【岗位职责】 1. 负责整体运营工作管理及项目牵头，完成既定的运营、效能及经营性考核指标； 2. 能够快速组建队伍，在拓展端迅速建立一支高效的作业团队，拥有丰富的理赔服务资源； 3. 负责对接合作保司的车险人伤、意健险等医疗健康类院端服务的流程梳理、案件使用对接、问题处置等相关工作； 4. 管理区域类作业团队，包括区域运营人员、区域协调专员、区域护工管理人员。根据区域交付的事项做统筹分析，擅长撰写运营汇报材料，向合作保司及内部及时输出报告分析。

工作时间:8:30-1600双体节假日正常不加班 岗位职责: 年龄要求25周岁以上。 1.受理井审核客户理赔申请,制定合理的赔付方案; 2.跟进理赔进度,解答客户疑问,提升客户满意度 3.基于服务关系,挖掘客户家庭保障需求,推动续保与二次开发。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效解答客户问题。 2.有较强的责任心和细致的工作态度,能独立完成案件审核。 3.具备客户服务经验者优先,能主动维护客户关 系 4.月薪综合10000+以上,上不封顶,双体,节假日正常放。

作内容:负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 任职要求：年满23周岁高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

一、工作时间 8:30-16:00，午休一个半小时。 周末双休，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1. 负责VIP客户的售后工作，确保客户信息资料的准确性； 2. 协助客户理赔办理； 3. 给客户发放礼品。 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专学历及以上，优秀者可适当放宽条件； 2. 能够独立完成任务，有合作意识，接受小白。 【福利待遇】 公司不定期组织旅游、团建、节日生日等多项福利待遇，工作氛围好。 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 试用薪资：5000元／月

【岗位职责】 1. 负责整体运营工作管理及项目牵头，完成既定的运营、效能及经营性考核指标； 2. 能够快速组建队伍，在拓展端迅速建立一支高效的作业团队，具备丰富的理赔服务资源； 3. 负责对接合作保司的车险人伤、意健险等医疗健康类院端服务的流程梳理、案件使用对接、问题处置等相关工作； 4. 管理区域类作业团队，包括区域运营人员、区域协调专员、区域护工管理人员。根据区域交付的事项做统筹分析，擅长撰写运营汇报材料，向合作保司及内部及时输出报告分析

职位详情 不加班！不加班！不加班！ 8:30-17:00，双休，节假日放假。 不接受居家办公！办公室坐班！正常工作制。 【岗位职责】 理赔服务 1. 受理并审核客户理赔申请，制定合理的赔付方案； 2. 跟进理赔进度，解答客户疑问，提升客户满意度； 3. 基于服务关系，挖掘客户家庭保障需求，推动续保与二次开发。 售后服务 1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒； 5. VIP客户上门送生日礼物、节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达。 【岗位要求】 1. 25-50周岁，毕业证书要有，大专及以上学信网可查； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效解答客户问题； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能独立完成案件审核； 4. 具备客户服务经验者优先，能主动维护客户关系。 【福利待遇】 底薪+提成15%-36%，月薪综合10000+。

嘉兴招交通事故理赔业务员

工作地点：江苏淮安、徐州、盐城、泰州、扬州等地 【岗位职责】 1. 负责权益客户的车险人伤案件处理，包括医院查勘，伤残判断，与保司理赔端对接，理赔调解等； 2. 责任客户理赔问题咨询答疑，人伤案件跟踪结案； 3. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业操守，较好的语言表达能力和沟通协调能力； 2. 具备2年以上车险人伤案件处理工作经验； 3. 医学、保险、法医等相关专业优先，年龄40周岁以下； 4. 工作经验或技能特别优秀可适当放宽专业、年龄要求。

岗位内容： 1. 受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依照保险条款审核理赔材料，确保其合规性与正确性。 3. 统筹管理理赔相关事务，包括与医疗机构、法律顾问及外部保险公司协作。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 维护信息数据库并定期更新关键业务指标。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近岗位的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统与技术工具。 4. 工作严谨、认真负责，具备较强细节把控能力。 5. 具有良好的沟通协调能力以及组织规划能力。

工作内容:负责进行客户信息登记录入、保单资料变更、理赔材料整理与活动通知，工作简单，主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00， 周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假、节日礼品 任职要求：年满23周岁大专及以上细心负责优先（无经验也可) 工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休 感兴趣的话，我们可以约个线下详谈，我具体给你介绍一下

招焊工5人，45元/小时，包吃包住，约70天工期，人走账清，

苏州市昆山市招拆除/运渣

苏州吴江招聘电梯替班司机，工作时间为四天，有意者可联系。

张家港招聘一名司机和一名指挥。司机工资8500元，指挥工资7000元，包加班至10点，超时部分按加班计算。工作地点为新工地，有意者可联系。

苏州市虎丘区招指挥/司索工

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

招聘：东部医院重症监护室护理员薪资：4700-5200元/月三班倒，8小时制，做六休一7：30-15：3015：30-23：3023：30-7：30（次日）

工作职责:（不包食宿，有餐补） 1、在护士长及相关主管的指导下开展日常工作。 2、严格落实各项护理管理制度、岗位职责和技术操作规范，确保护理工作准确高效完成。 3、遵守消毒隔离相关规定，杜绝各类不良事件的发生。 4、按照职责分工，切实做好物资与器材的使用、保管及维护工作，注重节约使用资源

1. 负责口腔科开诊治疗前后的准备工作; 2.协助医生进行口腔手术，处置等; 3.负责口腔科整洁，安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教; 4.按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生; 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接-班，严防差错事故; 6.负责领取保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品; 7.经常观察口腔科内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生，配合处理 任职要求: 1.热爱护理工作，态度和蔼，工作积极主动; 2.护理学/助产学专业毕业，熟练掌握护理技术; 3.遵守国家法律法规和本中心各项规章制度; 4.熟练掌握操作技能，热爱本职工作; 5. 具备护士资格证。 带薪年假 季度旅游 岗位福利: 试用期3500加800培训绩效，转正3800加提成，综合薪资7000左右，上班时间：8:30-17:30，单休，无食宿，入职缴纳五险

职位详情 工作内容：负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知(工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定!) 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 任职要求： 高中及以上，学历有工作经历优先(无经验也可) 工作时间：8:30-16:00 午休两小时双休 不加班 法定节假日正常休。

一、工作内容 日常对接高净值客户，邀约并陪同实地参观泰康养老社区，细致讲解园区居住环境、康养设施、医疗资源与特色生活服务；结合客户家庭资产状况、养老规划、健康保障需求，定制一体化综合财富规划方案。 职业发展划分两条路径：一是自主挖掘并长期维护高端客户，落地泰康独有的「保险+养老+医疗」创新商业模式，深耕个人业务；二是可自主招募、培育从业人员，搭建专属业务团队，朝着团队管理方向稳步发展，实现个人事业升级。 二、招募条件 1. 年龄25—50周岁，不限性别； 2. 学历要求大专及以上，综合业务能力突出者可放宽学历门槛； 3. 能够提供过往年度税后年收入15万元相关收入证明； 4. 拥有金融、保险、康养产业、高端服务业从业经验优先，持有AFP、CFP、ChFP专业理财证书者予以优先录取； 5. 办公地点：苏州中心A座22楼。 三、薪资福利与职业扶持 1. 基础薪酬 岗位平均月薪可达20k-40k，收入上不封顶，能力出众的优质人才可单独面谈敲定薪资。 2. 新人专项津贴 入职即可享受为期18个月高额责任津贴，每月津贴区间3000元至40000元，大幅度降低新人创业前期压力。 3. 多元化收入结构 收益板块包含首年度佣金、永续续期佣金、优质续保奖项、团队增员奖励。从业时间越久，被动收入持续沉淀，后期收益愈发稳定。 4. 专属员工福利 ；执行上五休二工作制，国家法定节假日正常休假，兼顾事业与个人生活。 5. 清晰晋升通道 依托泰康专属基本法制度，晋升流程公开、公平、透明，可自由选择资深财富规划师的专业路线，或是团队主管的管理路线，职业发展拥有长期保障。 6. 弹性工作模式 仅公司组织的培训、线下沙龙、集体活动需要到场参与，其余展业时间由个人自主规划安排，自由度很高。 7. 全层级免费培训体系 从实战销售课程、理财职业资质认证教学，到绩优专属清华、北大游学奖励培训，搭配沉浸式体验教学，循序渐进夯实个人专业能力。 8. 数字化展业赋能 配备代理人专属掌上业务APP，一站4搞定客户管理、方案制作、业务办理，高效助力日常拓客展业。 养老是未来20年黄金赛道！ 平台大、资源高端、收入无上限、时间自由、终身可持续发展 想换高薪、稳定、体面长期事业，欢迎私信预约面试！

九如城锦溪护理院护理员招聘任职要求1.45-65周岁，身体健康2.有养老护理经验或相关证书者优先，无经验可带薪培训3.吃苦耐劳，尊重长者，具备良好沟通能力薪资待遇•月薪4500-6000•包吃住，入职即缴纳医社保应聘方式联系电话：工作地址：省昆山市锦溪镇锦周公路150号锦溪康养中心

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面谈、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义职业发展理念

一、任职资格： 1、遵守国家法律法规及本中心各项管理规定； 2、熟练掌握相关操作技能，具备良好的职业素养； 3、持有护士资格证书。 二、岗位职责： 1、负责口腔科开诊前后所需物品及环境的准备工作； 2、配合医生完成口腔诊疗、手术及相关操作； 3、保持口腔科区域清洁有序，营造良好就诊环境，维护诊疗秩序，并在服务过程中开展必要的卫生宣教工作；

万事达跑腿是一支专注于事务代办的个性化服务团队，经过多年发展与创新，已建立起覆盖生活与商务多领域的专项跑腿服务体系。欢迎随时了解详尽的跑腿服务内容。 【服务范围】 1、承接异地办事、办公、代购等需求； 2、代办各类无需本人到场的事项，助力客户实现足不出户办理各类事务； 3、最大程度帮助客户节省时间与差旅成本，提升效率； 4、满足全方位商旅需求，提供一站式高效解决方案，实现高性价比服务体验，异地办事更轻松无忧。 苏州万事达跑腿公司现招聘合伙人，要求年龄40岁以下，主要承接政务单位、医院、派出所等窗口类代办业务，预计单笔业务2小时内完成可获得200-300元以上收入，日均收入500-800元，收入上不封顶。有意向者可面谈详聊。公司自2015年成立以来持续深耕跑腿行业。适合追求工作自由且希望获得高回报的人群，也欢迎想了解跑腿运营模式、学习跑腿业务运作的人加入。跑腿公司即是为客户解决琐事难题的专业服务机构。

中医诊所导医