温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，行业受益于国家集采政策落地，治疗费用亲民、医保覆盖广泛，客户基础稳固、就诊转化率高，经营现金流良好，薪资发放准时无忧。 行业机遇已现，诚邀看清方向、愿与企业共同成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下面试） 工作核心：建档！邀约！ 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职资格： 1、学历不限，性别不限，有相关经验者优先，具备强烈收入提升意愿； 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户需求，诚实守信 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自由选择，每日八小时制），每月休息6天（可灵活安排） 工作地点：居住地周边 人流集中区域驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，上不封顶，多劳多得 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢配合

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活; 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利: 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6)常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康是中老年人群的刚性需求，随着国家集采推进、价格普惠、医保广泛覆盖，客户基础稳固、就诊转化率高，行业现金流良好，薪资发放准时无忧。 行业机遇已来，诚邀看清方向、愿与企业共同成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，高效面试流程（支持线上或线下灵活安排） 工作重点：建档！邀约！ 工作职责： 1、在农贸市场/商超/社区等区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对群众提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职条件： 1、学历不限，性别不限，具备销售经验者优先，有强烈增收意愿。 2、能适应外出地推工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，耐心细致，富有亲和力，善于倾听并理解他人需求，诚实守信。 工作时间：班次一：7:30-11:30，14:00-18:00；班次二：8:00-11:30，13:30-18:00（可自由选择，每日八小时），每月休息6天（自主调休） 工作地点：就近分配，驻点于居住地周边人流密集区域 福利待遇： 入职即享带薪培训，前期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与付出正相关 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢支持

【岗位职责】 1. 为老板提供企业服务方面的咨询服务（如新注册、变更、注销、新代理记账、商标注册等服务）； 2. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色； 3. 维护老客户的业务，开发增值、转介绍及二次业务； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 有客户服务意识和销售思维； 2. 大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取； 3. 享受岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展。 【工作时间】 早9:00至晚18:00，大小周（报账随着国家假期走）。 【福利待遇】 1. 一年两次的旅游，上半年国外游，下半年国内游； 2. 生日会，下午茶管够。

我们是苏州企优托，专注于为企业提供高效的互联网营销解决方案，现因业务拓展急寻百度广告推行精英，与我们共同助力企业增长！ 企优托集团13年行业深耕积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑。业务线全面覆盖互联网+企服全领域，涵盖1688代运营、淘宝代运营、天猫代运营、百度爱采购代运营、抖音短视频代运营等核心服务。 【岗位职责】 1. 负责AI搜索优化相关产品（如AI搜索排名服务、智能检索系统、搜索营销策略方案等）的市场推广与客户开发，建立稳定的客户储备库； 2. 利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈、线上视频等方式对需求的客户进行沟通、介绍产品和服务； 3. 针对豆包/DeepSeek/KiMi/元宝/千问等平台，为客户提供专业的产品咨询服务，解答客户关于AI搜索技术、优化效果、服务流程等方面的疑问； 4. 利用公司自主研电商工厂、运营猫的优势，达成业绩指标，维护好自己的老客户。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售，认可电商行业前景，有清晰的职业规划； 2. 了解AI搜索、大模型应用、SEO/SEM等相关领域知识，能快速理解公司AI搜索优化产品的技术优势与应用场景； 3. 相关经验者需具备较强的学习能力，愿意深耕AI领域； 4. 具备良好的抗压能力、责任心与团队协作精神，工作积极主动，执行力强，有诚信意识与客户服务意识。 【岗位亮点】 1. 目前产品红利爆发期，客户需求激增+较强的产品研发团队； 2. 成长快：完善的培训体系+专业的师徒带教； 3. 高收入：高提点，最高可达40%提成；个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 4. 2025年岗位最高收入5W/月； 5. 晋升广：月度考核，季度晋升；专员-主管-经理-集团合伙人-项目合伙人-集团合伙人。

[岗位职责] 1，全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度，年度销售目标；2，负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养，团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短，中，长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3，负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议，团队基础工作监督，团队奖惩激励，执行序列管理制度，各项信息上传下达，清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行；4，做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5，协助上级领导完成校区，区域各项管理工作。 [任职要求] 1，专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验(若条件优秀，可相应放宽) 2，对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3，具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4，具备较好的抗压能力，较强的执行力；5，善于团队合作，具有良好的协调能力；6，良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 [薪酬福利] 1，薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之 -! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。 [培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； [职业发展] 咨询助理-主管-储备校长-校长-区域总经理。

【岗位职责】 1. 通过电话邀约家长，为校区生源负责。 2. 了解学生学习现状，挖掘家长和学员实际需求。 3. 邀约客户、促成签单，完成月度采单任务。 4. 新媒体资源加持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，年龄25—32岁，有教育行业工作经验、销售、管理相关专业优先，普通话标准。 2. 积极主动，能够挑战高薪，有耐心，工作细心，且有敬业精神。 3. 熟练掌握WORD、EXCELL、PPT等办公软件。 4. 具有较强的表达沟通能力，亲和力，组织能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+人头奖金+年终奖+五险一金福利+带薪培训。 2. 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利。 3. 完善的培训晋升机制。 4. 每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求挖掘与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推进落地，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询支持，输出具备可执行性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过高质量汇报与沟通答疑，赢得客户认同，推动项目顺利开展。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，负责商机评估、技术方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款确认，整合内外资源促进签约转化；配合完成售前技术交流、系统演示、方案迭代等相关支撑工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准框架及运营管理流程，维护体系文档内容；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能优化，提出行业洞察与产品发展建议，助力业务模式与产品能力升级。 5、协同市场部门推进行业影响力打造，在线下活动、线上直播、行业论坛等场景中进行专题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀典型项目案例、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、经验传递提升团队能力，定期组织项目复盘，持续优化方案设计与产品体系，增强整体服务交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据项目实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实操经验；能独立制定实施计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调及问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案设计、商务沟通及讲标应答能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信数据空间等相关经验者优先。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

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一个130平方店面需要打磨大面加角

张家港5堂卫生间门按装，有那位附近的师傅有空。请联系。

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美的电器顾问，善于沟通，有相关经验优先。

【岗位职责】 1. 深度参与大型企业客户、研究机构、合作伙伴及公司内部的重要会议与项目活动，负责将大量非结构化的信息、决策和任务快速转化、迭代成为公司核心知识资产库； 2. 统筹整合公司客户资源、项目案例、研究成果、合作伙伴、内部团队、对外合作关系等核心资产，拆解形成清晰可落地的工作计划与执行清单，并推动相关负责人完成，保障各项工作闭环落地； 3. 全面负责公司咨询项目全流程工作，涵盖售前需求对接、方案策划、商务沟通以及项目落地执行，过程管控、售后交付与客户维护等全链条工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，985/211院校优先；拥有3–7年咨询、战略或项目管理相关从业经验； 2. 具备极强的文字功底与书面表达能力，擅长信息提炼、逻辑梳理，能独立形成高质量会议纪要、研究报告、方案文稿等各类专业文档； 3. 具备优秀的结构化思维与多任务统筹能力； 4. 熟练使用AI工具辅助行业研究、信息整理、内容创作与方案输出； 5. 能适应较高频全国出差。

外国人来华签证顾问（需要有经验的） 【岗位职责】 1.负责线上线下接待客户咨询，精准解答外国人来华工作签、旅游签、商务签等各类签证的办理条件、流程、时效及注意事项。 2.根据客户实际情况，定制合规、高效的签证办理方案，指导客户准备、整理、审核办理材料。 3.跟进签证办理全流程，及时同步办理进度，处理办理过程中的各类问题，保障业务顺利办结。 4.维护新老客户，做好客户回访，挖掘客户需求，完成团队既定业务目标 【任职要求】 1.语言能力:英语四级及以上，英语口语流利，可熟练使用英语和外籍客户无障碍沟通、读写能力良好，能独立处理英文资料文件。 2.专业不限，有2年以上来华签证实操经验 3.熟悉基本办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力。 4.了解出入境、签证相关政策者优先，有涉外服务、咨询类工作经验者优先。 【上班时间】 周一至周五（早上9点 - 下午6点，午休1.5小时） 周六（早上9点-下午4:30，午休2小时） 大小周；国家法定节假日同步放假 【薪资福利】 1.底薪8K+提成10-20%+奖励+五险，到手8-15K,不封顶绩效提成、业务奖金，多劳多得，收入稳定可观。 2.购买广州社保 3.周末大小周，美丽的南沙随便玩！ 4.办公地点，交通方便，美食多多！ 5.行业内老牌实力企业，公司管理规范，都是95后、00后年轻人，工作氛围轻松！ 6.法定节假日正常休息，各类节日公司发放福利！ 【公司及产品介绍】 广东米企灵集团是一家致立于解决国内企业各类需求为企业提供全方位专业服务的平台公司。 集团下设多个子公司为企业提供业务覆盖工商财税、法务、知识产权、人力外包、品牌运营；境外布局跨境服务体系，可提供海外注册、海外知识产权布局、跨境投资咨询等服务。目前集团全国网点遍布各省市县，累计服务企业近万家，行业服务体量与资源优势突出。非常欢迎有能力的您加入我们公司并肩同行共创佳绩，期待您的到来！

岗位职责： 1. 为企业客户提供注册资金实缴、知识产权金融产品等专业咨询服务 2. 主动开拓市场，挖掘潜在客户，完成销售目标及客户转化任务 3. 全流程跟进客户需求，做好咨询记录、方案制定、沟通反馈与持续服务 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介率 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务与销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有企业服务、金融、财税、知识产权或销售类工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 3. 目标导向强，抗压能力好，能主动学习并快速掌握行业知识 4. 责任心强，诚信务实，认同长期价值导向的顾问式销售模式 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

25岁以上，有销售经验、地产行业背景或有创业合伙想法者优先。 公司晋升制度完善，三个月可晋升一次，只要有能力可以无限晋升。拥有轻松愉快的工作环境与明确的晋升机制（销售组长-销售主管-销售经理）。公司团队由70、80、90后的有志青年组成，60%以上员工拥有深圳房产，与一群拥有老板眼光的同事共事，让您在愉快的工作氛围中实现人生价值！ 【公司简介】 深圳金锐信息服务有限公司，本公司属银行业务前端服务，有100多家合作银行，主要解决客户无法从银行贷到款的问题，解决用款急、用款难等痛点。能够根据不同情况的客户匹配到合适的银行和产品，提供超低的利息。 【公司主打业务】 房产抵押贷、企业大额对公、企业信用贷（含：全业税票贷）、个人信用贷（含：消费贷、月供贷、装修贷、工薪贷、公积金贷、车贷、保单贷等），涵盖市面上所有信用贷。 公司主营业务：银行个贷、企业大额对公业务咨询服务。 【公司福利待遇】 1. 薪资待遇：平均薪资高，提成丰厚，多劳多得！ 2. 假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3. 公司活动：定期组织聚餐活动、旅游； 4. 企业培训：提供一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有良好的培训和晋升机会； 5. 职业晋升：客户经理---部门经理--片区总监-分部总经理；提供公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。中级以上的管理层拥有季度分红，优秀管理者分股权，每年度分红。 工作地址：深圳市南山区阳光华艺大厦A座16楼金锐 工作时间：时间自由，双休法休，每周工作5天

一个人可以多做几份 在家手机就可以操作 平时有喝茶的习惯 五分钟就能做一份，很简单

1. 协助孵化集团重大行业、项目、团队的健康成长。主要覆盖润滑油脂，金属加工冷却液，金属涂料，金属表面处理药水，国内设备及机械零部件制造产业链。项目孵化完成后可以自选路线（持续孵化/分部BP/转区域管理岗/等）。 2. 进行行业辅助研究和业务推进，交付孵化团队集团内研究/投标/宣传文件资料、OA工作流、报销等。 3. 通过行业研究，业务拜访，商机拆分识别，团队行为管理，协助主管整理并最终提报项目行进状态分析，行程绩效结论。 4. 有强学习力，化学/机械/自动化+商科专业prefer，对制造业脉络有sense有趋向，英文口语流利工作语言，211/qs60以上prefer。 5. 自主性强，对交付研究和推进目标有自我学习和促进的能力（集团会有持续不断的培训、带教）。 6. 项目团队平均年龄25岁，对增长率和工作质量有高要求，但是平台大，在莞/苏/津wlb环境不卷，自驱考核为主。

好账本财税作为企小鹿重点投资的项目，依托企小鹿强大的资源支持与平台优势，在财税服务领域稳步前行。公司深耕苏州创业十年，已发展为覆盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、网站建设、全网营销等业务的财税集团公司，在苏州大市拥有多家办公场所，现面向社会诚聘英才，期待你的加入！ 本岗位发展路径：开票专员→主账会计→【财税顾问管家】→团队主管→团队经理→项目总监→项目老板 【岗位职责】 1. 对接公司已合作的财税代账相关客户，与客户建立联系，明确客户需求，为其提供有价值的服务； 2. 为老板提供企业服务方面的咨询服务（如新注册、变更、注销、新代理记账、商标注册等服务）； 3. 通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求，按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色； 4. 维护老客户的业务，开发增值、转介绍及二次业务； 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 有客户服务意识和销售思维； 2. 大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取； 3. 提供岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展。 【工作时间】 早9:00至晚18:00，大小周（报账随着国家假期走） 【工作地点】 好账本是一家财税集团公司，在苏州创业十年，苏州大市多家办公场所就近面试入职： 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋

【岗位职责】 1. 负责公司资质的申报、升级、增项、延期、变更、年检； 2. 负责注册类人员的注册、变更延期和继续教育等工作； 3. 对公司已申办的资质和许可证进行后期维护管理，包括年检、换证、变更等事宜； 4. 负责申报材料的制作及上报； 5. 密切关注各政府主管部门网站有关信息，定期查询并跟踪落实有关工作； 6. 负责公司各项资质申请、变更及管理工作； 7. 负责公司级文件、合同档案管理工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，了解建筑行业资质的各类新政策，熟悉业务流程； 2. 熟练建筑类资质证书办理流程，能独立做好各类资质证书申办、年审、延期等，以及项目相关的流程延展的事务办理； 3. 熟悉各种注册人员证书注册、变更办理及继续教育延期流程； 4. 熟悉各类行政许可申报相关工作经验者优先，有过资质平台建设工作，对资质申报的流程熟悉。 加分项有以下行业经验：工程施工

老人过来给1-5w/月的保护 相遇拾光婚恋 红娘岗位招聘 关于我们 “相遇拾光”是一家专注于为都市男女搭建高品质婚恋桥梁的品牌，秉持“真诚、专业、高效”的服务理念，致力于让每一次相遇都成为值得珍藏的美好时光。我们深耕婚恋领域，拥有完善的服务体系与丰富的客户资源，现诚邀热爱情感事业、善于传递温暖的你加入团队，共同见证更多幸福牵手的瞬间。 招聘岗位 全职/兼职 婚恋红娘 工作地点 [中园大厦712室] 工作时间 全职：[周三至周日 13:00-20:00，双休] 兼职：[弹性] 岗位职责 1. 负责客户接待与交流，全面了解其婚恋诉求、情感观念及择偶条件，建立个性化情感档案； 2. 根据用户画像，精准筛选并推荐合适对象，策划并跟进相亲见面安排； 3. 提供全程情感支持与婚恋辅导，帮助客户化解交往中的难题，提升配对成功率； 4. 持续维护客户关系，定期汇报服务进展与成效，保障服务质量与满意度； 任职要求 1. 学历不限，具备婚恋服务、心理咨询或销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧与共情能力，擅长倾听，能迅速赢得客户信赖； 3. 对婚恋服务有热忱，具备健康的婚恋观和价值观，责任心强，服务意识佳； 4. 抗压能力强，富有团队协作精神，目标明确，愿意为客户幸福倾注全力； 5. 熟悉办公软件操作，有新媒体运营背景者可优先录用。 我们提供 1. 具竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+节日福利，全职综合收入[如：15k-30k]，兼职按单计酬，收益无上限； 2. 完整培训机制：入职培训+资深导师带教+定期开展情感知识与服务能力进阶课程； 3. 舒适办公环境：温馨雅致的办公空间，轻松融洽的团队氛围，与一群积极向上的伙伴共事； 4. 明确晋升路径：红娘→资深红娘→红娘主管→分公司负责人，成长通道清晰可见； 5. 特别员工福利：优先享有内部婚恋匹配服务，定期组织团建活动、生日礼遇、带薪年假等。 应聘方式 1. 简历投递：请发送个人简历 2. 线下面试：通过初步筛选后，我们将及时联系您并安排面试时间。 ️ 我们期待 你不仅是职业发展的探索者，更是幸福旅程的引路人。如果你钟情于婚恋事业，善于发现人与人之间的美好联结，愿以专业与真心助力他人收获爱情，那么“相遇拾光”将是你施展才华的理想舞台！ #婚恋红娘招聘 #相遇拾光 #幸福事业 #兼职全职均可

【岗位职责】 1. 负责办公电子产品、打印机设备、各类耗材、会议大屏等产品的销售与推广； 2. 开发、维护企业客户、政企客户、门店及渠道客户，做好客情维护与复购跟进； 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案； 4. 跟进商务对接、报价及合同落地全流程，维护存量客户关系并挖掘二次合作机会； 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 有咨询经理经验优先。

一、岗位职责 - 售前支持核心：协同销售团队开展客户对接与需求调研，深入把握客户业务难点，结合行业特点及公司产品/服务，输出匹配客户需求的IT规划方案，推动售前项目顺利转化。 - IT规划实施：主导客户IT现状梳理，识别现有IT体系中的短板，制定合理且可执行的IT规划方案（涵盖架构设计、流程改进、系统选型建议等内容），确保方案兼具落地能力与未来扩展性。 - 方案展示与交流：承担售前阶段IT规划方案的编写、PPT制作及现场汇报工作，准确传达方案价值点，回应客户在IT规划方面的疑问，增强客户认可度；协助销售完成方案讲解、需求确认等关键环节。 - 行业与技术沉淀：持续跟踪行业内的IT发展动态、政策规范及典型问题，沉淀行业成功经验，完善售前方案体系，提升方案专业水平；同步掌握新兴IT技术方向（如数字化转型、智能制造、数据治理等），并应用于实际方案设计中。 - 跨团队协同：与销售、产品、技术等团队高效协作，共同推进售前项目的顺利进行

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统培训和清晰晋升通道。十家校区就近分配！！！ 【岗位职责】 1. 邀约到访：根据平台提供的优质客户资源邀约到访（可不打陌拜电话）； 2. 面咨转化：根据客户的需求提供个性化辅导方案，实现资源转化； 3. 转介绍开发：管理维护客户关系，开发转介绍资源； 4. 业绩达成：完成每月公司制定的业绩指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有 K12教培工作经历优先，普通话标准； 2. 热爱教育行业，关注并学习升学政策、家庭教育等资讯； 3. 形象气质佳，具有较强的表达沟通能力，亲和力，目标感。 【福利待遇】 薪资：底薪 8k+人头奖金+提成+年终奖+五险一金福利+带薪培训（综合月收入 25k+） 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务；熟悉风湿免疫、呼吸科、老年综合、皮肤科等慢病领域受试者情况，表现项目专业严谨性。 2. 有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入组全过程，全面记录受试者信息。 3. 在公司领导下制定个人拓展计划，拜访目标医院／科室／医生，建立风湿免疫、呼吸科、老年综合、皮肤科等慢病领域的招募合作关系。 4. 掌握风湿免疫、呼吸科、老年综合、皮肤科等疾病领域专业知识，通过入排标准对患者做

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-26 工作时间：兼职全职都可以，时间自由，可以居家 【薪资待遇】 1. 普通员工轻松干月入1-2万，努力干3-4万，玩命干4-6万上不封顶！ 2. 优秀者可以带团队，吃团队提成！！ 3. 主管带自己的小组月收入轻松5-9万，上不封顶！！！ 4. 部长统筹自己的主管层，稳定月收入17万+，上不封顶！！！ 工作经验：接受零经验小白，手把手带 【岗位职责】 1. 线上红娘，前端业务。 2. 公司提供获客方式，业务头绪清晰，不盲目！（不需要打电话！！！）