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临时工包住包吃1-2人日结
明天要2名工人,在吾悦广场,管吃管喝,12小时,190一天能干4一5天,第二天发第一天的工资,鸽子勿扰,
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主要负责农场入场券管理和客人分流,日常管理,线上线下推广等工作,有相关工作经验者优先,工资面议
江苏苏州五、【辉门汽车】18-40周岁!岗位:调机员!要求:1.高中及以上学历,有机电专业
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机电工月结
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岗位:调机员!
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1. 高中及以上学历,有机电专业背景(一年及以上相关工作经验更佳);
2. 能读懂CAD图纸,会简单CAD操作更好;
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执业药师临时工
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临时工月结
小区坚控员:可以不要证,但要有类似工作经历,,30一45岁以下,熟悉电脑,月薪4500,买社保,试用期4000/月,月休4天(持证的优先)
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临时工包吃1-2人月结
唯亭望江路,亭南新村附近招办公室阿姨一名,60左右提供工作餐,做五休二,工资2800,周末加班是150元一天,联系电话
模切组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理模切
1.产线班组管理; 2.新机种打样、人员培训; 3.异常处理、物料管控、5S执行; 4.生产计划及品质良率达成; 5.跨部门沟通。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需具备食品厂相关从业经历
负责食品厂日常运营及工作协调
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2. 能合理调配生产资源,提升作业效率
3. 工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
餐饮主管
餐饮主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号协助做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;落实餐厅物资的消耗管理和盘点,降低成本;负责餐厅前场的日常经营和管理工作;向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;协助餐饮经理制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作,协助做好食品卫生安全管理,火灾隐患等消防安全管理,生产操作安全管理;落实餐厅物资的消耗管理和盘点,降低成本;负责餐厅前场的日常经营和管理工作;向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见;协助餐饮经理制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作,酒店餐饮管理经验者1年以上,有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历
厂务设施技术经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备
岗位职责: 1.协同销售团队拜访客户,深入了解客户的厂务设施需求,包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求,结合公司技术实力和产品特点,编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容,确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望,并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中,与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调,获取技术支持和专业建议,保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案,解答客户疑问,根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整,协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标,明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果,工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面,确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核,根据上级领导的意见进行修改完善,确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划,组织团队成员实施运维服务工作,对工作进度进行跟踪和监控,及时解决工作中出现的问题和困难,确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估,分析实际工作与计划目标的偏差,提出改进措施和建议,为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作,包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作,确保厂务设施的稳定运行,满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范,建立设备档案和运维记录,对设备的运行状况进行定期分析和评估,及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施,降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力,当设备出现故障时,能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作,制定合理的故障处理方案,协调各方资源,确保故障及时排除,减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案,参与新设备、新技术的选型和评估工作,推动厂务设施的技术创新和性能提升,提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作,包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面,确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格: 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程专业优先),具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验,其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验,熟悉厂务设施的运维流程和技术要点,有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识,包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等,能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能,熟悉环保法规、政策和标准,确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力,能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务,对项目进度、质量、成本进行有效控制,确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件,具备一定的数据分析和处理能力,能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力:具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,推动工作的顺利开展。
生产设备管理员本科
岗位描述:生产线设备维护、保养、故障维修,协助开展设备操作培训,指导操作工规范使用设备,保障产线稼动率
要求:1.本科及以上,机电、数控、自动化相关专业
2.有生产线维保经验
3.可接受应届生
4.能适应12小时上四休二的倒班模式
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产现场管理,车间管理
1、直接向钣金生产经理或厂长汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、全面统筹钣金车间的运行调度、组织协调及日常管理工作,主持部门各项事务。
3、负责生产线的组织与管理,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁、物料准备及现场管控。
4、监督生产过程中的产品质量,落实在线管控措施,保障作业安全。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进意见。
6、主导产品制造环节的成本控制,提升资源利用效率。
7、确保生产线的产出效率符合既定标准,持续推动效能达标。
8、制定生产人员培训方案,提出申报并协助组织实施培训工作。
9、推进并落实5S管理与精益生产在产线的执行与改善。
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