
物理老师,理科老师
6千-1.2万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验
岗位职责:
1.教授初高中数学、物理、化学等科目,确保教学质量;
2.制定适合学生的教学方法和计划,持续提高学生的学习兴趣和学习效果;
3.参与学校组织的教学研讨和教研活动,不断提升教学水平;
4.关注学生的学习进度,及时发现学生的学习难题并给予指导;
5.准备和批改作业,反馈学生学习情况;
6.组织和参与学校组织的课外活动,促进学生全面发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,数学、物理、化学等相关专业;
2.具备扎实的学科知识和良好的教学能力;
3.热爱教育事业,具有良好的职业道德;
4.良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够使用现代教育技术和方法。
高中物理老师
100-400元/天
物理教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1.辅导高中学生物理
2.有带学生经验优先
苏州昆山区域 初高中数/理/化 教师 纯教学
8千-1.5万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师一对一教学
初高中 数理化教师(纯教学+生源有保障) 学历要求:本科及以上 薪资范围:8K-15K
【岗位职责】:
1、针对学生实际情况,个性化地进行学习能力开发及教学工作。
2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。
3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
4、关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。
5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。
6、做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。
7、无班主任或销售性质。
【任职资格】:
1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
2、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;
4、热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。
【福利待遇】:
1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。
2、缴纳五险一金
3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品
3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动
4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励
5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。
6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。
【职业培训】:
完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门,区域、集团新教师培训)
+教研员辅导研修+拓展训练等。
【职业发展】:
每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。
【工作时间及地点】:
上六休一,周中休息。
苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)
物理、化学教师(纯教学岗)
8千-1.3万/月
物理教师经验不限大专教师物理初高中教育工作经验教育学专业背景坐班培训机构线下教育化学理科类专业背景一对一教学
【岗位要求】
1. 统招本科学历,师范专业毕业;非师范专业通过笔试、试讲亦可。
2. 热爱教师工作,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验。
3. 表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。
4. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
5. 有教师资格证等相关证件者优先。
6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
【岗位职责】
1. 负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作。
2. 根据学生实际情况,对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动,以检验学生接受辅导的成效。
3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究,集中备课。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+课时费+全勤奖+工龄工资+责任绩效工资。
2. 福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。
3. 缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)。
4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5. 优秀员工奖、教学能手奖、毕业考生奖金,各种培训福利。
6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
苏州沙溪 数学/物理/化学教师 纯教学
6千-1.5万/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初中高中
学历要求:本科及以上 薪资范围:6K-15K
【岗位职责】:
1、针对学生的实际情况,个性化地进行学习能力的开发和教学工作。
2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。
3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣以及培养学习方法。
5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。
6、做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。
7、无班主任或销售性质。
【任职资格】:
1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
2、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3、普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;
4、热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。
【福利待遇】:
1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。
2、缴纳五险一金
3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品
3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动
4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励
5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。
6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。
【职业培训】:
完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门,区域、集团新教师培训)
+教研员辅导研修+拓展训练等。
【职业发展】:
每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。
【工作时间及地点】: 366教育沙溪镇沙南西路6号
上六休一,周中休息。
急招全职物理课老师
9千-2万/月
物理教师1-3年本科
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究;
7.完成校方安排的其它工作任务。
8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验,主要教初三、到高中学生物理,还能同时教高中数学的优先录用。
任职资格:
1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通;
5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心;
6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
7.教学内容:主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,假期比所有机构都多,特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。
6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:法定节假日的福利
初高物理老师(无需招生)
5千-1万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责初高中物理课程教学,制定并执行教学计划。
2. 为学生提供课后答疑,针对性解决学习难点与薄弱环节。
3. 跟进学生学习情况,定期与家长沟通反馈学习进度。
4. 参与教研活动,优化教学内容与方法。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,数理化相关专业优先。
2. 熟悉初高中物理教材与考点,教学功底扎实。
3. 有耐心、责任心强,沟通表达清晰,能高效完成答疑工作。
4. 热爱教育行业,无招生业绩压力。
【特别说明】
1. 纯教学岗,无招生指标。
2. 提供完善教研支持与岗前培训。
3. 工作氛围融洽。
建筑木工
苏州招聘木工,薪资为350元一天。考勤打卡奖励300元,加班3个半小时算一个工。现招聘东北木工,要求能立即到岗,有意者可来电联系。
苏州昆山市招聘两名指挥人员,工资为5500元,加班费为20元,工资按月发放,要求年龄在55
5.5千/月
指挥工1-2人月结
昆山招聘两名指挥人员,工资为5500元,加班费为20元,工资按月发放,要求年龄在55岁以下。
苏州张家港市招聘移位人员,负责10台设备的平移工作,薪资为350元现金结算。
吊篮安装日结
张家港招聘移位人员,负责10台设备的平移工作,薪资为350元现金结算。
舞台搭建日结
26号大量招聘辅助工,日结薪资190元,夜班,下班即发工资。
工作地点在东桥厂,有厂车接送,途经园区奥体、市区三香路体育场和苏州乐园。
年龄要求18-55岁,工作内容为辅助岗位,室内作业,活比较自由。当天任务是拆舞台,包括推箱子、拿东西、拆演唱会舞台架子等,属于较为轻松的辅助工作。
能接受者请报名,不能接受者请勿报名。需要加班,能干的请来。
舞台搭建日结
26号大量招聘辅助工,日结薪资190元,夜班,下班即发工资。
工作内容包括拆舞台、推箱子、拿东西等辅助性工作,活比较自由,在室内干活,可增长见识。
年龄要求18-55岁。东桥厂车接车送,园区奥体、市区三香路体育和苏州乐园均有班车点。
能接受者报名,不能接受者请勿报名。需能接受加班。
物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责:
1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;
2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;
3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;
4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;
2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;
3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;
4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;
三、薪资:面试定薪+课时费
四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休
地址:
1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003
2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
3.新希望大厦7楼708
物理教师1-3年本科培训机构教师职称大型教育机构经验心理学专业背景线下教育学习顾问教务教学管理教师班主任坐班一级教师正高级教师高级教师二级乙等二级甲等
岗位职责:
1. 负责初高中物理课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学质量
任职要求:
1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力
2. 善于沟通,能够与学生建立良好的师生关系
3. 有责任心,热爱教育事业
物理教师
200-400元/天
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责高中物理课程教学,能精准把握高考物理考点重点等,制定针对性教学计划
2. 能独立带小班课,开展个体学情分析,因材施教,能有效提升学生物理成绩
3.定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学方案
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师
4-7千/月
物理教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织并指导物理实验操作,确保实验安全与教学效果
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及学业分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学习指导与家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的表达能力、课堂组织能力及团队协作精神
助教
3-8千/月
助教1-3年大专培训机构艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有爱心,有责任心,辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。
作业帮在线课程录制(大学)日结
3-7千/月
教师经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台将提供题目题干及参考文本答案,老师需核对信息是否一致。若一致,则使用指定答题模板,结合自身表达方式完成视频讲解与板书录制,内容可参考原视频讲解,操作简单易上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,按劳计酬。
在招科目(根据项目需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目持续开展,所招科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通)
一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。
二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。
三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。
薪资标准:
数学、物理、化学、生物:6元/题
英语、语文、医学、环境:5元/题
计算机:4元/题
日结工资
设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔
本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目动态更新,详情可即时沟通确认。
如上述条件未能满足,可查看以下补充要求(满足其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境类:
一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等
【数学(二)、数学(三)成绩需达130分以上】
计算机、医学、中文、英语类:
一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上
二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上
三、考研专业课成绩达120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等
【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】
四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书,或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书
五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
苏州昆山市小初高老师
8千-1.3万/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验英语发音标准教育学专业背景线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高老师
初高中英语老师
1.2-2万/月
英语教师经验不限本科教培英语老师
老师您好,我们诚聘高中英语老师,有晋升发展空间:培收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有大礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学生情况负责英语学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中语文老师(高课时酬+双休+排班快)
1-1.5万/月
语文教师1-3年本科班主任教师坐班教研培训机构线下教育
岗位职责:
1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法;
2.根据教学进度分阶段组织测试,及时评估学生学习效果,确保辅导质量;
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量;
4.负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.具备相关行业工作经验者优先录用;
3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有授课或学业辅导经验;
4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通;
5.有班级授课经验者优先考虑。
工作时间:
周三-周五:13:00-21:00;
周六-周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
高中物理线上大班课名师(带分红)
5-8万/月
高中教师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责江苏省高中物理培优+课程的产品开发与交付(讲义研发+上课),招生、班主任、助教由苏城升学团队配置。
2. 配合前端市场产出营销物料(产品卖点提炼),参与一小部分招生场景(讲座)。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,对学生及家长有极强的责任心。
2. 具有K12行业尖端班型教学经验或学校重点班授课经验。
3. 211&985及以上学历,有大型机构或学校工作经验优先。
初中高中化学老师/月均15K/五险一金/有宿舍
1.5-2万/月
化学教师1-3年本科教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理化学教学坐班教学法研发与培训高中化学教研初中教学化学化学老师
【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构: 保底课时费6000-8000实际课时费=67-141每小时+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖两者取高发放工资综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【工作时间】 周内晚班,周末和法定三班皆可,集训期三班皆可(朝九晚六,朝八晚五,晚班2点到9点) 寒暑假单休,周末休息,其余月份月休7天,两周周一周二双休,两周1天半休息,周二上班时间17:00-21:00 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升
招募在线小学语文作业批改兼职老师!
2-3千/月
小学教师经验不限大专免费作业批改在线兼职线上教育不坐班
1.职位信息
工作平台:业腾作业批改平台
工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单,易学)每天做3小时(注意工作效率),轻松月入2000(工资无上限,做的越多,得的越多)
工作要求:需要用电脑操作,平板不行,需要具备小学语
文功底基础,每周三周四周五晚上8点至11点需在线参
与批改,有事可提前请假。
2.薪资详情
薪资范围:2000~3000
薪资计算标准:按批改量计算薪资,综合单价1元/篇
薪资结构:批改单价+绩效
结算方式:企业支付宝批量结算
3.收费情况是否收费:否
工作说明:。
初高物理教师(保障薪资+五险一金)
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科教师物理一对一授课理科培训机构数学高中教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改。2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划。
3. 积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作。
4. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断提高授课技能及专业知识。
5. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
6. 做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍。
7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。
8. 领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,潜心教书育人。
2. 热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象。
3. 本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长。
4. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流。
5. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【福利待遇】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利详情:
1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5. 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会。各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育。每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1. 职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2. 平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
苏州平江校区地址:苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼
无锡崇安校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
公司官网:www.1d1edu.cn
初中物理教师
9千-1.4万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中
任职要求
1. 学历院校背景:本科及以上学历,优先985/211院校理工科背景,物理、应用物理等相关专业,学科功底扎实,熟悉初中物理完整知识体系。
2. 教学经验:具备教培机构初中物理授课实战经验,熟悉本地中考物理考纲、考点、题型,了解学生常见薄弱点,能够独立备课、编写讲义,可直接带班授课;有毕业班中考教学经验优先。
3. 持有教师资格证(初中物理),熟悉初中学生心理,善于调动课堂氛围,擅长启发式教学。
4. 责任心强,善于家校沟通,能够做好课后学情反馈,配合完成教研、磨课、学情分析等机构教研工作。
5. 认同机构教学理念,工作稳定,执行力强。
岗位职责
1. 负责初中物理课程授课,做好备课、课件讲义制作,保证课堂教学质量。
2. 做好学员学情跟踪,定期反馈学生学习情况,维护家校关系。
3. 参与教研组教研活动,打磨课程、整理习题试卷,参与磨课评课。
4. 完成公司交办的其他教学相关工作。
优先条件
• 985/211院校毕业、机构毕业班带教经验者优先;
• 熟悉苏州本地中考命题方向者优先。
一对一物理辅导教师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科学科相关专业背景普通话水平测试等级考试培训机构线下教育教研教师一对一教学
一、岗位职责:
1. 结合学生个体差异,科学规划物理学科教学方案,指导并培养学生的学习方法与学习习惯;
2. 认真完成课前备课工作,撰写教学设计,开展针对性的个性化授课;
3. 及时批阅学生作业,组织阶段性测验,评定学习成果,评估教学效果并落实课后跟进服务;
4. 与学生及家长保持有效沟通,积极听取意见与建议,激发学生学习动力,帮助建立良好学习行为模式,提供必要的学业引导与心理支持;
5. 主动参与各类教研活动,持续提升专业素养与教学能力;
6. 遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好的职业形象。
二、任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,物理学相关专业者优先考虑;
2. 具备较强的逻辑分析能力,专业基础牢固,持有物理学科教师资格证书;
3. 了解中学生的学习与生活特征,具备良好的师生互动能力;
4. 热爱教育行业,擅长根据学生特点实施差异化教学,能够探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式;
5. 富有耐心、同理心与责任感,具备一定的抗压素质。
三、福利待遇:
1. 年薪范围为10~15万元;
2. 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金;
3. 享有法定年休假,并随司龄每满一年递增一天;
4. 额外享受商业补充保险与医疗保障,最高保额达10万元(具体执行以公司制度为准);
5. 节假日发放节日福利。
四、晋升机制:
1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监;
2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。
初高中物理教师(高课时酬,双休,六险一金)
1.3-2万/月
物理教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与主动性;
2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整辅导策略;
3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,持续优化教学内容与方式;
4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业工作经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有授课或学业辅导实践经验;
4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任感,具备师德素养,善于与学生互动沟通。
上班时间:
周三 - 周五:13:00-21:00;
周六周日:8:00-17:00;
周一周二休息。
年薪:20W+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州物理教师招聘在线招聘信息,主要招聘苏州物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。