天9小时现金。

1.链家上市公司，贝壳直营门店，有自己独特的链家网和贝壳网获客渠道，不需要购买其他任何端口，成交80%客源都是来源于贝壳网，有流量倾斜，只需利用好贝壳网，链家网联系客户，形成带看成交； 2.链家新房成销垫佣70%，结佣无忧 3.门店是深圳链家常年百万门店，租赁单量深圳链家Top1，全年租赁单量465单，周边比亚迪，中广核上市公司等数十家，买卖租单都比较容易开 4.小区大门端头龙头铺位，每天上门客络绎不绝，成交无忧， 5.每月聚餐，生日会，出市旅游，六险一金，福利多多 6.大区业绩Top1，公司Top门店

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系人王经理：

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，小红书等，获得客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!!岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：无行业经验：无岗位经验

和客户沟通，带客户看看房子，熟 各个区域以及租赁市场的房源价格，对于市场行情和价格也会更加了解，少走很多弯路。不用担心不会，有一对一带教和集中培训的，学习机会和发展机会比较多，只要肯学就可以。 平台大，可以全方位学习沟通能力和晋升，氛围温馨互帮互助，领导尊重员工，要求主要看各个门店安排哦！ 欢迎各位小伙伴的加入！!! ［职位要求］ 1.3个月以上房地产经验 2.18岁以上，优秀者可应聘管理层，职级薪资面。要有毅力 谈 3．学历初中以上 4．态度端正，素质要好，会沟通，有责任心，积极主动 ​

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责: 1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作（主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等） 2、执行老客户的日常维护，按计划开展客户拜访与回访，持续建立并巩固客户关系 3、收集、整理并分析区域内客户的产品需求以及竞争对手的市场动态信息 任职资格: 1、具备三年以上销售工作经验，有地推经历者优先考虑 2、具备良好的工作态度，责任心强，执行力高 3、有快消品、冷冻食品或面向企业客户（toB）销售经验者优先 4、本岗位为夜班制，工作时间从下午五点至凌晨一点 5、需自备摩托车、汽车或换电式电瓶车 6、此岗位不接受兼职，抗压能力较弱者请慎重投递

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K+提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全苏州2000+门店就近分配，团队氛围好，店经理超nice！ 上亿真实房源+专业培训（岗前培训+1对1带教+老带新） 岗位职责: 1.房源维护：实地勘察、更新维护贝壳平台房源信息，确保真实有效； 2.客户服务：从线上咨询到线下带看全流程跟进，促成交易； 3.资源转化：通过带看转化意向客户，实现签单目标（核心考核指标）； 4.协作共赢：利用贝壳合作网络，跨门店共享资源，提升成单效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（销售/房产经验者优先）； 目标感强，热爱与人沟通，适应弹性工作节奏； 认可贝壳价值观，愿从经纪人服务做起。 福利保障： 社保+节日礼品+定期团建 贝壳VR看房/楼盘字典等独家工具支持 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（发展空间大） 工作地：全市（根据居住地就近分配）

招聘岗位：国际快递网络电话销售员 招聘人数：10 招聘条件： 1.中专及以上学历，具备电话销售经验者优先； 2.负责客户开发与维护，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，清晰传达公司业务及产品优势； 4.提供专业化的客户服务与业务解答； 5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作； 6.上班地址：昆山市陆家镇（5人） 公司专注于国际物流领域，入职后提供系统培训，薪酬待遇优厚（底薪4000+考核奖金500+提成(20%-33%不等)）。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口型公司。企业成立于2002年，已在广东、苏州等地设立分支机构。 诚邀有志之士加入，携手共创美好未来！

电话线上邀约 纯线上沟通 公司提供客户资源 双休 无加班 无责任底薪 无绩效考核 1.无责底薪 月收入过万 平均薪资范围8000-1.5万元 2.工作时间：8:30—11:40 13:00—18:30 3.福利待遇：五险一金+激励机制+节日福利+下午茶+节假日津贴+生日礼金，法定节假日享受带薪休假 任职要求： 要求非常简单 年龄18-40岁 性别不限 有强烈赚钱意愿 想追求更高生活质量的 应届生 零经验人员均可报名 提供带薪一对一培训 无业绩指标 无考核压力 不需外勤 室内固定工位办公 纯白领工作环境

【工作内容】 1.通过微信平台接待客户，因应客户需求推荐产品，并促进成交。(不用打骚扰电话，打回访电话) 2.挖掘客户需求，理解客户消费习惯，确保用户的忠诚度。 3.引导客户正确认知产品，维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求。 4.根据营销计划，完成部门及个人的销售目标。(不用求着客户) 5.建立及维护与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成综合薪资8000-30000元+ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! ①最真实的薪资情况: 前俩月到手最少8000~ 第二个月稍微一努力12000往上; 第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上，咬咬牙上不封顶 【公司优势】 1.资源精准，不找客户不跑客户，客户主动找我们 2.薪资花桥天花板级别 3.公司组织集体户外团队活动(荣誉宴、团建、下午茶) 4.有销售经验，接受跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有免费培训，入组有资深主管一带- 7.交通便捷地铁口;公司有空调，微波炉，冰箱，公司周边商圈便利。 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂，不懂就问，有问就有答9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道10.学历不限，年龄******(优秀者可放宽)有销售岗位工作经验优先，有资深销售主管一带一教导，免费培训。 以上福利全部属实，欢迎更多优秀者加入，让我们一起实现梦想!!!!!!

岗位要求： 1、工作积极主动，具备较强的沟通技巧，能与客户进行高效对接 2、富有团队意识，善于协作，乐于分享与互助 3、熟练使用电脑操作，薪资构成：底薪6000元+13%-50%提成 福利待遇：缴纳五险，提供话费补助，享受超长带薪年假，节日礼品，开单奖金 4、晋升通道多元，岗位操作简单易上手，入职即享带薪培训 5、专人指导，普通话为基本沟通工具，清晰表达是我们的核心要求 自我介绍：我是企业直聘人事，请务必私信联系我 每日面试名额有限，需提前私聊预约！ 欢迎投递咨询，我会第一时间回复您的消息哦

没有考核标准。听安排就行

KO桌球俱乐部，全国连锁商业球房，发展至今，连锁数十家门店!「KO台球俱乐部」招礼仪迎宾接待，台球计分员、店长助理数名:①薪资:月薪10000-30000以上，不会可学，学球期保底9000起，7天包上岗。②休息:工作时间8-9小时③要求:五官端正*****④工作内容:接待打球摆球⑤无需经验，带薪培训我们是一个充满激情的团队在这里没有工厂的枯燥乏味如果你有梦想，我们给你平台，那就加入我们吧!

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪酬体系，2年以上员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖金、绩效分红、期权授予及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、具备服务精神。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与成效； 2. 汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后问题； 3. 维护老客户关系，提升客户粘性与满意度； 4. 完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1. 有一年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 具备出色的协调沟通能力，富有团队协作意识； 3. 针对客户提出的需求与售后反馈，能迅速响应并有效沟通，确保服务质量； 4. 能够高效、妥善解决客户售后疑问； 5. 学习能力突出，可在短期内掌握产品知识与业务流程； 6. 工作态度主动积极，服从安排，责任心强

岗位职责： 1、负责客户的维护、开发和客户咨询；  2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报；  4、负责公司所有渠道的推广；  5、负责公司所有销售目标的完成。  6、负责省公司总监交待的其他事宜 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件； 2、良好的沟通协调能力、服务意识； 3、有较强的团队意识 4、较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力以及较强的销售管理额能力；充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着； 5、有较强的执行能力且有一定凝聚力 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等各大国际快递渠道及运做模式。 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 6.有海运经验优先

接受小白手把手带早九晚六多休息不打卡