主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

1.年满18岁 2.大专以上学历 3.执行力强，有责任心 需要坐班的 早九晚六 不打卡，没有业绩压力，不用打电话 氛围融洽，环境优越，请假秒批，大小节日都放假，工资总是提前发

岗位职责： 1、负责百度、360及信息流广告账户的投放工作，涵盖账户结构搭建、关键词梳理与分类、广告文案创作、落地页优化以及定期的数据复盘分析。 2、维护推广账户与网站流量的稳定性，持续优化账户架构、关键词匹配度、创意内容质量及图片素材表现。 3、执行SEM数据跟踪，开展投放效果评估与策略调优，按时输出数据分析报告并快速响应异常问题。 4、定期参与AI领域相关知识的学习与内容输出工作。 5、配合主管完成日常任务分配，确保各项工作高效、保质保量推进。 任职要求： 1. 具备互联网线上运营推广经验，熟悉电商平台、百度及信息流广告后台操作，掌握AI技能者优先。 2. 热衷于运营知识探索与积累，工作态度严谨，具备良好的执行力和团队协作意识。 其他要求：具备较强的数据洞察力，熟练使用Word、Excel等办公软件，能综合运用各类工具支持数据整理与分析工作。

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，承担产品发布、日常运营、推广执行及持续优化等任务； 2. 负责市场信息的采集与分析，撰写调研报告，并依据市场动态及时优化运营策略； 3. 参与项目推进过程，协同团队成员整合内部资源，提升项目执行效率与落地效果； 任职要求： 1. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力与执行力，注重团队协作； 3. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网领域，尤其对移动互联网有较深认知。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划，独立完成各类短视频的主题构思、拍摄计划制定，并撰写脚本与分镜，打造高转化率的视频内容。 2. 统筹安排视频拍摄全流程，主导整体制作环节，控制拍摄进度，确保内容输出质量及发布频率满足运营需求； 3. 参与视频后期处理，包括剪辑、特效制作等环节，对成片的剪辑节奏、配音、背景音乐、画面色调等进行精细优化，保障最终呈现效果； 4. 监测短视频在抖音等平台的投放数据与用户反馈，根据表现及时调整内容策略，并完成复盘总结与汇报工作。 简而言之，负责公司在抖音、快手、视频号、小红书、哔哩哔哩等新媒体平台的视频内容从脚本创作、拍摄执行、后期剪辑到发布维护、评论互动以及客户或代理商转化的全流程工作。 任职要求： 1. 具备2-3年自媒体运营相关工作经验 2. 本科及以上学历 3. 年龄在35周岁以下 江苏浩凯丰环保科技有限公司是一家专注于环保领域的企业，主营业务涵盖向企业、学校、事业单位等客户提供商用直饮机的租赁与销售服务，同时面向个人消费者销售净水设备、滤芯及相关耗材，近期新增巡检机器人业务板块。本次招聘新媒体运营人员，旨在通过短视频形式推广产品，提升品牌曝光，实现客户引流与订单转化。

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1.抖音店铺基础运营：负责产品上下架，标题优化，详情页更新，维护店铺基础设置，数据汇总，对接门店。 2.公众号编写排版发布（每年3-5篇） 3.企业线下活动配合执行 4.一些日常的文案编写，能合理运用ai等工具 5.完成营销总监安排的其他各项事务 任职要求： 1.年龄22-35岁 2.熟练使用办公软件，自学能力强，能合理运营各种ai工具提高工作效率 3.负责任，不推脱，具备良好的沟通技巧 4.不怕苦，不怕累，不会可以学，但要怕穷！

好孩子特卖会招聘临时工，工作地点为好孩子特卖会。 工作时间：9:00至18:00，薪资为110元/天，一天一结。 岗位包括盖章、小红帽、套袋子等，工作轻松简单自由。 年龄要求：16岁至55岁。

招聘白班角磨机打磨人员，薪资日结，230元，管吃。工作时间为10.5小时，6:30在店里集合，有车接送。有意者可报名。

招聘司机和驻厂人员各1名，年龄18至35岁。主要工作为带队面试，要求成熟稳重、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，具备良好的沟通能力，熟悉黄埭、东桥周边情况。需会开车，能长期稳定工作。具体工资面谈。

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认真，肯干，听话

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

关于我们 PAM（Per Astra Mart）是一家定位"城市里的24H补给站"的便利店品牌，以"不只是便利店"为品牌理念，服务城市早高峰、午间、加班等全时段消费场景。目前在苏南区域（苏州、无锡、常州、镇江、扬州）布局多家门店，正处于快速扩张期。 岗位职责 1、O2O平台日常运营：负责美团、饿了么等外卖平台的日常维护，包括商品上下架、价格调整、库存同步、图片更新、活动设置等基础运营工作，确保店铺正常营业 2、数据报表整理与反馈：每日/每周整理O2O运营数据（订单量、销售额、客单价、曝光量、点击率、转化率等），制作数据报表，及时发现和反馈异常数据 3、促销活动执行：跟进平台各类促销活动（满减、神券、闪购、品类日等）的报名、设置和执行，确保活动按期上线不遗漏，配合资深运营完成活动效果跟踪 4、门店端对接协调：对接各门店，传达外卖平台规则和活动要求，跟踪门店出餐时效、商品备货、包装规范，及时处理门店反馈的问题和缺货情况 商品信息维护：负责外卖平台商品信息的准确性（名称、价格、规格、图片、描述），定期巡检店铺页面，发现问题及时修正 客服与差评处理：跟进外卖平台的客户咨询和差评处理，协调门店解决履约问题（缺货、超时、错漏送），维护店铺评分和排名 竞品信息收集：定期收集和整理竞品（全家、罗森、711、十足等）的外卖活动、价格、爆品信息，形成简单的竞品动态汇总 5、协助资深运营完成其他O2O运营相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，专业不限 经验：1-2年O2O运营或电商运营相关工作经验，有零售/便利店/餐饮行业经验者优先；熟悉美团、饿了么后台操作优先 能力：具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）；做事细心、有责任心，执行力强 特质：积极主动，学习能力强，沟通表达清晰，能适应快节奏的零售行业工作环境 福利待遇 薪资：5500 - 7000 元/月 ，周末双休 保障：五险一金（入职即缴） 假期：法定节假日、带薪年假、病假等 其他：员工内部购、节日福利、定期团建 工作地点 江苏省苏州市

教培行业搞活动招兼职宝妈推广该活动，有无经验均可，很简单，提前有老师教，工作内容:给家长讲解活动，只搞三天活动，日工作100无责底薪。来就发100，另有提成，综合日工资200到600

岗位职责： 1.负责百度、Google、阿里巴巴、亚马逊等主流平台的广告投放工作，制定以ROI为导向的投放策略，实现用户增长与转化目标。 2.独立完成广告账户搭建、受众分层、A/B测试及实时优化，确保投放效果持续提升。 3.跟踪CTR、CVR、ROAS等关键数据指标，运用数据分析工具识别问题，动态调整投放成本与素材方向。 4.定期整理投放数据并输出分析报告，提供基于数据支持的策略优化建议。 5.与设计团队协作，策划本地化广告内容（图文/视频），主导创意测试及素材迭代管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英语CET-4或同等语言能力。 2.拥有2年以上海外广告投放经验，了解工业品类推广逻辑。 3.熟练掌握百度、Google、亚马逊、阿里巴巴等平台广告机制，熟悉竞价规则、归因模型及用户获取优化方法。 4.具备良好的创意判断力，掌握素材AB测试流程，能准确把握不同地区用户的审美差异。 5.抗压能力强，适应跨时区沟通协作，富有创新思维和资源整合意识。 薪资待遇： 1.8k-15k，采用绩效薪酬体系，绩效与线索量等结果指标挂钩，收入上不封顶。 2.绩效导向，多劳多得，晋升空间广阔。 3.实行扁平化管理，团队注重学习与成长，个人发展速度快。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户咨询，协助客户熟练掌握平台产品功能及使用方法； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争力； 4. 掌握电商平台基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，愿意从基础岗位成长发展； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考和判断能力； 3. 性格坚韧，具备团队协作意识，能充分发挥自身优势； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 公司氛围年轻活泼

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来 Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险 公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工! 不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力! 跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

【岗位职责】 1. 操盘流量盛宴账户搭建与优化：负责百度搜索/信息流推广账户全生命周期运营，关键词规划、出价调整、创意撰写一手抓，让账户结构合理、ROI最大化。 2. 数据驱动决策：每日跟踪展现量、点击率、转化率、CPC等核心数据，精准定位问题，输出优化方案，让每一分投放都有回报。 3. 客户服务与增值：对接百度广告客户，定制增值营销方案，挖掘潜在需求，提升客户投放预算与续费意愿，做客户信赖的运营顾问。 4. 创意与活动策划：结合行业热点和产品特性，策划整合营销活动，优化落地页与转化路径，联动跨部门打造爆款推广案例。 5. 竞品与行业洞察：紧盯竞品推广策略，分析行业趋势，运用百度AI新功能（动态创意、智能出价）优化打法，保持竞争优势。 6. 品牌与舆情维护：监测百度生态内容（贴吧、知道等），处理负面信息，维护品牌形象，提升自然搜索排名。 【岗位要求】 1. 至少2年以上百度推广/SEM/广告投放经验，熟悉百度推广后台操作，能独立扛起账户运营重任（优秀应届生可放宽）。 2. 数据分析小能手：能看懂数据报表，用Excel（透视表、VLOOKUP）或基础分析工具拆解问题，给出可落地的优化方案。 3. 沟通与服务意识拉满：普通话流畅，能精准理解客户需求，高效对接内部设计、技术团队，推进项目落地。 4. 脑洞大+执行力强：紧跟行业新玩法，敢创新、能落地，能承受一定工作压力，目标感爆棚。 5. 加分项：懂SEO文案创作、熟悉百度AI功能应用、有甲方/媒体投放案例者优先。

每天跟着美食看见博主出去吃吃喝喝，需要真人出境，包吃包住，短期长期都可以，不要超过25岁

岗位职责： 1.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

发放传单按张发放

岗位职责： 1、达人资源整合与维护：在抖音、快手、小红书等主流内容平台挖掘优质达人（KOL/KOC）及MCN机构，持续拓展资源渠道，搭建并管理达人资源档案。 2、商务对接与项目落地：主导达人合作模式协商（如纯佣金、坑位费+佣金等），协调推进直播选品、档期安排、脚本确认等环节，保障短视频及直播内容高效执行。 3、数据跟踪与策略迭代：监控直播核心指标（如观看人数、转化效果、GMV），整理复盘总结，持续优化达人匹配策略，提升整体带货表现。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备美妆领域相关实习经历者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的表格处理能力，精通EXCEL常用函数操作； 3、性格外向，具备良好的人际交往能力、商务谈判技巧、数据分析意识以及团队协作素养。

三高等滋补/保健品品类，热门赛道+高转化，公司全力支持大账户投放！新人也有带教，小白愿意学就能来！​ 你的核心工作：​ 制定关键词投放计划，高效管理海量关键词广告；​ 精通百度/搜狗/360/头条等平台竞价模式，熟练操作账户后台（小白可学）；​ 实时监控账户数据，分析市场需求，调整投放策略，优化转化效果；​ 按时输出日/周/月数据报表，从数据中找问题、找规律；​ 精准控制预算，用最低成本实现最优转化。​ 我们要这样的你：​ 有1年以上信息流投放优化经验（百度大搜/广点通/头条/软文加粉经验优先）； 没经验但愿意主动学习、态度积极的小白也可投递！​ 做过加微信模式、实操过大账户者优先，小白可快速适配大健康行业；​ 对行业数据敏感，具备运营优化和数据分析监控能力（小白可培养）；​ 逻辑清晰、表达流畅，能独立完成广告投放分析报告（新人有指导）；​ 责任心强、有上进心，具备团队精神，能承受工作压力；​ 服从上级安排，高效完成各阶段工作任务。​ 你的薪资福利：​ 高薪：15-30k！能力突出者薪资可面议，上不封顶；小白转正后薪资随能力稳步提升；​ 前景：大健康赛道红利期，新人有成长路径，发展空间广阔；​ 优势：热门品类+加微信高转化模式，有经验者上手快，小白有人带！​ 想切入大健康热门赛道，无论有无经验，愿意干、愿意学就能拿高薪，速聊！

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职业素养 责任心强，能主动分析工作情况并作出决策。 服务意识好，能满足内外部客户需求。 工作积极主动，能高效完成任务。 专业知识 熟悉企业知识，包括行业背景、文化、制度等。 掌握办公自动化技能，如电脑操作、Office软件使用。 了解公共关系、行政管理、档案管理等基础知识。 技能与能力 文案写作、文档管理、应变能力突出。 注重细节，具备决策和系统思考能力