性格非常内向的，事多，混日子不招 客户需要的话要销售的，不强推25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休. 员工福利 节日福利|员工旅游|带薪年假|全勤奖 底薪加提成|保底工资|绩效奖金|年终奖

【岗位职责】 1. 负责分公司保险非车理赔业务的整体运营管理； 2. 对接省公司前三名保险非车业务理赔渠道资源，推动业务合作与落地； 3. 组织并指导团队完成日常理赔工作，确保流程合规、高效执行； 4. 统筹业务资源调配，提升服务质量和客户满意度； 5. 负责业务车辆的日常使用与管理，确保工作出行顺利开展； 6. 熟练运用各类办公软件进行数据处理、报告撰写及工作汇报。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历； 2. 至少3年以上保险非车理赔岗位管理岗工作经验； 3. 拥有省公司保险非车业务渠道资源，具备对接前三名省公司理赔资源的能力； 4. 学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维敏捷，服务意识强，性格稳定不偏激； 5. 具备良好的团队意识、安全意识、责任心和协作能力； 6. 熟悉各类办公软件操作； 7. 持有C2以上驾驶证，业务车辆自备； 8. 年龄不限。

工作内容 负责进行信息登记录入，理赔资料整理活动通知保单体检星级认证这些 新人没经验可以学习，主要是希望发展稳定上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历，高中中专学历也可以考虑，但是需要毕业证原件薪资待遇：实习期6000转正7000+ 福利待遇：公司有食堂 定期下午茶，节假日带薪休假定时团建活动旅游福利

嘉兴招交通事故理赔业务员

作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 任职要求：年满23周岁高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

【岗位职责】 1. 负责服务客户的车险人伤理赔处理。 2. 进行医院查勘。 3. 进行伤残判断。 4. 与保司理赔端对接。 5. 协助保司理赔调解。 【岗位要求】 1. 具备医学技能及车险理赔技能。 2. 具备根据诊断及影像片判断伤残的能力。 3. 医学、保险、法医等相关专业。 4. 2年及以上车险人伤案件处理工作经验。

苏州市相城区招通风管清洁安装工人，有登高证优先。时间10.1-10.3

苏州市姑苏区招抗震支架安装工，可包可点

苏州市相城区招通风管清洁安装工人，有登高证优先。时间10.1-10.3

无搬运日保底300-500 周结3000+新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘5人

苏州市常熟市招外架、工地小工/杂工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

《泰康健康财富规划师》 [岗位职责] 长寿时代背景下，大家都需要规划未来医疗和养老资金及资源的问题。 >个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老、财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 >一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融，健康，养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 [任职要求] 年龄要求：27(含)-50(含)周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税 APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融，医药，医疗，大健康产业等优先 [财务支持] 丰富的收入构成：佣金收入，HWP专属创业津贴，销售收入，管理收入等 完善的保险福利：补充公积金，长期服务奖计划，商业团体保险保障计划。 [职位关键词] 泰康之家养老社区，康复医院，自建连锁及控股医院，五大医教研一体化医学中心，拜博口腔，医养融合，大健康生态，保险，资管，医养，保险规划，养老规划，财富管理，健康管理，透明晋升，家族办公室

中国人寿保单服务专员 薪资范围:8000-12000元工作地点:苏州·常熟市·常熟经验要求:经验不限学历要求:大专职位详情 工作类型标签:含有销售的客服工作、接待处/咨询台客服、不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、企业内部客服、正常工作制岗位职责 1.接收并处理客户反馈，提供及时有效的 售后服务支持 2.协调相关部门处理客户问题，确保服务 流程顺畅 3.跟进客户满意度，持续优化服务体验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全交付 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，动手能力强 4. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成交接班、物料盘点及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应站立作业及早晚轮班，吃苦耐劳，无不良记录 3.有洗车行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作文化

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与车间5S管理及安全操作培训 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理逻辑，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

【我们能给你】 薪资：8000无责底薪+高额业务提成，季度奖+年终分红，收入上不封顶 保障：五险一金足额缴纳、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利 时间：周末双休，股市休市即放假，朝九晚五不加班，平衡生活与工作 成长：零基础一对一带教，免费考证培训，完整晋升通道，内部提拔管理层 资源：营业部分配存量客户，为拓客提供有力支持，线下活动流量扶持 【日常工作内容】 负责开拓市场，寻找潜在客户，开展投资者教育服务，维护老客户，开发新业务。 【我们希望你】 本科及以上学历，专业不限；擅长沟通，愿意长期稳定发展；有无金融经验均可，无证可统一培训考证。 【晋升通道】 财富顾问→高级理财顾问→团队主管→营销副总，每一级薪资、管理补贴同步提升。 地址：苏州察院场地铁口，交通便利，办公环境舒适。 有意向直接投递简历，当天回复，快速安排面试！

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

直营驾校，招聘教练员，要求5年以上驾龄，无需教练经验，收入稳定，工资8000-13000。

1.帮助客户完成保单信息的更新 2.帮助客户完成理赔 3.公司有回馈客户的活动通知客户以及礼品的领取

通过公司的资源，服务客户，帮客户解决保险方面的问题，与客户形成良好的服务关系。超棒的晋升机制，发展空间大，提成丰厚，双休

骑手保险理赔安全员

工作内容:负责进行客户信息登记录入、保单资料变更、理赔材料整理与活动通知，工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假、节日礼品 任职要求：年满23周岁大专及以上细心负责优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休 感兴趣的话，我们可以约个线下详谈，我具体给你介绍一下

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险中涉及人伤案件的责任判定及理算沟通工作； 2、针对案件中存在的疑点或争议，协调客户与公司双方意见，推动问题妥善解决； 3、汇总并反馈理赔作业过程中发现的业务问题，为优化流程提供支持依据； 4、参与拟定公司理赔服务规范及相关操作指引； 5、定期整理理赔案件风险数据，跟进处理进度，确保案件及时闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年保险行业人伤类理赔相关工作经验 3、掌握一定的法律、医学或保险理赔专业知识 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致 5、能够接受外出办公，与客户现场对接理赔事宜 岗位福利： 1、无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，团队氛围轻松 2、季度绩效奖励 3、年终奖金 4、享受法定年假，节日福利齐全

工作地点：江苏淮安、徐州、盐城、泰州、扬州等地 【岗位职责】 1. 负责权益客户的车险人伤案件处理，包括医院查勘，伤残判断，与保司理赔端对接，理赔调解等； 2. 责任客户理赔问题咨询答疑，人伤案件跟踪结案； 3. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2. 具备2年以上车险人伤案件处理工作经验； 3. 医学、保险、法医等相关专业优先，年龄40周岁以下； 4. 工作经验或技能特别优秀可适当放宽专业、年龄要求。