公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行阶段性实习，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 【岗位职责】： 一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+公司运营）， 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的推广； 4.协助公司的日常活动宣传以及推广。 【任职要求】： 1.20-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 【薪资待遇】： 1.实习期4000--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；转正以后接触到团队管理起薪5000+，综合薪资6000-10000，随着职位提升，薪资也会不断提升 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

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公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

岗位名称 业务运营专员（工业销售运营/市场运营） 工作地点 苏州（可接受部分外勤、展会出差） 岗位职责（工作内容） 1. 客户资源运营 负责工业零部件、粉末冶金、传动配件、电机配套等行业客户的线索整理、客户分类、意向跟进、老客户维护，建立完善客户档案，盘活沉睡客户、维护存量客户、开发增量客户。 2. 线上平台运营 负责企业线上获客渠道日常运营，包含短视频、朋友圈、行业社群、行业平台内容更新；日常发布产品素材、工厂实景、产品工艺、案例视频，提升线上曝光与询盘量。 3. 业务辅助与跟单运营 配合销售完成报价、样品对接、订单跟进、生产进度对接、售后问题衔接，跟进订单全流程，保障订单顺利交付，整理每日、每周业务数据、询盘数据、成交数据。 4. 行业市场调研 定期梳理行业竞品、上下游供应链、行业展会、市场行情，收集客户需求、产品改进建议，输出市场信息汇总，为公司产品推广、定价、主推方向提供参考。 5. 物料与宣传运营 负责公司产品资料、宣传文案、海报视频、产品参数、案例素材的整理与更新，配合展会、线上推广、客户拜访做好物料筹备。 6. 团队业务统筹 协助业务团队做好日常工作安排、客户分配、线索复盘、成交复盘，总结获客方法与成交技巧，优化业务推广流程。 任职要求（岗位要求） 1. 年龄22–40岁，中专/大专及以上学历，有无经验均可，可带薪培训，优先招聘愿意长期深耕工业行业人员。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单文案编辑、图片视频基础整理，会使用社交平台，思维灵活、学习能力强。 3. 具备基础沟通表达能力，耐心细心，有服务意识，抗压能力强，能接受短期展会出差、客户对接外勤。 4. 有机械零部件、粉末冶金、电机、减速机、汽配、工业B2B销售/运营经验者优先录取。 5. 目标感强，做事踏实稳定，不混日子，愿意跟着团队长期发展，有良好的团队协作意识。 岗位说明 1. 本岗位为业务+运营复合型岗位，不是纯文职、也不是纯跑业务，侧重线上获客、客户运营、数据复盘、市场推广、销售辅助。 2. 工作稳定、赛道优质，属于工业刚需配套行业，客户稳定、复购率高。 3. 公司提供精准客户线索、完整产品培训、成交方法培训，新人可快速上手。 4. 多劳多得，运营成果直接挂钩提成与绩效，上升空间大，可晋升运营主管、业务主管。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 展会补贴 + 全勤奖 + 年终分红 2. 正常白班、工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗 3. 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪假期 4. 能力优秀者薪资上不封顶，适合想稳定、想赚钱、想长期发展的求职者 应聘方式 有意者直接联系，简历可私信投递，随时面试、尽快上岗！

不要求学历。有责任心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责： 1. 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息准确完整； 2. 处理客户订单内容，协调运输安排，跟踪货物在途情况； 3. 完成运输单据的填写、复核及交接流程，保障运输环节高效衔接； 4. 协助回应客户咨询与问题处理，提高服务体验与满意度； 5. 定期统计运输相关数据，编制报表并按时上报主管； 6. 对接客户、仓库、工厂及相关运输单位，配合经营管理部经理推进日常运营事务； 7. 可根据工作需要出差，完成领导安排的其他临时任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、财务类专业优先考虑； 2. 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），擅长Excel与PPT操作； 3. 具备3年以上物流行业文员或单证处理经验，优秀应届生可适当放宽条件； 4. 具有良好的沟通与协调能力，能与客户及内部团队顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，具备抗压能力，确保单据作业无差错； 6. 有财务或数据分析相关工作经验者优先； 7. 拥有物流领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

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工作内容： 全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求。不用担心无经验，都是从小白做起，带薪培训哟。公司都是00后，氛围好 工作内容： 1、前期1到3个月熟悉公司的企业文化和基础业务流程和框架， 2、转正后进入公司基础管理层，协助部门主管协调公司各方面事物，培训等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险 岗位职责: 1. 参与公司的日常运营活动 2. 协助完成项目任务，确保工作质量 3. 与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够快速适应新环境，融入多功能团队 3. 对工作充满热情，有积极主动的工作态度

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成跨部门协作任务，支持营销、客服等环节衔接 5. 监控运营流程执行情况，及时发现问题并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备居家办公的自律性与时间管理能力 4. 有运营、电商或新媒体相关实习或项目经验者优先 5. 积极主动，具备较强的学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细心负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 对互联网运营逻辑有一定理解，热爱新媒体与用户增长方向

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作 2. 负责社群、公众号等平台的内容发布与基础互动维护 3. 支持活动策划执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈收集 4. 整理用户反馈与竞品信息，协助优化运营策略 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及独立工作能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

【岗位职责】 1. 负责SEO、GEO、站群、智能体获客整体策略与目标达成。 2. 搭建自然流量体系，提升官网、子站群排名与流量。 3. 监控算法变化，优化技术层面与内容层面策略。 4. 管理优化师团队，确保年度实收3000万目标。 5. 联动产品、技术、投放，提升自然流量转化效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上SEO/GEO管理经验。 2. 精通搜索引擎规则、站群运营、智能体获客。 3. 有助贷/金融行业经验优先。

我司产品是高精度机械零部件 岗位职责： 1.负责海外独立站及阿里国际站的日常运营与优化，包括产品上架、页面维护、活动策划与数据监控 2. 分析平台流量、转化率及用户行为数据，制定并执行提升GMV与ROI的运营策略 3. 协同供应链与设计团队，优化选品逻辑、主图视频及详情页内容，提升跨境转化效果 4. 管理站内广告投放（如Google Ads、Facebook、阿里国际站P4P），持续优化ROI与ACOSn5.跟踪海外市场动态与竞品动向，及时调整本地化运营策略与营销节奏 任职要求： 1. 具备跨境电商平台（独立站+阿里国际站）实操经验，熟悉Shopify、Magento等建站工具者优先 2. 熟悉主流海外推广渠道及数据分析工具（如Google Analytics、Data Studio、生意参谋国际版） 3. 具备良好的英语读写能力，能独立完成英文文案优化 4. 逻辑清晰、结果导向，有成功打造爆款或提升店铺整体业绩的实操案例 5. 工作地点为苏州昆山花桥镇，接受实地办公

加入美菜 共创幸福时代！ 高级销售顾问 ，地推专员 岗位职责： 1、面向本地餐饮类商户开展新客户开发与老客户关系维护，推动商户在美菜平台完成食材采购；落实公司运营策略，达成既定业绩指标； 2、结合交易数据与客户意见，洞察商户实际需求，协助解决其在下单、收货、退换货及付款等环节中的各类问题，归纳优化方案，持续提升商户使用体验与复购规模； 3、按计划进行客户拜访，维系良好互动关系；主动挖掘周边潜在客户资源，提供高效、贴心的服务支持。 任职要求： 1、学历不限，95后优先考虑； 2、具备较强抗压能力，逻辑清晰，善于沟通表达； 福利：别担薪，够牛你就来！ 1、融洽的团队氛围，丰富团建活动，系统化专业培训； 别担 2、每季度开放内部竞聘，提供多元化职业发展路径； 3、生日礼金、周年纪念礼、弹性工作安排； 高薪诚聘·招贤士

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签以及回款等相关事务； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮行业经验者优先； 学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励原则； 追求高薪同时希望工作轻松的求职者，该岗位无法满足此类期望； 薪酬待遇 初始底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级确定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他专项奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核标准动态调整； 入职一年后全国平均月薪可达17000-25000元，能力突出者月收入可超30000元； 收入与付出紧密挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴，成长空间广阔，能力达标即可实现加薪、晋升及带队机会； 录用后签订正式劳动合同，办理入职手续，并依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，需完成规定的外勤打卡任务； 公司规定工作时间为10:00--18:00，享受国家法定节假日，每周日固定休息。

美团支付收钱助手 【工作内容】 1、开拓商户，负责所属区域商家洽谈，入驻美团收钱助手聚合支付，收款设备，扫码点餐，收银系统等产品的使用; 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率。 【工作职责】 1、负责优质客户的开发 2、负责公司产品的进店、收集和反馈; 3、客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作。 【薪资体系】 1.无责底薪4500+开户奖+机器提成+流水分润+补贴 2.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期各种福利 5.公司缴纳五险 4.工作时间:周一至周五，早九晚五 【岗位要求】 1.中专学历即可，有地推、销售、电销、膜拜工作经验优先考虑 2.自信，坚韧，有上进心，能够不断学。 3.学习了解美团收钱助手业务和为商家带来价值。 4.良好的思维逻辑和沟通应变能力。 美团收钱助手（原美团收单）是美团金融服务平台旗下产品，专注于实现支付、外卖、团购、会员营销的功能融合，已开发“智能POS”“美团收款码”“秒付”“全渠道会员营销”等一系列智能快捷的产品，助力商家实现互联网化经营和消费管理。因业务发展需求，现面向全国招募城市渠道合作商，主要负责商户的拓展和维护。 1.品牌流量支持 美团收钱助手依托美团和大众点评平台，为商户提供支付服务；买单、评价、人气值、全渠道会员、榜单活动等产品提供线上引流。平台资源和流量持续导入，降低客户拓展成本。 2.产品技术先进 专注于实现支付、外卖、团购、会员营销的功能融合，已开发出“智能POS”“美团收款码”“秒付”“全渠道会员营销”等一系列智能、快捷、高效、有市场竞争力的软硬件产品。 3.运营体系完善 具备行业有竞争力的分润体系，合作期间持续稳定分润。免费提供专业的业务培训、渠道经理专属指导服务、业务管理系统和软硬件产品等，帮助合作商提升市场开拓和运营效率。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户留存水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态调整运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台的规则与操作规范； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据工具； 3. 沟通协调能力强，能高效协同团队及外部人员开展工作； 4. 学习意识强，善于复盘总结，持续探索创新营销方式，助力业绩提升。

配合选品测品短视频制作等运营相关工作，对这行有兴趣，做事认真负责的，有无经验均可。

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利。 4. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你。 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月。 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监。 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

【抖音达播BD经理职位招聘JD】 职位名称： 抖音达播BD经理 工作内容： 1、商务洽谈：深度对接抖音平台，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化协作模式，挖掘品牌合作潜力。 2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后期维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并实现高效转化。 3、市场趋势洞察：密切关注抖音渠道动态与用户反馈，定期梳理运营数据，输出具有前瞻性的分析报告与策略建议，助力品牌战略调整。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备突出实战能力与业绩者可适度放宽学历条件。 2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达人直播商务经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与实操成功案例。 3、专业背景：有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备较强的资源拓展与项目执行能力。 4、个性特质：积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；对短视频与直播业态保持高度敏感与热情，具备持续学习与应变能力。

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一、岗位职责 1.公司提供平台，利用平台市场以及自身条件和知识下市场扩展客户。 2.分析客户需求，抓住客户的要点进行专业了解析沟通，根据客户的需求达成产品销售的目标。 3.熟悉公司产品知识，灵活的运用技巧，抓住意向客户进去专业的产品介绍。 4.服从上级领导安排，不夸区域，不抢客户，不社恐，有良好的心态。 二、任职要求 1.不限学历，不限经验。 2.无经验者，介绍小白，有师父带教，有经验者优先。 3.能够适应环境工作，抗压能力强，有良好的素质。 三、上班时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息