任职要求： 1.已通过国家司法考试，综合性高校法律专业毕业者优先考虑。 2.配合主管律师办理诉讼事务，负责起诉文书撰写、合同草拟、案件资料归集整理等相关工作。 3.承担日常法律咨询接待任务，具备扎实的法律专业知识，思维清晰，表达流畅，沟通能力良好。 4.做事认真细致，责任心强，能承受一定工作压力与强度，适应快节奏工作环境，性别不限。

1. 底薪4500元加提成 2. 每周双休，每月第三周调整为单休，工作时间早9点至晚7点，通常可提前下班，午间休息一个半小时 3. 要求沟通流畅，积极进取，执行力强！团队氛围轻松，提供定期下午茶与团建活动，入职有人带教 岗位职责： 通过电话联系有法律服务需求的客户，运用专业能力解答疑问，并邀请其到公司面谈，或添加微信持续跟进维护 任职要求： 具备勤奋踏实的态度，拥有较强的学习能力、沟通能力和执行能力，有销售相关经验者优先

【业务领域】： 投融资，民商事诉讼仲裁，常年法律顾问 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备一年左右相关实务经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的书面表达能力；英语能力优异，可熟练运用英语进行听说读写并作为工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力； 6. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力，认同团队协作，富有客户服务意识； 7. 学习主动性强，能持续关注并掌握行业相关的立法及监管动态； 8. 具备优秀的项目统筹与管理能力。

岗位职责： 1.协助律师负责企业，其他事务的各项对接工作 2.负责各类文件的起草、校对及收发工作，配合团队完成各类非诉事务的工作 3.配合开展法律调研、法规检索和案例分析，为顾问单位提供基础法律支持 4.协助处理客户咨询、会议记录及日常沟通事务，维护良好的客户对接流程 任职要求： 1.学历不限，法律相关专业优先，具备基本法律知识素养 2.经验不限，有律所或企业法务实习经历者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的企业服务环境 5.有产业背景和cpa者优先 6.有驾驶证会开车 7.接受短期出差尽调等事宜

岗位内容： 1. 配合法官或法律团队开展案件处理，完成资料检索、信息归集、文件整理及法律文书撰写等工作； 2. 对接有关部门或机构，推动项目与案件工作的顺利实施； 3. 向客户解答法律问题，提供专业建议，并保持良好的服务互动。 任职要求： 1. 法学类专业学历，工作态度端正，熟练操作各类办公应用软件； 2. 具备良好的语言表达、沟通协作能力，能够细致高效地落实职责任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有扎实的学习功底和清晰的分析判断能力。

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

1、具备扎实的法学理论基础，良好的学术素养，本科及以上学历，法学专业背景优先； 2、已获得律师执业资格，具备独立承办案件的能力，有实务经验者优先考虑； 3、在某一专业领域具备成熟的业务能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真，品行优良，恪守职业道德，具备团队协作精神，遵守行业执业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需坐班，时间自主安排； 6、认同本所发展愿景，愿与律所共同成长、长期发展。 提成比例高，免收管理费，免费共享工位，免费打印，公共案源丰富，办公环境优越 职位亮点：时间灵活、不强制坐班、办公环境舒适、后勤保障齐全、赋能机制强、免费共享工位、高提成、低运营成本、享有公共案源＋青年律师互助支持计划＋所内合作平台三重资源支持

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

招聘年龄18-45周岁，男女不限 工作时间晚上7点-早上7点 酱油活

招2个电工 30至45岁、8至八点 薪资福利:工资7000加奖金缴纳社保 工作地址:苏州白洋湾姑苏区

苏州市招工地小工/杂工

苏州吴中区，招指挥工，男年龄 55 以下，女 50 以下， 招1 个指挥工，来了就上班， 电话

苏州市，招聘，钢筋工二次结构，植筋的，干活的师傅最好人在苏州的，

当天面试当天入职当天安排住宿 招聘要求：年龄 18-35 周岁。初中及以上学历，身份证复印件4张，不要短期工，需要默写26个英文字母 注（严查04年及以上人员，必须提供学信网学籍证明、银行流水，按要求统一上传）南京浦口区名额已满 普工工资:25/小时+一天饭补，第一个月24一天餐补每天记薪10.5小时，每个月20号发上月工资，可预支工资有绩效考核，绩效考核高的有奖励，。 时间：8:00—20:00 两班倒，半导体芯片 操控机器，穿无尘服。 吃住：先吃后补 ，每天16元餐补，住宿70/月 4-6人间 独立卫生间 水电费平摊，入职需要自行充值100-200餐费，次月10号餐补直接打进饭卡。 ，

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

工作岗位：法律咨询顾问 工作内容：负责接待客户前期咨询，了解客户需求与基本情况，协助客户完成相关手续的委托签约流程，操作简便。无需具备过多法律专业知识，欢迎零基础人员加入（入职提供专业培训，安排资深员工一对一指导）。 上班时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成，综合收入6k以上，业绩优异者收入上不封顶。定期组织团建活动，不定期安排下午茶，工作内容轻松，团队氛围积极融洽。

邀请您明天7点至苏州七都滨江首府，共同参与活动，每人需工作5个小时，为30元每小时。

工作地址:苏州 230/天 18-40岁

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户联系，发掘存量客户的新增法律需求，提供专业支持服务； 3、案件全流程运作：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪等环节，并对风控顾问给予业务指导； 4、系统化与标准化管理：确保案件数据及时准确录入系统，完成流程审批及工作日志提交； 5、协同配合：与内部团队高效对接，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历背景：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立主办10件以上诉讼案件； 4、具有建筑施工、建筑材料等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

230元/天18-44岁，男女不限

玩永劫无间/LOL/吃鸡/瓦/CSGO/三角洲等，至少精通两款，能聊天互动，不带“哑巴式”。 住宿电竞酒店（空调热水千兆网），5060显卡+27寸高刷屏，外设齐全。 月入6000起，可预支，多劳多得，时间自由。 要性格开朗、能带气氛的，速来开黑赚钱。

【岗位背景】 我们是一家快速发展的法务公司，为打通“前端销售获客”与“后端履约交付”的业务闭环，提升服务效率与客户满意度，特设此岗位。 我们正在寻找一位懂行业、懂运营、懂管理的复合型人才，既具备扎实的法律行业认知与趋势分析能力，又能以管理视角驱动业务标准化、规模化发展，带领团队实现业务增长与服务品质的双重突破。 【岗位职责】 一、行业洞察与战略支撑（核心能力强化） 1.行业趋势分析：持续跟踪法律服务行业（尤其是常法、劳动纠纷、债务催收等细分赛道）的政策变化、市场动态、竞品策略与客户需求演变，定期输出行业分析报告，为公司业务方向、产品优化及市场策略提供决策依据。 2.业务模式迭代：基于行业发展趋势，结合公司业务实际，探索法律服务产品的创新方向（如标准化服务包、数字化交付工具等），推动业务模式升级，构建差异化竞争优势。 3.政策与风险预判：研究与法律服务相关的法律法规、监管政策更新，识别行业性合规风险与发展机遇，提前制定应对预案，确保公司业务合法合规、稳健发展。 二、前端销售运营支持（提升转化与效率） 1、销售赋能：为销售团队提供法律专业支持，包括制定标准话术、提炼高频法律场景（如劳动纠纷、合同违约）的销售卖点，协助攻克疑难客户。 2、流程优化：梳理从“销售线索”到“合同签署”的SOP，确保法律合规审查与销售效率的平衡，降低签约风险。 3、数据分析：监控前端转化漏斗（线索-咨询-签约），分析丢单原因（是销售技巧问题还是法律方案匹配问题），提出改进策略。 4、跨部门协同：协调销售团队与后端法务团队的衔接，协调兄弟公司(如财务公司、家服公司)线索沟通与协作问题。 5、系统优化建议：结合业务需求，提出管理系统优化与建设，推动业务数字化。 三、后端法务履约服务运营（保障质量与效率） 1、服务交付管理：统筹法务团队和合作律所的服务履约过程，监控案件/咨询的进度、文书质量及响应时效，确保服务的高质高效达成。 2、运营标准化：建立服务交付标准作业程序，包括案件分级分派、常见问题知识库维护，提升团队人效。 3、成本与风险控制：优化履约资源配置（内部法务 vs 外部合作方），控制服务成本；识别履约过程中的执业风险点，建立预警机制。 4、客户满意度闭环：定期复盘客户投诉与服务瑕疵，推动前后端服务改进，提升续费与转介绍率。 【任职要求】 一、 硬性门槛 1、学历背景：本科及以上学历，法学相关专业（民商事类佳）。 2、复合背景：必须具备法律知识基础（通过法考或多年法律相关从业）；同时具备8年及以上法律行业销售经验，其中5年左右法律方向整体运营管理经验（法务公司、律所从业经验）。 3、运营能力：熟悉流程优化、数据分析及团队协作机制。 二. 核心能力 1、行业方向：行业趋势分析，业务模式更新迭代能力，结合政策与风险预判能力。 2、翻译能力：能将复杂的法律术语“翻译”成业务话术，也能将客户痛点转化为后端服务产品定义。 3、数据敏感度：熟练使用Excel、ppt等工具，能通过签约率、履约成本、人效等数据驱动决策。 4、抗压能力：顺应公司发展，能够适应快节奏的工作模式和压力。 【我们提供】 1、公司核心管理岗位，直接参与公司盈利模型优化。 2、有竞争力的薪酬（底薪+绩效+团队奖金）。 3、清晰的晋升路径：运营经理 运营总监 年底分红。

招辅助大叔两名 要求60-65岁，会写字，会用智能手机，能接受省内出差，上六休一（周六算加班） 综合收入约4500-5000左右，有意向私聊。 招制样阿姨一名 要求50-55岁，会写字，会用智能手机，有在后厨工作过的优先。 上六休一，综合收入约4000-4500左右，有意向私聊。 地址：晨丰路262号 电话：

凌晨12点到七点具体时间根据自己能力每周三天周一周三周五工资月结想增加收入的可以联系非诚勿扰

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

鲜花包装 提前报名，名额有限 鲜花包装，长期优先， 日结 点，170一天 主要工作，鲜花剪枝，包装， 坐班，包吃一餐，恒温车间 年龄，18 岁， 手脚灵活，包个鲜花的优先 7点之前到店集合出发。

1、需通过国家司法考试 2、要求全日制法学硕士学历，或特别优秀的法学本科毕业生 3、具备处理日常法律事务的能力，可独立撰写民事合同及相关法律文书 4、持有驾驶证者优先考虑