工作内容：负责平台后台的退款处理、在线咨询等线上事务，纯文职岗位，无销售性质，无需电话沟通 工作时间：每天8小时，不加班，每周上5天休2天 薪资待遇：4300-5500元 入职即签订正式劳动合同，提供住宿、缴纳五险

性格非常内向的，事多，混日子不招 客户需要的话要销售的，不强推25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休. 员工福利 节日福利|员工旅游|带薪年假|全勤奖 底薪加提成|保底工资|绩效奖金|年终奖

岗位职责： 1、负责雇责险、意健险中涉及人伤案件的责任判定及理算沟通工作； 2、针对案件中存在的疑点或争议，协调客户与公司双方意见，推动问题妥善解决； 3、汇总并反馈理赔作业过程中发现的业务问题，为优化流程提供支持依据； 4、参与拟定公司理赔服务规范及相关操作指引； 5、定期整理理赔案件风险数据，跟进处理进度，确保案件及时闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-3年保险行业人伤类理赔相关工作经验 3、掌握一定的法律、医学或保险理赔专业知识 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致 5、能够接受外出办公，与客户现场对接理赔事宜 岗位福利： 1、无责任底薪＋高额提成，收入上不封顶，团队氛围轻松 2、季度绩效奖励 3、年终奖金 4、享受法定年假，节日福利齐全

工作内容：针对公司运营中形成的长期逾期账款，采用合法合规的清收与处置方式，提升资金回收率，降低坏账损失。 时间：大小周休息，每日工作8小时，需根据业务需要出差。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、金融类专业优先考虑，能力突出者条件可适当放宽； 2. 具备一年以上法律事务、金融行业、催收管理或不良资产处理相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，善于学习，逻辑思维严谨，能有效整合内外部资源推进项目执行。

招聘：客户服务 1.高中/中专及以上学历 2.年龄25-55周岁 3.为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务 4.通知客户参加公司举办的重大活动，安排给客户送资料或礼,品等 5.客户资源二次开发，销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务 6.具有较强的责任心，工作细心，认真

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务；2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度；3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，双休，工作稳定且氛围舒适，人性化管理风格！！ 入职即缴纳本地社保！！办公室坐班文职，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，享受国家法定节假日； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 提供客户资源 底薪3000-20000+上不封顶。

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

护理院、医院、住家、长护险护工 照顾老人和病人的生活，自理、半自理 不能自理的都有，能接受大小便处理，不怕脏 不怕累 要有耐心 有爱心 有责任心

叉车工，1 两班倒 综合薪资6500-7500左右 不住宿补100/月 上班需要有代步工具 40-58岁，需要有叉车证

招聘 古里镇，面粉厂招聘，装卸工1名，60周岁以下，工资5400元-6000元/月。

我手里有4000个平方的墙皮要铲，有会干的吗？报个价格给我。

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤理念与操作流程 3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生带薪培训 5.积极上进，认同团队协作文化，愿在美容行业长期发展

苏州市吴中区招装修木工 10号早上8:30苏州阳澄湖万豪酒店需要木工的8:30到17:00，工资400，超过17:00算加班，加班50，需要自带工具，手电转，卷尺，锤子，铅笔，一天活。能来的联系。

公司每天分配精准线索，通过电话和微信沟通，工作简单上手

负责分公司非车险案件的查勘、责任认定、损失核定及理算处理； 按照作业流程及相关规定，在规定时效内完成权限范围内的赔案核损与核赔任务； 指导并协助三级机构人员规范开展非车险相关险种的理赔操作； 指导并协调合作单位（如公估公司等）人员合规处理相关险种赔案，并根据实际工作情况对合作单位进行评估； 参与重大案件的现场查勘与处置，持续跟进重大案件后续进展； 协助提供理赔业务运营数据分析，向业务条线及核保部门反馈承保政策优化建议； 收集行业市场动态，开展经营分析工作； 跟踪分公司非车险考核指标完成情况，推动重点项目落地实施，并承担对业务部门、核保部门及三级机构的培训支持职责。

岗位职责： 负责落实总部发布的理赔政策、制度及规范，并推进执行落地； 负责非车险理赔管理细则的制定与业务操作流程的优化改进； 承担权限范围内的非车险理赔工作，统筹处理全辖区重大、疑难及特殊赔案的全流程事项； 指导下属机构开展非车险理赔作业，组织实施非车险理赔数据的分析研判，管理非车险未决案件及追偿案件的全过程，开展防灾防损检查工作； 提供非车险统括业务及招投标项目相关的理赔支持服务； 此岗位为省分公司非车险理赔专岗。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、绩效奖金

岗位职责: 1、落实执行总公司发布的理赔政策、制度与规范，推进相关要求在实际工作中的有效落地； 2、指导下属机构开展非车险理赔业务，参与重大案件的查勘定损及理赔处理，负责非车险未决案件与追偿案件的全流程管控，组织实施防灾防损检查； 3、统筹分公司范围内理赔团队建设，负责日常管理、人员培训与绩效考核，依据非车险理赔发展规划推动各项指标达成； 4、开展非车险理赔数据的统计与分析，及时识别异常指标并深入剖析原因，持续提升理赔时效、服务质量与客户满意度； 5、提供非车险招投标项目的理赔支持，协助开展重大灾害事故应急理赔演练的组织与实施； 6、参与公估公司、检验机构、合作律师等外部资源的日常管理与定期评估工作。 任职要求: 1、认同企业价值观，具备良好的职业操守、责任心及主动工作意识； 2、本科及以上学历（学信网可查），医学、金融保险、理工类相关专业优先考虑； 3、具备5年以上非车险理赔一线实操及团队管理经验； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，心理素质良好； 5、无任何违法违纪及不良从业记录。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

发单！苏州单，要住家阿姨照顾2个老人，老人自理，老人半自理，工资5500元，月休息2天，身高160.左右，初中文化以上，有护理经验，性格温和，照顾老人细心周到，情商高，能做饭烧菜，做事认真负责，干净利索，无家庭负担。有国家法定节假日，有人请联系我

一、公司简介 中国人寿苏州分公司｜理财顾问岗位热招中，与行业龙头共赴财富新征程！ 作为世界500强企业、国内保险行业标杆，中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司深耕苏州市场多年，依托集团强大的品牌背书、丰富的产品矩阵（涵盖保障型保险、养老规划、子女教育金、资产配置等）与本地化优质服务网络，为百万苏州家庭提供专业的风险管理与财富规划解决方案。现面向全城广纳英才，邀你加入国寿大家庭，用专业赋能人生，用奋斗实现高薪梦想！ 二、岗位职责 1.对接个人及家庭客户，深度挖掘保障、养老、教育、理财等核心需求，提供定制化财富规划方案； 2.专业解读公司保险产品与理财服务，为客户提供客观合规的咨询建议，协助完成方案落地； 3.维护客户全生命周期服务，做好保单跟进、续保提醒、理赔协助等工作，筑牢客户信任； 4.通过多元渠道拓展客户资源，达成个人业绩目标，同步收集市场反馈，助力服务优化。 三、招聘要求 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，优秀者可放宽学历要求； 2.有行业经验均可！经验者提供系统带薪培训，有保险、理财、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识，认同保险行业价值，目标感强、抗压能力突出； 4.诚实守信，恪守职业操守，不良从业记录，具备团队协作精神与积极进取的工作态度。 四、薪资 1.薪酬结构：有责津贴3000-20000元+佣金（5%-20%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，优秀者月薪轻松过万，百万年薪可实现。 2.福利保障：入职即享商业保险（含意外、医疗、养老等人身保障），享有年假、婚假、产假等完整假期权益。 3.培训体系：新人专属带薪培训（产品知识、销售技巧、合规规范），在职持续进阶培训（行业趋势、高端理财、团队管理），一对一导师传帮带。 4.职业发展：清晰晋升通道（理财顾问→资深顾问→团队主管→营业部经理），管理岗与专业岗双向发展，支持自主创业式团队搭建。 5.额外权益：定期团队团建（旅游、拓展、聚餐）、节日福利、客户资源支持、绩优员工专项津贴，弹性工作时间，平衡生活与工作。 五、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历至邮箱，邮件主题注明“理财顾问应聘+姓名+电话”； 2.咨询对接：范经理（微信同号），咨询时段：9:00-18:00（工作日）； 3.工作地点：苏州市姑苏区广济南路19号永捷峰汇大厦（近地铁1号线/2号线广济南路站，交通便捷）。 背靠国寿大品牌，扎根苏州好市场，这里有完善的平台、丰厚的回报、清晰的未来！论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、敢挑战，中国人寿苏州分公司都将为你提供施展才华的舞台，快来加入我们，一起守护苏州家庭的幸福，实现个人财富与职业价值的双重飞跃！

配合医生诊疗工作，四手操作，接诊，器械打包消毒，卫生整洁，接送诊。

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对客户进行汽车保险的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

万事达跑腿是一支专注于事务代办的个性化服务团队，经过多年发展与创新，已建立起覆盖生活与商务多领域的专项跑腿服务体系。欢迎随时了解详尽的跑腿服务内容。 【服务范围】 1、承接异地办事、办公、代购等需求； 2、代办各类无需本人到场的事项，助力客户实现足不出户办理各类事务； 3、最大程度帮助客户节省时间与差旅成本，提升效率； 4、满足全方位商旅需求，提供一站式高效解决方案，实现高性价比服务体验，异地办事更轻松无忧。 苏州万事达跑腿公司现招聘合伙人，要求年龄40岁以下，主要承接政务单位、医院、派出所等窗口类代办业务，预计单笔业务2小时内完成可获得200-300元以上收入，日均收入500-800元，收入上不封顶。有意向者可面谈详聊。公司自2015年成立以来持续深耕跑腿行业。适合追求工作自由且希望获得高回报的人群，也欢迎想了解跑腿运营模式、学习跑腿业务运作的人加入。跑腿公司即是为客户解决琐事难题的专业服务机构。

石湖附近 白班护工 8-5 单休 5000 照顾一个骨折病人 100斤 不能自理 60岁以下 有经验 会按摩 体检报告+乙肝 小邵 (就可以）

岗位职责: 1. 负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5. 按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3. 仪表端正，具备良好的职业操守； 4. 逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5. 遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

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