【追觅】天猫店铺运营 2轮线上面试 | 早9晚6 | 周末双休 | 外包岗位 【薪资福利】 4K底薪+岗位薪资，综合6-8K，面试定级定薪 【工作内容】 负责店铺日常运营管理，参与活动申报与方案策划，执行推广引流策略，进行数据监控与优化调整，开展竞品分析，维护客户关系并及时处理相关问题，围绕销售增长目标推进各项工作

做什么？ 1.独立操盘天猫店：商品上下架、标题详情优化、DSR维护 2.推广（直通车/引力魔方/万相台）+ 活动提报（S级/聚划算/自运营） 3.每日数据复盘：生意参谋看流量、转化、客单，调策略、盯竞品 要什么人？ 1.至少1年以上天猫独立运营经验，熟悉平台规则及最新搜索逻辑 2.会看数、会调车、能写运营计划 3.加分：医疗器械/健康电器类目经验，或参与过新店0-1 4.创业心态，拿结果说话，不眼高手低 给多少？ 1.底薪：行业中等（新店不拼底薪） 2.提成：销售额/毛利阶梯提点，上不封顶——店起来，你收入翻倍 天猫搜「冠佰健旗舰店」，看产品、认类目，认可再投，彼此不耽误。前期底薪确实不高，所以我们也不会拿资深大店的标准卡你。但这行做的是类目红利——我们赛道竞品少、毛利凑合、复购稳，和红海里的标品完全两码事。只要基本功过关，店跑起来，你的综合收入很快就能反超同行。冲着捡现成流量的别来，想在新盘起步阶段分一杯羹的，咱们聊聊。

一、岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，结合店铺定位及产品特性制定运营规划并推动执行，确保业绩目标顺利实现； 2、主导店铺产品线布局，策划产品发展方向，推进新品从0到1上线及核心单品的爆款孵化； 3、根据产品运营节奏，策划并落地各类营销推广与品牌宣传活动，协调内外资源保障项目达成，提升店铺曝光与流量水平； 4、深入分析各渠道流量表现，优化流量组合策略，提升流量获取效率与转化效果； 5、持续关注行业动态与平台规则变化，敏锐捕捉市场机会与潜在风险，快速响应调整策略； 6、负责团队组建、日常管理与人才培养，对团队成员成长及整体业绩结果承担责任。 考核指标：销售额、店铺流量增长、转化率等 二、任职资格 1、具备3年以上相关工作经验，具有全局性业务战略规划能力； 2、有天猫/京东店铺成功运营经历者优先考虑； 3、具备爆款打造、店铺升级、大型营销活动实施的成功案例； 4、有快消、日化、母婴、美妆、保健类目电商运营负责人经验者优先。 三、薪资福利： 1、薪资构成：综合年薪20~35w/年，能力突出者可面议； 2、福利待遇：工作日餐补，五险一金，节日福利，员工旅游，年度健康体检等； 3、工作地点：南京市，不接受者请勿投递 4、工作时间：9:00-18:00，午休两小时

职位描述： 我们正在寻找一位有经验的运营，专注于IP产品的店铺管理。理想的候选人应具备以下能力和经验： 1. 负责蜡笔小新/阿狸/迪士尼等等的产品规划、市场分析和销售策略制定。 2. 管理和优化电商平台上的店铺运营，包括但不限于产品上架、页面设计、促销活动策划等。 3. 监控销售数据，分析市场趋势，调整运营策略以提高销售业绩。 4. 与供应链、设计团队紧密合作，确保产品线的丰富性和市场竞争力。 5.懂得平台运营逻辑，有推广投放的经验。 职位要求： 1. 至少1年电商运营经验，有成功起店案例者优先。 2. 对蜡笔小新/阿狸/迪士尼 IP有深入了解，熟悉其产品线和市场定位。 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4. 优秀的沟通协调能力，能够有效管理跨部门合作。 我们提供： - 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 - 广阔的职业发展空间和培训机会。 - 充满年轻化活力的团队氛围和创新的工作环境。

【薪资待遇】：4K底薪+岗位薪资，综合收入6-8K，缴纳社保 【岗位职责】： 早九晚六（ occasional加班 ），双休 1、处理客户反馈问题，妥善解决订单异常及售中售后相关事宜； 2、整理并传递顾客意见，配合团队推动流程优化； 3、负责电商平台店铺的日常运营维护，包括商品上下架等操作； 4、对换货、退货、退款、补发等售后情况做好详细记录，并及时高效完成处理。 【任职要求】： 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备1年以上客服工作经验

兼职抖音电商，免费教学运营技巧，全程陪跑，我出技术，你来运营店铺。

不是电商和新媒体运营！！！ 岗位职责: 1. 负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2. 凭借专业判断，为客户量身打造针对性解决方案； 3. 定期反馈外勤期间的工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 承担指定区域客户的开拓与关系维护，落实任务目标及市场调研工作。 工作时间： 早八晚六，标准八小时制，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假（放假两周~） 任职要求： 1. 具备专业分析能力，能为客户制定个性化服务方案； 2. 可接受高频次出差安排； 3. 面对突发状况能灵活应对、迅速响应； 4. 拥有良好的团队合作意识与协作能力。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目团队）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 季度竞赛赢取豪车奖励，拿到手软~~~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，小区整租房源，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日专属礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……） 我们团队以零零后为主力，公司氛围轻松融洽，杜绝内耗！杜绝内耗！杜绝内耗！！！

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱，双向共利(前期有个食品经营许可证，企业性质营业执照，一年代账费，品牌授权费共6K的投入，能接受再详聊) 1、模式:全类目店铺可选(公司提供2家旗舰店/3家普通店)，一个营业执照可以办三家店铺，兼职可管3-5家店(月入5000+)，全职可管5-10家店(月入10000+) 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源一半无货源一全店囤货 2、无货源状态下，单店月利(2000-8000)半无货源状态下，单店月利(3000-10000)全店囤货状态下，单店月利(4000-30000)同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，电商存在彩票机制 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力!!!学会后可居家扩店，不强行要求线下做店!

岗位职责： 1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2. 策划并执行大促活动（如双11、618等），完成销售目标与GMV增长指标 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障页面视觉、售前售后及物流体验的一致性与专业性 5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制CPC与投产比 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营趋势 2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略反推能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4. 学习能力强，抗压性好，有成功操盘过百万级店铺者优先 5. 学历不限，有1-3年天猫运营相关工作经验

1：可以带车加入，没车公司也可以提供车辆，3.8米新能源自动挡平板车 2：公司派单一对一派单有保障，一天一个来回，上六休一，每月可休四天也可不休 3：600-800元一天收入有保障，不装不卸，当天运费当天结算!! 运输线路 ： 主送 江 浙 沪 地区 要求C1或C2以上驾驶证，无犯罪记录 ，会手机导航，一年以上驾驶经验 岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成货物配送任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 原标题：《货运司机》

岗位职责： 1. 负责安全驾驶，不装不卸，独立完成运输任务； 2. 长期有活，工作轻松稳定，主要运营线路为苏州周边； 3. 公司直招，无需押金，工资日结，不拖欠工资。 任职要求： 1. 持有C1 C2 驾驶证，具备货运驾驶相关资格； 2. 有良好的驾驶习惯和安全意识。 原标题：《短途货运司机》

苏州市张家港市招污水/污泥处理

超市急招驻店配送员，日均100单，0元入职. 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。 2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。 同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达13000+. 有高温补贴，首月新人每单还有奖励，可日结周结，想找个离家近的，也可就近分配。 招聘要求： 1.年龄18-50岁，能吃苦耐劳。 2.无案底，会骑电动车，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。 只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择！

天猫运营店长 岗位职责 1、店铺整体运营：负责天猫店铺的日常运营管理，制定年度、季度、月度销售目标及运营策略，对店铺GMV、毛利率、ROI等核心指标负责。 2、推广引流：熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，制定付费投放计划，控制推广成本，提升流量与转化。 3、活动策划：统筹平台大促（618、双11、双12等）及店铺日常促销活动，争取平台资源，策划活动方案，确保活动效果达标。 4、数据监控：每日分析店铺流量、转化、客单价、竞品动态等数据，输出优化方案，持续提升店铺排名及DSR评分。 5、视觉与内容：与设计团队协作优化主图、详情页、短视频等内容，提升页面停留时长与转化率；配合内容渠道（逛逛、直播等）获取额外流量。 6、供应链协同：协调产品、库存、客服等环节，确保热销品不断货、滞销品及时处理，提升客户体验。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上天猫/淘宝运营经验，至少1年独立带店经验，有美妆、服饰、快消等行业经验者优先。 2、精通天猫规则及各项推广工具，能独立完成数据分析和投放优化，有成功打造爆款案例。 3、具备较强的活动策划与执行能力，熟悉大促全流程节奏。 4、数据敏感度高，熟练使用生意参谋、Excel等工具。 5、良好的沟通能力和抗压能力，能带领小团队协同工作。

天猫运营店长 岗位职责 1、店铺整体运营：负责天猫店铺的日常运营管理，制定年度、季度、月度销售目标及运营策略，对店铺GMV、毛利率、ROI等核心指标负责。 2、推广引流：熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，制定付费投放计划，控制推广成本，提升流量与转化。 3、活动策划：统筹平台大促（618、双11、双12等）及店铺日常促销活动，争取平台资源，策划活动方案，确保活动效果达标。 4、数据监控：每日分析店铺流量、转化、客单价、竞品动态等数据，输出优化方案，持续提升店铺排名及DSR评分。 5、视觉与内容：与设计团队协作优化主图、详情页、短视频等内容，提升页面停留时长与转化率；配合内容渠道（逛逛、直播等）获取额外流量。 6、供应链协同：协调产品、库存、客服等环节，确保热销品不断货、滞销品及时处理，提升客户体验。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上天猫/淘宝运营经验，至少1年独立带店经验，有美妆、服饰、快消等行业经验者优先。 2、精通天猫规则及各项推广工具，能独立完成数据分析和投放优化，有成功打造爆款案例。 3、具备较强的活动策划与执行能力，熟悉大促全流程节奏。 4、数据敏感度高，熟练使用生意参谋、Excel等工具。 5、良好的沟通能力和抗压能力，能带领小团队协同工作。

店铺做居家地垫产品，熟悉这个类目优先，要求坐班，上班地点浙江嘉兴桐乡，薪资面议

岗位职责： 1、对直通车有深入细致的了解，可以独立完成直通车内部的所有操作，关键词筛选、出价引流等； 2、熟悉钻石展位投放、淘宝客等淘宝宣传推广工具； 3、每天关注关键词的质量得分，宝贝排名，定时卡位，关注直通车的投入产出比；分析后台流量数据及报表； 4、每天针对推广商品效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表； 5、做好运营推广预算，并且控制各项预算； 6、熟悉天猫运营环境和规则，熟悉店铺的日常运营； 7、分析整理每日、周、月监控的数据以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上天猫推广的运营工作经验； 2、熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表； 3、擅于跟小二保持良好的关系； 4、擅于对推广效果做出总结和分析，逐步提升店铺的推广效果； 5、有强烈的团队意识，有较强的进取心与学习意识，不排斥被传授新知识。 兼职勿扰

岗位职责 1、品类排名攻坚：负责核心品类整体运营，以提升品类市场份额与行业排名为首要目标，主导增长策略与节奏规划。 2、中高客单打法落地：围绕中高客单价产品线，制定差异化运营策略，重点优化用户决策链路与价值感知，提升客单价与利润贡献。 3、数据驱动与策略迭代：建立品类数据监控体系，自主分析流量、转化、复购等指标，结合竞品动态主动发掘增长机会并推动优化。 4、爆款群与产品矩阵运营：统筹爆款、引流款、利润款组合布局，推动品类由单一爆款向爆款群模式升级，强化流量承接效率。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上天猫运营经验，能独立打品、控全链路、做盈利，必须要有天猫爆款成功案例。 2、具备清晰的品类布局操盘案例或中高客单价品类成功运营经验，能阐述品类增长逻辑与关键动作。 3、精通天猫规则与运营工具，数据分析能力强，熟悉品类规划、用户分层与定价策略。 4、家清个护、家装主材、家居日用类目经验优先，花洒喷头类目熟悉者优先。 5、主动意识强，能自主规划工作重心并推进执行，目标导向，逻辑清晰，抗压能力强。

康养行业业务运营岗，护理、养老专业优先，性格开朗，计算机熟练，懂经营管理，能适应出差和加班要求。

岗位职责： 1、负责新单初审、扫描及复核工作：依据公司制度核查投保资料的完整性与准确性，确认双录视频是否上传，审核投保单是否符合承保规范，及时处理承保过程中出现的各类问题，确保在规定时效内完成承保； 2、负责岗位关键指标管理，包括客户信息真实性管控、双录执行监督、回执未回收数据的跟踪督导及日常整改推进，确保各项指标达标； 3、负责保单打印相关工作：完成保险合同的打印、胶装及交接流程，并做好合同打印数据的统计与记录； 4、负责函件处理：对总公司核保下发的各类函件进行定期跟进，督促相关人员在规定时间内完成回复； 5、负责档案规范化管理及反洗钱相关工作，严格执行公司制度及相关监管要求； 6、根据业务发展需求及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科及以上学历 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 3、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温补贴、生日补贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年假等福利待遇 3、周末双休，办公地点交通便利，靠近地铁2号线，周边生活配套齐全；团队管理风格年轻化，整体工作氛围轻松和谐

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时回应客户咨询，协助客户熟练掌握阿里巴巴平台的产品功能与使用方法； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行追踪与分析，结合市场反馈提出优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作与运营逻辑，逐步积累实战经验； 任职要求: 1. 不限经验，愿意从基础岗位做起，认同公司文化，具备主动学习和自我成长意识； 2. 具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，有独立判断力； 3. 性格坚韧，具备团队协作精神，能充分发挥个人价值； 4. 欢迎优秀的应届毕业生投递； 5. 公司整体氛围年轻活泼

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户咨询，协助客户熟练掌握平台产品功能及使用方法； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争力； 4. 掌握电商平台基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，愿意从基础岗位成长发展； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考和判断能力； 3. 性格坚韧，具备团队协作意识，能充分发挥自身优势； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 公司氛围年轻活泼

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容： 1、具备独立管理店铺的能力，负责阿里、淘宝工业品店铺的推广与产品运营，涵盖爆款培育、销售目标规划、新品策划上新、多类型广告组合测试投放及日常运营维护，科学制定并落实日、周、月度推广方案； 2、定期分析店铺用户搜索习惯与人群特征，持续优化商品信息、主图及视频素材，按时更新首页布局与详情页内容，提升店铺整体表现力与质量得分； 3、负责营销投放数据跟踪，开展投入产出比分析与效果评估，定期输出数据分析报告，及时发现问题并提出有效改进措施，按计划执行优化策略，合理控制运营成本，实现广告效益最大化； 4、定期开展竞品市场调研，形成分析报告，并完成SWOT分析以支持运营决策； 5、深入挖掘客户需求、搜索行为及转化路径，结合营销策略优化用户体验，提升转化效率，持续调整运营方案以增强账户表现； 6、配合组长及部门主管的工作安排，保质保量完成所分配的各项任务。 任职要求： 1、对数据具有敏锐洞察力，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 2、能运用数据透视表及相关分析工具进行店铺多维度数据分析； 3、具备两年以上电商平台（如阿里、淘宝等）网店运营实操经验。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

负责淘宝店铺各项工作，认真负责，

【岗位职责】 · 负责品牌视频号的日常管理与运营工作； · 通过数据分析制定整体运营方案，并对最终目标达成负责； · 结合品牌调性与市场热点，策划具有传播力的话题内容，协同内部产研团队落地执行，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP营销等用户喜爱的爆款内容； · 深入掌握各大平台运营机制，挖掘并匹配相应资源，推动账号核心数据持续提升。 【任职资格】 1。本科及以上学历，1-3年相关工作经验，需具备小红书带货及店铺运营背景 2。熟悉社交平台内容生态与运营逻辑，拥有一定的平台资源积累； 3。具备扎实的专业能力，对内容创作充满热情，擅长创意构思、文案撰写与项目策划，有成功行业案例者优先； 4。具备较强的抗压能力，工作条理清晰，自主驱动且执行力强，能高效推进项目落地； 5。思维活跃，富有创新意识与逻辑思考能力，沟通顺畅，善于跨部门协作

苏州市张家港市招其他焊工