岗位职责： 1.教授初高中数学、物理、化学等科目，确保教学质量； 2.制定适合学生的教学方法和计划，持续提高学生的学习兴趣和学习效果； 3.参与学校组织的教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 4.关注学生的学习进度，及时发现学生的学习难题并给予指导； 5.准备和批改作业，反馈学生学习情况； 6.组织和参与学校组织的课外活动，促进学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业； 2.具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 3.热爱教育事业，具有良好的职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够使用现代教育技术和方法。

现招2名教师，核心要求熟悉苏州本地初中教材，详情如下： -招聘岗位：初中物理教师1名、初中英语教师1名 -关键条件：本科及以上学历，持对应学科教师资格证，能精准匹配苏州初中教学大纲，有相关教学经验者优先（优秀应届生可沟通） -工作内容：按苏州教材授课，完成作业批改、学情反馈与家长沟通 -薪资福利：薪资面议 -应聘方式：可电话联系、线下面试 诚邀懂苏州初中教学的你，助力本地学子成长！

热爱教育事业，喜欢和学生相处，能够很好的完成学科的查漏补缺或个性化提优工作，做好每天的学科答疑和打卡，有效提升学生成绩，做好学科教学的反馈。 要求全日制本科毕业，有教培行业经验优先录用。 双休制，行业最高课时收入！还有多种福利待遇等你来拿！

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习兴趣与成绩 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与个性化指导 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通工作 5. 参与学校组织的考试命题、阅卷及教学评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备扎实的学科知识与教学能力 4. 有初高中物理教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

昆山老城区校区急招初中物理老师和高中物理老师数名，主要承担日常教学任务，可兼职可全职。 要求： 1、掌握昆山本地教材内容，具备相关授课及辅导经历； 2、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方式； 3、优先考虑师范专业背景，须持有对应学科的教师资格证书。

十六家大校区就近分配（全苏州都有分布） 无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 6. 政治历史地理生物教师（兼职） 7. 其他岗位（教务管理、招生/课程顾问、咨询师、市场专员、电话销售、社群，市场主管，主播，教研，班课） 8. 咨询主管、校长 9. 储备中小学各科教师：我们愿意并一直培养虚心学习肯干的职场菜鸟（我们是一对一行业师资力量最强大的机构） 张家港校区：张家港清水湾 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶。 1. 底薪+课时费+工龄工资+续费课时费+星级教师+责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖 3. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、公积金） 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红

【岗位职责】 1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改。2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划。 3. 积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作。 4. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 6. 做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍。 7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。 8. 领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，潜心教书育人。 2. 热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象。 3. 本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长。 4. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 5. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5. 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会。各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育。每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1. 职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2. 平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。 【校区分布】 苏州桐泾路校区地址：苏州市姑苏区干将西路966号 苏州干将东路校区地址：苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼 苏州世茂校区地址：苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室 苏州高新校区地址：苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼 苏州园区通园路校区地址：苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼 苏州相城区校区地址：相城区元和街道四季广场4005、4006室 苏州平江校区地址：苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼 无锡崇安校区地址：崇安区人民中路220号财富大厦22层 无锡新区校区地址：新吴区长江北路180-16号1-2楼 无锡东亭校区地址：锡山区锡沪中路9号1楼-4楼 昆山校区地址：昆山市柏庐中路407号 常熟金沙江路校区地址：常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室 常熟黄河路校区地址：常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207 张家港旗舰校区地址：张家港市杨舍镇沙洲西路46号 张家港中心校区地址：张家港市长安路3号，华昌宾馆二楼 合肥校区地址：合肥市庐阳区长江路238号1幢3层 公司官网：www.1d1edu.cn

岗位职责: 1. 一对一或小班形式的个性化教学，在较短时间内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法； 2. 根据教学进度分阶段安排测验，及时评估学生学习成果，调整辅导策略； 3. 参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡、答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏省中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导经历； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任心，具备师德素养，善于与学生互动交流； 5. 拥有班课教学经验者优先考虑。 工作时间: 周三至周五：13:00-21:00； 周六至周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

【岗位职责】 1. 热爱教学工作，有责任心。 2. 熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 吃苦耐劳，心理素质好，有较强应变能力。

今晚夜班招聘打磨工，薪资日结，每小时22元，八点半上班，计薪11小时，无饭，补贴15元。工作地点在西郊。

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苏州园区苏桐路变电站招聘高压值班师傅4名，要求有调度证及110KV工作经验，年龄50岁以下。每月工作15天，另需平均加班5天，加班费按双倍计算，节假日按三倍计算。综合月薪税前7500-8500元，缴纳五险一金，提供免费工作餐，另有年终奖及节日福利等。

苏州园区苏桐路招聘高压值班师傅4名。要求持有调度证，具备110KV变电站工作经验，年龄50岁以下。每月平均加班五天，加班费按双倍计算，节假日按三倍计算。综合月薪税前7500-8500元，缴纳五险一金，提供免费工作餐，另有年终奖及节日福利等。

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一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学质量 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系 3. 有责任心，热爱教育事业

岗位职责： 1.负责高中物理课程教学，能精准把握高考物理考点重点等，制定针对性教学计划 2. 能独立带小班课，开展个体学情分析，因材施教，能有效提升学生物理成绩 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学方案

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织并指导物理实验操作，确保实验安全与教学效果 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及学业分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学习指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神

苏州本土品牌专注 K12 个性化教育 8 年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

招小学晚辅导老师；上班时间周一至周五下午3:00—8:30；辅导晚放学生作业、工作轻松，无压力，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

按题目要求进行录入，新手也能迅速上手！ 工作简单：线上操作无需出镜，时间灵活，按题量结算（熟练后每小时收入50-100元） 条件明确：年龄22岁以上，持有相应学科的教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐备：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围，具体需求根据机构动态调整 满足条件即可联系，当天安排对接！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-25 只要在校大学生！！ 线上一对一

【岗位职责】 1. 周一到周五，承担相应科目的教学任务，备课、授课、批改作业和答疑； 2. 周末针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学； 3. 根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划； 4. 积极参与本科目教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 【岗位要求】 1. 本科（含）以上学历，师范院校优先； 2. 需要有教师资格证，一年以上教学经验优先。 【补充信息】 1. 工作地点：工业园区，湖东，九华路88号12幢109 2. 工作时间：全职上六休一， 周一到周五13:30--20:30 周六或者周日8:00-17:00 (中午休息1.3小时，固定选一天周六或者周日休息) 3. 福利： 3.1 五险一金，重大节日/生日//高温等奖金； 3.2 免费体检、租房优惠、不定期内购等活动福利。

工作内容： 1、承担初中化学学科的教学任务，完成教研、备课等相关工作，保障教学效果与学生知识掌握程度； 2、参与讲义资料的整理、教学计划的执行及实验环节的示范与指导； 3、协助教学资源的优化与课程体系的迭代升级； 4、能及时掌握每位学生的学情基础，结合个体差异制定针对性辅导方案； 5、与学生及家长保持有效互动，跟踪学习进度并关注其综合成长； 任职要求： 1、全日制211院校及以上学历，年龄28—55周岁，有个性化辅导经历的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备系统的化学专业知识和实际授课能力； 3、表达清晰流畅，临场反应敏捷，富有亲和力且责任心强，能够调动学生学习热情； 4、认同教育价值，热爱教学岗位，尊重教师职业，对学生发展具有担当意识； 5、具备良好的协作意识与沟通能力，能积极参与团队教研以促进教学提升； 6、形象得体、仪容整洁，无不良生活习惯； 线下面试环节： 1、初试：初步交流，增进彼此了解，明确是否进入下一轮考核； 2、复试：总时长约2小时 第一步：笔试60分钟（内容以初中为主，可能涉及部分高中知识点），满分100分，90分及以上为合格； 第二步：通过笔试者进行25分钟现场试讲； 第三步：与资深教师开展35分钟教学研讨交流； 薪资待遇： 1、每周五天工作制，每日8小时（寒暑假除外）； 2、缴纳五险一金； 3、无责任底薪+课时薪酬+内部测评奖励+季度绩效奖金，教学表现突出者底薪可按实际情况上浮； 4、提供一顿工作餐； 工作地点：苏州工业园区钟慧路92号110室（园区第二实验小学北门附近）

1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行教研交流，教学研究； 7.完成校方安排的其它工作任务。 8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验，主要教初三、到高中学生物理，还能同时教高中数学的优先录用。 任职资格： 1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可； 2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先； 3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作； 4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通； 5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心； 6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。 7.教学内容：主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。 福利待遇： 1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅； 2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训； 3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度； 4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度； 5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，假期比所有机构都多 6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：法定节假日的福利

雅思托福老师