温馨提示：选择工作，薪资是起点，稳定与长远发展才是关键。 口腔健康属于中老年群体的刚性需求，国家集采推进、治疗费用亲民、医保报销范围广，患者基数大、就诊转化高，经营良性、薪资准时发放，无拖欠风险。 行业红利正在释放，诚邀看清方向、愿深耕发展的你携手同行！ 【医院直招 当日反馈】，高效沟通流程（支持线上或线下面试） 做两件事：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场/商超/社区等人流区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对居民提出的口腔问题给予基础解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊 任职要求： 1、不限学历，不限性别，有销售经历，具备强烈收入提升意愿。 2、能适应外出推广工作，表达顺畅，性格积极，有耐性，具亲和力，善于理解对方需求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自主选择，每日八小时），每月休息6天（可灵活安排） 工作地点： 居住地周边 人流密集区域定点驻守 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与付出正相关 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者欢迎投递资料，匹配即联系面谈，感谢关注

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

积极投入工作，踏实肯干，具备良好的执行力，追求进步

在经营院长的直接管理下，落实业绩指标、老带新推进、患者服务维护、回访跟进及客户投诉处理等相关工作。 岗位职责： 1、达成医疗机构设定的业绩目标，满足考核标准； 2、为就诊者提供专业、细致的口腔健康咨询服务； 3、结合个体化需求，制定针对性的口腔诊疗方案； 4、按周期开展患者随访，保障服务流程的连续性与满意度； 5、主动拓展新客户资源，提升服务覆盖面与业务增长； 6、恪守职业操守，认同机构文化，树立良好的职业形象与信誉。

工作时间： 标准朝九晚六，全程无需加班，作息规律稳定。每月休息6天，休息时间可自由安排，工作与生活轻松兼顾。 薪资方面： 无责任底薪5000元保障基本生活，每单业绩提成起点4万元，综合月薪不低于5万元，适合有冲劲、渴望高收入、具备一定抗压能力的优秀销售人员。公司提供成熟平台，全方位支持到位，助力你快速成交开单。 工作内容简洁高效： 全程通过微信文字沟通，无需电话沟通、不做电销，也无需外出拜访客户或开拓市场。属于文职类岗位，无需自行开发新客户，日常主要对接高净值客户，维护客户关系、解答相关咨询即可。零经验也可胜任，上手速度快。 岗位优势突出： 我们从事正规且可持续发展的行业，非贷款类，也非高风险金融项目，稳定性强。工作全程线上开展，节奏轻松无压力。服务客户群体素质高，沟通体验良好。无硬性业绩考核要求，团队成员以年轻人为主，氛围开放融洽。新人入职即享带薪培训，并由资深员工一对一指导协助开展工作。 任职条件宽松灵活： 不限学历背景，不看过往工作经验。只要掌握基础微信打字操作，做事认真负责，性格温和，愿意长期稳定发展并配合团队协作即可加入。 公司福利完善齐全： 定期组织团建活动，节日福利按时发放，晋升机制公开透明。团队无内耗、无加班文化，岗位长期稳定，适合追求踏实赚钱的伙伴。 感兴趣的朋友，欢迎直接私信了解详情并报名应聘！

精准获客，告别无效消耗： 不再靠盲目拨打海量电话找客户！公司持续投入推广费用，每日提供真实有效的意向客户资源，直接分配到你手中。线索质量高，转化效率快，无需为客源发愁，彻底摆脱“电销疲劳”的困境。 收入清晰可见，成长路径明确： 我们具备行业领先的培训机制，专注新人快速上手。目标明确——3个月掌握全流程，6个月内助力实现月入9,000+！不谈空话，一切以结果和数据说话。 重新定义职业发展： 我们不是在招聘普通岗位员工，而是在选拔事业共进的伙伴。身处企业刚需的认证服务领域，为你打造通往高薪的通道，同时积累优质客户资源与高端人脉网络。 【你的核心职责】 高效对接： 跟进公司派发的精准客户线索，专业解答企业在ISO认证方面的各类咨询问题。 推动成交： 按照标准流程完成报价、引导签约，并跟进款项回收全过程。 长期维护： 持续经营客户关系，挖掘潜在需求，通过优质服务赢得客户推荐，实现业务裂变增长。 【我们期待这样的你】 积极阳光，表达流畅，善于沟通，享受通过交流解决问题的过程。 渴望高收入： 内心有强烈突破现状的动力，不愿局限于固定薪资，愿用实力争取更高回报。 行动力强： 对分配的高质量线索能做到及时响应、规范跟进，确保每一个机会有效闭环。

中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食，你是否看到了其中的社会需求？我们诚邀志同道合者共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下面试） 工作核心：建立客户档案 + 邀约就诊 工作职责： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于驻点现场提供免费咨询，针对居民提出的口腔健康问题给予解答，登记信息并协助挂号，引导其预约到院就诊 任职条件： 1、不限学历，不限性别，有销售经验优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听用户诉求，为人诚实可信，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉市三镇范围内 驻点覆盖人流集中区域，住址周边就近分配 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（根据面试评定），实行底薪加提成机制，综合收入8000-15000元以上，上不封顶 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意者请提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢您的关注

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定性和长远发展才是关键。 口腔健康是中老年群体的刚性需求，随着国家集采政策推进、治疗费用更加透明亲民，医保覆盖范围扩大，患者就诊意愿持续提升，客源充足、转化高效，机构运营稳健，薪酬发放准时无忧。 行业机遇已来，诚邀认清方向、愿与行业共成长的你加入！ 【医院直招 当日反馈】，面试流程高效便捷（支持线上或线下形式） 工作核心两项：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供公益性质服务，针对群众提出的口腔健康问题给予基础解答，登记咨询信息并协助挂号，引导预约到院就诊。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有相关从业经历者优先，渴望通过努力实现收入突破； 2、能适应户外推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听他人需求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （可自由选择，每日八小时制），每月休息6天（可自主安排调休） 工作地点：居住地周边 人流集中区域驻点 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪酬结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，上不封顶，多劳多得； 正式录用后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢关注

岗位职责 1. 作为品牌的服务窗口，专注为客户设计创新且富有感染力的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠应用，并遵循国家及地方销售规范推进交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐合适方式，并与客户协商确定提车地点 4. 熟悉掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户传递产品价值 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障交付环节高效有序执行 6. 运用信息系统及时同步关键信息，确保内部沟通顺畅高效 7. 收集客户声音并反馈至市场及研发团队，助力优化整体交付服务流程 8. 担任订单交付的第一责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每单结果全程跟进 9. 协同二手车部门工作，提升客户协作意愿，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户导向意识 2. 对汽车基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我驱动能力与持续学习意识 4. 持有合法机动车驾驶证件，无交通违法不良记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

苏州市虎丘区招隔断

苏州招钢筋绑扎点包为主非诚勿扰 干活好的不搞江湖的人

12:00接人，点对点11折算，主要打磨38岁

昆山周市明天需要一个钣金打磨工，35一个小时一周左右活，人走帐清

有没有高空玻璃更换的蜘蛛人兄弟？

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程销售动作 4.定期整理客户资料及销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵纪守法，诚信踏实，具备团队合作精神和职业责任感

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset 6.有窗帘经验的优先

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500+提成25%-40%+业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ①邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ②带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

珍岛集团，互联网上市大厂，全国直招ToB软件营销岗位，没有第三方~ 【公司简介】珍岛集团（股票代码：02556.HK）：中国最大的营销与销售SaaS公司，连续6年蝉联上海民营企业百强，连续7年荣获AI SaaS影响力企业TOP1。 【薪资待遇】 1、试用薪资：无责底薪4500-7200+提成9~29%+奖金+福利； 2、转正薪资：无责7200起+提成9~29%+奖金+福利； 3、五险一金：入职当月开始缴纳社保，； 4、工作环境+入职培训+工作考核KPI+休闲福利等信息详聊。 【工作内容】TOB软件智能营销顾问: 1、寻找潜在客户，邀约并拜访客户； 2、运用电销（非纯电销，电话只需确定意向客户，提供工作手机）+面销（成单主要在面谈环节）等销售手段跟（企业）客户进行商务洽谈跟进服务以此达成合作； 3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售。 【岗位要求】 1、18-28岁，大专及以上学历，性别、专业等不限； 2、经验要求：拥有半年以上销售经验，从事过电销+面销者优先； 3、想赚钱喜欢销售工作，学习和抗压能力较强，具备良好的沟通表达能力和团队协作能力； 【工作时间】 1、9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，月休5-7天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【晋升渠道】 1、晋升渠道：智能营销顾问-销售经理-销售总监-区域总经理-事业部总经理； 2、晋升机制：3个月一次晋升考核机会，对应职级都有明确晋升标准，达标就可以晋升，横向纵向都可以，还可以申请转岗； 更多了解，欢迎来撩，面试本就是一个双向选择的过程，详细等你来见~

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端渠道，扩大市场覆盖范围；推进区域促销活动落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格政策的执行、核查与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品的组合策略；统筹经销商下属二级分销商的管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营工作：提升产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动销售目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价体系，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；对客户进行业务指导与支持；完善SFA系统中终端信息档案的建设与更新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，并做出精准判断，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备良好的组织与管理能力，逻辑清晰，具备正确的价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵守规章制度，工作认真负责，具有团队合作精神，注重资源节约，责任心强。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

薪资结构 -底薪：5k~9k，提成比例：2%~6% 岗位职责 1.制定并执行全球市场销售策略，特别关注中美市场拓展； 2.负责线上线下销售渠道的拓展和管理，涵盖所承载电商平台(如亚马逊、沃尔玛、天猫、京东、快团团等)和其他销售渠道； 3.开发并维系客户关系，进行市场分析，帮助优化产品和服务； 4.推动销售团队目标达成，并协调跨部门的合作； 5.分析客户需求，制定并提供个性化的产品解决方案； 6.通过多种方式(电话、邮件、社交媒体等)进行客户拓展/私域运营，提升品牌知名度和市场份额； 7.定期汇报销售进展，提供市场反馈与趋势分析。 任职要求 1.学历不限，专业不限，市场营销、国际贸易或销售相关专业优先； 2.有一定的销售经验，线上线下销售、电商平台运营经验者优先。应届毕业生需具备相关实习经验； 3.对AIOT健康管理产品或智能可穿戴设备感兴趣或有一定了解，具备良好的产品知识与推广能力； 4.熟悉跨境电商平台销售操作(如亚马逊、天猫、京东等)，有电商客户运营经验者优先； 5.良好的英文沟通能力，能流利与国际客户沟通 6.能够有效进行市场分析并根据数据制定销售策略； 7.具有团队合作精神，且能够独立解决问题，有责任意识； 8.善于与客户建立长期关系，具备良好的沟通，技巧和客户服务能力； 9.能够运用AI工具分析市场数据、客户行为，优化销售策略和提升客户体验。 我们提供 1.有竞争力的薪酬package和绩效奖金； 2.弹性工作制，注重工作效率而非加班时长； 3.定期的团建活动，包括下午茶、户外露营等； 4.与行业顶尖专家共事的机会； 5.国际化的工作环境，拓展全球视野； 6.持续学习和成长的空间，包括AI工具使用培训。

任职要求： 1.学历不限； 2.性格开朗、热情、乐于助人，热爱婚恋行业； 3.有过电话销售经验优先； 4.具备优秀表达能力，具备一定情商优先； 5.形象气质佳，举止修养良好； 6.能承受一定工作压力； 工作时间： 1.周三至周五：12:30-21:30（休息时间17:00-18:00） 2.周六至周日：9:30-21:30（休息时间12:00-13:00、17:00-18:00） 薪资福利待遇： 1.前两个月保护薪资5K＋每单10%绩效提成，月均收入10000-30000； 2.入职购买五险一金； 3.周一周二休，正常享受国家法定节假日；另有年休假、产假、婚假、病假等有薪假期； 4.完善的新人岗前带薪培训，涵盖行业动态及情感心理学知识，例如：沟通技巧、情感分析、婚恋知识等等； 5.丰富的下午茶，员工生日会，日常团建活动，节假日问候礼品，国内外旅游，丰富多彩年会活动，另有健康热线、员工互助的内部保险等多重福利； 6.舒适休闲高大上的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动。