岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3.具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 周一到周五9-6 周日10-6 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 试用期：底薪4000 转正：底薪5-8K+提成10-30%（提成持续性） 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等） 缴纳五险 PS： 公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班！到点就走哦~

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作，包含简历初筛及面试安排； 2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理，保障流程有序进行； 3.策划并落实各类员工活动，提升团队合作氛围； 4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识； 2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求； 3.拥有较强的统筹协调能力，可自主推进工作任务； 4.工作态度端正，恪守职业操守。 5.年龄25-45周岁

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游———苏州

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

职位描述： 招聘方向： 方向一：人才发展与培训——深入理解业务需求，运用科学的人才发展手段，提升员工能力与组织活力 方向二：组织效能——搭建契合业务发展的岗位架构与职级体系，基于责任与贡献实施动态评估及人岗协同 职位要求： 1、25届硕士及以上学历毕业（211、985、QS前150），专业不限；26届学生可参与实习 2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于进行综合分析与问题拆解 3、品行端正，擅长人际理解，具备良好的沟通协作能力 4、英语能力优秀，能够熟练运用听、说、读、写各项技能 5、有海外留学背景者优先录用

【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右， 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高！！ 二、【工作内容】： 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，可自由调休。 1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人

一、福利待遇 每日10小时左右400-500流水，月综合收入13000元左右，同时设置丰富的奖金补贴福利，车子的保险和保养都是公司负责，为您的出行保驾护航。 车子24小时自己保管，不需要每天送还公司，出车时间自己安排，时间自由，没有考勤和全勤压力，不需要看老板和领导脸色。工作赚钱的同时顺便领略了天堂苏州的美丽风光。 二、作息时间 每月享有4-6天休息，自己安排。 三、任职要求 1.年龄在21-60周岁。近三年计分周期内未一次性扣12分。没有违法犯罪记录。 2.综合素质高，职业素养良好，吃苦耐劳，热情勤快。有相关工作经验者优先！ 公司实行人性化管理，充分尊重员工的个性与需求，为你的职业发展提供广阔的空间和多样的选择。 耐劳，热情勤快。有赚钱欲望者优先！

找B2司机，长期/临时都行，随时上车，联系

苏州市太仓市招木门安装

固定挡烟垂壁安装，120米，无遮挡物。日结

招聘铁板烧厨师一名 地址：省昆山市和省无锡市 招聘以下职位 铁板中工5500～6000元/月 铁板师傅6500～7000元/月 有经验者可面议 包食宿，月休4天 宿舍电梯房精装修干净整洁 商场店，套餐单点 人头提成 补时补休，节假日福利 该有的都有 联系同步

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

主职招聘相关工作 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 认同大健康行业理念，愿意在养老、医疗、健康领域长期发展 5. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

优才主管 1、年龄25 - 45岁；2、大专及以上学历。公司帮助育成团队，提供客户资源。 薪资福利:1、享受优才专项津贴；2、年薪15 - 20万 投递简历至邮箱：；扫码添加HR咨询详情；关注下方了解更多招聘信息；关注下方回复“421”获取附件 工作地址:郑州市二七区航海中路海为科技园C区6层608

人事招聘助理 接受应届生！ 一、岗位职责： 1、发布招聘信息，筛选资料，组织安排人员面试；2、协助负责员工入职、转正、调动、离职、培训等相关工作； 3、公司员工档案准确录入、资料存档及保管工作；4、负责员工考勤工作。 5、完成上级领导安排的 二：任职要求： 1、应往届毕业生，专业不限； 2、性格外向，能够很好的进行人际沟通； 3、熟悉 boss 、智联等相关招聘平台的使用技巧者、有相关经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资：4000-8000，面议定薪； 2、入职后提供员工住宿； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼金发放；为员工举办庆生 party 等；4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

招聘全职带货主播3名，中控一名 主播方面 薪资待遇：时薪120-200，能力越强，待遇越高！ 优质主播待遇可面议！ 工作时间：固定直播时间 热爱直播：镜头感强，表达流畅，有感染力，能带动观众情绪。 带货能力：有销售经验或直播经验者优先 主要销售男装夹克，身材良好者优先 中控岗位职责： 负责配合主播进行憋单操作，上下库存，话术配合！ 4.工作时间暂定为8小时/天 薪资福利： *底薪6000，能力强者面议； 工作地点：常熟莫城

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

一、岗位职责 1、通过各类招聘渠道筛选简历，邀约合适人员面试 2、应聘人员接待，安排面试，面试通过人员跟进入职 3、统计招聘数据，完成对应的基础报表 二、任职资格 1、高中以上学历，具备良好的沟通能力 2、做过客服，销售岗位优先

岗位职责 1、发布有效的招聘需求信息，负责招聘渠道的开拓与日常维护； 2、通过多种途径寻访候选人，并开展初步意向沟通； 3、对目标候选人组织实施面试、筛选及综合评估工作； 4、协调安排候选人面试流程，跟进后续环节，参与offer沟通与落地，保障顺利到岗。 任职资格 1、本科及以上学历优先，需具备3年以上招聘工作经验，优秀大专学历者须有5年及以上相关经验，接受上六休一工作制（886） 2、性格外向，积极主动，善于思考，具备良好的沟通技巧和一定的归纳总结能力； 3、责任心强，具备团队协作精神，处事稳重、理性； 4、出色的表达能力和人际交往技巧，工作主动性强，富有责任感。

1. 团购直播带货岗位，采用绿幕直播形式，操作简单易上手，主营本地生活类商品：洗衣团购券，需性格活泼外向，主动参与直播后的总结复盘，并切实执行优化建议。 2. 能适应长时间直播工作，具备吃苦精神，有较强赚钱目标驱动力 3. 工作态度端正，责任心强，情绪稳定，富有亲和力，具备良好的团队协作能力，时间观念差、频繁爽约者请勿打扰！！ 经验不限 4. 具备团队配合意识，踏实肯干，不抱怨不矫情 薪资4500元起底薪+提成，有相关经验者优先考虑，细节可面谈，每日直播4小时，完成即可离场

[车之洁汽车服务连锁] - 为梦想提供舞台，我们正在寻找优秀的你！ 关于我们： （车之洁汽车服务连锁） 我们是一家致力于[汽车后服务市场企业，我们拥有充满激情和创造力的团队，扁平化的管理文化，以及无限广阔的发展空间。如今，公司正处于高速发展期，我们渴望一位卓越的“人才猎手”加入，与我们共同打造行业顶尖团队。 职位亮点： · 核心角色： 直接参与公司人才战略的制定与实施，对业务增长起到关键支撑作用。 · 全局视野： 全面负责招聘体系搭建与优化，而不仅仅是执行操作。 · 成长机会： 与公司核心管理层紧密协作，获得全方位的职业能力提升。 岗位职责： 1. 招聘体系搭建： 负责建立并完善公司的招聘体系、流程和制度，提升招聘效率与质量。 2. 招聘策略制定： 深入理解业务部门人才需求，制定并执行年度、季度招聘计划及专项招聘策略。 3. 招聘全流程管理： 主导关键岗位（如中高级技术、管理岗等）的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进。 4. 招聘渠道拓展： 管理和优化现有招聘渠道（如猎头、招聘网站、内推等），并积极开拓新的高效招聘渠道（如社交媒体招聘、行业社群寻访等）。 5. 数据分析与优化： 定期进行招聘数据统计与分析（如招聘周期、人均成本、渠道效果等），提供招聘工作报告，并基于数据提出优化建议。 6. 团队管理与赋能： 如有团队，则负责招聘团队成员的日常管理、工作分配与专业能力培训。 7. 雇主品牌建设： 参与策划和执行雇主品牌宣传活动，提升公司在人才市场的知名度和吸引力。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上人力资源招聘经验，其中至少2年以上招聘团队管理或招聘项目管理经验，有[招聘销售行业]背景者优先。 3. 专业技能： · 精通招聘全流程模块，具备丰富的面试技巧和人才评估经验。 · 熟悉多种招聘渠道，并能有效整合利用，对中高端人才寻访（Headhunting）有成功经验。 · 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件（如Excel/PPT）进行数据呈现和分析。 · 熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规。 4. 核心素质： · 卓越的沟通能力： 能够与业务部门及候选人进行高效、专业的沟通。 · 强烈的责任心和自驱力： 对结果负责，能承受一定的工作压力。 · 敏锐的洞察力： 能精准把握人才与岗位、团队的匹配度。 · 出色的规划与统筹能力： 能同时处理多个职位的招聘并确保进度。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： 具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）及丰厚的绩效奖金。 · 完善的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利、团建活动、零食下午茶等。 · 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道发展路径，助你持续成长。 · 优秀的工作氛围： 扁平化沟通、简单高效的团队协作文化。 · 其他特色福利，：入股分红、年终奖、弹性工作制等

岗位职责 1.直播带货:在[电商平台]进行直播，生动展示产品细节、讲解产品功能与优势，解答观众疑问，运用销售技巧促成订单转化，助力销售目标达成。 2.内容策划与优化:参与直播内容策划，结合产品特性、市场热点及用户需求，构思新颖有趣的直播主题与环节;依据直播数据及用户反馈，不断优化直綈鱸蕖幛彬播淚認倚流ダ滏梭程与话术，提升直播效果。 3.粉丝互动与维护:积极与观众互动，回复弹幕和评论，建立良好的粉丝关系，增强粉丝粘性与活跃度;定期开展粉丝活动，提高粉丝忠诚度，扩大粉丝群体。 4.跨部门协作:与运营、策划、客服等部门密切配合，确保直播活动顺利进行;及时反馈直播中出现的问题与用户需求，共同推动产品改进与服务升级。 任职要求： 1.工作经验:有1年以上电商直播带货经验，熟悉直播流程与平台规则;有产品直播经验者优先考虑。 2.表达能力:具备出色的口头表达能力和销售技巧，普通话标准，语言富有感染力，能够清晰、生动地介绍产品，引导观众购买。 3.应变能力:性格开朗，思维敏捷，具备良好的临场应变能力，能灵活应对直播中的各种突发状况，保持直播的流畅性。 4.形象气质:形象良好，气质亲和，镜头感强,在镜头前自信大方，能够展现出专业的主播形象 5.工作态度:对电商直播行业充满热情，工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神;能承受一定的工作压力，适应直播工作的时间安排(包括晚班和周末直播) 薪资福利 1.薪资待遇:富有竞争力的薪资构成，无责底薪+高额提成(上不封顶)，综合月薪轻松过万，表现优秀者月薪可达上万万，充分认可你的努力与付出。 2.福利保障:入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利，为你的生活提供全方位保障。 3.培训与发展:完善的培训体系，涵盖产品知识、直播技巧、销售话术、新媒体运营等内容，助力你不断提升专业能力;广阔的晋升空间，表现优异者有机会晋升为主播团队负责人、运营主管等管理岗位，或成为公司重点打造的明星主播。 4.工作环境与氛围:舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队活动，如团建、聚餐、户外拓展等，让你在工作之余也能尽情放松，享受团队噴拿的温暖。 工作地点 澄阳路99号C座三楼

美妆类目直播/不打卡/不坐班！！ 1.熟悉抖音平台玩法与规则，对当下美妆好物护肤以及变美小技巧有一定的了解和心得！ 2.美妆带货1年以上的直播经验，有亲和力上镜好看，具有一定的审美在线和销售能力！ 3.有团队协作意识，在直播中能够现场操控应变能力，有一定的责任心，对自己的项目结果和劳动结果负责，有自己的目标不盲目！ 4.需单周双次配合拍摄，主要是种草和投放视频，难度系数两颗星，只要质不要量！ （有过拍摄过视频带货（达人）者优先录取） 想要尝试新的赛道的或是想提升自己让钱包变鼓的，只要认真播都会有明显的丰厚回报！！付费直播不平播/拿出你的激情，向钱看向厚赚！ 不要空想，要相信一分耕耘一分收获！先做！ 「人美又会拍视频是加分项」 「社保五险」 「绩效奖励！提成丰厚！」 「今天面试明天上岗！」 三天打鱼两天晒网目标不明确者勿扰！！！ 三天打鱼两天晒网目标不明确者勿扰！！！ 大厂混日子摸鱼的也请勿扰！！！ 通勤方便：距离地铁口步行3-5分钟

全职主播岗位，实习/应届/毕业生均可 我们提供： 1、王牌项目：核心成熟业务，稳定流量扶持，无需经历冷启动阶段； 2、带教体系：配备系统化培训与专人指导，助你快速掌握工作节奏； 3、团队氛围：年轻活力团队，工作环境轻松，资源支持充分。 投递时请附上几张清晰的生活照哦~ 岗位职责： 1、负责品牌直播间的商品推广，准确传达产品亮点，调动直播气氛，引导观众完成下单； 2、积极与粉丝互动，增强用户粘性，提升复购转化； 3、定期分析直播数据，总结表现并优化直播策略与成交效果。 任职要求： 1、形象气质佳，镜头感强，具备良好的亲和力； 2、语言表达清晰流畅，反应敏捷，能灵活应对直播突发情况； 3、欢迎零基础新人加入，有带货或才艺类直播经验者优先考虑； 4、热爱直播领域，学习意愿强，可接受弹性工作时间安排。

江苏苏州招聘：主播（2主播） 类目：皮草、羽绒服妈妈装 招聘要求：有1年以上经验，形象气质佳，有控场能力和流量感知能力，具有较强的语音表达能力，服务意识，团队合作意识和现场操控应变能力。有起新号经验。带录播。 薪资待遇：1.5加提成时薪100-200能力强可以加薪 联系方式：