岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

公司是滴滴代驾官方合作伙伴 岗位职责： 1、日常工作包括招募新司机，培训司机，对师傅日常工作问题进行解答。 2.对日常数据进行分析，针对性解决问题。   任职资格： 1、高中及以上学历，吃苦耐劳肯做事就OK 2、有针对性管理经验优先，会基础的日常办公软件应用。 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，接受工作模式； 4、年龄：22-35岁，优秀者放宽到37岁  薪资福利： 1、薪资结构无责底薪3000绩效3000，综合薪资到手4000-6000. 2、购买五险；基本福利保障你的方方面面； 3、享有带薪假期；不定期团建活动等福利   上班时间 正常10点-18点，线上打卡，周休1天，享受国家法定节假日 上班区域： 常熟万达广场b座2208

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责（工作地昆山，需要自己有电车） 1、 主要负责充电站的日常管理、维护、安全等； 2、 定期形成充电站运营数据报表并对各网点运营情况进行分析； 3、 负责充电运维平台日常监控，充电故障信息收集整理及客户问题反馈； 4、 编制充电站运维保障计划及场站物资采购方案，并跟进实施； 5、 对运营场站的新用户增量和用电增量指标负责； 6、 积极开拓与培育市场，与新能源汽车产业链的相关机构达成生态合作; 7、 负责场地环境、卫生管理、不定期进行场地安全巡检； 8、 参与充电站的工程及设备验收； 9、 完成上级领导交代其他工作。 岗位要求 1、专科及以上学历，具有1年以上同行业工作经验； 2、熟练使用办公软件，有C1驾照会开车； 3、具有良好的团队合作能力、沟通表达能力、协调能力及创新能力，抗压性强； 4、具有低压或者高压证书优先考虑； 5、具有新能源汽车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司市场调研，市场推广，市场营销，对产品进行有效推广 2.了解市场行情，针对性做营销策划方案，有效落地实用 3.后期具备带团队能力，教人带人培养人，复制传承 任职要求： 1.实习生和毕业生。 2.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识； 3.学生干部和有管理经验者优先； 4.勤奋好学，勇于挑战； 5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇： 1、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 管理实习生---部门主管---部门高管----部门副理----部门经理（公平公正的晋升体制，你的能力决定了你的工资） 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 咨询电话，微信，下方有定位

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

康养行业业务运营岗，护理、养老专业优先，性格开朗，计算机熟练，懂经营管理，能适应出差和加班要求。

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 年龄16岁到40 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，别人加你微信你把顾客叫到店里买车 成交后利润平分收车卖车租车换电瓶利润都平分直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 每天上班时间10:30到22:30 咨询电话，微信，下方有定位

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

插播一条广告诚聘60岁左右烧饭阿姨地址：省苏州市昆山市周市镇长浜路77号联系电话：工资面议

综合月薪6000～7000，主要依靠合理加班提升收入，加班全部按照国家标准计算薪资，账目清晰。 车间环境整洁干净，流水线工序简单，没有重体力劳作，男女均可胜任。 宿舍4-6人间，基础设施齐全，厂区吃住一体，不用在外租房开销。 工厂管理制度正规，发薪时间固定，入职签订正规劳动合同，权益有保障。 面试无需复杂流程，身体健康即可面试上岗，不收任何费用，放心咨询投递。

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高薪诚聘线上操作员 | 五险 | 周末双休 【岗位职责】 熟悉公司产品及业务流程，可以独立操作 负责订单管理系统操作，及时更新订单状态 确保订单数据准确无误，高效处理系统订单 【上班时间】 9:30-17:00（午休时间灵活） 不加班！不加班！不加班！ 周末双休+法定节假日全放 【薪资待遇】 无责底薪4000+（转正即享） 提成+奖金（多劳多得，上不封顶） ️ 入职即缴五险（养老+医疗+失业+工伤+生育） 【应聘要求】 18-35岁，学历不限 细心耐心，责任心强 会基础电脑操作（有相关经验者优先）

岗位职责： 1. 权益产品运营 负责健康权益产品的上线、配置、更新及日常运营管理，确保权益内容、规则及服务持续稳定运行。协调内部产品、技术、供应商等相关团队，推进权益产品上线、调整及优化工作。 2. 权益服务对接 负责与健康服务供应商、第三方服务商等合作伙伴进行日常沟通与运营对接。跟进权益交付进度，协调解决运营过程中出现的问题，保障服务质量及客户体验。 3. 运营管理与系统维护 负责运营后台及相关业务系统的数据维护、配置管理及日常巡检。配合产品及技术团队完成系统测试、需求验证及上线验收，保障运营流程顺畅。 4. 运营资料及文档管理 负责权益方案、产品资料、运营流程、操作手册、标准文件等文档的整理、编写及持续更新。建立并维护运营知识库，确保各类资料规范、完整、可追溯。 5. 客户及项目支持 配合销售及项目团队完成客户上线准备、运营支持及日常服务保障。 根据客户需求，协助输出产品介绍、服务流程、运营方案等相关材料。 6. 数据统计与运营分析 定期统计权益使用情况、服务数据及运营指标，形成运营分析报告。 发现运营问题并提出优化建议，持续提升服务效率及运营质量。 7. 其他运营工作 完成部门安排的其他运营支持及跨部门协同工作，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、护理、公共卫生、健康管理等相关专业优先。 2. 具有1年以上运营、项目运营、产品运营或客户运营相关工作经验，有互联网医疗、健康管理、保险健康服务、互联网平台等行业经验者优先。 3. 熟悉运营流程，具备较强的项目推进能力及跨部门沟通协调能力，能够独立跟进事项落地。 4. 具备良好的文档编写能力，能够熟练输出运营方案、制度流程、产品资料、培训材料等各类文档。 5. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备一定的数据统计及分析能力。 6. 工作认真细致，责任心强，具有较好的执行力、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4.整理运营文档及流程规范，优化日常协作效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位描述】 1.了解产品，学习产品专业知识，内部运营系统，宣传拓客引流，建立基础人际关系，解决常见问题； 2.负责团队运营，主要带团队。学习运营管理，基础业务指导，员工关系处理等工作； 3.运营管理，接触公司项目管理，行政管理，人事管理，参与战略规划，拓展新公司。 【岗位要求】 1.中专及以上学历，经验不限，专业不限。 2.良好的学习能力，适应能力。 3.具备良好的沟通表达能力。 4.具备团队责任感。 【福利待遇】 1.待遇：底薪5100+1500绩效+（20%-50%）提成+奖金以及补贴。 2.福利：年假+法定节假日+不定期的员工活动+生日福利+带薪旅游； 3.一经录用可以申请免费住宿；

岗位职责: 1. 负责开发与维护客户，匹配合适的家政产品，提供专业咨询； 2. 对接家政上下户派工安排以及家政人员上户、下户、户中管理； 3. 跟进服务问题，协调解决客户需求； 4. 指导家政人员开展日常服务工作，提升服务质量 任职要求： 1. 至少2年以上家政相关工作经验，熟悉基本流程； 2. 具备一定的新媒体运营经验或经历，具备基础文案能力； 3. 善于沟通、良好的团队合作能力，按时完成上级交给的工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 5. 大专及以上学历，年龄25-45之间。

工作内容 1. 门店前台接待、约课登记、基础台账管理 2. 核心负责会员深度维护，跟进上课情况、私域社群运营，提升续卡转介绍 3. 用AI工具写文案、做素材，更新小红书/朋友圈/视频号，策划门店小型会员活动 4. 配合完成门店活动、数据统计等运营辅助工作 我们希望你 1. 应届生、零基础均可，有人带教，不用健身行业经验 2. 外向活泼，擅长沟通，有亲和力，喜欢与人打交道 3. 会使用各类AI工具，乐于学习新媒体运营，紧跟线上潮流 4. 细心主动，心态稳定，服务意识强，热爱健身塑形行业 福利 底薪+绩效+会员提成，带薪培训，免费门店健身，年轻化轻松团队，清晰晋升通道

【岗位职责】 ·负责抖音、拼多多等店铺日常运营，提升销量和知名度 ·制定并执行营销策略和推广活动，提高点击率和转化率 ·分析店铺流量、销售额及客户反馈数据，提出优化建议 ·优化产品详情页和关键词，提升搜索排名 【职位要求】 ·不限学历，需有相关工作经验 ·熟悉淘宝、京东、拼多多平台操作 ·有数据分析能力和客服经验者优先考虑 ·良好的沟通能力与团队合作精神 【工作时间】 ·做六休一 【薪资福利】 ·薪资范围6000-6500元

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