上海【岗位职责】 1. 负责权益客户的车险人伤案件处理，包括查勘、人伤调解、伤残复勘、理赔方案协谈等； 2. 责任案件日常跟踪，客户理赔问题咨询答疑； 3. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2. 具备2年以上保险公司车险人伤案件处理工作经验； 3. 医学、保险、法医等相关专业优先，熟悉交通事故伤残鉴定标准、上海地区人伤三期赔偿标准，年龄40周岁以下； 4. 工作经验或技能特别优秀可适当放宽专业、年龄要求。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度；3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

工作内容 负责进行信息登记录入，理赔资料整理活动通知保单体检星级认证这些 新人没经验可以学习，主要是希望发展稳定上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历，高中中专学历也可以考虑，但是需要毕业证原件薪资待遇：实习期6000转正7000+ 福利待遇：公司有食堂 定期下午茶，节假日带薪休假定时团建活动旅游福利

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休 定期团建 旅游带薪休假

一：岗位职责： 1-需对接客户完善资料，系统资料上传跟进理赔进度。 2-活动宣传与邀约，活动陪同与接待； 3-新老客户的服务与跟踪 5-第一年，年薪10w---20w不等 二：任职要求 1-工作地址:苏州姑苏区 2-年龄26-55周岁，大专(可查)优秀放宽。 3-苏州居民或租住三年以上者 4-对目前收入不满意，乐于追求，有激情。 5-提供创业平台、为自己的明天努力；

一、工作时间 8:30-16:00，午休一个半小时。 周末双休，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1. 负责VIP客户的售后工作，确保客户信息资料的准确性； 2. 协助客户理赔办理； 3. 给客户发放礼品。 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专学历及以上，优秀者可适当放宽条件； 2. 能够独立完成任务，有合作意识，接受小白。 【福利待遇】 公司不定期组织旅游、团建、节日生日等多项福利待遇，工作氛围好。 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 试用薪资：5000元／月

嘉兴招交通事故理赔业务员

时间自主，收入可观! 【任职要求】 1.年龄25-50周岁，以身份证年龄为准； 2.大专及以上学历，条件优秀可以放宽； 3.有无经验均可，小白有人带。 【工作内容】 1.基础信息维护，定期回访，并做好相应记录。 2.协助处理客户保单整理，以及资料变更工作。 3.对老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 【工作时间】 1.周一至周五8:30-16:00，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休息。 2.工作轻松，时间自主，家庭工作两不误。 【工作地点】 两地工作制，可自主选择，(1)昆山市区：集街 286号，(2)城东帝宝国际大厦 【福利待遇】 1.带薪培训，有系统化的培训和晋升指导； 2.能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队； 3.，享有企业年金等福利： 4.团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动。 5.综合薪资8K+/月，多劳多得。 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。

岗位职责 1、客户沟通开发:依托公司精准企业客户资源，通过电话、线上沟通对接企业老板，了解企业经营、团队管理痛点，精准匹配公司管理培训课程； 2、课程讲解邀约:专业讲解公司全套老板管理课程体系，解答客户经营困惑，邀约客户参与线下学习、落地峰会，促成课程合作签约； 3、客户维护深耕:做好新老客户回访、跟进服务，维护良好客情关系，挖掘客户复购、转介绍资源； 4、自我成长精进:参与公司系统化岗前、在岗培训，快速掌握企业管理、销售谈判、客户成交技巧，同步提升个人商业思维、格局认知。 任职要求 1、学历、从业经验不限！应届生、销售小白、转行求职者均可，零基础免费带薪培训； 2、普通话流利，具备基本沟通表达能力，心态积极、踏实肯干，敢于突破自我； 3、极度想赚钱、有事业心、不甘平庸，抗压能力强，不躺平、不佛系，愿意为高薪和晋升付出努力； 4、认可企业教育行业，热爱销售工作，有目标感、执行力，服从团队管理，愿意跟随团队长期发展； 5、有房产、教育、电销、企业服务销售经验者优先，优秀应届生可破格录用。 薪资待遇(真实无套路) 1、薪资结构:雇佣模式:底薪+提成；合作模 式:高提成+团队业绩分红； 2、新人保障:新人专属扶持，岗前带薪培训， 老带新一对一帮扶，小白也能快速开单、月入过万； 3、高薪常态:团队平均月薪80 00-20 000,优秀员工月入3万+，主管年薪20W-50W,收入完全和努力挂钩； 福利体系 1、假期福利:法定节假日正常休息、带薪年 假、节日福利、每月团建、年度旅游； 2、成长福利:免费高端商业课程学习(市场价数十万)，一边赚钱一边提升老板思维、管理能力； 3、晋升福利:透明扁平化晋升通道(销售→组长→主管→经理→分公司负责人)，不看资历、 只看业绩，内部优先晋升，主管亲自带团队孵化人才； 4、日常福利:团队聚餐、生日福利、月度激励奖金、茶水零食补给，年轻活力团队，氛围轻松无内耗。 工作时间 早8:30 -12:30 ,,中午休息1.5h小时，月休四天 我们不招混日子的员工，只招想改变命运、想赚高薪、想长期发展的奋斗者！ 只要你敢想、敢干、有野心，我们给平台、给资源、给机会，欢迎全职长期稳定发展！ 欢迎大家加入我们！

苏州招聘氩弧焊工，要求具备专业氩弧焊技能，持有焊工证，必须会点焊，能独立完成配管走管及设备安装过程中的修改工作。薪资为每小时40元，提供食宿，熟悉工作后可涨薪。年龄要求20至45岁，工作地点在苏州。

今日招聘一名临时氩弧焊工和一名激光焊工，到岗后即可开始工作。

苏州市相城区招木门安装3-5名～4-500/天～洗手结帐

岗位职责： 1.负责钢结构、压力管道及电厂相关设备的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及行业规范 2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.配合质检人员完成焊缝无损检测（如X光、超声波）前的自检与修整 4.做好焊接设备日常维护、气体与耗材管理，保障作业安全与效率 5.严格遵守电厂或施工现场安全管理制度，落实动火审批与防护措施 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，有电厂、能源类项目焊接经验者优先 2.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、氩弧焊（TIG）等常用焊接工艺 3.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 4.技术扎实、责任心强，能适应现场作业环境并服从项目调配 5.学历不限，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

泰康HWP‑养老规划师 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

省太仓市招钣金工机修工。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决保障/养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【转正薪资】：8000-13000/月 【试用底薪】：5000/月 【提成】：岗位津贴+理赔服务绩效+公司奖励 多种奖励制度等你来！ 【晋升政策】 1.专业赋能：系统化培训，提高个人能力 2.管理线：理赔员→客户经理→高级客户经理 3.每季度晋级机制，达成标准即可晋升，公平公开且透明 【工作内容】 1.客户信息整理，维护好公司与客户的关系。 2.在分管区域内为客户提供电话回访，提升客户满意度，做好相应的记录。 3.协助主管进行客户的保单整理以及客户资料变更。 【任职要求】 1.年龄25周岁以上且大专及以上学历（条件优异可放宽到高中或中专学历。） 2.善于沟通，善于人际交往 【工作时间】 1.上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 午休2小时 周末双休 按法定节假日放假 不加班 2.市区写字楼工作，地铁直达 【福利政策】 1.入职满一年享受公司额外提供的带薪年假 2.公司提供人寿内部的商业医疗险和养老保险 3.入职后主管一对一带教 4.无门槛旅游、团建 —————————————————————— 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 欢迎咨询及投递简历！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.根据故障现象诊断问题，制定合理维修方案并高效执行 3. 使用专业检测设备和工具进行故障排查与零部件更换 4.做好维修记录，确保维修质量及客户满意度 5.配合完成车辆年检、保险定损等相关技术支持工作 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

骑手保险理赔安全员

工作内容:负责进行客户信息登记录入、保单资料变更、理赔材料整理与活动通知，工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00， 周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假、节日礼品 任职要求：年满23周岁大专及以上细心负责优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休 感兴趣的话，我们可以约个线下详谈，我具体给你介绍一下

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全交付 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，动手能力强 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

1.帮助客户完成保单信息的更新 2.帮助客户完成理赔 3.公司有回馈客户的活动通知客户以及礼品的领取

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依照保险条款审核理赔材料，确保其合规性与正确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，包括与医疗机构、法律顾问及外部保险公司协作。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 维护信息数据库并定期更新关键业务指标。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近岗位的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统与技术工具。 4. 工作严谨、认真负责，具备较强细节把控能力。 5. 具有良好的沟通协调能力以及组织规划能力。

【岗位职责】 1. 产品规划与设计：负责门诊险产品市场调研与需求分析，围绕在线问诊、药品直赔、门诊报销等场景设计差异化权益方案。 2. 全链路管理：统筹门诊险从条款设计、备案、系统开发到上线的全流程，协同精算、法务、技术、运营确保“保险+医疗+服务”闭环合规高效。 3. 经营优化：基于赔付率、费用率等数据持续优化免赔额、赔付比例等产品要素，平衡体验与盈利。 4. 中台建设：抽象权益模板、计费引擎、风控规则等通用能力，推动系统平台化，支持多保司多渠道快速配置。 5. 市场拓展：拓展保司、渠道及医疗服务网络合作，推动产品外输与联合创新，提升市场份额。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，保险、金融、精算、医学等相关专业优先。 2. 3-5年互联网保险/健康险产品经验，有门诊险或健康险权益产品完整落地案例。 3. 熟悉健康险产品设计逻辑、精算原理、核保理赔流程及监管政策，了解门诊就医及药品流通模式。 4. 具备独立完成产品全流程开发能力，能独立产出PRD、流程图等文档。 5. 数据驱动，具备成本与经营意识；结果导向，执行力强，跨团队协作能力突出。