【岗位职责】1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。【任职要求】1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑；【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！【培训学习】1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。2、外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。【职业发展】1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。

有销售经验者优先年龄要求55岁以下学历长相无要求欢迎有上进心爱学习想挑战高收入者应聘！

工作内容及要求：1.日常招生咨询、日常课程统计、教练员考勤统计、维护客户、文件整理、客户回访、学员档案整理，接听电话，场地记录。2.整理考勤报表、教练员上课课时等后勤服务工作。3.要求熟练应用Office办公软件。4.有耐心、细心、性格开朗、具有亲和力和沟通能力。5.有相关工作经验者优先考虑。6.18-35岁。

招生话务员兼职态度认真（混子勿扰），工作简单。（，20-30之间，有经验）薪资福利:100/天，下班秒发时间：10:00-17:00（休息1小时）

人头费+课时分销提成，助你稳定月入破万。全职妈妈和有稳定工作者都可兼职。零基础，简单培训上岗。

工资周结每周准时结工资周薪4000+为兴趣班艺术班招生没有学历工作经验要求新人会有老人带不需要担心招到生就有工资招不到就没有按个提成第一个星期低保1000可以抱着试一试的态度干一个星期唯一要求需要听从公司安排长期出差

有耐心，有责任心！

有会，招生，和懂这个懂这个行业的人优先

大专以上学历。代课小学生还有初中生。早九晚五有需要的可以联系

跟学生家长沟通

苏州市工业园区需要一个拆除师傅，需要带大电镐，小电锤，马凳，线，300元日结，必须有工具，没有的勿扰

苏州相城招氩弧焊

苏州市工业园区需要一个小工，拆木头，装运建筑垃圾，200元日结，8点到5点，

塘市线束厂 免费工作餐 白班210元/夜班290元（含餐补）生产:电脑产品、汽车线束、汽车控制系统等岗位：注塑 压接要求：男女不限，22-42周岁，初中及以上学历上班：两班倒，夜班补贴60元/80元一班，全勤500元/月，产量奖金150元/月。 工资 5500-7000元左右工作地点:张家港塘市电话 （）招长期工 临时工 年底结清工资城北汽配厂！满7天以上预支工资主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！1、男女无限，年龄18-45周岁2、两班倒，15天一倒班，21+1元/小时发放。夜班补贴20月薪8000左右！3、工作餐免费 住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！电话 （）

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

负责招生推广学员科二科三考试陪练

前台咨询老师40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作。1名，要求40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作的优先，提成和绩效根据具体情况进行确定。薪资福利:提成和绩效根据具体情况进行确定招工人数:1名！了解更多信息！（）

从事过相关留学招生及销售工作的优先考虑，主要工作为电子科大留学招生老师工作内容:1、通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率；2、完成定期量化的工作要求，邀约客户到校咨询完成签约工作；3、深入了解客户需求,为客户推荐合适的增值服务;4、保质保量完成招生目标。任职要求:1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心，有耐心和有较强的抗压能力;2、善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容;3、工作稳定性高(每几个月就换工作的勿扰);4、大专及以上学历(硬性要求)。

岗位职责：1、负责招生活动目标的制定与分解、完成招生活动的各项任务；2、负责制定对学员服务的相关制度及标准，监控并指导下属员工为学员提供服务，解答招生的有关问题；3、负责组织公司新增课程项目招生工作的运营策划；4、负责招生活动方案的策划、执行、完成对学员的招生活动；5、负责组织公司各项招生活动；6、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、1年以上招生/课程顾问相关工作经验；3、热爱教育事业，有较强的责任心；4、有良好的执行能力，沟通能力，组织能力，创新能力，团队合作精神；5、熟练掌握招生技巧、具备出色谈单能力。

岗位职责1.负责招生工作，接待咨询，签单。2.帮助家长分析学员的学习问题3.有教育行业咨询工作经验者优先

负责老客户的维护和新客户开发

招聘瑜伽老师职位要求：1. 具备专业的瑜伽教学资质和经验。2. 有良好的沟通能力和教学方法。3. 能够根据学员不同水平制定个性化课程。薪资待遇:5000-20000联系方式：[具体联系方式]

负责游泳馆客人游泳时的安全工作

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

台球俱乐部助教，工资：8000～18000！提供工作餐，上班时间：12：00～00：00，年龄：18～28岁，身高160cm，形象好、气质佳！服从管理！

有责任心，能吃苦，会沟通，学习能力强！

课帮帮AI智习室规划师：内容：1️⃣负责陪伴、监督孩子学习，关注孩子学习状态、学习情绪、学习进度。2️⃣和家长沟通，反馈孩子学习情况。与孩子积极互动，激发孩子学习兴趣，维护智习室学习环境、氛围营造。3️⃣配合店内其他工作，完成相关工作。任职要求:1️⃣大专及以上学历，有责任心、爱心、耐心和亲和力。2️⃣热爱教育事业，情绪稳定，执行力强，较强的沟通能力。3️⃣有教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理工作经营优先!年龄45岁以下。

招桌游助教经验不限学历不限职位:桌游、电影助教薪资待遇:日结300+，轻松月入过W，上不封顶，工作轻松，时间自由，不用早起，下午两点工作主要工作内容是看指导看电影和玩游戏。职位要求年龄:18-25岁(年轻有活力颜值优越可放宽条件)具有良好的服务态度和沟通能力，性格活泼开朗，善于交流，有上进心，兼职也可以

新店招台球助教20名薪资8000-12000

师德要求：品行端正，热爱教育事业，工作积极主动责任心强。2.学历要求：本科或以上学历，有教师资格证（1）熟悉所任学科的教材体系。（2）教学基本功扎实。