老板性格好，团队氛围轻松，福利待遇有保障。 不看重文凭，更注重人品；不要求高学历，只看中能力。你或许不是最优秀的，但一定是最特别的，期待你的加入 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万以上很常见（表现优异者可达3万-5万元，能力突出者收入更高，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（若诚心应聘，请主动拨打电话，也可添加微信联系） 正常干：月入1.5万-3万（不限性别） 努力干：月入3万-5万（不限性别） 拼命干：月入5万至10万以上，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程开展客户维护与跟进工作，以电话交流为主，持续与客户保持联系，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带客户看房等环节 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，专业不限，有相关从业经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和目标感 月均收入1.5万-5万元 这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：老板随和，团队和谐，待遇优厚 不重文凭，重视人品；不看学历，看重能力。你未必出类拔萃，但必定与众不同，欢迎加入我们

万援鑫金属科技有限公司，公司增加设备招业务员2名，龙门铣磨师傅2名，锯床师傅3名，学徒名，工作时间10.5小时/天，28天/月，年底有1个月红包。 1.地址宜兴市官林镇启迪路88号， 2.地址苏州市相城区太平街道兴太路19号有意者电联黄先生

1.工作积极，有协作，有纪律，有责任心，逻辑思维强； 2.净化行业有经验者优先。 3.我们业务员保底工资4000元每月，主要靠提成，提成基本上5%。工作主要抖音直播、公司展会、拍小视频，向潜在客户打电话加微信，进行产品推销。

不提供住宿，仅接受线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，年度内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，对接有企业服务需求的客户；网销模式，无需电话推销 2、负责解答客户疑问，提供专业咨询方案并促成签约 任职要求: 1、具备销售工作经验，跨行业经验亦可接受 2、表达清晰，擅长运用抖音/小红书/微信等社交平台进行沟通 福利待遇: 1、薪酬：无责任底薪+提成+奖金（人均收入9000以上，上不封顶） 2、工作时间：9:00-18:00 3、福利：五险+法定节假日+节日福利+不定期带薪团建聚餐 4、入职半年后有机会晋升管理岗位

【薪资待遇】 无责底薪5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间9点30-6点下班不加班周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有近二十天的长年假！ 新人初期收入10000-15000，入职三个月以上员工月薪可达30000-50000，表现优异者更高 提成机制：阶梯式（15%-40%），具体可面议 奖励补贴：全勤奖、月度业绩奖、绩效奖、年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通＋微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考核能力，只需展现自身潜力 2.不加班，不加班，不加班，强调三次，准时下班 3.工作流程清晰，无需基础，提供免费带薪一对一指导，零经验者亦可胜任

当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 一、任职要求（退伍军人可适当放宽学历条件） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备优秀团队协作意识。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪5000元+租赁提成25%-45%+买卖提成15%-64%+就近分配资源，转正后月入18888元起（上不封顶），无任何端口费用！ 2、保险补贴：完善的社会保障体系，由“太平洋基金”为员工提供全面保障，免除后顾之忧。 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降兵”，确保公平成长通道，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、工作氛围：这里是一个温暖的大家庭，成员之间和谐共处、互帮互助，团结融洽，共同营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的精神理念；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化，打造有爱的组织，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 三、发展通道（坚持100%内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，所有管理岗位均从基层培养选拔，不设经验与学历门槛，不按资历排序，唯贡献与能力是举； 2、职业路径：客户经理（半年）—店长—区域总监—副总经理，提供广阔成长平台，管理层全部由一线晋升产生，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份成就自我的事业平台！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式

苏州市张家港市招电焊(电焊工)

苏州唯亭要3个临时电工，要大工，有电工证，能看懂图纸，会独立配盘接线，联系电话：（）

涂装 工作地址:周市横新泾路7号 12:40川崎东门集合 常白班时间：8:00-20:00；小夜班：12:00-24:00 25元/小时，。30号发薪，考勤周期21-20号，3个月以上，可长期干 长期可转正，转正底薪5500，交五险一金中班（12-24点）有饭补15元，加班到24点补贴15元 上下挂，补漆，手工打磨，工作简单 20-45岁需会写字，高中，中专学历即可

物流 工作地址:周市横新泾路7号 12:40川崎东门集合 常白班时间：8:00-20:00；小夜班：12:00-24:00 25元/小时，。30号发薪，考勤周期21-20号，3个月以上，可长期干 长期可转正，转正底薪5500，交五险一金中班（12-24点）有饭补15元，加班到24点补贴15元 有物流分拣经验优先 20-45岁，有叉车证，需会写字，高中，中专学历即可

要求50岁以下，有保安证。长期工：工资4250元。临时工180元一天。工作日白班管午饭。月休2-3天。提供住宿。

一、岗位职责： 1.负责开拓及维护保险渠道资源，建立稳定合作关系； 2.负责公司健康医疗服务类产品的销售推广工作； 3.负责渠道合作方案沟通、签约支持及日常关系维护； 4.策划并执行渠道营销活动，提升业务产出； 5.协助整理渠道数据，反馈市场信息，支持合作策略优化； 二、任职要求： 1.1年以上渠道销售或资源合作经验 2.有保险渠道资源或相关人脉者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.抗压能力强，能适应一定工作压力 三、工作时间及薪资福利： 早九晚六、周末双休 4k-6k底薪+提成+奖金，具体面议 购买五险，节假日福利，不定期团建

提供资源 邀请客户到线下签约中心洽谈

招聘岗位 销售：开发户用、工商业光伏客户，建筑加固跟进项目洽谈、报价、签约及回款。不需要自己开发 公司给你渠道 薪资待遇： 回款提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6哥小时 周末双休！！！（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、公司简介： 美团快驴事业部，作为美团点评餐饮生态圈的重要一环，旨在为餐饮商家提供安全、便捷、高效的食材供应 链服务，从上游采购、快驴商城售卖、餐品研发、到仓储配送至餐饮商家手中，涵盖整条食材供应链。 食材供应作为一个万亿级的市场，是下一个兵家必争之地，经过前期的业务探索和基础建设，美团快驴业务 已经逐渐从探索阶段进入到发展阶段，目前主要以自营模式为主、POP模式为辅；系统涵盖商城、管理后台、 采购、CRM、仓储、物流配送等。 三、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 6、该岗位为外包岗位，由三方公司委托快驴进行发布和招聘，入职后将与三方公司签署服务承揽合同，为三方公司提供承揽服务。 7、入职6个月后会由三方公司择优推荐面试美团快驴平台（转正编） 四、服务资质及技能要求： 1. 大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2. 优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3. 从事过其他销售工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 五、薪资详情 1、薪资范围：4450底薪+新客提成+老客提成=（9-11k） 2、福利类型：

业务员 无犯罪记录。负责拉货送驿站，送散件 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:昆钢农林天下29栋

虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构）第五个校区昆山分校 一、有电销背景、愿意通过电话沟通者，均可享受一对一培训带教！ 资深初高中应试课程顾问，具备独立谈单签单能力者，保底底薪2W！ 二、薪资说明：资深课程销售人员保底2W！ 1.试用期无责任底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等！ 客单价区间为2-12万！销售冠军月薪可达15万！ （具备初高中教培经验者可直接转正上岗） 2.正式员工缴纳本地五险一金！ 3.每月10号准时发放薪资！ 薪资信息真实有效！ 三、工作时间安排 做六休一，每周一休息；周中工作时间为13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期三个月，表现优异者一个半月即可申请转正（试用期间享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1.使用公司提供的电话资源，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广发单 2.办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3.日常维护在读学生服务，跟进课前课后学习情况，推动家长续费与二次转化 公司福利待遇： 1.健全的培训与带教机制，提供多元化晋升通道 2.享受带薪年假 3.工龄达到标准可获工龄奖金 4.员工子女报班享受专属优惠 5.每年组织两次集体旅游 6.定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业快速发展，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业素养 4.不断自我精进，注重言传身教，个人气质自然提升 5.懂教育的父母，是给孩子最好的人生馈赠 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

全职岗 做事靠谱，有责任心 薪资福利:底薪2200元+全勤奖+2%-6%阶梯式提成，薪资细节面议 有意向直接私信，期待一起搞钱

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，同步添加微信） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标不轻言放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000元＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月收入1.5-3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升机会，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%提成 4、培训体系完善：提供带薪岗前培训、在岗技能提升、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期K歌活动、户外拓展、团队聚餐等

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。 4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

新平台，易成单！易出单！易成单！ 底薪+成单奖励/流水提成（收入上不封顶，轻松冲击高薪） 岗位职责： 开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖目标，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活服务类商户，并持续维护现有客户关系，与商家构建长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，思路清晰，踏实肯干，抗压性强。 2、有本地生活领域市场拓展经验或一定客户积累者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题处理能力，拥有面访销售经验者更佳。 4、曾从事美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等业务者优先考虑。 5、拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富者，薪资可面议。 6、公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，本次招聘将择优选拔3-4名管理储备人员（BDM，CM），职级提升，薪资同步增长；

1.主营业务：专注于AI智习室项目的全国招商推广，采用线上电话邀约方式，邀请客户到公司实地或参加招商会了解项目详情，后续由团队协同完成签约工作。无需出差。 招商会安排：各分公司每月举办2-3场。 2.薪资结构： （1）业绩0-10W：4K底薪+7%提成；10-19.9W：8K底薪+8%提成； 20W-50W：1.2W底薪+9%提成；50W以上：2W底薪+10%提成， 提成按纯利润（销售额的70%）核算。 （2）通常完成1-2单即可达到第二档薪资标准，起薪8K较易实现。 3.客单价说明：设备单价区间为4-7K，采购数量越多，单价越低；当前单店最低配置为20台起。 工作时间：上午9:00至下午6:30，常规安排周六休息，周日视情况安排半天或全天上班； 对于周日出勤人员，公司将额外分配客户资源作为支持。 4.客户资源：公司统一提供行业客户名单及通过广告投放获取的精准意向客户，直接分配至个人跟进。 5.加班情况：销售岗位难以完全准时下班，主要依据任务完成进度而定； 目前多数同事下班时间在晚上7点至8点之间，部分主动拓展客户的员工可能会稍晚。 6.公司聚焦AI智习室项目全国招商，主要运营模式为电话销售与会议营销相结合。 7.项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超500家，联创伙伴超100位，市级代理近20个，省级代理7个； 总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川设有分公司。

岗位职责： 1、开拓培训目标客户，积极进行客户沟通联络； 2、了解客户需求，负责新老客户的及时联络维护，更新客户数据库； 3、积极开展客户营销活动，促成客户的成交； 4、维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 5、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性。 任职要求： 1、口齿清晰、待人热情、善于学习； 2、有较强的电话营销能力，良好的与客户沟通谈判能力； 3、良好的电脑操作水平，能熟练使用Word，Excel； 4、良好的服务意识、耐心诚实、积极主动； 5、中专及以上学历，B端销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、重要的事情：周末双休零加班！周末双休零加班！周末双休零加班！ 2、工作时间：周一-周五8:30-17:30； 3、苏州工业园区CBD：凤凰国际大厦30楼，风景独好，交通便利； 4、节假日按照国家规定休息，过节福利，带薪年假； 5、底薪+绩效工资+业绩提成+五险一金+其他奖金。

注：我司为生产厂家，主营直销业务。底薪及期望薪资均可面议，无需拘泥于岗位所列底薪。 岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、挖掘客户需求与购买意向，系统收集并整理潜在客户信息及市场动态； 3、向客户提供专业的技术支持与产品讲解，清晰传达产品的核心优势与性能特点； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及相关客户资源； 2、该职位非客服类岗位；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、办公方式：居家办公，目前无打卡要求，客户拜访时间自行规划； 5、基本素质：具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+提成（底薪可面谈，提成水平高于业内平均）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金；享有年终奖金及节日福利。

<福利待遇> 1.入职即享5K无责底薪+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日照常休假，入职缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不拨打陌生号码，客户意向明确，成单率高； 5.团队氛围活跃，定期组织下午茶、生日会、聚餐、月度团建、节日礼品、带薪旅游等丰富活动； 6.工作时段：8:45-19:30，期间含2.5-3小时休息时间【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑思维良好； 4.主动性强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，互动多！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，实时维护客户档案，完成数据整理与更新； 3.专注客户开发，全程无需外出拜访； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看资历年龄，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养与录用，合同直接签订 6000元仅为底薪待遇，每月10号准时发放薪资 按规定缴纳社保，由负责人亲自面试接待 工作稳定，无业绩考核压力，标准八小时制 办公室固定坐班，环境舒适，长期发展

1.无责底薪7480元2.五险3.周日固定休息，国假正常放4.固定团建，不定期大牌美妆产品奖品等您来拿

有资源积累的岗位！越拼搏越有机会！ 随着年龄增长，行业沉淀越深厚，个人价值持续提升！ 平台实力强！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供系统化培训，给予充分的成长时间与发展空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备较强的业务开拓能力； 2、对接各类企业（B端客户），在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上，提供专业咨询与解决方案，完成沟通谈判及签约流程； 3、定期参与公司组织的专业知识与政策更新培训，持续提升专业素养； 4、本岗位为公司提供资源支持，采用电话销售与线下拜访相结合的模式； 5、负责客户需求对接、咨询回复、案件分析报告撰写、方案制定及客户协同沟通等工作。 客户群体：以各行业企业客户为主（B端）。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，形象得体，具有商务气质与谈判思维； 3、目前对行业背景要求适度放宽，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期团建聚餐、团队旅游、生日庆祝活动； 2、法定节假日休假，节日精美礼品及家人关怀礼品； 3、员工享婚假，并发放新婚贺礼红包； 4、周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升路径； 2、全面的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导； 3、相对精准的意向客户资源； 4、轻松融洽的团队工作氛围。