性格非常内向的，事多，混日子不招 客户需要的话要销售的，不强推25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休. 员工福利 节日福利|员工旅游|带薪年假|全勤奖 底薪加提成|保底工资|绩效奖金|年终奖

工作内容：负责平台后台的退款处理、在线咨询等线上事务，纯文职岗位，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每天8小时，不加班，每周上5天休2天 薪资待遇：4300-5500元 入职即签订正式劳动合同，提供住宿、缴纳五险

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度；3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险中涉及人伤案件的责任判定及理算沟通工作； 2、针对案件中存在的疑点或争议，协调客户与公司双方意见，推动问题妥善解决； 3、汇总并反馈理赔作业过程中发现的业务问题，为优化流程提供支持依据； 4、参与拟定公司理赔服务规范及相关操作指引； 5、定期整理理赔案件风险数据，跟进处理进度，确保案件及时闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年保险行业人伤类理赔相关工作经验 3、掌握一定的法律、医学或保险理赔专业知识 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致 5、能够接受外出办公，与客户现场对接理赔事宜 岗位福利： 1、无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，团队氛围轻松 2、季度绩效奖励 3、年终奖金 4、享受法定年假，节日福利齐全

招聘：客户服务 1.高中/中专及以上学历 2.年龄25-55周岁 3.为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务 4.通知客户参加公司举办的重大活动，安排给客户送资料或礼,品等 5.客户资源二次开发，销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务 6.具有较强的责任心，工作细心，认真

工作内容：针对公司运营中形成的长期逾期账款，采用合法合规的清收与处置方式，提升资金回收率，降低坏账损失。 时间：大小周休息，每日工作8小时，需根据业务需要出差。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备一年以上法律事务、金融行业、催收管理或不良资产处理相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，善于学习，逻辑思维严谨，能有效整合内外部资源推进项目执行。

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

央企背景，5A级办公环境 负责公司提供的理赔信息，详细告知客户理赔流程，并协助客户办理理赔成功。 法定节假日休息，周末双休 要求：年龄25~45周岁之间 学历：大专以上 经验：无经验也可，但要有耐心 工作时间：8:30-17:00

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岗位名称：叉车工（德积江化工厂） 岗位要求：1.年龄在2250周岁之间；2.具有初中以上学历；3.能驾驶电叉车，需持有叉车证。 薪资待遇：1.每小时薪资30元；2.日薪按工作12小时计算，合计360元/天；3.提供免费工作餐。

货车司机-京东昆山园区快运（A2驾照，10K-13K） 薪资：10000-13000元/月 地址：省苏州市昆山市金柏路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式、飞翼车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

保税区招聘长期工 上班时间: 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒、长白班均可安排 岗位一: 辅助工／打磨工 工人22/小时 白班 231元 夜班292元 岗位二: 数控学徒 薪资面谈 岗位三: 气保焊、氩弧焊 35-40/小时 具体薪资面谈 需要试焊 报名热线:

工作时间： 周一至周五 上午8:30--12:00，下午2:00--6:00，周日及国家法定假期休息 岗位职责： 1、负责协助村居委为群众办理政府保险事务2、负责医疗险、教育险、养老险的规划分析和服务 3、向客户提供合适的保险资讯及资产配置计划 4、做好售后服务 5、车险及财产保险的需求分析和咨询服务

任职要求： 1、具备1年以上汽车行业相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，能准确理解说明资料并有效收集信息； 3、有汽车领域相同岗位经验者优先录用 工作内容： 1、为客户及保险公司提供事故车辆的定损与报价服务； 2、在事故车维修前，与保险公司确认车辆受损项目及维修方案； 3、协调维修技师与配件部门，跟进事故车维修进度； 4、在车辆维修完成前，与客户及保险公司确认交车准备事宜 上汽大众4S店。表现优异者1个月可转正，缴纳社保医保，提供免费工作餐

1. 负责2026及今后西湖益联保二次理赔服务，产品讲解、参保咨询、保费收取及承保办理 ​ 2. 进社区开展惠民宣传活动，解答参保人关于2026版基础/升级版保障的疑问 ​ 3. 协助客户收集理赔资料、办理理赔手续，跟进理赔进度并反馈结果 ​ 4. 维护参保老客户，推动续保工作，承接客户投诉与需求反馈 ​ 5. 建立客户档案，完成参保、理赔等数据的系统录入与更新 【工作时间】 ·09:00-15:30 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·入职即安排2026年西湖益联保产品专项培训 .大平台，助你如愿

岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

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工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

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负责门店两辆电动车的维修服务，主要负责极核品牌的电动车维修及各类升级服务。有两轮电动车行业一年以上维修工作经验。工资待遇5000~10000元。

岗位名称：数控；折弯；压毛；自动焊接；激光焊接；打磨；剪包；拉毛；冲压；喷涂；贴膜。 岗位要求：1.年龄要求工人1654周岁以内，工人1850周岁。2.无需体检直接上班。3.能够适应长白班两班倒自选的工作模式。 薪资待遇：综合工资62008200元。记时记件有超产奖励，超产奖为8002000元。每月25日发放薪资，可预支生活费。