【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力。 2. 代表客户处理各类法律事务，提供专业法律服务。 3. 分析法律问题，制定合理的解决方案。 4. 参与谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益。 5. 持续跟进案件进展，确保法律程序依法推进。

岗位职责：负责各类合同的拟订、审核及修订工作，独立处理基础案件，配合主办律师与合伙人推进重大案件进展，独立对接客户并开展沟通协调。 任职要求：已通过司法考试，实习面试考核合格或已取得律师执业资格！具备良好的团队协作意识，期望在法律领域持续深耕，与律所携手共进、共同发展。 岗位福利：提供底薪加案件提成，收入稳定。

【岗位职责】 1. 独立处理各类法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、非诉业务等，为客户提供专业的法律解决方案。 2. 深入研究相关法律法规，结合案件具体情况，制定合理的诉讼策略或非诉方案。 3. 与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答法律咨询，维护客户合法权益。 4. 负责案件的证据收集、整理和分析，撰写法律文书，确保文书的准确性和专业性。 5. 参与团队内部的业务研讨和知识分享，不断提升自身的专业水平和团队整体实力。 6. 协助团队开展业务拓展活动，积极开拓新客户资源，提升律所的市场影响力。 【岗位要求】 1. 教育背景：通过国家司法考试，取得律师执业证。 2. 工作经验：熟悉各类法律业务流程，具备独立办案能力。 3. 专业能力：具备扎实的法学理论基础，精通民商事法律领域相关法律法规，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 4. 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与客户、法官、仲裁员等建立良好的合作关系。 5. 团队协作：具备较强的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成复杂的法律项目。 6. 职业素养：遵守律师职业道德和执业纪律，具有高度的责任心和敬业精神。

职位名称：授薪律师 工作性质：全职 【岗位要求】 1. 拥有律师执业资格证书，具有律师执业经验者优先。 2. 日本留学或者精通日语、有日企服务经验的优先。 3. 毕业于国内外知名法学院校，法学本科及以上学历。 4. 拥有商事领域律师执业经验3年以上，可独立办案和服务客户。

1、能够独立完成案件的开庭工作 2、负责法律文书起草、资料调取，处理工伤、交通事故赔偿、诉讼及劳动仲裁等事务 3、提供日常法律咨询服务 4、工作时间 8:00～17:30 5、薪资待遇：底薪5000元/月，开庭、调解及案件办理另行计算报酬 6、本所位于苏州，现需招聘2名授薪律师，外派至张家港长期工作，有意向者可联系 7、工作地点：张家港泗阳路人民医院北门

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位职责】 1. 负责搭建法律大模型全维度评测体系，设计分层、分场景评测任务集，覆盖民商事、刑事、行政、公司法、知识产权、劳动纠纷等主流实务场景。 2. 搭建标准化评测题库、错题集、陷阱题集，区分客观题、推理题、开放生成类任务，制定标准化评分细则（Rubric），解决评测主观性偏差问题。 3. 负责模型日常迭代评测、版本回归评测、上线验收评测，针对法条检索、法律关系识别、罪名认定、责任划分、诉讼时效、证据规则、合同审查、文书撰写、多轮法律咨询等场景进行专业打分与核验，输出版本评测结论。 4. 精准识别模型虚构法条、伪造司法解释、错误引用案号、罪名混淆、法律适用错误、误导性法律咨询、过度承诺、遗漏关键风险等问题，区分学术争议观点与事实错误，定位缺陷根因，输出问题清单与修复建议。 5. 主导双人/多专家双盲评审机制，统一评测标准，处理评测分歧；对高风险、高难度样本进行专项抽检与复盘，保障模型输出的专业性、合规性、严谨性。 6. 定期输出模型横向对比报告、版本迭代评测报告、风险专项报告，向算法、产品、合规团队同步模型短板，提供可落地的优化方案，辅助模型微调、RAG优化、提示词优化、知识库纠错。 7. 针对C端法律咨询、B端合同审核、律所办案辅助、司法文书生成等落地场景，开展合规风险评测，排查违规代理、虚假法律指引、误导用户等安全问题，保障产品合规上线。 8. 配合算法团队将人工评测规则标准化、结构化，沉淀可自动化评测维度，搭建长效回归评测机制，提升评测效率与稳定性。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证A证优先；具备扎实的民法、刑法、行政法、诉讼法、公司法基础，熟悉现行有效法律法规、司法解释和实务裁判规则。 2. 熟悉法律实务逻辑，能够独立完成案例拆解、法律关系分析、风险识别、文书正误判断；具备极强的细节把控能力，可精准识别模型隐蔽性法律幻觉与专业错误。 3. 了解大模型基础特性（幻觉、上下文能力、指令跟随、RAG），有LLM评测、AI内容审核、法律AI、智能法务相关经验者优先；能够将法律专业问题转化为标准化评测指标与迭代需求。 4. 逻辑严谨、擅长标准化总结、具备复盘能力；沟通清晰，可高效对接算法、产品、合规团队；抗压能力强，可适配模型快速迭代节奏。 【加分项】 1. 有律所、法院、法务实务从业经验。 2. 有法律大模型评测、垂直数据集标注、法律知识库优化经验。 3. 熟悉主流法律评测基准（LexEval、PLawBench等）。 4. 具备基础Prompt工程、简单数据分析能力。 5. 熟悉裁判文书、类案检索、实务办案流程。

岗位职责： 1、主导制定并输出涵盖刑事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责规划案件执行方案，推进案件各阶段进程，确保案件办理质量； 3、能够参与家事业务品牌推广及相关宣传支持工作； 4、对刑事类服务产品具备一定理解与见解，助力提升刑事服务的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

为避免错过您的简历，如感兴趣可直接联系、投递简历。有应必答！ 案源充足，司法渠道丰富，免收办公场地费用，免律师证年检费用，主任可年底分红。 【福利待遇】 一、平台核心福利（真实落地、无套路） 1. 零场地成本：全额免除办公室租金、工位使用费，无任何场地公摊杂费，入驻即省大额固定开支。 2. 行政费用全免：免费承担律师年度年检费用，无需个人承担年检、基础行政服务费。 3. 完善社保保障：可为入驻律师/主任正常缴纳社保，稳定职业保障，解决后顾之忧。 4. 深厚行业资源：案件案由资源丰富、司法渠道成熟稳定，自带优质案源支撑，助力业务稳步拓展。 5. 商会高阶赋能：律所深度联动各大商会、行业协会，优先推荐资深律师主任任职商会，拓宽高端人脉圈层，提升行业影响力，个人资源可持续增值沉淀。 二、多元合作模式灵活任选不绑定单一合作形式，全模式可谈、量身定制： 1. 授薪律师：稳定薪资+福利，适合追求安稳、专注办案的从业者； 2. 提成律师：高提成比例、政策宽松，自主掌控业务节奏； 3. 挂证律师：合规挂靠、费用透明，省心无隐形收费； 4. 独立律师：独立执业、自主接单，共享律所平台与全部配套资源。 三、招募优势亮点可落地我们不夸大、不虚空画饼，所有福利与资源均真实； 1. 一站式配齐办公、年检、社保、案源、人脉高阶资源，低投入、高赋能、高成长； 2. 无论是想长期任职做律所骨干主任，还是独立执业、灵活发展，都能适配合作，是律师职业进阶、资源升级的优质平台。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，有一定的执业经验，主任需执业了3年以上。 2. 遵守执业纪律，具有良好品质。 3. 未被处罚记过，未有不良记录。

执业律师，年度创收需达到20万元以上 具备良好的团队合作意识

苏州市吴中区招弱电/安防招弱电小工，要求能爬高上低，没有恐高症，没有高血压。干活麻利，不磨洋工。中午管饭。工资220天，工资日结。

【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~40周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验 【工作时间】 午休两小时，上六休一 穿着搭配自由

有打混凝土和水磨石一起做的没有，工作地址位于苏州吴中区。

苏州太仓市诚招室内装修吊顶师傅。学徒工

招聘辅助工，工作时间为7:00至8:30，期间休息一个小时，另休息半小时。薪资为27至31元每小时。要求年龄在20至45周岁之间。

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

保底律师 【岗位亮点】 - 律所统一提供稳定案源，无需自行开发客户，节省拓客成本； - 福利齐全：缴纳社保、节日福利、年度团建、定期专业案件培训； - .办公配套：独立工位、全套打印复印设备； - 成长支持：主任、资深合伙人定期案件指导，疑难案件集体研讨； - 转所手续全程协助办理； - 有保底收入，薪资待遇面议。 【工作内容】 - 协助主办律师办理案件，参与案件讨论与方案制定； - 负责法律文书起草、证据整理、立案及庭审准备工作； - 协助接待当事人，跟进案件进度； - 完成律所或团队交办的其他法律事务。 【岗位要求】 - 持有律师执业证，可正常转所； - 工作细致负责，具备较好的法律检索和文书写作能力； - 学习能力强，愿意长期在律师行业深耕； 【工作地点】 - 扬州本地为主。 【应聘方式】 - 有意者可通过招聘平台直接沟通，或发送个人简历及执业材料。 收到信息后将尽快回复，合适者可安排面谈。

专职律师 【岗位亮点】 - 个人案源律所不提成； - 律所可以提供固定案源。 【岗位要求】 - 持有律师执业证，能够独立执业，可正常转所； - 执业记录良好，责任心强，沟通表达能力较好； 【工作地点】 - 扬州本地为主。 【应聘方式】 - 有意者可通过招聘平台直接沟通，或发送个人简历及执业材料。 收到信息后将尽快回复，合适者可安排面谈。

招聘：专职律师（双休+社保） 薪资：8000元/月 授薪律师（现需3名） 招聘已具律师执业证者来所执业，无案源、创收要求，根据个人专业特长，安排进入事务所资深合伙人团队，完成团队工作任务，提供本地行业内具有竞争力的薪资待遇 1、有在规模律所或团队工作经验者优先； 2、有写作、财务、外语、计算机或其他特长者优先； 3、对公司法、证券法、行政法、建筑房地产法有深入研究者优先。 提成律师 招聘已有律师执业证者来所执业，依法独立执业，提成从优。 团队加盟 特别是能和现有发展形成优势互补的团队；团队成员不少于三人，具有一定的专业行业地域特色；提供本地行业内具有竞争力的条件

办案律师 【岗位职责】 1. 制定办案计划。包括：分析案件，确定办案思路，团队分工，时间规划等。 2. 全流程主办案件或参与案件协办。包括：证据分析，法律文书的起草，立案，庭前辅导，开庭，对接办案机关等。 3. 对接服务客户。对客户负责、对案件结果负责。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 具备高效的办案能力，负责任的办案态度； 3. 愿意付出时间精力换取个人职业发展的更高成就及更高收入； 4. 愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 工作内容有一定强度，需要抗压能力； 6. 律所为一体化管理，能接受办案流程的要求，愿意融入； 7. 党员优先。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。多劳多得，提成上不封顶，目前授薪律师的薪资待遇转正固定薪资9k+提成+奖金，平均每月薪资在1.2万-3万的范围； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累谈案经验；律所禁止任何非律师的销售人员进行签约，所有案件的签约均由律所执业律师完成，严格把控执业风险； 3. 律所提供核心技能培训，帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。 4. 律所办案机会多，并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 5. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。目前律所在四年内已内部培养了6位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 6. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办广州、深圳、东莞、佛山、武汉、番禺所，希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累，竞聘各地分所主任、律所团队负责人； 7. 律所拥有自主研发的数字化系统。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，能为律师在法律检索、案件管理、团队协同、数据统计、技能复盘等环节提供全方位数字技术支持。 8. 律所坚持客户第一原则，围绕客户需求，按照现代化的组织架构，设立了市场部、品宣部、售后部等部门，帮助律师更高效的完成法律服务。

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成日常生产任务 2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装 3. 协同班组完成生产计划，确保工序衔接顺畅 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员处理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排

【太普电子】 入职正式工,缴纳社保 体检免费 年龄18～40周岁 底薪2760元，+差价.吃住在厂，95%坐班，不穿无尘服，不看显微镜，工作轻松。身份证没磁不要。加班费按2760折算 每月10号发薪。综合薪资6000

看面料的瑕疵，美标四分制检验

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

一、招聘要求 年龄18-42周岁；服从车间管理，面试可参观车间，面试携带本人身份证。 二、工作内容 产品手工装配、检验，全坐班，半流水线作业；部分岗位有1-3元/小时岗位补贴，以车间实际为准。 三、薪资福利 20元/小时，综合月薪6500-7500元；每月15号发上月工资。 班次：每月仅倒1次班，夜班补贴30元/晚；时间随季节微调。 食宿：免费3顿工作餐；6人间宿舍，面试当天安排入住，宿舍配空调、热水器、独立卫浴，水电平摊。

1、压铸部门、18-50岁，工作自由，白班220/夜班230天！ 2、清洗部门、18-45岁，工作自由。白夜班210天。 3、CNC 部门 18-45岁。干净卫生，工作自由，白班210/夜班220天！！ 4、毛刺部门(简单打磨)，白班210/夜班220 免费提供两餐

看好信息，能接受的报名 看好信息，能接受的报名 有长白班，两班倒 苏州最轻松的 部门自选 210~230元，提供住宿包吃元，提供住宿包吃 工人，部门如下： 1。电子厂，18-40周岁工资200元/天，坐班 2。线束厂 18-40周岁，2天接日接，工资210~230元/天，不穿无尘衣，坐班 3。吸尘器组装，18-40周岁工资190-240元/天，不穿无尘衣 有长白班，两班倒 苏州最轻松的 部门自选 210~230元，提供住宿包吃元，提供住宿包吃 工人，部门如下： 1。电子厂，18-40周岁工资200元/天，坐班 2。线束厂 18-40周岁，2天接日接，工资210~230元/天，不穿无尘衣，坐班 3。吸尘器组装，18-40周岁工资190-240元/天，不穿无尘衣

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

电子产品的组装焊接，长白班。会烙铁焊接优先。电话

1. 负责执行类案件的全流程管理，以提升客户满意度为目标，确保法律服务的高品质交付； 2. 带领律师团队完成诉前财产保全、证据收集、执行立案及后续审查等环节，把控案件质量，提供疑难问题支持，并对最终结果承担责任； 3. 持续总结执行实务中的技能与典型案例，推动办案流程优化，沉淀标准化操作与知识体系。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历，持有国家统一法律职业资格证书（A证）； 2. 具备5年以上在执行局、企业法务或律师事务所等相关岗位工作经验，具备扎实的法律专业能力； 3. 具备创业者精神，目标明确，积极进取，勇于面对挑战，追求长期职业发展与事业突破； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效建立并维护内外部协作关系； 5. 具备出色的逻辑分析能力，能系统研判复杂情况，做到缜密推理与高效决策。