直播运营，联系电话

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

1.负责电商业务的日常运营，涵盖商品上架、订单管理、售后支持等工作； 2.对接商家并协调合作事项，保障合作关系高效稳定； 3.跟踪并分析电商业务相关数据，输出可行性优化方案； 4.开展市场调研及竞品分析，为业务增长提供数据支撑； 5.与团队紧密协作，共同推进电商业务目标达成； 任职要求： 1.热爱电商领域，熟悉主流电商平台的运作机制； 2.具备较强的市场洞察力和商业思维，能精准识别用户需求与行业趋势； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，可顺畅对接内外部合作方； 4.数据敏感度高，善于利用数据分析指导运营决策优化

【工作内容】 1、负责公司抖音账号及店铺的整体运营，掌握抖音平台的推广机制、达人合作、流量卡运用及活动运营策略。 2、结合产品特点策划抖音短视频内容，通过用户互动与精准投放实现粉丝增长，提升引流效果与转化率。 3、主导抖音平台的内容宣传与视频策划，提升视频曝光度、播放量和账号知名度，对增粉、互动、点赞等指标负责，深入挖掘并分析用户偏好。 4、处理短视频自媒体日常运营事务，监控各渠道视频数据并进行基础分析，持续积累粉丝群体。 5、拓展多元化渠道资源助力抖音号运营，为店铺导入流量，维护热销商品，指导美工完成达到竞品水准的主图、详情页及视频素材制作。 【职位要求】 1、大专及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）。 2、两年以上抖音电商运营实战经历，具备小红书或其它内容平台运营经验者优先考虑。 3、有成功运营案例或爆款商品操盘经验者优先，不接受无经验新人。 4、性格积极，思维清晰，抗压能力强，富有责任心、全局意识及团队协作精神。 上班时间9点-18点，中午休息1.5小时，周日休息，法定节假日休息， 入职缴纳五险一金。试用期6500，试用期三个月，转正7000。提成净利润3%。

1.负责电商平台（阿里巴巴1688）店铺整体运营规划，包括关键词优化、广告投放及商品上下架管理； 2.监控店铺运营数据，提升店铺绩效与客户询盘转化效果； 3.开展市场竞争分析与行业趋势研判，动态调整运营方案以增强竞争力； 4.对接并维护第三方合作方关系，推动合作项目的顺利执行与落地。 任职要求： 1.具备电商运营实战经验，掌握主流电商平台的运作规则与操作规范； 2.具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具； 3.具备优秀的沟通协调能力，能高效协同内外部团队成员； 4.学习能力强，善于归纳总结，持续探索创新营销方式，助力业务拓展。

1.要求具备5年以上相关工作经验，市场营销、电子商务等相关专业背景； 2.有电商平台、电商企业或代运营公司项目策划经验者优先考虑； 3.具备扎实的文字功底与写作能力，逻辑清晰、思维敏捷，拥有较强的策划能力与丰富的创意构思，同时具有一定审美素养； 4.熟悉电子商务文案策划，擅长撰写能激发消费者购买欲望的推广内容； 5.具备良好的团队协作意识，工作态度积极认真，富有责任心与工作热情。

需要一定图片编辑及视频剪辑能力 日常协助处理各平台的售后及促销整理 主要负责拼多多、天猫、京东

岗位职责: 1.协助完成电商平台直播间的日常运营及公共频道的秩序维护。 2.参与平台市场数据的整理与分析，掌握用户需求、产品销售动态及竞品信息，助力运营方案优化。 3.落实电商平台营销推广任务，提升直播观看量与用户转化效果。 任职要求： 1.熟悉基础计算机操作。 2.具备良好的表达与协作能力，工作认真，积极学习。 3.能够适应灵活的工作时段安排。 综合能力突出者可提供系统培训，接受零经验人员。

打理网店图片，运营推广

黎里，招聘住家保姆，女老人 ，本地，要求阿姨身体健康，工资5500—6000一个月， 联系

苏州市吴江区招工地力工

招聘 中高端婚纱拖尾 车位 3名 排花 1名 苏州五金城

根据生产计划、工艺文件（如说sop标准作业程序）操作设备（如流水线、机床等）完成产品加工、组装、包装等工序

招押运员一名苏锡常到上海南通13米飞翼

岗位职责 1. 产品上架与维护：负责电商平台旅游产品（线路、景点等）的信息录入、价格设置、库存更新，确保产品信息准确、完整且符合平台规范；定期巡检在售产品，及时调整内容、优化卖点，处理产品上下架相关事宜。 2. 平台前端对接：与平台前端BD保持密切沟通，跟进产品展示位置、活动资源位对接，确保产品在前端的曝光与转化；反馈前端展示问题，协同优化产品页面呈现。 3. 客户咨询与转化：通过IM承接客户咨询，及时解答产品行程、价格、退改政策、预订须知等相关问题，结合客户需求推荐合适产品，促成订单转化；做好咨询记录与客户需求复盘。 4. 数据监测与优化：跟踪产品在平台的曝光、点击、订单转化等数据，分析用户行为与产品表现，提升产品竞争力。 5. 问题协调处理：对接平台客服、用户反馈的产品相关问题，协同内部资源及时解决；维护平台合作关系，确保产品运营工作顺畅推进。 任职要求 1. 本科学历，不限专业，有1-2年携程、美团、小红书等OTA平台旅游产品运营经验者更佳。 2. 熟悉平台产品上架规则、前端展示逻辑及活动对接流程，能独立完成产品信息搭建与维护工作。 3. 具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并推动优化，熟练使用Excel等办公软件。 4. 工作细致负责，有较强的沟通协调能力和执行力，能承受一定的工作压力，具备团队协作精神。 5. 热爱旅游行业，对旅游产品市场趋势有一定的了解和判断能力。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 -完善的岗前培训与职业发展通道，助力个人能力提升 -丰富的内部旅游资源，带你解锁更多旅行目的地

听话，照做， 复制，粘贴

岗位职责： 1.负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告，优化商品结构、页面布局及推广方案 3.策划并执行平台促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升品牌竞争力 5.负责与平台小二对接，争取资源支持，提升店铺权重与曝光量

可线上兼职，不限时间地点 平台模式:微信视频带货+微信小店运营 任职要求: 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目 2.对电商业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作 3.执行力强，听话照做

运营网店

1. 负责搭建和优化公司私域用户运营体系，包括微信社群、企业微信等私域阵地的日常运营策略制定与执行，提升用户活跃度、留存率及转化效率。 2. 对接新媒体运营端的获客资源，制定合理的用户承接流程，确保新用户顺利进入私域池并完成初步转化，降低获客后流失率。 3. 基于用户画像和行为数据，对私域用户进行分层运营，设计差异化的运营活动，提升各层级用户的价值贡献。 4. 带领团队制定私域运营的KPI（如用户增长、复购率、GMV等），并跟踪达成情况，定期复盘优化运营策略。 5. 挖掘私域用户需求，联合产品、市场等部门推动产品迭代或服务升级，提升用户体验和生命周期价值。 6. 负责私域运营团队的管理与培养，包括制定团队工作流程、分配任务、技能培训等，提升团队整体运营能力。 私域运营主管岗位要求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网行业私域运营经验，其中至少1年团队管理经验，有新媒体获客+私域转化全流程经验者优先。 2. 熟悉微信生态（社群、企业微信、公众号等）的运营逻辑和玩法，能独立制定私域运营策略并落地执行。 3. 具备较强的用户洞察能力和数据分析能力，能通过数据复盘发现问题并优化运营动作，对转化效果负责。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接新媒体、产品等跨部门资源，推动项目落地。 5. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力，对私域用户运营有浓厚兴趣和创新思维。

我们是给厂家供应链卖货的团队，需要找1000名网店新店主来合作。 专业运营团队搭建店铺，供应链，运营出单，小白半天可以轻松上手。 报名请主动交换微信，快速锁定名额 [我们的优势] 1、公司永久提供爆款代销货源装修上架协助开店 2、手机一键回复客户问题时间自由方便简单 3、收益按单结算，多劳多得。 4、时间灵活，不限地区，操作简单，没有时间要求，有空闲时间在家随时可做。 5、全程帮扶，从0基础到开店盈利，团队全程指导。 6、先发货后结算、批发价做零售、享受售后保障，收益每月在600-6000之间。

彩妆市场达人KOL运营经理（泰国） 一、岗位职责 1.统筹泰国本地市场KOL团队的业务推进，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队GMV目标及内容产出成效承担责任； 2.独立开拓泰国市场优质达人资源，搭建本地化合作网络，持续维护并深化长期合作关系； 3.主导达人筛选、内容创意、素材审核、项目执行至数据复盘的全链路运营管理，确保各环节效果达成预期； 4.负责团队任务规划、进度追踪与过程辅导，帮助成员提升专业能力，保障整体工作效率与输出质量； 5.定期整理分析达人合作关键数据（如曝光量、互动率、转化率、销售额等），形成复盘结论，并结合市场变化迭代优化合作方案；

工作内容： 1.负责亚马逊店铺的全面运营管理，包括客户邮件响应、商品上架维护、推广活动策划及竞争对手数据分析； 2.统筹管理店铺库存情况，执行FBA补货计划、国内仓库采购下单及滞销库存清理，合理控制库存占用资金； 3.监控产品销售动态，建立并更新销售台账，根据数据反馈及时优化销售策略； 4.策划并执行账号促销方案，收集市场信息，评估营销活动成效； 5.依据整体销售目标，拆解制定账户层级的业绩指标，并推动达成各阶段销售任务； 6.处理账号相关的商品咨询、订单确认、发货安排等售前支持工作； 7.负责账号售后事务，包括退换货处理及相关客户问题跟进。 【任职资格】 1.本科及以上学历，通过大学英语四级，能力突出者可放宽至大专； 2.具备1年以上亚马逊运营实战经验，有FBA操作经历者优先考虑； 3.有成功打造BestSeller爆款或独立开发新品经验者优先录用； 4.熟悉电商平台运营机制与风险管控，掌握平台规则及站内外推广资源； 5.拥有标品类目运营背景者更受青睐。 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 3、缴纳五险一金，试用期为3个月，业绩优秀可提前转正； 4、每月组织多种形式的团队建设活动及员工聚餐； 5、入职满一年员工可获周年纪念礼品； 6、“事业合伙人”发展通道。表现卓越的运营管理人员有机会进入公司合伙团队，享受利润分红权益。

售票协助 ，年龄20 - 30岁之间。元旦节工作，工作时间8 - 5点，元旦三天尽量连坐 薪资福利:130元/天 招工人数:2位

TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培) 我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。无论你是否有经验，只要具备以下特质欢迎咨询 【岗位职责】 1.负责TikTok店铺产品上架与运营 2.分析数据，优化商品卡，提高转化率 【任职要求】我们希望你是 对跨境电商行业充满兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享

1、负责合作品牌在主流平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营规划，基于数据分析为品牌定制营销活动方案与优化建议，并对整体运营收益成果承担责任； 2、紧跟市场动态与行业发展方向，策划并落地有效的营销策略； 3、持续跟踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，深入挖掘数据背后的问题，提出精准改进措施，不断提升运营效率与质量； 4、整合内外部资源，推动品牌在流量获取、销售增长及成本效益等方面的全面提升，拓展运营覆盖范围与执行深度； 5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 6、保持与平台方（饿了么、美团）的良好协作，争取优质资源支持与政策倾斜； 7、定期向品牌方提交运营进展报告，维系客户关系，保障沟通顺畅高效。 任职要求： 1.年龄在*******以内，性别不限，需具备3年以上运营相关岗位工作经验； 2.熟悉外卖渠道运营模式，有美团品牌门店运营经验者优先，或拥有微信小程序等特定平台实操背景者亦可； 3.逻辑思维扎实，条理清晰，工作细致，具备良好的服务意识与责任心。

苏州苏州4⃣5⃣天短期工人走账清包吃包住每天2⃣0⃣0⃣元左右15岁男女不限工作轻松可以带手机全坐班吃住环境一流明天统一发车欢迎咨询安讯人力张涛苏州

工作职责 1、负责日常客户接待及行政工作（电卡充值、信息更新、罚款、营业额统计等），服务好商户。 2、严格遵守播音流程及标准，负责日常音乐播放及紧急通知播音。 3、负责处理一般客诉，并有客诉报告，团队共享案例。 4、对发现的问题及有安全隐患记录在案并及时向经理汇报。 5、对新进商/户及撤场商/户手续的办理，建立商户档案。 6、搜集商/户品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题。 7、每日巡场，了解商户经营情况，发现问题及时处理，遇到不能及时解决的，3日之内必须回复解决方案或已解决。并保持和商户良好的沟通。 8、商/户管理：负责商/户租金、其它费用的催繳。 9、协助营/运经理对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况提出调整策略。 10、完成商/场营/运部日常工作，租/户费用催收、日常巡场检查及商/户装修管理等工作。 11、完成多经场地创收及商/户SP活动信息沟通。 12、分析商/户的经营状况，帮助商/户提升业绩。 13、配合上级完成商/户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录。 14、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标。 15、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水平。 16、配合协调解决商户提出的关于装修、物业、企划活动、行政保障等方面的需求。 17、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件，突发事件需第一时间上报经理。 18、协助经理办理商铺入场、装修以及退场等各项手续，核查并收缴商户租金等相关费用。 19、负责新店铺开业前培训、准备对接，包含接待礼仪礼貌、统一标价，客诉处理原则，垃圾投放规定，考勤制度、开业活动、收银系统使用。 20、完成领导安排的其他工作。 21、服从公司安排，注意沟通言辞，做好本职工作，不参与商户或者其他部门的个人问题讨论。 22、每周二晨会内容提前准备，团队讨论，并做好晨会内容记录，方便共享。 23、每天商户沟通做好记录。 24、负责制定自己的周计划总结、月度计划总结、年度计划总结，配合领导完成部门指标。 经验要求： 1.有购物中心运营执行工作经验1年以上。 2.对商业市场趋势有一定的理解；有较强的计划、组织和协调能力。 3.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力、较强的团队意识和服务精神，能承受工作压力。 大/小/周/休息，排班制：早班09.30-18.00，晚班14.00-21.30周五六晚半小时 五险一金

周结280✚补贴1000 补贴1000

计算机专业，盘点库存，电商运营，销售