岗位职责 1、负责阿里巴巴/淘宝/拼多多/百度爱采购等相关店铺的整体运营工作； 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化； 3、负责店铺营销方案的制定和执行； 4、负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量； 5、参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作； 6、利用公司自主技术产品电商工厂、运营猫，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、会员营销。 任职资格 1.、大专及以上学历 ，电子商务、市场营销类等相关专业优先； 2、有销售经验或电商行业经验优先考虑； 3、有良好的沟通能力、协作能力及学习能力。

一、岗位职责 负责多个商家的淘宝店铺日常运营，统筹管理并定期与代运营客户沟通运营进展及执行情况。 二、任职要求 1.具备多店铺运营背景：曾同时管理5家以上淘宝店铺，覆盖不同类目（如家居、快消、服饰等）。 2.需求理解与落地能力：能将客户不明确的目标转化为具体可操作的运营计划（例如从“提升销量”拆解为秒杀活动+直播带货+搜索推广的整合方案）。 3.抗压与灵活应对能力：可高效处理多家商户突发性任务与临时调整需求。 4.经验要求：拥有1-3年淘宝、天猫或其他类似电商平台运营经验，有成功打造爆款产品的案例者优先考虑。 三、核心能力 -精通淘宝平台规则及各类营销活动机制 -主导店铺日常运作（包括商品上新下架、标题优化、主图策划、评价维护、竞品分析等）。 -策划并实施推广方案（涵盖自然流量、付费投放、平台活动等渠道）。 -具备数据分析思维，熟练追踪GMV、转化率、ROI、流量结构等关键数据指标。 四、薪资结构： 底薪+代运营服务续费提成（10%-28%起）+okr绩效奖金； 五、晋升路径： 高级运营→高级运营主管→代运营事业部负责人→合伙人（具备资源者可参与利润分红）

计算机专业，盘点库存，电商运营，销售

对电商运营有经验，淘宝天猫1688拼多多京东开店流程，运有丰富的经验，对平台的数据敏感并能跟据数据进行优化，对客服业务流程都熟悉

【工作内容】 -制定并落地公司电商平台的整体运营策略，驱动业务规模扩展与市场占有率提升； -策划并实施各类电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，促进平台销售增长； -深入分析平台运营数据，把握市场动向，持续打磨运营机制与用户使用体验； -统筹产品、设计、市场等多方资源，保障项目顺利推进与跨部门高效协同。 【任职要求】 -具备扎实的数据分析功底与战略规划能力，善于以数据支持决策制定； -拥有出色的沟通协作能力和团队领导经验，能有效组织团队完成既定目标； -熟悉电商领域发展规律，具备敏锐的行业感知力与创新思维； 方向：具备从0到1搭建项目能力，以及1到10、10到100阶段的规模化运营经验； 所主导的电商业务在所属领域内排名需位列行业前三

1、负责百度爱采购平台相关店铺的整体运营工作; 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化; 3、负责店铺营销方案的制定和执行; 4、负责店铺日常维护、优化，店铺陈列，提高店铺的吸引力和产品销量: 5、参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等系统经营性工作; 6、利用公司自主技术产品电商工厂、运营猫，每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、会员营销。 任职资格 1.、大专及以上学历，电子商务、市场营销类等相关专业优先; 2、有销售经验或电商行业经验优先考虑; 3、有良好的沟通能力、协作能力及学习能力。

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

帮助店铺选品上架，监控产品数据，处理一些售后问题

岗位职责： 1、负责阿里巴巴平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化及详情页更新维护等工作。 2、跟踪分析店铺运营数据，如访问量、转化效果、销售业绩等，提出并实施优化方案。 3、参与平台各类活动的申报与执行，策划运营动作以提升店铺展现量和成交额。 4、做好客户关系管理，及时响应客户咨询，妥善处理售后服务事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上操作阿里巴巴平台的实际运营经验。 2、掌握阿里巴巴平台的运营规范与推广方法，对电商行业发展动态有一定了解。 3、具有较强的数据分析意识和沟通协调能力，工作积极主动、有担当。 4、能熟练操作Office办公工具，掌握PS等设计类软件者优先考虑。 5、需具备B端市场推广相关工作经验

打理网店图片，运营推广

塘桥尚东名邸。请晚饭阿姨。2.30到6点。卫生自己看着分配整理。180平。分配好。单休十国假。工资3000。需要请联系圆圆家政彭老师

项目直招： 保安员夜班保安数名，身高170以上，年龄59以内，工资4800一月，夜班领班5000一月包住不包吃

随时面试 冰致食品 岗位一：高叉 冷藏高位叉车28每小时， 常温高位叉车26每小时 计时工资加班多，15岁，(白班)要有叉车证，能开林德双进伸～ 月薪8000以上 岗位二：普工 男女不限3名，15 岁，白班，收货，点数，工作时间9-22，免费工作餐，20元每小时，6000-7000 岗位三：发车 工人2名，1岁，早班，恒温仓库，发车 ，工作时间早4-17 点，23一小时， 月工资7500/8500 岗位四：拣货， 晚班长期小时工2名，40岁以下，有饭补，计时计件，月薪，6500～8500元 （所有岗位中途可预支工资） 过年不回家有奖金 工作地址：花桥 电话：

门窗厂拼框，调试

下午单 工作地址:凤凰温泉逸墅 3点半一6点半左右 2500元，单休国假 负责做7个人的晚饭，厨房卫生 本地住附近的60岁之内

|电商运营&客服专员加入创新床垫创业项目，共拓青少年睡眠市场！ 我们是一家聚焦青少年睡眠健康的创新床垫创业公司，核心技术“阵列式空气弹簧桶结构”对标汽车空气悬挂，主打精准支撑与睡眠健康解决方案。目前品牌营销、新媒体内容已外包专业团队，现急需电商运营+客服复合型人才，负责承接流量转化、用户服务与店铺增长，和我们一起把好产品送到更多人手里！ 岗位名称 电商运营&客服专员（可接受应届生/创业伙伴型人才） 岗位职责 1. 电商客服转化：承接店铺咨询（售前+售后），用专业话术讲解产品支撑优势，解答青少年群体及家长的睡眠健康疑问，促成下单转化； 2. 店铺日常运营：负责商品上下架、订单处理、评价管理，配合外包营销团队同步活动节奏，优化商品标题、详情页卖点呈现； 3. 用户数据反馈：收集客服沟通中的用户痛点、竞品对比疑问，整理成产品优化与营销调整建议，同步给创始人团队； 4. 基础活动执行：参与电商平台大促、店铺专属活动的落地执行，跟踪活动数据，提升转化率与复购率。 岗位要求 1. 对电商平台（淘宝/京东/抖音电商等）规则熟悉，有客服或运营实习/工作经验优先； 2. 沟通能力强，能快速get用户需求，擅长把“阵列式支撑”“睡眠健康”等专业点转化为通俗话术； 3. 有创业心态，能接受创业初期的多任务挑战，做事细致有责任心，关注用户体验； 4. 喜欢和青少年/家长群体沟通，对睡眠健康、家居产品感兴趣者优先。 我们能提供 1. 核心参与感：直接对接创始人，你的建议会影响产品迭代与店铺策略，不是简单的执行岗； 2. 成长空间：从0到1见证电商业务崛起，未来可晋升电商负责人，享受项目分红； 3. 灵活氛围：创业团队扁平化管理，没有繁琐流程，做事高效直接； 4. 有竞争力的薪酬：底薪+高额转化提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 加分项 -宝妈创业，能有极氪思维，具有意见领袖特征 -有家居/床垫/青少年用品电商从业经验； -擅长整理用户反馈，有基础数据分析能力； -自己就是“细节控”，对睡眠品质有要求 期待和你一起，用好产品+好服务，撬动青少年-电商运营专员（1-3年经验） ​ -核心职责：店铺日常运营（商品上架/标题优化/库存跟进）；平台活动报名与执行（天猫/京东/抖音）；用生意参谋/商智做数据复盘，提升转化率与ROI；协同客服/设计/供应链保障履约

运营负责人或项目总监（公司计划在武汉、深圳等地拓展分部项目，诚寻女装品类合伙人或招聘天猫运营店长） 职责描述： 1、依据公司战略方向及品牌定位，制定月度与年度业务发展计划，完成目标拆解，带领团队实现业绩增长，对整体盈利结果负责； 2、主导所辖事业部的全面运营管理，规划平台运营机制与核心策略； 3、统筹日常运营事务，涵盖产品布局、活动策划、营销执行、付费投放等环节； 4、主导产品侧市场调研、选品定款、商品生命周期管理，持续优化营销打法； 5、推动数据驱动型运营，落实数据追踪、分析反馈、策略调优的闭环管理； 6、深入分析各推广渠道产生的运营数据（如UV、PV、销量、跳出率、区域分布、转化率等），定期开展竞品价格、促销动作的数据采集与研判，输出评估报告并提出改进方案，为店铺优化和用户体验升级提供决策依据； 7、负责团队组织体系建设，包括流程搭建、绩效考核、人才培养与发展； 8、协调跨部门协作关系，保障各业务环节高效对接与资源整合； 9、承担新业务线及新店长的培养与复制孵化工作； 10、按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商运营管理工作经验； 2、具备前瞻性的电商视野，熟悉主流电商平台运作模式，拥有实际操盘成功案例者优先（尤其欢迎有女装、孕装或相关类目背景者）； 3、擅长爆款打造与差异化产品运作，具备系统的营销策划与推广实战经验； 4、具备出色的市场敏感度、数据分析能力及策略制定能力； 5、责任心强，富有创业精神，具备优秀的领导力、执行力、管理统筹能力； 6、性格沉稳，思维清晰，富有创新意识，重视团队协作。 运营管理：以天猫为核心，兼顾京东、唯品会、拼多多、私域等传统货架式电商平台

1，负责店铺的日常整体运营工作，对销售，利润，库存周转等主要经营指标负责： 2，负责规划制定店铺月度KPI，大促等运营方案并落地执行，分析和复盘活动效果； 3，负责优化店铺产品标题，主图，详情页，评价，关联推荐等工作，提升产品转化率； 4，负责店铺推广工作，计划调整维护和数据统计分析； 5，负责店铺官方活动报名，活动策划，对接活动页面设计需求及上传装修等； 6，负责对接行业运营小二，争取活动资源，及时提报相关活动和回复小二消息； 7，负责监控调研竞店竞品销量，流量，价格，转化率等数据并进行分析，以便用于选款，测款并结合付费推广工具提升主推品/潜力品销量。 1，大专及以上学历，电子商务，市场营销专业优先，具体良好的学习领悟力； 2，有3年以上的快消品专营店铺运营推广经验，独立操盘过月销售100万以上的食品/快消品类店铺； 3，熟悉各平台推广方式，熟悉平台搜索流量规则，有良好的营销逻辑思维； 4，善于市场竞品调研并选出潜力品，提炼产品差异化卖点，并配合价格机制和推广引流等方式快速打造成爆品。 有良好的通能力适应性和团队配合。 拥有交强的抗压能力。

要求3C数码配件、有运营经验、上架、售后客服经验的

【岗位职责】 1、全面负责公司品牌在各大线上平台的运营工作（如抖音、天猫、淘宝、京东店铺等）； 2、定期策划并执行网店营销活动，提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进销售转化； 3、负责商品组合策略及页面展示优化，确保产品信息准确呈现，有效落地各项促销活动； 4、优化客户视觉体验与点击表现，提升店铺整体访客量，增强商品成交转化能力； 5、对接店铺后台系统，申报平台官方活动，完成活动配置及前期筹备、过程执行、后期复盘检查； 6、具备扎实的网络营销能力，拥有电商平台管理经验，熟练掌握销售工具，服务意识强； 7、协助指导电商团队开展业务，合理调配人力资源以提升工作效率，推动达成各项目标任务； 8、定期监测运营推广成效，提交数据分析报告，提出优化建议并制定改进营销策略。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备抖音、天猫运营经验者优先考虑； 2.熟悉主流电商平台操作流程与规则，具备市场敏锐度，能及时捕捉趋势，善用平台资源进行宣传推广； 3.精通平台运营与推广方式，具有复盘总结和规划能力，目标导向清晰； 4.有争取平台资源位的实际经验，思维创新，执行力强，沟通协调与抗压应变能力突出； 5.态度积极主动，善于交流协作，责任心强，具备团队合作意识、培训带教能力及谈判技巧。 【公司福利待遇】 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬方案； 3、发展空间：公司配备完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利品；父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：环境整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出旅游及各类补贴活动； 7、年终奖金：年度绩效达标后发放年终奖励，表彰员工全年贡献。 寄语：公司提供持续试错与成长的机会，专注个人能力提升与发展，只为助力（身怀绝技）的你走得更远！！！

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -在部门主管指导下协助处理日常事务及项目支持，强化综合管理素养； -参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习目标，积累跨岗位实战经验； -协助规划并落实各项工作任务，提升分析判断与问题应对能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先； -具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有头部企业或重点高校实习背景者优先录用； -热爱行业发展趋势，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位工作： 1、负责公司自主研发电商软件后台的客户咨询接待与使用指导；（客服性质） 2、关注后台客户（拼多多商家）店铺运营数据并进行分析协助；（运营助理性质） 3、通过微信开展意向客户开发，推荐课程、代运营、美工设计、软件工具等电商相关服务。（销售性质） 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，能适应一定工作压力； 2、须具备网络销售、淘宝或拼多多平台运营实操经验。 福利待遇： 1、五险、餐补、节日福利、员工生日福利； 2、员工生日派对、团队建设活动、节假日旅游及年假，享有超长春节假期。 工作整体情况： 1、工作内容简洁清晰，操作难度低 2、有机会提升电商运营专业能力 3、团队协作氛围积极融洽 4、入职前提供系统化培训与专人带教 岗位福利： 1、入职即办理五险； 2、法定节假日发放福利礼品； 3、每月举办员工生日会，享受专属福利； 4、每月组织表彰大会及团队聚餐活动； 5、每年享受超长带薪年假

工作内容： 1、聚焦知识付费领域，依托公司投流部门提供的客户资源开展后续跟进； 2、通过微信添加客户并建立联系，引导家长参与直播课程，完成转化与成交，岗位具有销售属性并享有提成奖励； 3、服务对象主要为青少年家长，需具备与家长有效沟通的能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与用户保持良好互动； 2、了解微信平台运营规范，有相关实操经验者优先； 3、具备较强的应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况； 4、思维活跃，富有创新意识，关注社群运营新动态并灵活应用。

客服运营

岗位职责： 1、制定并落实跨境电商平台的全局运营战略，增强品牌在国际市场的竞争优势； 2、统筹运营流程的管理与优化，保障物流效率与库存精准，持续提升用户体验； 3、研究行业动态与竞品动向，策划具有针对性的市场开发与推广方案； 4、带领团队建设，强化成员专业素养与执行效能，驱动整体业绩提升； 5、发展并维系与海外合作方的稳定关系，挖掘更多业务合作空间。 任职要求： 1、具有扎实的跨境电商运营管理背景，精通国际物流与供应链运作； 2、具备出色的数据分析水平和市场判断能力，能依托数据指导业务决策； 3、拥有良好的团队管理能力和跨职能协作经验，善于激发团队潜力； 4、了解目标市场的合规要求与商业生态，具备实际成功的海外市场开拓经历； 5、英语表达流利，可熟练使用英语作为工作语言开展跨国沟通。

岗位职责： 1、负责审核公司平台发布的信息，确保内容符合合规要求，保障信息的合法性与健康性； 2、迅速响应并妥善处置违规内容，有效维护平台的良好运行秩序； 3、参与审核规则与流程的制定及优化，持续提升审核工作的效率与精准度； 4、协同相关团队，积极应对并解决审核中出现的各类问题； 任职要求： 1、熟悉基本法律法规，了解内容审核的相关原则与要求； 2、工作细致认真，具备较强的辨别能力与风险意识，能准确发现违规信息； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作态度，能够高效推进工作任务完成；

本公司长期从事国内电商，跨境电商，销售汽配，电子产品等。有着丰富的经验，现在因业务拓展需要招业务员，有经验优先，没有经验也可（会有人带）！ 要求： 对跨境电商，国内电商有热情有信心！能吃苦，愿学习！ 英语至少4级，大专及以上学历！ 求教操作电脑，办公软件！ 会图片编辑软件，视频编辑软件优先！

单休，非销售岗 岗位职责 1.协助开展公司销售服务管理事务，对市场营销环境、目标设定、计划推进及业务活动进行核查与分析，制定并落实相应的营销策略与实施方案； 2.依据公司整体营销战略，统筹线上线下平台的销售服务管理工作，推动业务持续增长，提升服务效能，保障销售目标顺利达成； 3.日常工作包括协助业务人员完成订单处理、跟单操作、样品寄发及后续跟进，提供支持服务；负责客户资料维护、合同归档、销售数据统计（如业绩报表、回款情况）等工作，汇总整理业务员提交的各类报表、单据、文件及客户投诉信息，并进行初步分析；协助跟进货款回收进度，及时提醒相关人员关注应收款项状态； 4.在上级指导下，具体落实各项管理工作的安排、执行、监督、检查及跟踪反馈，确保任务有效落地； 5.持续追踪销售目标完成情况，提出数据分析结论与优化建议； 6.配合领导完成商务接待、客户走访、媒体对接等公共关系相关工作； 7.协助上级协调公司与外部监管单位、行业协会以及重点客户之间的沟通协作关系； 任职要求： 1.具备5年设备租赁和销售领域工作经验者优先； 2.拥有销售服务类行业背景，具有同行业同职能岗位实际从业经历者优先； 3.熟悉设备租赁行业基本知识，具备较强的沟通、协调与表达能力； 4.精通Excel、PPT等办公软件操作，具备一定的公文撰写能力； 5.形象良好，工作细致严谨，责任心强，富有亲和力，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作压力； 6.可根据工作需要配合出差。

无责底薪7500责底薪7500无责底薪7500试用期也是7500不打折重要的事情说三遍没有任何绩效考核各位伙伴，简单介绍一下~咱们节假日正常放假+13-18天超长带薪年假~一.任职要求1年龄*******，男女不限条件优异者可放宽2.有良好的表达沟通能力3.踏实，积极上进，能与同事友好相处基本情况及工作内容主要负责公司数据审核，跟进，都有主管带，不难法定节假日根据国家规定带薪休每年带薪年假高达13天以上哦~薪资及待遇1，+额外加奖金(奖励3000-20000现金奖励）+提成15-40%（上不封顶)2.缴纳社保，签劳动合同3.公司不定期提供下午茶，月度团建，季度旅游4.各种节日福利现金奖励电子产品奖励工龄奖生日福利等等，年终奖十三薪，贡献优异者提供购车补贴，租房补贴等等！

1. 负责搭建和优化公司私域用户运营体系，包括微信社群、企业微信等私域阵地的日常运营策略制定与执行，提升用户活跃度、留存率及转化效率。 2. 对接新媒体运营端的获客资源，制定合理的用户承接流程，确保新用户顺利进入私域池并完成初步转化，降低获客后流失率。 3. 基于用户画像和行为数据，对私域用户进行分层运营，设计差异化的运营活动，提升各层级用户的价值贡献。 4. 带领团队制定私域运营的KPI（如用户增长、复购率、GMV等），并跟踪达成情况，定期复盘优化运营策略。 5. 挖掘私域用户需求，联合产品、市场等部门推动产品迭代或服务升级，提升用户体验和生命周期价值。 6. 负责私域运营团队的管理与培养，包括制定团队工作流程、分配任务、技能培训等，提升团队整体运营能力。 私域运营主管岗位要求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网行业私域运营经验，其中至少1年团队管理经验，有新媒体获客+私域转化全流程经验者优先。 2. 熟悉微信生态（社群、企业微信、公众号等）的运营逻辑和玩法，能独立制定私域运营策略并落地执行。 3. 具备较强的用户洞察能力和数据分析能力，能通过数据复盘发现问题并优化运营动作，对转化效果负责。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接新媒体、产品等跨部门资源，推动项目落地。 5. 有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力，对私域用户运营有浓厚兴趣和创新思维。