岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户咨询，协助客户熟练掌握平台产品功能及使用方法； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争力； 4. 掌握电商平台基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，愿意从基础岗位成长发展； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考和判断能力； 3. 性格坚韧，具备团队协作意识，能充分发挥自身优势； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 公司氛围年轻活泼

任职要求： 1、必须有基础的电商运营经验 2、必须会ps处理图片技能，能大概的了解电商后台逻辑。 公司说明： 1、我们是一家刚创业的服装电商工作室，虽然 是刚创业，老板也有多年的服装电商经验哈 2、我们一起努力，一起拼搏，老板人还是很好滴，啥都愿意教，大家一起集思广益，一起研究。

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【岗位职责】 ·负责抖音、拼多多等店铺日常运营，提升销量和知名度 ·制定并执行营销策略和推广活动，提高点击率和转化率 ·分析店铺流量、销售额及客户反馈数据，提出优化建议 ·优化产品详情页和关键词，提升搜索排名 【职位要求】 ·不限学历，需有相关工作经验 ·熟悉淘宝、京东、拼多多平台操作 ·有数据分析能力和客服经验者优先考虑 ·良好的沟通能力与团队合作精神 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·薪资范围6000-6500元

岗位名称：电商店铺运营
 工作类型：全职2名 岗位职责： 1.负责天猫/京东/抖店/拼多多等平台店铺的日常运营管理； 2.制定并执行月度、季度营销推广方案，提高店铺曝光和转化； 3.策划并落地店铺活动（如大促、秒杀、主题活动等）； 4.分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化产品结构和运营策略； 5.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保运营目标达成； 6.负责数据分析提升，对每日、周、月监控的数据进行分析，提出优化建议； 7.工作地址在常熟莫城云裳大厦。 岗位要求： *具备1年以上主流电商平台运营经验，熟悉店铺运营流程； *有较强的数据分析能力与活动策划能力； *沟通协调能力强，执行力好，责任心强； *有服务工厂或品牌方客户经验者优先； 薪资待遇：基本工资+绩效提成+项目奖金 岗位名称：电商店铺运营助理 工作类型：全职2名 岗位职责： 岗位职责： 1.协助运营同事处理店铺日常工作，如产品上下架、活动报名、图片视频素材整理等； 2.跟进并整理每日店铺数据报表与店铺数据整理； 3.跟进执行运营与主管的工作安排对接； 4.完成上级安排的其他辅助性工作。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，有电商或新媒体基础优先； *学习能力强、做事细致、责任心强； *熟练使用Excel、PPT、Canva等办公或设计工具； *对电商、新媒体或AI感兴趣，有志于长期发展者优先； *接受优秀实习生或转正安排。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+成长培训机会 福利说明 公司有社保、过节有礼品、生日有祝福。 工资情况：最差有保底，最高无上限。 工资计算：岗位工资+提成+奖励+福利金。 每个人的具体工作根据具体根据能力情况沟通，基本收入在5K-15K之间 公司简介 我们是专注于提供企业电商营销为核心的运营技术解决方案公司。 公司团队运用20多个电商行业200多家企业的电商化运营、技术服务经验针对性帮助企业。 在电商营销的起步发展、品牌渠道运营以及增长瓶颈等痛点实施专业化的落地执行与服务，帮助企业在电商营销领域的发展提供增长力，伴随企业走向数字化。

电商服装，男装类目，主要负责产品的运营、直通车推广、售后服务等工作.两年以及以上的运营经验！

岗位职责： （一）店铺全链路运营管理负责得物店铺的整体规划与日常运营，涵盖店铺后台操作、商品上下架、价格设置、页面信息维护等基础工作，确保店铺正常有序运转^。制定店铺年度、季度、月度销售目标与运营策略，并组织落地执行，对店铺销售业绩、利润目标负责^。跟进得物平台定期上新波段规划，协同选品团队完成商品选品、补货、滞销处理等工作，优化商品结构，打造店铺爆品矩阵^。 （二）营销推广与活动策划熟练运用得物平台各类营销工具与推广渠道，制定店铺与商品推广方案，通过精准投放提升店铺流量、点击率与转化率^。策划并执行店铺各类促销活动，如新品首发、节日大促、限时折扣等，同时对接平台小二，积极报名参与平台官方活动，争取资源最大化，提高店铺曝光度与销售额^。拓展并维护达人推广及直播资源，对接跟进达人合作全流程工作，通过达人内容营销提升商品种草效果与品牌影响力^。 （三）数据分析与策略优化建立完善的数据监控体系，每日跟踪店铺营销数据、交易数据、商品管理数据、用户行为数据等，如流量指标、页面点击率、转化率、退货率等^。定期对数据进行深度分析与挖掘，形成数据分析报告，及时发现运营问题并调整优化运营策略，为店铺决策提供数据支持^。关注竞品店铺动态与行业趋势，分析竞品运营策略与市场变化，提出针对性的应对方案，保持店铺的市场竞争力^。 （四）跨部门协作与各部门、供应商保持密切沟通，协调商品采购、库存管理、物流配送等供应链环节，确保商品及时供应与高效流转^。协同视觉团队完成店铺商品页面设计与视觉优化，把控店铺拍摄视觉风格，提升用户购物体验^。对接平台商务，保持良好合作关系，争取平台资源倾斜，同时处理店铺日常投诉与问题反馈，维护店铺良好形象^。 任职要求： （一）硬性要求 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先^。 2.具有1年以上得物店铺运营经验，熟悉得物平台规则、运营流程与营销工具，有成功打造爆品案例者优先^； 3.熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够独立完成数据统计、分析与报表制作^。 （二）软性要求 1.对潮流文化充满热情，熟悉得物平台用户群体特性，了解当下时尚趋势、热门品牌与单品，具备敏锐的潮流洞察力^。 2.具备较强的营销策划能力与创新思维，能够结合平台特性与用户需求，策划出具有吸引力的营销活动与推广方案^。 3.良好的沟通协作能力，能够与各部门、供应商、平台小二有效沟通，推动项目顺利开展^。 4工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力，能够适应快节奏的工作环境，在规定时间内完成各项工作任务^。 5.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的运营知识与技能，适应平台规则与市场环境的变化^。

岗位职责: 1. 负责抖音电商平台的整体运营，制定并执行店铺运营策略，推动销售目标达成 2. 策划并组织实施直播及短视频内容方向，协调内容团队输出符合平台调性的优质素材 3. 负责广告投放与流量运营，优化投放效果，提升商品曝光与转化效率 4. 分析平台数据与用户行为，持续优化运营策略，提升账号与店铺的综合表现 5. 关注抖音生态变化，探索新工具、新玩法，保持运营模式的创新与竞争力。 任职要求： 1. 熟悉抖音电商平台规则与运营逻辑，具备一定的电商运营实操经验 2. 具备良好的内容敏感度与用户洞察力，能结合产品提炼有效传播点 3. 有数据分析意识，能够通过数据反馈指导运营优化 4. 具备较强的执行力与跨团队协作能力，能高效推进项目落地 5. 对短视频与直播电商有热情，愿意持续学习并适应平台变化。 上班时间：单休，五险一金

负责店铺的客服上架售后等信息比较简单

兼职抖音电商，免费教学运营技巧，全程陪跑，我出技术，你来运营店铺。

招聘经理1名，主管2名，领班3名电话:地址:省苏州市吴中区

斜塘东景邦卓精密招聘女测量员1名，要求会电脑操作及熟悉表格，年龄16-38周岁，男女不限。加班多，提供免费工作餐和免费厂车，工资面议。

招聘焊工和管工各2名，薪资为33元/小时；普工1名，薪资为20元/小时（含全勤）。工作地点在苏州张家港，年龄要求20岁至55岁。焊工需焊接不锈钢小件，具体为压力容器不锈钢小管道，不要求拍片，但外观成型需美观。要求吃苦耐劳、身体健康、持有相关证书、能看懂图纸，并有工作经验。工作时间从8点至17点，需配合加班。面试时间为上午10:00和下午2:30。

吴江换电站招聘钳工和电工小工（含新手）共10人，其中电钳小工2人。 要求自带工具，提供食宿。 薪资月结，依法纳税，次月25日发放，每周可预支。

不用体检，长白班！全部坐班！1.【郭巷插件厂】金丝港路乐开附近临时工，，16-40岁有车间视频。长期临时工，全部长白班，工作简单轻松，坐着上班，两顿工作餐，学习波峰焊，打包等活，工资200元/天，，一周发一次工资，可以长期做，打卡15天返费100+《备注：每周二发一次工资，小厂比较自由》联系电话《红庄附近骑车20分钟，姜庄附近骑车15分钟》

线上开店，在家办公，从店员开始，培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台运营数据（GMV、ROI、UV价值等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障营销活动落地与用户体验闭环 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立策划促销活动 4.逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

线上开店，在家办公，从店员开始，后面培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

我们有成熟供应链，无需自己囤货，新手小白可带教。 工作：负责橱窗选品上架，短视频简单发布，跟进出单，对接货源售后。 要求：肯学习，做事踏实，会基础手机操作即可。 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，时间灵活。 正规带货有意直接沟通！

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重庆市永辉超市APP推广 岗位职责： ①在永辉新开门店周边小区进行推广新用户下载下单 ②必须要有地推推广或者销售方面经验 ③必须要有执行能力和赚钱欲望 ④目前人员人均收入2-3万 ⑤做过叮咚，小象，朴朴，七鲜，美好，销售优先 ⑥大量招全职能跟团队人员 要求1不社恐脸皮要厚 2能吃苦耐劳（地推比较辛苦） 3能放下面子 以上三点达不到勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.在人流密集区域开展产品宣传与售卖工作。 2.主动与潜在客户互动，建立有效沟通渠道。 3.整理并上报市场情况及竞品相关信息。 4.配合参与销售方案与执行计划的优化调整。 任职要求： 1.具备良好表达能力，擅长推广类沟通工作。 2.可灵活安排个人工作时间，自主跟进业绩目标。 3.工作踏实认真，能在多任务环境中保持稳定状态。 4.拥有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底4500-5000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，负责在集贸市场、商超、社区等场所进行地推及展台宣传； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他相关任务。 **任职要求**： 1. 吃苦耐劳，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享受6天休息； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬水平具市场竞争力，职业成长空间广阔； 6. 企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”未来！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深度分析用户行为与业务数据，输出运营报告并推动产品优化迭代 3. 策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨团队项目高效落地 5.监控核心运营指标（如DAU、ROI、LTV等），持续优化运营效果 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等） 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及结果导向意识 5. 对互联网产品有热情，具备用户洞察力与创新实践精神

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1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

招聘｜消杀业务地推业务员（兼职/长期均可） 岗位：地推业务员 业务方向：面向餐饮店、酒店、超市、足浴、KTV等门店推广有害生物防治（除四害消杀）服务 工作内容：外出上门派发公司业务名片，对接门店负责人，介绍消杀服务，引导意向客户添加业务微信。 薪资提成： 成功派发名片：0.2元/张 门店负责人成功添加微信：0.5元/个 多劳多得，上不封顶，提成透明，多推多得。 用工形式：临时工、长期工都可以，时间自由灵活，可兼职。 任职要求：敢于沟通，执行力强，做事踏实，愿意上门拜访商户，有无经验均可。 薪资结算：日结、周结可面议 工作地点：苏州 有意向直接联系！

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彩妆市场达人KOL运营经理（菲律宾） 一、岗位职责 1. 统筹菲律宾本地市场KOL团队的业务推进，制定符合区域特点的运营策略与落地计划，对团队内容产出及GMV目标达成负责； 2. 自主开拓并引入菲律宾地区优质KOL资源，搭建可持续合作的达人网络，维系长期稳定的合作关系； 3. 主导达人合作全流程管理，涵盖人选评估、内容创意、素材把关、项目执行及效果复盘，确保各项指标顺利达成； 4. 组织团队任务分工，跟进执行进度并提供过程支持，指导成员提升专业能力，保障团队整体运作效率与交付质量； 5. 定期梳理KOL合作表现数据（如曝光量、互动率、转化效果、销售贡献等），形成分析报告，结合市场变化持续迭代合作方案；