一：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪10w---20w不等 二：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力；

上海【岗位职责】 1. 负责权益客户的车险人伤案件处理，包括查勘、人伤调解、伤残复勘、理赔方案协谈等； 2. 责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2. 具备2年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3. 医学、保险、法医等相关专业优先，熟悉交通事故伤残鉴定标准、上海地区人伤三期赔偿标准，年龄40周岁以下； 4. 工作经验或技能特别优秀可适当放宽专业、年龄要求。

工作时间:8:30-1600双体节假日正常不加班 岗位职责: 年龄要求25周岁以上。 1.受理井审核客户理赔申请,制定合理的赔付方案; 2.跟进理赔进度,解答客户疑问,提升客户满意度 3.基于服务关系,挖掘客户家庭保障需求,推动续保与二次开发。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效解答客户问题。 2.有较强的责任心和细致的工作态度,能独立完成案件审核。 3.具备客户服务经验者优先,能主动维护客户关 系 4.月薪综合10000+以上,上不封顶,双体,节假日正常放。

苏州市相城区招通风管清洁安装工人，有登高证优先。时间10.1-10.3

苏州市姑苏区招抗震支架安装工，可包可点

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无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘5人

苏州市常熟市招外架、工地小工/杂工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

工作地址:吴江日结260元/天16-42周岁

涨价夜班金猫咖啡男女不限18-50岁模式一：纯日结8:30-20:30总价180/天，（中途两顿工作餐），任何原因。不能穿短裙短裤拖鞋，不能戴首饰，收手机抽烟到抽烟区，不论任何原因，带身份证，带身份证地址:江南奥斯卡商业中心1059.1060。

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招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

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公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

下班后发工资，工人平安路上班，工作内容为打杂，薪资为20块钱一小时，现在开始报名。

工作内容:负责进行客户信息登记录入、保单资料变更、理赔材料整理与活动通知，工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00， 周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假、节日礼品 任职要求：年满23周岁大专及以上细心负责优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休 感兴趣的话，我们可以约个线下详谈，我具体给你介绍一下

作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 任职要求：年满23周岁高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度；3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

证券公司财富顾问

【岗位职责】 1. 负责整体运营工作管理及项目牵头，完成既定的运营、效能及经营性考核指标； 2. 能够快速组建队伍，在拓展端迅速建立一支高效的作业团队，具备丰富的理赔服务资源； 3. 负责对接合作保司的车险人伤、意健险等医疗健康类院端服务的流程梳理、案件使用对接、问题处置等相关工作； 4. 管理区域类作业团队，包括区域运营人员、区域协调专员、区域护工管理人员。根据区域交付的事项做统筹分析，擅长撰写运营汇报材料，向合作保司及内部及时输出报告分析

工作内容：负责服务客户的车险人伤理赔处理，包括医院查勘、伤残判断、与保司理赔端对接、协助保司理赔调解等。 专业技能：具备医学技能、车险理赔技能，以及根据诊断及影像片判断伤残的能力。 素质背景： 1. 医学、保险、法医等相关专业； 2. 2年及以上车险人伤案件处理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责服务客户的车险人伤理赔处理。 2. 进行医院查勘。 3. 进行伤残判断。 4. 与保司理赔端对接。 5. 协助保司理赔调解。 【岗位要求】 1. 具备医学技能及车险理赔技能。 2. 具备根据诊断及影像片判断伤残的能力。 3. 医学、保险、法医等相关专业。 4. 2年及以上车险人伤案件处理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责整体运营工作管理及项目牵头，完成既定的运营、效能及经营性考核指标； 2. 能够快速组建队伍，在拓展端迅速建立一支高效的作业团队，拥有丰富的理赔服务资源； 3. 负责对接合作保司的车险人伤、意健险等医疗健康类院端服务的流程梳理、案件使用对接、问题处置等相关工作； 4. 管理区域类作业团队，包括区域运营人员、区域协调专员、区域护工管理人员。根据区域交付的事项做统筹分析，擅长撰写运营汇报材料，向合作保司及内部及时输出报告分析。