【岗位职责】 1. 负责初中/高中物理课程授课、备课、作业批改、学情反馈。 2. 参与教研、磨课，提升教学质量与学员成绩。 3. 维护学员学习效果与家长沟通，做好教学服务。 【岗位要求】 1. 熟悉初中/高中物理教材与考点，有教学经验优先。 2. 表达清晰、逻辑强，有责任心，热爱教学。 3. 优秀物理相关专业应届生/师范生可培养。 【福利待遇】 薪资模式：保障薪资或课时费就高发放 保障薪资：5000-8000元/月 课时费：初中75-88元/h，高中110-135元/h 多劳多得，上不封顶 机构稳定生源，无需外出招生 缴纳社保/公积金，带薪培训、节日福利 工作氛围简单，晋升通道清晰

1、负责初高中物理课程的教学工作，包括授课、备课和作业批改； 2、关注学生学习进展、及时调整教学方法并提供学习反馈； 3、参与教学研讨与课程内容优化，提升教学效果； 4、协同教学团队完成教学服务及课堂管理相关任务。

岗位职责： 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，引导其掌握科学学习方法； 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习效果，调整教学策略； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4. 负责学生日常学习打卡安排及答疑辅导等配套教学服务工作。 任职要求： 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导实践经验； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六 - 周日：8:00-17:00； 周一至周二休息。 年薪20W＋

岗位亮点 1. 作息友好：周一、周二双休，兼顾事业与生活 2. 福利拉满：六险一金+高额课时费+绩效奖金+各类奖励+带薪培训 3. 就近上岗：园区、新区多校区可选，告别长距离通勤 工作时间 1. 周一、周二：固定双休 2. 周三～周五：13:00-21:00 3. 周六、周日：08:00-17:00 【岗位职责】 1. 负责一对一/小班授课，调动学生学习兴趣，传授高效学习方法。 2. 阶段性组织...

【岗位职责】 1、负责为学生开展教学授课，并承担试卷命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习情况追踪与回访，根据反馈结果及时优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，积极参与教学成果展示与续费推进，配合完成学员维护及课程续报相关工作； 4、参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询岗位协作，与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生在校重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询人员提供学科专项培训与支持； 6、落实课堂教学及课后服务环节，主动推动学生转介绍工作； 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人，具备较强的责任心与职业使命感； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象规范； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具备突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解高中生学习习惯与心理特点，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+其他专项奖励+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月度综合收入平均8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右。

任职要求 1. 学历院校背景：本科及以上学历，优先985/211院校理工科背景，物理、应用物理等相关专业，学科功底扎实，熟悉初中物理完整知识体系。 2. 教学经验：具备教培机构初中物理授课实战经验，熟悉本地中考物理考纲、考点、题型，了解学生常见薄弱点，能够独立备课、编写讲义，可直接带班授课；有毕业班中考教学经验优先。 3. 持有教师资格证（初中物理），熟悉初中学生心理，善于调动课堂氛围，擅长启发式教学。 4. 责任心强，善于家校沟通，能够做好课后学情反馈，配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。 5. 认同机构教学理念，工作稳定，执行力强。 岗位职责 1. 负责初中物理课程授课，做好备课、课件讲义制作，保证课堂教学质量。 2. 做好学员学情跟踪，定期反馈学生学习情况，维护家校关系。 3. 参与教研组教研活动，打磨课程、整理习题试卷，参与磨课评课。 4. 完成公司交办的其他教学相关工作。 优先条件 • 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先； • 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。

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昆山周市金茂路招聘铆工一名。

岗位职责： 1.负责店内包厢及公共区域的清洁整理，包括台面消毒、地面清扫、垃圾清运等卫生工作 2. 按标准完成摆台、撤台及餐具归位，确保服务动线顺畅高效 3. 准确传送酒水、果盘等物资，配合顾客需求及时响应 4.协助完成日常物资盘点与基础台账记录，保障运营有序 5.积极参与岗前培训与在岗带教，快速掌握服务流程与门店规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干、责任心强，能适应服务行业节奏 2. 无需相关工作经验，公司提供老员工一对一实操带教 3.形象端正，具备良好沟通意识与团队协作精神 4.接受轮班制安排，服从门店排班与工作调配 5.提供拎包入住式员工宿舍（2人间，配空调、热水器、洗衣机、冰箱等）

岗位职责： 1.负责包厢台面清洁、餐具整理及环境消毒，确保符合餐饮卫生标准 2.按规范完成摆台、撤台及酒水、果盘等物资传送，保障服务流程顺畅 3. 协助顾客点单、上菜、加水等基础服务，主动关注需求，提升用餐满意度 4. 配合老员工开展日常运营支持工作，服从现场调度与任务安排 5.做好交接班记录，及时上报设备异常、客诉等突发情况 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干、责任心强，无经验者提供带教上岗 2. 身体健康，能适应快节奏餐饮服务工作，具备基本沟通表达能力 3. 服从管理，有团队协作意识，愿意长期稳定发展 4.提供拎包入住员工宿舍（2人间，配空调、热水器、洗衣机、冰箱） 5.薪资待遇优厚，具体面议，支持周结或日结

岗位职责： 1. 负责包厢台面清洁、餐具整理及服务区域环境卫生维护，确保整洁有序 2.按标准完成摆台、撤台及酒水、果盘等物资传送，保障服务流程顺畅 3. 协助顾客点单、上菜、结账，提供热情周到的基础用餐服务 4. 在老员工带教下学习并实操餐饮服务全流程，快速提升服务能力 5.严格遵守服务规范，保持良好仪容仪表与积极服务态度 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备责任心和团队协作意识 2. 无需相关工作经验，公司提供一对一岗前带教 3. 能适应餐饮行业服务节奏，具备基本沟通表达能力 4. 接受统一住宿安排者可拎包入住（2人间，配空调、洗衣机、热水器、冰箱） 5.工作地点便利，员工宿舍距门店步行仅需数分钟

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

******苏州市三区可就近安排，急招****** 诚聘语文教学伙伴 | 以文为灯，伴学子逐光成长 一、你的核心职责：做学生的 “语文引路者” 定制化教学：专注一对一及小班授课，依据学生实际学习情况个性化设计教学计划，快速激发文学兴趣，系统讲授古诗文解析、作文立意构思等高效学习策略； 动态化督效：课堂中灵活设置阶段性测评，涵盖字词基础检测到阅读写作复盘，通过精准反馈验证辅导成果，实时优化教学路径； 协同化教研：积极参与学科组教研活动，共同探讨中高考命题方向，精研特色教案，交流授课心得，在团队协作中持续精进教学能力； 全周期服务：全程跟进学生日常学习任务，如古诗文背诵、阅读积累打卡等，24小时内响应并解答学业疑问，以细致陪伴保障学习连贯性； 目标化推进：以“提升分数”“增强能力”为导向，依托高质量教学与贴心服务促进课程续报与口碑推荐，实现教学成效与价值的双向达成。 二、我们期待这样的你：懂语文，更懂成长 价值观契合：认同“客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢”的团队精神，愿意携手共建高品质语文教学平台； 专业功底扎实：热爱语文学科教育，熟知江苏中高考语文考纲重点，具备考点拆解能力与节奏把控经验，有实际授课或辅导经历者优先； 沟通充满温度：富有责任心，表达清晰生动，具备亲和力与教师素养，善于运用生活化、故事化方式引导学生互动，点燃学习动力； 形象得体正向：注重个人仪态，无不良习惯，以积极健康的风貌成为学生成长中的正面榜样。 三、这里的专属福利：工作生活皆舒心 作息友好：每周固定周一、周二双休，告别高强度连班，既能专注教学，也能享受生活与个人空间； 薪资给力：依法缴纳社保，叠加苏州区域领先课时薪酬，让你的专业付出获得应有回报； 氛围超赞：团队氛围阳光向上，杜绝职场内耗，新人有导师带教，难题有同事支援，在温暖支持中稳步成长。 如果你愿以文字为桥，帮助学生突破语文瓶颈、走进文学之美，那就加入我们吧 —— 共赴一场关于成长与热爱的教学之约！

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验；专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 一对六校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

优秀高中老师可以保年薪（无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

高新、园区多家校区，可就近安排，均靠近地铁站 岗位职责： 1. 实施个性化一对一或小班制教学，在较短时间内有效激发学生学习兴趣并提升学习方法； 2. 授课过程中根据阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习成果与辅导效果； 3. 定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨及集体备课； 4. 负责学生日常学习打卡、答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏中高考考试大纲及考点，具备相应学科授课或辅导经验； 4. 语言表达能力强，具备亲和力，有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5. 有班课授课经历者优先考虑。 工作时间： 周三至周五：13:00-21:00 周六至周日：8:00-17:00 周一至周二休息

岗位职责: 1. 个性化一对一或小班授课，短期内高效激发学生学习兴趣并提升学习方法； 2. 根据教学进度分阶段开展测验，及时评估学生学习成果与辅导效果； 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导经历； 4. 语言表达能力强，具备亲和力，有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通； 5. 有班课教学实践经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时调整教学策略，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。

住家家教十伴学

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，相关师范专业优先，或有一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【晋升通道】 学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—教学校长—校长 【工作地点】 湖东校区：工业园区斜塘街道翠园路商旅大厦2楼 湖西校区：工业园区苏州大道西尼盛尚品汇4楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场3楼 新区校区：虎丘区狮山路298号金鹰广场3楼 姑苏校区：吴中西路吴中楼3楼 吴江校区：吴江区鲈乡南路1730号 盛泽校区：吴江区舜湖西路66号国际大厦西侧 昆山校区：昆山市人民北路49号新华书店3楼 相城校区：相城区嘉元路中翔时尚广场2楼 平江校区：姑苏区平江新城摩尔广场-D区4楼 【薪资待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦！ 薪酬结构：底薪+高课时费＋课时奖金+课消奖金＋续费奖金+转介绍奖金 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利：公司设有一对一、班课、艺体三大事业部，员工子女可享有一定的课程折扣！

岗位职责: 1. 承担培训课程的授课任务，保障教学过程的规范与高效 2. 参与课程内容的设计与持续改进，增强培训的实际成效 3. 与学员保持积极沟通，给予专业性的辅导与帮助 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格，能有效调动学员的学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升 3. 热爱教育培训事业，具备在工作中持续学习与自我发展的意愿

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，快速激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略； 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或辅导实践经验； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 5.拥有班课教学经历者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 周一周二休息

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：18:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、英语、化学老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰。 【岗位职责】 1. 在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生。 2. 按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点。 3. 课本新课的讲解。 4. 视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走。 5. 能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通。 工作内容的3大优势： 1. 学生大多是小学初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住。 2. 两种上课模式，讲学生课本新课和讲解错题，提供课件，备课有方向，上手快。 3. 在线授课，时间灵活。 我们希望您： 1. 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通。 2. 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点。 3. 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获。 4. 有耐心，能把题讲得简单易懂。 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 时间要求：周一到周五的晚上18:00-21:00和周末白天有时间。 3. 年龄在20-30岁之间，如有经验可放宽要求。 【薪资待遇】 报酬：4000-8000不等

???? 高薪诚聘全职物理老师｜苏州三区就近安排，静待教育英才！ 一、工作坐标 & 时间：灵活适配，平衡生活 地点任选：工业园区、高新区、吴中区三选一，根据居住地就近分配，通勤更便捷； 作息友好：每周一至周二固定休息，周三至周五 13:00-21:00，周六至周日 8:00-17:00，节奏张弛有度。 二、薪资福利：高回报 + 强保障，助力成长 薪酬优厚：六险一金（含社保）全面覆盖，叠加高课时费、绩效提成、季度奖金与年终奖励，多劳多得，回报可观； 福利完善：提供带薪专业培训支持能力提升，团队氛围积极和谐，鼓励协作共享、共同进步。 三、核心职责：聚焦教学，护航学习 承担物理学科一对一及小班授课，激发学生学习热情，传授科学解题思路与高效学习策略； 定期组织阶段性测评，精准评估学习成果，动态优化教学方案； 参与学科教研与集体备课，协同研讨教学方法与考点动向； 落实学生日常学习监督、打卡跟进与即时答疑，全程陪伴学业进展； 通过高质量教学服务促进课程续报与口碑推荐，实现教学目标达成。 四、我们期待这样的你： 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的团队价值观； 热爱物理教育事业，掌握江苏中高考物理考试大纲，具备相应教学或辅导实践经验； 责任心强，语言表达清晰自然，富有亲和力，严守师德规范，善于与学生建立良好互动； 优先条件：拥有物理科目班课授课经验者优先录用。 期待您的加入，与我们携手书写教育新篇章！

苏州初高中各学科辅导老师（三区就近安排）｜招贤纳士 诚邀热爱教育的初高中学科教学人才，园区、新区多校区灵活分配，实现高收入与职业发展的双重提升！ 核心亮点 - 双休保障：周一、周二完整休息，工作生活更协调 时间安排 ： 周一、周二 全天休息 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利丰厚：六险一金+高额课时酬劳+绩效奖金+激励奖励+带薪专业培训 - 就近上岗：多个教学点可选，通勤便捷无负担 岗位职责 - 1. 负责初高中学科的一对一或小班授课，有效提升学生成绩 - 2. 实施学习情况测评，优化教学方案，持续跟进学生答疑与日常学习打卡 - 3. 参与集体教研与备课，协助推动学员续读及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面困难、挑战自我、共创共赢”的核心理念 - 2. 热爱教学工作，掌握江苏中高考考试大纲，有实际授课经验者优先考虑 - 3. 具备较强的责任意识，语言表达清晰，富有亲和力，善于与学生互动交流 期待与你携手，在教育道路上共同成长，开启职业新篇章！