本岗位苏州市内：姑苏、新区、吴中、园区均可就近安排 苏州、常熟、无锡、张家港、昆山、合肥6个城市多个直营分校在招聘 具体工作地点、薪资、工作内容，欢迎详细沟通 【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，开展电话沟通及面对面咨询邀约，持续跟进客户维护，达成月度销售目标； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教师完成学生信息交接，落实开课前的各项准备工作； 4、配合教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度，推动续费、扩科及推荐新学员； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训与学习活动，不断提升专业知识与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，情绪稳定，心态积极； 3、表达清晰流畅，抗压能力强，有较强的目标感和收入驱动力，富有亲和力与职业操守； 4、热爱教育行业，认可企业价值观； 5、综合素质突出或具备良好发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询师岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入30000-40000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，仪式感满满，团队氛围温馨如家； 2）年度福利：年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游激励：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年短途团建，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高！有效减轻家庭负担，每年节省托管费用数万元，是吸引人才的重要优势之一； 5）荣誉表彰：暑期与寒假总结大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强归属感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部成长体系：月度管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自设计并主持培训内容，公司作为行业内经营管理体系最完善、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力快速成长； 2、外部赋能机制：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、身心调节、智慧修养等多个维度，全面塑造专业人才的知识结构与综合素养。 【职业发展路径】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他 2、利他的三个方向：成就员工、服务客户、回馈社会 3、利员工的三大维度：提升物质回报、强化能力成长、促进情商智慧与福报积累

【岗位职责】 1. 参与碳管理咨询项目，工作能力优秀者后续有独立参与双碳咨询项目的机会。 2. 与团队合作，配合完成日常工作。 3. 学习并应用最新的双碳可持续知识和技术，如 ISO 14064/14067 等标准。 4. 使用公司自研软件计算产品碳、组织碳。 5. 参与 ESG 可持续管理项目，目前正在与头部企业合作开发 ESG 平台，协助日常项目管理工作。（如果有 ESG 相关经验优先） 6. 负责 ESG 指标库搭建整理工作。 7. 学习 ESG 可持续披露项目，比如 ESG、CDP、EcoVadis 等。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力及 Pre 汇报演讲能力。 2. 拥有优秀的 PPT 制作能力。 3. 具备良好的英语能力。 4. 拥有优秀的学习能力。 5. 有实际的双碳或 ESG 经验者优先（无经验的勿扰）。 6. 研究生学历。 7. 可以出差。 工作地点：苏州或上海

【岗位职责】 1. 通过线上方式回复客户的咨询，给客户提供咨询帮助，无业绩考核，轻松无压力。 2. 协助上级完成相关任务，确保工作质量。 3. 与团队成员协作，保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 本岗位接受应届生，接受无经验小白，提供系统化培训。 2. 积极主动，乐观开朗，有强烈的责任感和团队精神，适应能力强，乐于接受挑战。 【薪资待遇】 底薪6000+提成+奖金+依法缴纳社保。 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2个小时，做五休二，法定节假日带薪休假。 【其他说明】 工作内容简单，公司人都很好，每周都有下午茶、团建、小零食。要求到点直接下班，团队都是90~00后，我们比较在意职场氛围，欢迎大家莅临公司考察，期待大家的加入。

岗位职责： 1、主导企业主数据及数据治理项目的全周期实施与管理工作，开展业务调研、需求挖掘与现状诊断，完成主数据架构设计、标准规范制定、系统集成方案规划及数据清洗整理等关键任务，把控项目核心节点，协同业务、产品与技术团队推进落地，参与各阶段评审与成果验收，确保项目高质高效交付。 2、独立对接重点客户，结合行业特点与公司产品能力深入分析客户需求，提供专业咨询支持，输出具备可执行性的主数据治理解决方案与实施路线图，通过高质量汇报与沟通答疑，赢得客户认同，推动项目顺利开展。 3、牵头制造或医药领域主数据与数据治理项目的售前全流程工作，负责商机评估、技术方案撰写、投标文件编制、方案讲解与答辩、技术条款确认，整合内外资源促进签约转化；配合完成售前技术交流、系统演示、方案迭代等相关支撑工作。 4、参与构建并持续完善企业主数据管理体系、数据标准框架及运营管理流程，维护体系文档内容；基于市场变化与项目实践，反哺主数据产品功能优化，提出行业洞察与产品发展建议，助力业务模式与产品能力升级。 5、协同市场部门推进行业影响力打造，在线下活动、线上直播、行业论坛等场景中进行专题分享，强化公司在主数据与数据治理领域的专业形象与品牌认知。 6、总结沉淀典型项目案例、解决方案与行业方法论，建立可复用的知识资产体系；通过内部培训、经验传递提升团队能力，定期组织项目复盘，持续优化方案设计与产品体系，增强整体服务交付水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，5年以上主数据、数据治理方向售前、咨询、解决方案或项目交付经验；具备3年以上在制造、医药行业的主数据项目实践经验。 2、掌握主数据管理、数据标准化与数据治理核心方法论，拥有完整的项目落地实操经验；能独立制定实施计划、推动执行进程、控制交付质量、实现阶段性目标，具备出色的跨部门协作、内外部协调及问题应对能力。 3、熟悉项目、组织架构、人员、供应商、财务科目等常见主数据的业务逻辑与管理流程，了解SAP、三维天地、普元、得帆等主流主数据平台产品的应用特性。 4、具备良好的需求理解、方案设计、商务沟通及讲标应答能力，抗压性强，思维严谨，擅长团队合作，能够适应项目所需的短期出差安排。 5、具备数据资产管理、资产运营、可信数据空间等相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责咨询团队的组建和日常管理。 2. 负责咨询项目的统筹协调与管控。 3. 解决项目技术问题，控制项目风险。 4. 探索学习技术理念的新趋势，迭代更新方法论、咨询工具。 5. 维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 【岗位要求】 1. 擅长知识型人才管理。 2. 会做预算，擅长成本控制。 3. 具备五年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验（、咨询）。 4. 双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 (二)高级咨询顾问 【岗位职责】 1. 负责与客户沟通，了解和掌握客户需求。 2. 负责收集整理客户企业信息，进行数据分析并撰写分析报告。 3. 负责整个项目成果质量和进度把控。 【岗位要求】 1. 擅长管理咨询某专业领域，如战略管理、组织管控、人力资源、企业文化等，并至少拥有5年及以上经验，和数个成功项目案例。 2. 硕士研究生，工商管理、经济学、MBA等专业，优秀者可放宽到本科。 (三)咨询顾问 【岗位职责】 1. 负责主导咨询项目。 2. 负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力。 3. 探索学习技术理念的新趋势，并能够恰当运用到项目实施中。 4. 维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 【岗位要求】 1. 双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 2. 专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业。 3. 工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理、企业文化搭建与落地、岗位胜任力模型、人才测评、人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目。 4. 素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力。 5. 具有与领导良好沟通交流的能力。 (四)咨询助理 【岗位职责】 1. 协助项目组收集整理项目资料。 2. 参与咨询项目前期调研，项目建议书撰写，定制个性化方案。 3. 负责咨询项目实施过程中文本支持：独立完成数据分析，协助高级顾问完成访谈报告、顾问反馈等的撰写。 4. 辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行。 5. 参与重点行业研究、专项课题研究、模块研究及产品开发。 【岗位要求】 1. 管理学、法学、经济学、社会学本科及以上学历。 2. 具有较强的逻辑思维及学习能力、良好的文字表达能力、擅长数据分析、PPT美化。 3. 具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能够接受出差。

【岗位职责】 1. 主导或者配合项目经理参与国有企业战略规划、资产重组、产业规划、风控内控、人力资源、人才盘点等管理咨询项目交付； 2. 主导或者参与项目诊断调研，包括访谈、资料分析研读等； 3. 参与项目涉及的行业研究、专项课题研究及模块研究； 4. 针对客户需求或项目经理分配的任务完成项目方案撰写，内部评审； 5. 参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地。 【岗位要求】 1. 有过国有企业管理咨询经验或者企业管理层工作经验优先； 2. 无咨询或管理工作经验的要求有较高学习能力和沟通能力； 3. 行业性质，需要出差。

【岗位职责】 1. 为客户提供财务管理、财务规划、预算核算等财经系统方面的高级咨询服务，帮助客户制定财务战略和数字化规划； 2. 分析客户的财务状况，识别潜在风险并提出有效建议，以实现财务目标； 3. 协助客户进行财务数据分析，制定财务预算和计划，优化财务流程和管理； 4. 参与财务项目的执行和管理，确保项目按时高质量完成，满足客户需求； 5. 协助客户开展数据资产盘点和线上化，进行数据质量探查，制定数据质量改善对策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2. 五年以上财务咨询或金融领域工作经验，有初/中/高级会计师职称/CPA执业资格、500强企业或财务管理咨询公司、财务机构工作经验者优先； 3. 熟悉财务管理、投资分析、风险管理等领域知识，具备良好的财务分析能力和解决问题能力； 4. 有数据治理相关工作经验，对数据治理体系建设，主数据参考数据，数据标准管理，数据资产盘点，数据质量改善等方向有深入了解，具备客户引导能力； 5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通合作，达成共识； 6. 具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够应对复杂的工作环境和多任务并行的情况。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

模式 ①小时工工期三个月左右【22元/时-26/小时】，月工时保底260-300工时，6500-7500, 可长期做。 模式 ②日结工压1/3天每天发薪210-240/天， 最少干一个月。月薪7500左右。 模式 ③长期工正式工入职缴纳五险一金，综合薪资6000-6800

招聘铆工，要求精通图纸，薪资面议。 招聘二保焊工，最好会氩弧焊，角焊缝不漏且成型美观。上班时间为八小时，薪资11000-12000元，提供工作餐。 工作地点在张家港。

苏州市昆山市招琉璃瓦

苏州市张家港市招打胶、外墙/滑板

招聘焊工，要求持有相关证件。计件工资，综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。男性年龄18-52岁，女性年龄18-49岁。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

1. 市场拓展与客户开发 建立客户资源库，主动跟进潜在客户，进行法律服务产品的推介与方案讲解，促成签约合作。 2. 客户关系维护与深耕 为签约客户提供日常法律咨询服务，及时响应客户的法律问题，出具专业、可落地的法律建议。 定期回访客户，了解服务满意度，挖掘客户的二次需求，拓展增值法律服务业务。 3. 市场与竞品分析 跟踪法律服务市场动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息并反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 内部协同与数据管理 与公司团队协同配合，确保向客户提供的法律服务高效、合规；及时反馈客户需求，推动服务流程优化。 负责客户签约、回款等数据的统计与上报，完成公司下达的市场拓展业绩指标。 【岗位要求】 1. 积极乐观开朗，为人正直。 3. 遵守法律职业道德与执业规范，工作严谨负责，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1、接听来访者的咨询电话、回复线上消息，耐心解答他们关于咨询流程、咨询师资质、收费标准等方面的疑问; 2、协助来访者完成预约咨询的相关手续，包括登记信息、安排咨询时间和场地等; 3、及时与咨询师沟通来访者的需求和特殊情况，确保咨询工作顺利进行;保密性; 4、做好咨询记录的整理和归档工作，保证信息的准确性和定期对来访者进行回访，了解他们的咨询感受和效果，收集反馈意见并及时上报; 5、维护中心的线上平台，如公众号、美团等。 任职要求 1、具有良好的沟通表达能力和倾听能力，能够准确理解来访者的需求何情绪； 2、性格温和、有耐心、有同理心，对待来访者充满热情和关怀； 3、工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、熟悉电脑操作和常用办公软件，有一定的美团运营经营者优先； 5、遵守咨询中心各项规章制度，严格保守来访者的隐私; 6、有相关客服工作经验或心理学基础知识者优先，但我们更看重你的学习能力和服务意识。 福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+绩效奖励; 2、五险+带薪年假+双休; 3、提供专业的培训机会，让你有机会学习心理学知识和客服技巧，不断提升自身能力; 4、舒适的工作环境，和谐的团队氛围，让你在工作中感受到温暖和支持; 5、良好的晋升空间，为你提供广阔的职业发展平台，助你实现自我价值。

招聘人数：1-2人 岗位职责： 聚焦企业各类资金申报、牌子荣誉争取等重点领域，围绕公司业务，开展系列工作： 1、完成各类资金申报书、可研报告、项目建设方案等的撰写； 2、负责跟踪行业运行情况及国家政策、分析行业发展趋势； 3、负责与客户对接，协调控制项目正常运作，确保项目顺利实施； 任职要求： 1、硕士及以上学历；“双一流”高校毕业生优先，具有工程咨询、企业咨询、项目申报工作经验者优先；具有计算机、云计算、人工智能等技术以及工业领域技术经验者优先。 2、具备较强的写作能力。包括资料搜集整合能力、较强的信息理解能力以及文稿撰写能力。 3、对咨询行业怀有足够的兴趣与热情。能够将工作视为自己的事业，并为之不懈奋斗。 4、熟练使用excel、ppt、word等基础办公软件。 5、除研究能力之外，具有较强的综合能力，包括但不限于： （1）具有较强的抗压能力与时间管理能力。能够接受灵活的工作时间，能够适应不定时出差、多线程工作、驻场工作等咨询工作的常见场景。 （2）具备较强协同推进和问题解决能力。如能独立完成项目申报书、调研报告等工作内容，在多线程工作中高效及时完成工作等。 6、特别强调：本公司不接受躺平、玻璃心、佛系员工，希望找到能与团队共同奋斗的优秀同事。 本岗位长期接受“双一流”高校研一、研二学生作为实习生参加，实习期不得少于6个月，实习期间每周应有4天以上全职工作时间。 岗位福利： 基本工资、五险一金、绩效奖金、定期团建、差旅补贴、节假日福利

工作内容：根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

通过电话和微信的方式进行沟通销售。 做六休一。 无责4000+提成+奖金。

每日拍照上架产品，熟千牛、旺旺、咸鱼。1年经验，入职五险一金，管午餐，上六休一不加班。

招聘预售 预售 人员 能接受地推，能吃苦，不矫情，挣钱欲望强，想短时间快速挣钱的来 1.有预售经验的优先考虑 提供住宿 报销往返路费 2.场馆200平左右普拉提馆 3.底薪最高7000 业绩提成（最高20%） 业绩定金50%（50～150元） （到手薪资2万到8万） 4.预售活动周期35～45天左右 地址 ：浦东区三林镇 亿丰时代广场 团队氛围贼拉好，互帮互助，一起搞钱，不定期组织团建～想要快乐搞钱的快来[勾引]

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及终端客户 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升品牌市场占有率 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道体系持续优化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓和管理渠道的能力 4.具备良好的市场敏感度与数据分析意识 5.学历不限，有行业资源者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 【岗位职责】 一、高考志愿规划师工作内容 1.根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、高考志愿规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

1.服务厂区员工，卖手机！ 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业有实际从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他相关项目；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

简介： 支付宝碰一碰AI作为全国的全场景消费服务平台，支付行业的新潮流。该项目不仅提供长期稳定的管道收益，潜力巨大，年收益可达百万级别。目前，全国范围内正投入300亿补贴市场，旨在打造近几十年来的商业风口。二，招募岗位：1。线下地推商务： 。作业范围：全国范围内数千万家商家均可作为作业对象。 。市场潜力：市场广阔，需求巨大，地推人员将有机会深度挖掘商家资源，实现共赢。2。线上远程推广员： 。工作地点：不受地域限制，任何地方均可开展工作。 。客户基础：全国拥有超过10亿的微信和支付宝用户，潜在客户群体庞大。 。市场空白：目前市场尚处于空白阶段，推广员将有机会抢占先机，迅速拓展市场。三，项目优势： .0投资：加入项目无需任何资金投入，降低创业门槛。 .0风险：项目背景强大，依托支付宝平台，风险可控。 .0售后：支付宝提供完善的售后服务体系，推广人员无需担心售后问题。四，加入我们： 支付宝碰一碰项目正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同把握商业风口，实现个人与公司的共赢。无论您是线下地推高手还是线上推广达人，这里都有无限可能等待您来探索。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展， 4.主动学习行业知识及竞品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

负责苏通卡的ETC，新办和售后

1. 独立完成客户需求收集、需求调研分析、业务流程梳理，完成原型设计及需求文档的撰写，组织需求评审，管理需求变更。 2. 组织协调研发、测试、运维等资源确保产品按时、高质量交付，达成产品目标。 3. 负责产品上线后的运维跟踪反馈、新需求挖掘，不断迭代产品。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：计算机、信息系统、金融学、经济学、数学、金融工程及相关专业； 3. 3年及以上金融相关行业咨询顾问工作经验优先，具有1个银行信贷项目经验(综合信贷、对公信贷、零售信贷、普惠信贷皆可，具有融资租赁业务方向也可以)； 4. 具备较强沟通能力，理解能力和表达能力，能够管理团队和进行人员培养；