1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道； 2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失； 3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务； 4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标； 5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资； 6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作

广告公司理财助理或专员 1.本职位为知名广告公司代招岗位理财助理或专员 2.中专或高中以上学历，口齿伶俐，有演讲能力为佳 3.岗位职责为公司做私域流量引流，期投，量投等业务 4.依据完成业绩获得提成收入，奖金，以及红利股权等 5.服从上级领导组织会议学习任务安排，有适应力，学习力优嘉

证券公司财富顾问

无责任底薪4300+高抽成+五险一金+团体险，主要服务平安老客户的维护及在维护过程中产生销售。

一、公司简介 中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！ 作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！ 二、岗位职责 1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案； 2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地； 3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任； 4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。 三、招聘要求 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出； 4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。 四、薪资福利 1.薪酬结构：有责底薪3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。 2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、人身保障），叠加法定五险一金；享有年假、婚假、产假等完整假期权益。 3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。 4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。 5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”； 2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）； 3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。 背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

证券公司财富顾问

招募创业合伙人 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、薪资有保障 想创业，资金不够，不想打工的，应届毕业生，下岗失业人员都可以加入我们，成为合伙人。让我们共同打造一个携手共赢的有利团队。

三、岗位职责 1. 深入了解高净值客户需求，为其定制个性化的养老规划，涵盖养老社区入住方案、养老生活安排等。 2. 依据客户健康状况和需求，提供专业健康管理服务，如健康咨询、就医协助、定制专属健康计划。 3. 全面分析客户财务状况，制定科学合理的财富管理策略，实现资产的保值增值，包含保险规划、投资组合建议、税务筹划等。 4. 积极邀约客户参与公司举办的养老社区体验活动、健康讲座、高端沙龙等，提升客户对公司服务和产品的认知与认可。 5. 定期回访老客户，维护良好客户关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发

证券公司正式编制员工，为证券营业部开拓渠道客户，提供投资咨询等

小伙伴们，不用再问了哈 我们不是贷款不是贷款不是贷款!重要的事情说三遍 一、工作内容: 1.采用电话，网络等方式和客户进行沟通，宣传，推广公司的工商，财税的服务。 2.公司提供客户的资料，跟进客户，企业注册，注销，许可证，地址变更，商标，财税等方面为客户提供专业的咨询和服务。 3.有相关部门的经理，主管带领 岗位要求: 1.具备较好的沟通，表达，分析能力和谈判的技巧，有恒心与毅力在销售行业发展。 2.具备较强的学习能力和团队精神，具备良好的应变能力 3.需要有责任心和积极的工作态度 4.有财税顾问相关工作经验优先 上班时间: 冬季9:00-18:00，，中午有午休 薪资能结构: 底薪4-5.5k+提成

苏州新区/园区招聘保安队长2人，工资6500.缴纳社保，，管吃住，工作12小时，无休。年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄。联系电话刘经理。

招裁剪一组，浦江文溪东路172号

【艾普尔】 岗位❶：普工，前两个月264/天，两个月之后，283/天，两班倒，管理自由！不限制抽烟喝水上厕所次数！ 岗位❷：铝焊工 要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机） 薪资：40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），工作日计薪11.5小时，节假日计薪11小时，合约460-500元/天 福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼） 上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）。

喷气厂加班挡车工一名，加到过年放假，吴江区梅堰双浜村（港洋化纤内） 联系电话：

招工，平车两名，地址妙桥友谊路

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

1、通过线上提供专业咨询，帮助客户(蚂蚁的高净值客户)选择适合的理财产品； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好答户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐事宜的资产配置方案，提升客户的AUM; 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。公司分配海量高净值客户资源，无需自己拓客! 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件; 2、对线上理财事业具备极高热情，持有AFP、CFP、RFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力 薪资结构：10-15k 试用期丨培训期时长：1个月 社保丨公积金情况：六险一金，公积金12% 餐补40/天

一、薪资架构： 底薪+绩效+提成 底薪1W-3W，根据经验及客户资源，优秀的5W+，未转正期间底薪8折 绩效每月4K起，根据业绩表现 提成：业务提成+管理提成（团队提成的10%），可自己搭建团队，每月业绩600万 二、岗位职责： 1、进行公司金融产品（基金、信托、海内外资产配置等）的推广与销售; 2、负责管理并组建销售团队,带领团队成员取得要求业绩, 3、能够有效完成日常销售工作,拓展个人及渠道业务; 4、负责辅助团队人员的日常业务培训和销售支持工作; 5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。 三、职位要求: 1、了解金融投资市场,具有一定的相关专业知识水平, 2、具有金融等相关行业从业及业务团队管理工作经验优先; 3、具有客户维系及中高端客户市场的开拓能力,沟通能力以及优秀的营销技巧, 4、具有良好的团队合作精神以及优秀的敬业精神和良好的职业素养; 5、良好的亲和力及语言表达能力强,具备服务意识。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

工作职责： 1.负责所对接客户的版权合规事务管理 2.能够精准理解并把握行业客户需求，识别潜在销售机会 3.具备良好的团队协作精神，能与销售团队紧密配合 4.按照部门制定的销售目标，达成既定销售任务 岗位要求： 1.国内全日制本科毕业者优先考虑 2.法律类专业背景优先 3.具备相关工作经历者优先

总体要求：负责根据客户在风险管理、内部控制、合规管理等方面的企业管理需求，开展项目方案制定、现场执行、过程管控及项目结项等工作，统筹组织咨询顾问团队对项目背景、行业特性、政策法规等进行深入研究与分析，提炼切实可行的解决方案，并挖掘潜在项目机会。 具体要求如下： (1)配合项目经理完成项目方案的设计与优化； (2)依据项目计划推进现场实施及离场安排，在项目经理指导下编制项目报告并参与汇报工作； (3)在项目经理带领下梳理业务流程与制度体系，诊断客户在公司治理、组织架构、职责划分及授权机制方面存在的问题； (4)能识别对企业运营、财务信息准确性或合规性造成重大影响的内控缺陷，分析其关联关系，并基于成因提出改进措施，辅以数据和资料支撑； (5)掌握系统化的问题分析方法，能够组织高效沟通，整合资源形成解决方案； (6)在项目经理指导下起草管理建议书、操作手册、专题分析报告等文档； (7)为客户开展企业管理理论与实践相关的培训支持； (8)参与企业内部管理事务，承担员工引导、内部培训、管理创新及技术革新等相关工作。 工作经验及专业能力要求： (1)能适应出差，可驻场客户单位开展工作； (2)曾在国内外知名咨询机构、会计师事务所等类似单位担任顾问及以上职位，具备2年以上相关经验； (3)对个人专业领域、职业发展路径及咨询实施方法有清晰系统的总结与认知； (4)具备优秀的沟通表达、文档撰写、逻辑分析能力，以及快速学习和主动解决问题的能力； (5)具备扎实的项目执行力； (6)具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； (7)本岗位允许应届硕士研究生应聘； (8)能够服从上级工作安排，并高效、高质量完成任务。 公司福利： (1)公司每三年安排一次健康体检。 (2)公司每季度组织一次团队聚餐或户外活动。 上班时间：8:30——17:30（12:00——13:00为午休时间），实行弹性工作制。

招烟民做新上市烟测评，年龄27以上，时间在8月15号到8月16号任意一天，总计1小时，40元

岗位职责：必须持有心理咨询师证书，具备直播或短视频相关经验 1.为服务对象提供专业心理支持，协助其应对各类心理问题； 2.结合个体实际情况，设计并执行针对性的心理咨询方案； 3.主动参与专业能力提升培训，不断精进咨询方法与理论素养； 4.维护稳定的客户互动关系，保障服务过程的高质量与高满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和情感共情力，能准确捕捉客户情绪需求； 2.拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可给予客户切实可行的建议； 3.具有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，优化整体服务水平； 4.热爱心理学专业领域，保持持续学习态度，积极拓展专业知识体系。

岗位职责： 1专家招募：通过电话，网络等渠道招募相关行业专家，与专家初步沟通咨询问题； 2信息搜集：对客户咨询需求进行分析理解，搜集目标行业，公司资料和数据； 3安排约访：配合项目经理进行所获的新的的整理及更新，协助安排客户与专家的交流。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、良好的沟通能力和团队合作精神; 3、性格外向，有责任心和上进心； 4、做事踏实，学习能力强。

1.商标材料整理与归档 负责商标注册、申请、变更及续展等相关文件的分类、扫描、存档与电子化管理，确保资料齐全且便于查询。 协助核对商标基本信息（如申请人名称、类别、有效期等），发现错误或遗漏时及时反馈并修正。 定期维护商标档案系统，同步更新商标状态变化（如审查进展、驳回通知、公告情况等）。 2.商标申请流程辅助 配合完成商标申请所需材料的准备工作，包括表格填写、证明文件整合（如营业执照、委托书等）。 响应商标局或代理方的通知要求，按时提交补正材料或回复审查意见。 跟踪各项流程时间节点，及时提醒团队关注重要期限（如缴费截止、续展时限等）。 3.商标信息管理与数据分析 汇总商标相关数据并准确录入管理系统，编制统计报表（如注册总量、类别分布、区域覆盖等）。 协助开展商标数据库检索，识别近似商标或潜在侵权风险。 参与品牌商标资产梳理工作，协同制作可视化图表或分析文档。 4.跨部门协调与沟通 与内部部门（如法务、市场）及外部合作机构保持对接，传递资料并跟进处理进度。 协助回应基础性客户咨询，归纳整理常见问题解答（FAQ）内容。 5.法律合规事务支持 持续学习商标法律法规，协助审查材料是否符合规范要求（如使用证据、授权文件等）。 参与商标异议、无效宣告等案件的资料收集与文书整理工作。 6.行政事务及其他支持 处理日常邮件往来、快递收发以及文件翻译（如中英文商标名称对照）。 根据上级安排完成临时性工作任务（如会议纪要整理、行业资讯汇总等）。

1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作； 2、具备独立完成市级、省级及国家级绿色工厂申报的能力； 3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 4、须具备独立主导绿色工厂申报并成功落地的实际案例。

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该岗位初期需担任课程顾问，熟悉业务流程后可调至后端从事客户咨询工作，但整体工作性质偏销售，非纯咨询服务类岗位，介意者慎投，请确认可接受后再联系。 我们是做什么的？ 我们专注于家庭教育课程，为家长提供针对8-18岁青春期青少年心理问题的专业解决方案，如孩子厌学、沉迷手机、情绪抑郁、亲子关系紧张等问题。 岗位职责： 1、为家长客户提供专业的心理咨询服务，协助解决青少年在心理、情绪、压力及人际交往方面的困扰； 2、定期开展案例复盘与总结，持续优化咨询方法与服务质量； 3、与团队专业人员协同配合，为家庭提供系统性心理健康支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与共情力，能快速建立良好的客户信任关系； 2、拥有敏锐的观察力和逻辑分析能力，能准确把握客户需求； 3、热爱心理咨询行业，具备主动学习意识和长期发展的职业规划。

岗位职责: 1.制定并推动公司战略规划落地，涵盖市场布局、产品演进及业务拓展等关键方向； 2.深入洞察行业趋势、竞争格局与市场变化，为战略决策提供有力的数据分析与策略建议； 3.探索并评估新兴商业机会与前沿市场动向，输出具有前瞻性的战略构想与优化方案； 4.协同各职能部门，保障战略目标在执行层面的协同推进与有效落地； 5.跟踪评估战略实施成效，根据实际进展动态调整战略路径与执行策略； 6.统筹战略项目运作与团队管理，确保项目按时高质量交付； 7.定期向高层管理团队汇报战略推进情况、阶段性成果及后续计划。 任职要求： 1.具备甲方企业战略岗位3年以上工作经验，有咨询机构从业背景者优先； 2.具有扎实的分析能力与系统性解决问题的能力； 3.能独立主导项目推进，具备较强的项目统筹与执行能力； 4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效沟通与稳定输出；