毕业时间:2025年及以前 贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。 公司福利保障： 1、全面保障:底薪4K+提成20-70%，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 任职要求： 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先(审核通过后加入)，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

招聘岗位： 租房经纪人：5名 新房经纪人：5名 二手经纪人：5名 M店经理：1名 工作要求： 1、新房：公司不依赖电话拓客，提供持续稳定的400线上客户资源，主要负责为客户解答疑问，安排并陪同看房即可； 2、二手房：负责接待客户、解答咨询，提供专业的房产相关服务，根据客户需求匹配合适房源，带领看房并推动交易达成； 3、二手房经理：需具备团队管理经验，熟悉二手房全流程操作，拥有较强的谈判与协调能力； 4、有交通工具（如汽车）者优先录用，接受应届毕业生，也欢迎全职宝妈加入（每日可预留40分钟接送孩子） 团队正处于快速发展阶段，现急需扩充销售精英，我们只寻找志趣相投的同行者！这里晋升通道畅通无阻！副总、销售总监等核心岗位等你来挑战，只要你有能力、有抱负，平台全力支持，成就行业标杆指日可待！ 公司待遇： 1、提供带薪培训、月度团建活动、季度外出旅游等福利 2、每周工作六天，休息一天 3、平均月薪约2万元，表现优异者可达3～5万元 欢迎有意向者加入，联系人：罗小姐***********（微信同号）

新房，二手房，租赁业务

【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 业绩提成最高可达95%，没错，做得好可以基本上都是你的 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州人吴江区高新路奥林清华soho广场 晋升：每2个月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班） (有师傅带你拍视频，拍照片，教你如何发网) 定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。 (晋升你如果招人1十4人达标底薪6800一个月最底的还有最高的) 店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红 工作内容： 新人前期一个月工资在8千左右，2个月后工资15000左右， 方便的话可以来门店进一步的深刻，了解公司模型。 时间自由 备注：年龄要求18-45岁，男女不限

毕业时间:2025年及以前 贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。 公司福利保障： 1、全面保障:底薪4K+提成20-70%，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 任职要求： 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先(审核通过后加入)，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

一·工作职责 1.能够积极参加公司或区域安排的业务培训，迅速提升自身专业技能； 2.通过大数据分析能够精准匹配客户需求的房源并推荐给客户； 3.为客户提供热忱周到的服务、让客户获得愉悦的购房体验； 二．丰富的回报： 1.试用期6个月，本科底薪6000开单享受20%~68%提成（新房+二手房+租赁业务广，合作开单更高效） 2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴。 三．晋升空间：  1.横向晋升（业务层面）：营销岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 3.其他晋升(全国32个城市可进行城市转调，岗位转调晋升等) 四．培训：（每个人入职后都有师傅，一对一带教）  1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）； 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）； 3.入职三个月：专业知识提升训练，新人90天成长笔记，培训我们每天每周的学习内容和技能； 4.晋升后，每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。

【工作职责】： 1、负责新房楼盘对接甲方，及时了解甲方政策，通过短视频，海报等途径进行宣发 2、公司现有渠道资源，针对自己负责的项目及区域板块，持续维护，对接经纪人上客带访到售楼处，线上线下及时对接经纪人，做好维护和管理 3、日常项目数据报表整理，以及公司内部报备系统等软件的学习使用 4、及时响应甲方或者经纪人的问题咨询及对接，提高服务满意度 【任职资格】： 1、接受25应届毕业生，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强 2、有亲和力，具备良好的沟通表达能力 3、有房产经验的优先 【员工福利】： 1、交通补贴、生日福利、不定期团建、节假日福利 2、带薪培训：依托公司抖音服务商资源，提供行业认可的证书 3、内部晋升通道（项目经理→区域经理→事业部负责人） 【待遇】 1、底薪：5000无责+1000油补+1000绩效，提成一套200-1000不等，根据成交毛利的3% 2、上班时间：早九晚六，单休 3、工作地点：公司就近安排项目，后期会有调动情况，有车优先，公司提供油补；

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

凤凰附近找压力管道焊工，一星期左右，10公斤压力，碳钢无缝管手把焊。

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五套木门按装找师傅。

苏州市吴中区招吊顶（点工）

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

职位描述 【工作地点：白云区、广钢片区、黄浦区、荔湾区】 1、负责托房业务房客源开发录入，接待和洽谈等工作，完成销售任务，提高托房业务服务满意度； 2、负责产业联动销售并对主业赋能； 3、负责园区物业人员联动协同及赋能培训，资源协调获取； 4、完成个人绩效考核及片区内的其他相关工作任务； 5、根据托房业务开展中的问题及时提出改进建议； 6、参与公司组织的各项培训工作。 任职条件： 1、中专/高中或以上学历（有龙头物业公司租售业务销售经验,2年以上可适当放宽），大专以上学历优先； 2、具备良好的口才沟通能力和能承受一定的压力； 3、具有物业二手房租售经验优先。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

女装助播（需出镜） 要求： 性格外向，积极乐观，表达清晰，思维灵活，品行端正，具备拼搏意识！ 身高160厘米以上，体重约110斤，年龄30岁以上。 有相关助播经历且符合条件者优先考虑！ 工作时间与主播同步，每日工作时长4至8小时，薪资可面议！

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-40岁）18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

找临时零工一名，拆领子和套口衣服，要求手脚麻利20块钱1个小时 电话：

三角洲招代练，20一个小时。水平一般就行。。

类目：波司登羽绒服，国风女装，妈妈装等多品类多个账号 波司登羽绒服及国风女装主播要求：年龄*****，形象气质佳，身高163-168cm，体重90-110斤，五官清晰，身形匀称，具备憋单技巧，擅长产品塑造，对流量有敏锐感知力，综合能力突出。 妈妈装主播要求：年龄35~50岁，身高160-165cm，体重100-130斤，表达逻辑清晰，现场掌控能力强，可适度憋单，直播状态富有热情与感染力。 薪资：时薪面议，能力越强薪酬越高。

【岗位职责】 1、深入研究苏州中考升学政策，通过直播及短视频形式输出关于苏州学情与教育政策的专业解读内容 2、根据市场需求与行业动态，独立完成讲座主题策划、内容设计及现场讲授，并确保讲座内容与产品逻辑紧密衔接 3、开展面向学生及家长的线上升学指导讲座，传递最新升学资讯，为市场运营团队提供专业的知识支持与内容素材 【岗位要求】 本岗位需出镜 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；有升学类自媒体运营经验者优先；熟悉苏州本地升学政策者优先；条件优秀者学历可放宽至大专 2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展 3、具备良好亲和力，镜头前表现自然，表达清晰，逻辑性强 4、性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感 5、应届毕业生中特别优秀者亦可考虑

招聘主播 1、公司优势：客群精准，稳定持续增长，直播相对轻松，全年不停播 2、品类：特膳食品 3、年龄：20—40岁身高：163以上体重：90-115斤 4、要求：上镜效果良好，有气质有自信，思维敏捷，临场反应快速，需要配合拍视频（比较简单） 5、工作经验：一年以上直播经验（形象气质条件优秀或者直播技能突出的可放宽） 6、薪资：月薪（底薪6000-10000）加丰厚提成，具体比例面谈，（综合15000+，上不封顶）有能力的有想法的欢迎来面谈 7、工作时间：全职、兼职均可，全职优先，工作时间服从公司安排 8、联系电话：（有意向不要直接打电话！） 9、工作地点：招商城童装中心4—206室

招工：刮猪脚6000一个月、

1. 形象良好，气质出众，身高163-165cm，体重控制在98斤以内 2. 负责女装类目对镜自拍、模特相互拍摄及试穿展示，风格以简约高级、韩系休闲为主 3. 具备相关经验，能熟练使用手机拍摄并独立完成后期修图工作 4. 对时尚潮流有一定洞察力，擅长服饰搭配，具备良好的审美能力，能表达个人穿搭理念 5. 配合完成公司安排的其他相关工作任务 PS：可考虑无经验者，试用期视表现可能适当延长；同时需兼任淘宝直播主播岗位

苏州招聘临时包工两名。