工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 【急招兼职】(时间自由+日结/周结) 一，适合人群 1.大学生/宝妈/自由职业者(无需坐班) 2.想赚零花钱+积累行业经验。 3.喜欢沟通、讨厌枯燥重复性工作。 4.不满足现在收入，要挑战高提成工作。 二，工作地点:居家操作，无需坐班。 三，工作时间:线上操作，时间自由。 四，薪资待遇:按单结算，高额奖金(日结可谈) 岗位职责 1.负责抖音账号的短视频内容发布工作。 2.根据运营要求，完成视频文案、话题标签、发布时间等基础设置。 3.确保发布内容的准确性和时效性，按时完成发布任务。 薪资待遇： 薪资按项目完成量结算，具体面议 工作时间灵活，可远程办公

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（如流量来源、用户停留时长、转化路径），输出月度运营报告并提出优化建议 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，支持获客与品牌传播目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质创意 3.熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，可完成基础拍摄与后期包装 4.具备数据分析能力，能熟练运用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具辅助决策 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协同意识与项目推进能力

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等平台）的内容策划与推广，结合企业品牌调性及市场洞察，进行市场方案推进执行； 2、收集整理行业信息和用户反馈，分析推广数据，持续优化新媒体运营策略，提高传播效果。 3、持续优化公司品牌VI，对设计有一定功底。 任职要求： 1、具备良好的文案和设计能力，能独立完成内容创作； 2、熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的运营规则与推广方式； 3、有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整内容策略； 4、熟悉网站建设及后期SEO优化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1. 统筹战区新媒体全渠道运营，制定内容规划、直播方案、投放策略及增长目标； 2. 管理内容、直播、剪辑、主播团队，把控内容品质与直播表现效果； 3. 通过直播运营“铁三角”模式孵化标杆主播案例，开展赋能培训以提升团队人效； 4. 负责线索达成、成本控制、到店转化等核心指标，对整体运营结果负责； 5. 策划新车发布、团购活动、节日促销等线上营销项目，并推进执行与总结复盘； 6. 研判行业趋势与竞品动作，输出具备差异化的运营策略，增强市场竞争力； 7. 联动市场、销售、厂商等多部门协作，统一传播节奏，优化转化链路效率； 8. 主导抖音、视频号、小红书、公众号等新媒体矩阵的日常运维，对粉丝增长、播放数据、互动率及线索产出负责； 9. 独立完成汽车类内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及发布全流程，涵盖车型解读、试驾体验、用车技巧、活动推广等内容类型； 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑； 2. 具备从零搭建账号体系、打造爆款内容、实现线索量显著提升的成功经验； 3. 精通内容策划、直播运营、短视频投放与数据分析的完整业务链条； 4. 拥有团队管理经验，具备目标分解、流程建设与绩效评估能力； 5. 熟悉新能源汽车领域，理解用户购车路径及转化逻辑； 6. 有新势力品牌、头部4S店或汽车类MCN机构管理经历者优先； 7. 行业背景偏好：汽车、零售快消、3C电子、互联网等领域经验为加分项； 8. 平台操作能力：熟练掌握各内容平台运行规则（如抖音推荐机制、小红书种草逻辑）； 9. 文案与视觉感知力强：能输出高转化文案，具备基础PS或视频剪辑技能更佳； 10. 具备数据驱动意识：熟练使用云图、巨量引擎、AD后台、千川、蒲公英等分析与投流工具； 11. 网感敏锐：对热点反应迅速，擅长策划具有话题性的内容内容； 同步无锡正在招聘城市新媒体运营岗位

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接受居家办公，我这里有模板，对照着修改就可以，接受无经验。 1、负责小红书抖音账号的日常内容更新、发布、维护与管理。 2、积极回复评论，私信，与粉丝互动，提升用户黏性与忠诚度。

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容发布与日常运营，确保视频按时上线并符合品牌调性； 2、根据内容规划整理视频标题、封面、标签及描述信息，优化发布效果； 3、协同内容团队完成素材整合，保证成片质量与发布流程的高效衔接； 4、监控已发布视频的基础数据表现，定期整理反馈用于运营策略调整； 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台的发布机制与推荐逻辑； 2、具备良好的内容敏感度，能准确把握受众兴趣点； 3、工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 4、具备基础的图文编辑与数据整理能力，能适应多账号运营需求；

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位内容： 1. 按照导演指导及角色设定完成短剧的拍摄任务； 2. 精通表演与化妆技能，提升画面真实感和观赏性； 3. 了解影视制作流程及相关规范，确保工作高效优质推进； 4. 长期维持良好身体状况，具备端正的仪态和出众的气质。 任职要求： 1. 具备优秀的表演潜力和职业素养，对表演有高度热情； 2. 工作态度严谨，具备团队合作意识及较强的抗压能力； 3. 有实际演出或影视拍摄经历者优先考虑。

1、负责公司短视频账号的日常运营，独立完成视频内容的发布工作 2、按照固定时间安排发布短视频，确保内容更新频率及账号活跃度 3、关注视频发布后的基础数据表现，及时优化调整发布节奏与策略

非真心求职找合作 请勿交换联系方式 本司会进行举报的哈 请勿浪费招聘官时间！！支持异地 线上面试+培训 一、薪资福利： *佣金提成：80-250元/单 *底薪：5000-8000/月 *达标奖励：80元+/单 *额外项目永久分润 *自带团队享团队分红，收益翻倍 二、工作内容： 支持全区域，支付宝碰一碰等设备业务推广，简单易上手 三、招聘要求： 28-42岁，沟通顺畅，想挣钱、执行力强，有无经验均可 时间灵活，多劳多得，收入上不封顶 有意向直接私聊，欢迎想长期发展、带团队的伙伴加入！

驾校业务员工作性质 负责驾校招生推广、学员咨询接待、报名流程办理及客户关系维护；通过线下渠道拓展生源，跟进意向学员，完成招生指标；协助整理学员资料、跟进学车进度，保障服务质量与口碑。 驾校主播工作性质 负责驾校短视频内容创作、直播运营与推广；通过直播讲解学车流程、驾考知识、驾校优势，吸引潜在学员；配合团队策划直播主题，提升账号曝光与咨询量，助力招生转化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场所的地推及展台宣传； 2、在各推广点提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将提供一对一指导培训。

1、负责苏州范围内：台球厅、自助台球、棋牌室、麻将馆、网咖/电竞馆、休闲会所 线下上门拜访； 2、简单介绍新型槟榔合作政策（免费铺货、零库存、卖完结账），不强行推销； 3、门店老板/店长添加微信、推送资料、记录门店信息+意向； 4、反馈门店真实情况，意向客户同步对接我这边跟进成交； 5、无坐班、不打卡、就近分配区域，自由安排出行时间。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、熟悉苏州本地路况，有电动车/私家车优先； 3、沟通简单大方，情商在线，不油腻、正常商务沟通即可； 4、做过商超快消、地推、门店拜访、娱乐渠道拓展者优先录用； 5、服从验收要求，上门拍门头、留沟通凭证，做事踏实靠谱。 薪资结算（清晰透明，无套路） 1、开发成功合作铺货门店：单店奖励50元/家 4、长期成交复购：额外永久渠道提成，躺赚被动收入 5、结算：日结/周结任选，不压工资、无押金、不收费 合作优势 1、产品刚需：台球/棋牌/网吧客群高度匹配，好沟通、接受度高； 2、政策简单：免费铺货、不用门店进货，老板抵触极低，好谈； 3、资料全包：统一提供话术、产品图、报价、合作方案，直接照着说； 4、时间自由：上午/下午/晚上随便跑，兼职、副业、空余时间都能做； 5、长期稳定：快消刚需品类，长期持续招人、长期有单做。 工作区域 苏州全域可做 无锡，常州等区域 可就近划分片区，不用跨区乱跑 有意向直接联系，即刻上岗、即刻派资料、直接开跑。

吉沐传媒，月流水6亿音浪 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 语音主播居家不露脸 1. 要求 年龄18到30，男女不限。性格开朗，善于沟通即可。新手有专人一对一指导，全程贴心带教，对新人十分友好 2. 工作内容 我们一个厅共九人，日常以聊天互动、轻松闲聊为主。无需经验，无需专业设备或才艺，在家即可开展工作 3. 工作时间 时间段自由选择，可每天灵活安排，只需提前20分钟在内预约上线即可

岗位职责 通过线上渠道开发与维护客户资源，负责微信社群的整体运营及落地执行，包括策划社群营销活动、内容传播推广，并完成相关数据整理与分析； 根据客户实际需求提供企业服务支持，熟悉微信社群管理规则与政策，熟练使用各类群运营工具，掌握当下主流的社群增长与推广方法； 达成个人销售指标，积极对公司企业服务产品进行宣传、推广与转化销售； 岗位要求 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 欢迎零基础、实习生及应届生投递； 年龄在18至25岁之间； 晋升机制：储备主管—正式主管—储备经理—正式经理—总监 薪资待遇 基本薪资：底薪5~6K+高比例提成+月度分红 综合收入8000-10000元，真实可期； 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

全渠道推广运营：负责公司品牌、产品及服务的线上多平台推广工作，覆盖SEO搜索引擎优化、自媒体渠道（抖音、小红书、公众号、视频号）、短视频内容、社群运营、问答平台、贴吧、信息流广告等主流网络渠道，构建系统化线上推广架构，稳步提升品牌知名度、官网/账号访问量及产品曝光点击率。 推广策略制定与落地：围绕企业业务发展目标、市场趋势及同行推广动向，策划月度、季度网络营销方案与推广计划，独立推进执行广告投放、内容分发、活动实施等全流程工作，确保流量获取、转化率提升与客户增长等核心目标高效达成。 付费渠道管理与优化：主导SEM搜索广告、信息流推广、平台推广工具等付费渠道的投放操作，包括出价调整、人群定向优化、创意素材更新等工作，精准锁定潜在用户群体，合理控制推广支出，持续提高广告投资回报率，实现高性价比获客。 数据跟踪与效果复盘：按日、周汇总各渠道推广表现数据，如访问量、用户行为、咨询数量、转化效率、获客成本、粉丝增长等关键指标，定期形成数据分析报告。基于数据洞察发现问题环节，调整渠道组合、内容策略及投放方案，不断优化整体推广效能。 内容支持与账号运营：根据推广需求参与基础文案撰写、图文设计配合、短视频素材归集等相关内容工作，日常维护各线上平台账号状态，及时处理用户互动与咨询反馈，增强用户粘性与活跃水平，助力打造正向品牌形象。 行业动态追踪与资源积累：密切关注各大平台规则变化、搜索引擎算法升级及竞品营销动作，挖掘优质引流渠道与合作资源，创新推广形式与玩法，沉淀可复用的线上流量资产，支撑品牌长期数字化布局。 跨部门协作支持：联动销售、运营、设计等内部团队，共享推广进展与成果数据，协同开展品牌传播、联合活动、客户导流等协作事项，落实上级安排的其他市场推广相关工作。