岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等任务； 2. 负责市场信息的采集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，注重团队协作； 3. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入 可兼职

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、活跃度等），提出优化建议 5. 处理日常运营事务，包括文档管理、素材归档及基础客服支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公及运营工具 3.细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4.责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神 5.对互联网/新媒体运营有热情，愿意在实践中持续成长

能接受外派墨西哥蒙特雷，协助企业管理当地员工，包吃住，双薪制

岗位定位：负责公司整体业务过程运营与用户全生命周期管理，承接公司业务指标，通过数据跟踪、流程优化、用户维护、活动运营、问题闭环，保障业务稳定增长、用户留存与复用提升，支撑整体业务高效运转。 主要工作职责： 一、业务数据运营与复盘 1. 负责日常业务数据、用户数据的统计、整理与分析，包含新增、活跃、转化、复用、流失、订单、营收等核心指标。 2. 建立业务台账、用户台账，输出日报、周报、月报，及时发现数据异常并预警。 3. 参与业务月度复盘，总结问题、沉淀经验，输出优化建议。 二、用户全生命周期运营 1. 负责用户分层管理，根据用户属性、消费频次、价值、活跃度进行标签化分类运营。 2. 负责新用户激活引导、留存维护、老用户复购提升、沉睡用户唤醒、流失用户召回。 三、业务活动执行与落地（核心方向） 1. 根据业务节奏，协助领导用户增长、促活、复购、拉新等运营活动。 2. 负责项目全程落地、过程跟进、数据统计、活动复盘。 四、用户反馈与问题闭环 1. 统一收集用户咨询、建议、投诉及各类使用痛点，分类汇总、登记台账。 2. 联动销售等部门跟进问题处理，推动问题闭环，降低用户投诉率。 五、业务流程与体系维护 1. 梳理日常业务、用户对接流程，发现流程卡点，协助优化运营SOP。 2. 沉淀运营素材、话术、操作规范，保障团队标准化运营。 六、跨部门协同 对接销售、财务等部门，同步用户信息、业务信息，保障业务流转顺畅，提升整体运营效率。

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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运营（客户对接｜表格文件管理） 岗位职责 1. 独立负责项目文职工作：全程跟进对接客户沟通，独立处理项目全流程文职事务，无需他人兜底，自主推进、落地各项工作。 2. 表格与文件精细化管理：熟练制作、整理、汇总各类业务表格、客户资料表、项目台账、对账报表、归档文件，统一整理电子及纸质档案，保证数据准确、文件规整、可随时查阅。 3. 客户日常对接沟通：负责存量及新客户的日常对接、信息核对、资料收取、流程告知、简单售后跟进，沟通耐心细致，高效解决客户基础问题，维护良好客户关系。 4. 线上客户拓展与添加：主动通过微信、企业微信等线上渠道添加、拓展意向客户，建立并维护客户资源池，做好客户信息备注、分类与及时更新，持续保持客户活跃度。 5. 独立跟进促成进单：独立跟进线上客户的完整沟通流程，挖掘客户真实需求，完成业务介绍、报价对接、方案推进与异议处理，全程跟进直至成功进单，把控从意向到成交的每一环节。 6. 日常行政辅助工作：配合团队完成业务资料整理、流程报备、数据统计、文件排版、资料打印归档等文职工作，主动发现工作问题、提前补齐漏洞，有主动意识和眼力见。 7. 事务统筹跟进：主动跟进各项工作进度，做到事事有回应、件件有落实，积极配合公司业务推进，高效完成领导交办的其他文职相关工作。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，应届生、有文职经验均可。 2. 技能要求：精通Office办公软件，熟练Excel表格制作、函数统计、数据整理，会文档排版、资料归档，打字速度快，对数据敏感、细心严谨。 3. 核心素养：做事主动、有眼力见、情商高，不用反复催促，能主动预判工作需求；具备独立工作能力，可独自扛下项目文职全流程工作，执行力、责任心极强。 4. 线上获客能力：熟悉微信/企微线上沟通，能主动添加、维护线上客户，敢于与客户沟通，具备一定的跟进促成意识，把线上客户转化成有效进单。 5. 沟通能力：谈吐得体，善于客户沟通对接，逻辑清晰、耐心沉稳，具备良好的服务意识和职业素养。 6. 其他：工作踏实稳定，抗压能力良好，无拖延习惯，做事高效细致，认同公司业务，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 1. 薪资结构：转正后公司交五险，底薪3500元 + 全勤奖 + 业务提成，综合月薪4000元左右，能力优秀者提成上不封顶（线上进单同样计入提成）。 2. 福利保障：入职简单上手、有人带教，工作内容稳定不复杂；团队年轻氛围轻松，无内卷、不加班；节日福利、定期团建、带薪节假日、正常双休。 3. 晋升空间：文职→项目专员→项目主管，优先提拔做事主动、能力突出、稳定性强的员工。 上班时间 上午8:30—下午17:30，中午1小时带薪吃饭休息，固定作息，不熬夜、不加班，作息规律，法定节假日正常放假。 工作亮点 文职对接，工作轻松稳定 独立负责项目，锻炼个人统筹与线上获客能力，成长空间大 要求踏实细心、有眼力见，靠谱务实优先 作息规范、团队氛围好，适合长期稳定上班 真诚招聘，宁缺毋滥，想要稳定长期发展、做事主动靠谱的求职者欢迎直接沟通、投递简历！

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工作内容： 全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求。不用担心无经验，都是从小白做起，带薪培训哟。公司都是00后，氛围好 工作内容： 1、前期1到3个月熟悉公司的企业文化和基础业务流程和框架， 2、转正后进入公司基础管理层，协助部门主管协调公司各方面事物，培训等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险 岗位职责: 1. 参与公司的日常运营活动 2. 协助完成项目任务，确保工作质量 3. 与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够快速适应新环境，融入多功能团队 3. 对工作充满热情，有积极主动的工作态度

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备居家办公的自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商或新媒体相关实习或项目经验者优先 5. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细心负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 对互联网运营逻辑有一定理解，热爱新媒体与用户增长方向

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作 2. 负责社群、公众号等平台的内容发布与基础互动维护 3. 支持活动策划执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈收集 4. 整理用户反馈与竞品信息，协助优化运营策略 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及独立工作能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

招聘：电商助理（节日福利，工作易上手）薪资：3000元/月招聘助理1名岗位职责：支持团队完成电商相关运营辅助工作，确保流程顺畅。岗位要求：会熟练使用电脑薪资：3000时间：早8晚5点30有意者请联系~

【张家港罗尼克斯】招聘临时工1、产品外箱贴标贴2、工作时间8点-17点3、130元/天4、地址：张家港锦丰镇合兴龙潭湾13号E栋RONIX仓库5、联系电话：

辅助工八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天日结，25/时，275/天

【工作内容】 在家用手机完成抖音、快手、小红书简单线上任务，操作有指引，新手好上手，每天稳定有任务更新，不用出门通勤。 【任职要求】 1. 自备智能手机，有对应平台账号即可； 2. 年满 18 周岁，不限经验、无门槛； 3. 时间自己安排，碎片时间就能做，不影响主业、上课、带娃。 【薪资结算】 按任务计件，日结结算，多劳多得，准时不拖欠。 【备注】 居家副业，适合上班族、宝妈、学生利用空闲时间增收；全程不收押金、不收费，正规靠谱。有意向直接联系咨询。

景区点对点180/天男女16-55岁7:00接人上班拍考勤发工资名字字迹工整汇才

1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

招短期工，需要自带笔记本电脑，工作是使用笔记本进行信息上传，早8点-晚6点，中午休息1小时，吃住自理，165/天。

永翔今天需要2名人员，工资为210。

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室