任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位内容： 1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具； 2. 负责对生产过程进行质量管理和控制；并记录； 3. 及时发现和报告产品质量问题，并跟踪解决情况； 5. 组织和参与团队的技术分享和培训。 6.处理不合格产品 协调各部门解决 有机架、钣金 工厂工作经验，(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配)； 上班时间是8点-17点 包吃 工作地点：苏州市相城区，，能吃苦耐劳不抱怨，试用期3个月，能适应加班 任职要求： 1. 至少3年以上品质组长经验，熟悉产品检验方法和流程； 3. 熟练运用SQL语句，熟练使用常见的测试工具； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题； 5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力

男装工厂，生产男款夹克羽绒服，招品质管理

1.负责机加工生产全流程质量管控，结合机加工工艺制定过程质量检验标准、管控方案，重点管控工序尺寸精度、形位公差、表面粗糙度，监督生产过程质量合规操作，预防过程质量问题发生。 2.巡查机加工生产现场，重点检查机床精度、工装夹具磨损情况、加工工艺执行情况，及时发现、处理过程质量异常，下达质量整改通知，跟进异常闭环，杜绝不良品流入下一道工序。 3.分析机加工过程质量数据，统计不良率、不良类型，主导过程质量问题根源分析，制定纠正预防措施，推进过程质量改进。 4.对接生产部门，开展生产人员机加工质量培训，指导生产现场质量管控工作，参与机加工工艺优化、工装夹具改进，提升过程稳定性。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计与制造、机加工等相关专业，2年及以上机加工企业生产过程质量管理经验。 2.熟悉机加工生产工艺流程、过程质量管控要点，熟练掌握QC七大手法、8D报告等质量工具，了解机床精度校准、工装夹具管控知识。 3.具备现场质量问题快速处理、数据分析与改进推进能力，能独立撰写过程质量报告，熟练使用机加工检测设备者优先。 4.具备良好的现场沟通协调能力，工作细心、执行力强，熟悉机加工制造业生产管控流程者优先。

薪资范围：20~30K 工作内容： 1、负责公司品质保证体系的规划、维护与持续改善； 2、IATF16949体系审核对应，确保体系有效运行； 3、客户投诉及供方不良的对应、改善； 4、负责质量部的人员配置、工作安排、绩效考核及日常管理等； 任职条件： 1、本科及以上学历，30-45岁，英语可作为工作语言。 2、5年以上汽车零部件行业质量管理经验，有外企同等职位经验者优先考虑。 3、熟悉客诉对应流程，熟悉IATF16949体系，熟练运用QC七大手法及品质管理五大工具、8D报告等； 4、具备团队领导力、较强的团队精神及统筹协调能力。联系电话（微信同号）

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

一、岗位职责 1.线束质量管理体系搭建，负责线束产品原材料检测、生产过程检测、成品出厂检测全套质量标准的制定、优化与落地执行，规范各环节质量管控流程。 2.负责线束合作工厂日常验厂审核、资质核查及常态化飞检工作，排查生产、质控、合规等各类质量风险，输出审核报告并跟踪问题闭环。 3.统筹产品不合格项（NCR）的整理、分类、反馈与跟踪整改，主导8D质量报告的编写、审核、跟进，推动质量问题彻底整改，杜绝重复异常。 4.定期组织线束产品质量复盘会议，汇总生产、客诉、来料等各类质量问题，分析根因、制定改善方案，跟进落地效果并沉淀经验。 5.负责线束配件供应商、外协线束加工工厂的质量管理工作，开展供应商质量稽核、评级、问题整改管控，优化供应链质量体系，保障来料及外协产品质量稳定。 6.编制、修订线束产品SIP检验规范、作业指导书等质量标准程序性文件，确保文件贴合生产实际、符合行业及公司质量要求。 7.主导APQP先期产品质量策划、PPAP生产件批准等新品导入流程，负责初物审核、流程搭建与落地管控，保障新品量产质量稳定性。 8.完成上级领导交办的各类质量专项项目及临时性工作任务，配合部门质量体系升级、客户审核、质量整改等专项工作。 二、任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，电缆、电气、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上线束工厂质量相关工作经验，熟悉线束生产工艺、质量管控流程，有线束新品开发、供应链质量管理经验者优先。 3.技能能力：熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，精通APQP、PPAP、SIP等汽车/电力线束质量体系流程，能够独立完成质量报告编写、问题复盘及体系文件编制工作。 薪资面议

招聘焊工，日薪365至400元，薪资日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄22至45周岁，初中以上文化程度。

焊工岗位，薪资为365至400元每天，日结。最低出勤45天。要求会平焊和二保焊，年龄在22至45周岁之间，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先

苏州市太仓市招塔吊司机顶班11月4日开始3--4天，来的联系

明天日结恒伟日结180，男女不限，16到509到21，10.5小时180，休息1个小时，不穿劳保鞋联系电话

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

富山景旺电子 20元/小时；20一个小时 两班倒，站班 综合工资5500-6500 工作岗位：组装，测试，点胶，品检等，整体工作比较轻松；有厂车接送。 18-45岁，男女不限，工作简单，车间、宿舍环境很好； 包吃（餐补300元/月） 包住，有饭卡不用先出钱 需体检指定医院（88元自费） 每月15号发工资； ️不接受有纹身，案底 工期：2个月以上 西埔12：30集合，13点30自到厂门口面试； 地址：富山 上下班有厂车接送

【岗位职责】 1. 熟悉项目开发及测试流程与各种测试技巧，熟悉测试用例、测试文档及测试报告的编写； 2. 对所测试游戏产品提出合理的修改意见，提高游戏体验； 3. 跟踪bug状态并及时反馈； 4. 设计测试方案，验证各类边界条件。 【岗位要求】 1. 具备RPG类3D大型游戏测试经验； 2. 2年以上工作经验，熟悉市面上常见的战斗类游戏，熟悉战斗类游戏测试； 3. 富有敬业精神，能吃苦，乐于接受有挑战的工作； 4. 工作细致认真，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 根据相关标准对汽车零部件、内饰件及外饰件开展可靠性检测，包括力学类（振动、冲击、跌落）、环境类（恒温恒湿、高低温、冷热循环、臭氧、防尘、防水、盐雾）以及电气类（绝缘、耐压、高阻计、毫欧姆计）等试验，熟练掌握各类可靠性测试设备与检测仪器的操作及维护； 2. 熟悉可靠性实验室的标准化作业流程及ISO17025管理体系要求； 3. 负责可靠性测试项目的执行与全流程跟进，确保测试按时保质完成； 4. 承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作； 6. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 性别不限，大专及以上学历，理工科类专业背景

开发区招品检员 工价：30元一小时； 其他：男女不限，需要看图纸，有机加工/钣金厂经验优先考虑

【岗位职责】 1. 测试资源验证及导入：主导新产品测试资源的全流程验证，负责测试验证问题的挖掘、闭环及推进设计回归，保障测试系统的稳定性、可靠性，确保从开发到制造的顺利过渡。 2. 测试自动化验证与导入：负责测试自动化能力建设与落地，通过测试自动对接能力的攻关及无人化测试技术应用推广，实现自动化测试，提升测试竞争力。 3. 测试优化与提效：根据生产测试场景及需求，应用新技术、新模式提升测试效率，实现精益降本。 4. 测试误判改善：负责新产品的测试误判改善，通过问题深度解耦并制定解决方案，以及推动回归闭环，降低误测，保证新产品顺利转产。 5. 测试技术支持及赋能：为制造现场测试难点问题提供技术支撑并协助解决；新产品转产前，对下游测试团队提供专业赋能，确保新产品顺利转产及测试资源维护持续高效开展。 【岗位要求】 1. 经验要求：5年以上驱动类产品自动化测试开发及导入经验。 2. 能力要求： 2.1 深入掌握变频器、伺服、PLC工作原理、关键性能指标及测试标准。 2.2 具备自动化测试系统方案规划、设计能力（硬件选型、工装设计等），有实际主导大型自动化测试开发导入项目经验。

【岗位职责】 1. SIT测试规划与设计：参与数字人民币系统集成测试（SIT）的全流程工作； 2. 测试执行与问题管理：独立开展系统集成测试任务； 3. 具备一定代码评审能力，能够跟踪缺陷直至解决闭环。熟练运用Postman等工具对接口协议如HTTP、gRPC、消息队列等进行测试验证； 4. 负责设计并维护SIT阶段的自动化测试脚本（涵盖接口及业务流程），熟悉Git、eclipse等开发协作工具。确保跨系统间数据的准确性和一致性； 5. 精通SQL查询操作，用于数据层验证。积极推动测试左移实践，具备良好的跨团队沟通与协同推进能力。 【应聘条件】 1. 计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 4年以上软件测试或开发相关工作经验，其中至少1年从事系统集成测试工作。具备3年以上JAVA开发背景。 3. 有央行数字货币项目或支付清算系统（二代/三代支付、银联、网联）相关开发或测试经验者优先考虑。 【薪资：10~14K，面试定薪（初中级），全额基数五险一金】 【工作时间：8:30—17:30，双休，法定假日，个人可支配年假】 【面试：线上面试，2轮】

岗位职责 负责空调、热泵及车载空调的焓差性能测试，包括制冷量、制热量、EER/COP、风量、凝露与化霜等项目 操作焓差实验室设备，如工况舱、风洞、温湿度传感器、功率分析仪，依据GB/T 7725等相关标准执行测试流程 完成数据采集，判断运行稳定性，开展异常问题分析（如结霜、漏水、停机、冷量不足等） 编制测试报告，并与研发、质量团队对接，推动问题整改及复测验证 任职要求 大专及以上学历，热能与动力工程、制冷、暖通、机械、自动化等相关专业背景 具备1年以上焓差实验室实际操作经验（需熟练搭建测试工况、运行样机、判断稳定状态、计算冷热量） 掌握干球温度、湿球温度、焓值、风量等基础概念，熟悉焓湿图应用，了解GB/T 7725、GB 21455等国家标准 能熟练使用Excel进行测试数据整理与分析；持有低压电工证者优先考虑 有车载热泵或新能源汽车热管理系统测试经验者可适当加分

岗位职责： 1.参与服务器Diag程序的设计与开发工作； 2.承担测试方案的规划及可行性分析验证； 3.推动服务器测试技术的持续优化与迭代； 4.开展测试异常数据的分析，提升测试准确性和执行效率。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验； 2.精通C语言，具有扎实的编程基础，代码风格规范，熟悉Python语言及Linux操作系统； 3.具备嵌入式软硬件的开发与调试实践经验； 4.拥有大型C语言项目开发经历者优先； 5.具备服务器行业相关工作经验者优先； 6.具有内核层开发、系统维护或内核裁剪经验者优先。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责 负责 Web、移动端及 API 的自动化测试框架的构建、开发与持续维护，熟练使用 Selenium/Playwright/Appium 等工具，结合 Pytest/TestNG 等框架打造高可用的测试技术体系。 编写、执行并维护自动化测试用例，全面覆盖核心业务流程、边界条件及异常场景，确保测试充分性与脚本可靠性。 推进自动化测试与 CI/CD 流水线深度融合（如 Jenkins/GitLab CI），实现版本迭代过程中的自动化质量验证与持续反馈。 组织实施性能测试与接口测试，利用 JMeter/LoadRunner 等工具设计压力与负载测试方案，识别系统性能瓶颈并提出可行性优化建议。 跟进测试中发现的问题，协同开发与产品团队精准定位故障原因，推动问题闭环处理，并输出结构清晰的测试报告与质量评估结果。 管理测试环境（包括数据库、中间件配置等），持续优化测试流程与工具链，探索引入新技术手段以提升团队自动化测试效能。

软测工程师 【岗位职责】 1、负责产品功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑判断能力； 3、依据产品需求设计并执行测试用例，定期反馈测试进展； 4、对测试中发现的问题进行记录、跟踪与复测，积极推动缺陷闭环； 5、按照项目计划推进测试工作，确保测试任务按时高质量交付。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2、3年及以上软件测试工作经验，年龄25~32周岁（具备软件测试、实物测试、智能家居或家电类测试经验者优先）； 3、熟悉软件测试基本理论与方法，熟练掌握测试用例设计常用技巧者优先； 4、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统原理； 5、能合理规划测试排期，明确各轮测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力； 6、具有良好的协作意识、沟通能力、责任心，工作严谨细致，能适应一定工作压力； 7、有大规模项目测试经历，曾独立负责模块测试工作

【岗位职责】 1. 负责产品全球认证，包括EMC/RF/Safety/Energy。 2. 熟悉CE/FCC/62368/Energy star等法规要求。 3. 负责对接实验室与客户，准备认证资料。 4. 负责认证进度追踪，和过程中问题的追踪，保障项目按时取证。