【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

精准获客，告别无效消耗： 不再靠盲目拨打海量电话找客户！公司持续投入推广费用，每日提供真实有效的意向客户资源，直接分配到你手中。线索质量高，转化效率快，无需为客源发愁，彻底摆脱“电销疲劳”的困境。 收入清晰可见，成长路径明确： 我们具备行业领先的培训机制，专注新人快速上手。目标明确——3个月掌握全流程，6个月内助力实现月入9,000+！不谈空话，一切以结果和数据说话。 重新定义职业发展： 我们不是在招聘普通岗位员工，而是在选拔事业共进的伙伴。身处企业刚需的认证服务领域，为你打造通往高薪的通道，同时积累优质客户资源与高端人脉网络。 【你的核心职责】 高效对接： 跟进公司派发的精准客户线索，专业解答企业在ISO认证方面的各类咨询问题。 推动成交： 按照标准流程完成报价、引导签约，并跟进款项回收全过程。 长期维护： 持续经营客户关系，挖掘潜在需求，通过优质服务赢得客户推荐，实现业务裂变增长。 【我们期待这样的你】 积极阳光，表达流畅，善于沟通，享受通过交流解决问题的过程。 渴望高收入： 内心有强烈突破现状的动力，不愿局限于固定薪资，愿用实力争取更高回报。 行动力强： 对分配的高质量线索能做到及时响应、规范跟进，确保每一个机会有效闭环。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，及时宣导产品最新动态； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出可行性优化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规规范、行业标准及相关法律法规要求； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域者优先； 2、具有一年以上的药品学术推广实践经历，有跨业从业背景者更佳； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院端推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售通路者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，具备良好的团队协作素养。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

岗位职责： 1. 作为品牌的服务代表，专注于为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定交付地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交车流程高效有序执行 6. 运用信息化系统，确保各项交付信息及时准确传递至相关管理部门 7. 收集并反馈客户在交付过程中的建议，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单结果全程负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆准时交付 任职要求： 1. 认可极氪品牌服务理念，具备较强的用户服务意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备良好的自我管理与持续学习能力 4. 持有有效机动车驾驶证，无不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营门店工作经验者优先

温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动多且优惠力度大，开单机会高。 中国老龄化日益加剧，吃饭难问题愈发突出，看懂这一趋势的你，欢迎加入我们！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供便民支持，解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题，收集信息并协助挂号，邀约及陪同就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验、强烈赚钱意愿，能接受地推工作； 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户需求，诚实可信，会基础电脑操作 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （根据季节与驻点情况调整，具体以面试沟通为准） 月休6天（可自行安排） 工作地点： 居住区域人流集中地设点（每日在驻点拍照带水印打卡，无需到公司坐班） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月有保底薪资，收入构成为底薪+提成+20元/天餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶 入职即缴五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将安排面谈，谢谢！

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，国家集采推进、诊疗费用亲民、医保报销范围广，患者来源稳定，就诊转化率高，经营现金流良好，薪资准时发放无拖欠。 行业机遇已现，诚邀洞察趋势、渴望长期发展的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下形式） 工作核心：建档！邀约！ 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对潜在患者的口腔问题给予基础解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈增收意愿。 2、能适应户外推广工作，具备良好沟通能力，性格积极，耐心细致，富有亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自由选择，每日八小时，月休6天，可灵活调休） 工作地点：居住地周边 人流集中区域驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与付出成正比。 入职即缴五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意向者请投递资料，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢关注

需要有电工证，配电箱里整理线路加2个时控

苏州市昆山市招单彩酚醛风管现场制作和按装师傅一名，生产车间改造的活，要求很严格的，工资一天380。工期一个月，人走账清

【岗位职责】 #主要负责苏州区域接送 【职位要求】 #年龄21-58周岁 #C1及以上驾照，驾龄3年以上 #无酒驾醉驾及重大交通事故记录 【工作时间】 #早上8点到下午6点 【薪资福利】 #薪资7000-10000元

2万个平方，钢筋网片绑扎，2米2米，工资实名制打卡

电工小工8点-8点，吃饭1小时，吃饭30分钟工资30元/小时X10=300/天[红包]打卡15天返400能够利用工具，如万用表进行测试，走线完成后能够协助上电调试1、能够认识各类电气元器件，包含伺服驱动、PLC、空开、电源、各类感应器等等；2、熟悉电气图，能够独立完成电气柜配盘，及一般项目的机台走线；3、能发现电气图的明显缺陷并进行沟通反馈，万用表18-45岁

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生投递

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

苏州吴江招聘带班人员，有意者请联系。

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手工一名170一天点对点，混时间勿扰.地址昆山队篮球场队篮球场，电话

苏州招聘案件处理人员一名。要求具备案件处理能力。薪资为7500元至8000元。每月1号至5号发放工资。有意者请电话联系。工作地点位于苏州路口。

明天日结工，，两个园区AEM，两个太仓，当天来回，车接送，管水饭，日结打杂，不超8小时，180一天，超出部分25一小时，联系

明天下午要个工，活在建发御龙湾，要干活仔细的，3小时100元。

現招临时工或几个人的小组联系方式

招时工一名。

摇人中：底薪5000元要求:25-45周岁男女不限大专或以上学历限20人上班9点到十一点联系电话:

日结，日结：今天，今天，，夜班，夜班，男女不限[太阳]双凤凤扬路招临时工，8对8，220元，有一餐饭，（没点对点按20算）电话：