网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

1、通过线上平台招募医疗护理学员 2、合伙人制 3、包吃住

要求会拍摄剪辑视频，能露脸最佳。

岗位：新媒体运营/运营助理（小红书，抖音平台为主） 要求：有新媒体图文或短视频运营经验（优秀应届生，实习生亦可） 内容：在平台发布内容，吸引单身人员咨询了解，引流获客 上班时间：9：30-18：30，周日周一双休

工作内容： 注：非电商运营、新媒体运营 1. 岗位为产品运营方向，包含具有销售属性的职能，采用线上引流、线下推广相结合的模式 2. 负责产品宣传、市场推广及活动策划，输出具备可行性的运营策略建议 3. 承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务 4. 完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续运营推进计划 任职资格： 1. 不限经验，接受应届毕业生加入 2. 逻辑思维清楚，具备良好的数据分析能力，熟练操作常用数据处理工具 3. 学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 任职要求： 1. （退伍军人优先）条件优秀者学历可适当放宽！经验不限！ 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有市场运营背景者优先考虑 3. 沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力 4. 具备卓越的团队管理能力，执行力强，富有协作精神 薪资待遇： 1. 试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现优异可提前转正 转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+经费支持 2. 工作时间：8:30～18:30 3. 公司统一提供住宿安排 4. 定期组织团建活动，包括生日聚会、户外野炊、国际旅游等福利项目

岗位职责： 1.多平台运营与管理 •内容发布：统筹小红书、视频号双平台（公司账号及创始人账号）的内容规划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，确保输出内容风格统一且契合品牌调性。 •商品管理：负责店铺页面的商品上架、详情优化及促销活动配置（如小红书店铺、视频号小店），监控商品数据表现并持续优化转化链路。 •粉丝互动：及时处理用户评论与私信，维护良好用户关系；策划线上互动活动（如抽奖、话题挑战），提升粉丝参与度与粘性。 2.市场策略与达人协作 •策略制定：结合品牌发展目标，制定月度/季度运营方案，包含粉丝增长路径、爆款内容方向及热点响应机制。 •达人对接：筛选匹配品牌定位的KOL/KOC资源，主导从需求沟通、内容审核到效果评估的全流程合作。 •广告投放：执行平台内付费推广（如小红书信息流、视频号广告投放），持续优化投放策略以提升投资回报率。 3.数据分析与策略迭代 •跟踪核心运营指标（如粉丝增长率、互动率、点击率、转化率等），定期形成数据分析报告，并据此调整运营动作。 •关注行业竞品动向及平台规则更新，提前规避风险，捕捉流量机会点。 4.品牌形象与视觉把控 •统一账号视觉呈现（封面设计、排版逻辑、视频剪辑风格），保障内容品质符合高端品牌定位。 •协同设计团队完成素材产出，或独立完成基础设计与剪辑任务（需具备相应工具操作能力）。 任职要求： 能力要求 1.硬性技能 •平台掌握： -熟悉小红书、视频号后台功能、推荐机制及商业化模块（如商品橱窗、直播带货功能）。 -理解高传播性内容创作逻辑（小红书侧重“种草”内容、视频号聚焦短视频+直播场景）。 •工具应用： -熟练使用图像设计工具（PS/Canva）、视频剪辑软件（剪映/Premiere）及数据监测平台（千瓜、新榜）。 •电商运营： -具备商品运营管理经验，熟悉选品逻辑、页面优化及促销设置流程。 2.软性素质 •策略能力：能将目标拆解为可执行计划，例如通过达人分级合作实现粉丝分层增长。 •热点敏感度：善于捕捉网络趋势，能将品牌信息自然融入热门话题（如小红书“生活化场景”内容营销）。 •资源协调：拥有达人沟通经验及外部资源整合能力，确保项目高效落地。 •承压能力：适应高强度内容节奏与多线程工作模式，能快速响应突发舆情或热点事件。 教育背景： 经验要求 •学历：大专及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先考虑。 •经验： -有1年以上小红书与视频号双平台运营经验者优先，需提供实际案例（如单条内容曝光量≥10万，达人合作带货转化率≥5%）。 -具备创始人IP打造经验或服务过高端品牌者视为加分项。

岗位内容： 如果你擅长社交平台运营，创意十足、文笔生动，渴望在新媒体领域施展才华实现价值，这个机会值得把握！ 岗位职责： 1. 负责视频号、抖音、小红书、快手等新媒体平台的内容策划与发布，产出吸引眼球的图文及短视频内容； 2. 熟练使用拍摄剪辑类APP，具备自媒思维，有创意、敢表达的优先考虑； 3. 协助店长完成门店日常销售相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 擅长文案撰写，能进行基础图文设计（如PS/Canva），可独立完成短视频拍摄与剪辑者优先； 3. 工作主动性强，性格乐观开朗，富有创意和感染力。 岗位福利： • 薪酬待遇：底薪+绩效奖金+爆款提成+年终奖励，收入与能力挂钩，成长空间广阔； • 福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队活动+零食下午茶等

1. 内容创作：独立承担公司家庭服务类项目（包括管道疏通、家电维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在多渠道媒体平台进行内容发布。 2. 平台运营：全面管理公司微信公众号、抖音、快手、小红书、本地社区论坛、百度贴吧等社交账号的日常运营与内容更新。 3. 引流获客：通过输出实用性强的原创文章、真实案例解析、常见问题答疑、促销活动文案等形式，吸引目标用户主动咨询，并引导其联系客服微信或拨打服务电话，实现订单转化。 4. 热点响应：敏锐捕捉本地生活热点、时令特点（如雨季防潮、冬季防冻）、突发情况（如片区停水）等契机，迅速制定并落地执行相关内容传播方案，提升曝光与引流效果。 5. 数据复盘：定期跟踪内容表现数据（阅读数、点赞量、评论互动、咨询转化率等），结合反馈持续优化内容方向与推广策略。 6. 形象维护：积极与用户互动，及时回复留言与私信，塑造并保持企业专业、可信赖的服务形象。 二、岗位要求： 1. 经验要求： · 【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划、内容编辑等相关岗位工作经验。 · 【欢迎】优秀应届毕业生若有个人账号（如抖音、小红书等）成功运营经历，亦可考虑。 · 【加分】有家政、维修、装修等本地生活服务领域推广实操经验者优先录用。 2. 技能要求： · 文案能力强：拥有出色的文字驾驭能力与创意思维，擅长撰写高吸引力标题及具说服力的内容。 · 平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解爆款内容的传播逻辑。 · 工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者更受青睐。 · 快速学习：能快速掌握清淤、疏通、防水等技术性知识，并将其转化为大众易于理解的传播内容。 3. 素质要求： · 目标驱动：关注流量增长与客户转化，不满足于内容发布，更注重实际获客成果。 · 承压能力佳：适应快节奏互联网工作模式，愿意接受以实际推广效果为导向的数据考核。

新媒体运营岗位职责 通过各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、B站、快手等）进行内容策划、用户互动、活动推广等，以提升品牌影响力、吸引目标用户、促进转化。 具体职责分为以下几类： 1. 内容策划与制作 ◦ 根据品牌定位和用户需求，制定平台内容策略（如图文、短视频、直播、漫画等形式），规划内容选题和发布节奏。 ◦ 独立或协同团队完成内容创作（文案撰写、视频拍摄剪辑、海报设计等），确保内容质量与品牌调性一致。 ◦ 结合热点事件、节日节点等，策划创意内容，提升内容传播度。 2. 平台运营与维护 ◦ 负责各新媒体平台的日常运营，包括内容发布、排版优化、评论回复、粉丝互动等。 ◦ 监控平台数据（如阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长等），分析运营效果，及时调整策略。 ◦ 维护平台账号健康，遵守平台规则，规避违规风险。 3. 用户增长与维护 ◦ 制定用户增长策略，通过内容引流、活动推广、社群运营等方式提升平台粉丝数量和活跃度。 ◦ 搭建用户体系（如会员、社群），增强用户粘性，促进用户留存和转化（如引导购买、参与活动）。 ◦ 收集用户反馈，了解用户需求，优化内容和服务。 4. 活动策划与执行 ◦ 策划线上营销活动，配合主理人做好日常美学空间运营和维护工作。

岗位职责： 1. 独立完成短视频全流程制作，包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、现场拍摄（布景/灯光/收音/运镜）及后期剪辑包装（粗剪精剪、调色、音效、字幕、动态特效） 2. 结合品牌定位与平台特性（抖音/视频号/小红书）创作高传播性内容，持续优化完播率、互动率等核心数据 3. 负责招聘类新媒体内容运营，策划发布招聘短视频、直播带岗、账号日常维护及用户互动 4. 高效使用Premiere Pro/剪映专业版等工具，确保成片质量与交付时效 5. 协同招聘团队输出岗位亮点、企业形象类视频，支撑一线招聘转化 任职要求： 1. 大专及以上学历，编导、影视制作、新媒体等相关专业优先；有1年以上招聘经验者可放宽学历要求 2. 具备1年以上短视频策划剪辑经验，熟悉新媒体招聘玩法，有个人作品集或成功账号案例者优先 3. 精通至少一款主流剪辑软件，具备扎实的视觉审美、节奏把控与网感创意能力 4. 沟通能力强，责任心强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，具备团队协作意识 5. 持C1驾照，25-35岁，常熟本地或能长期稳定工作者优先

有意向请投递简历 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，不需要租车、买车。合作流水分成模式。车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制! 【福利待遇】 每日薪酬350-450元，综合月收入9000-13000工资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】1年龄24-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3年未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 .【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服 务. 欢迎加入我们。 有意向请投递简历

岗位名称：铣床操作员；铝制品加工工人；电商仓库工作人员。 岗位要求：1.能接受加班；工作时间为7:15-20:00；男女不限。2.主要负责铝制品加工、包装、新能源箱体焊接、打磨、抛光等工作，工作简单轻松。3.需配合加班，主要做物品商品挑选、包装、质检、扫描等。 薪资待遇：1.铣床操作员：时薪19元，满勤另有+200住房补贴，薪资范围5500-8000元。2.铝制品加工工人：时薪19元。3.电商仓库工作人员：时薪员工价23元/小时，工作期间免费工作餐，住宿为4人间每天共摊10元水电费均摊。短期工工期结束一周内结清工资。若岗位名称有多个就按分号隔开依次列出来即可。

8：30 千代田 薪资： 岗位： ①配管 白班 230/夜班 240/天            ②容器长白班 230/天 ③气密长白班240/天            ④铜焊（男女不限 可以不体检）长白班230/天            ⑤车床技工白班280/天夜班290/天 要求：年龄 18-45 周岁 最低要求打卡 30 天，。 其他：自费宿舍、免费工作餐厂车可到：跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜 厂址：港田路胜港街 1 号。

东吴人力资源周五招聘信息 【富士医疗：原日立医疗】 25/小时，实发 长白班、长白班、长白班 年龄：25～38岁   岗位2：组装普工 薪资待遇：底25元/H，上六休一，➕品质绩效奖： （仓库、叉车工）0-100元/月，普工 0-400元/月。 薪资结算：每月10号发薪，薪资结算周期上个月1号到月底的薪资，综合薪资6000以上 合同期三个月，，。 无住宿无厂车，免费工作餐。 地址：同胜路90号南门。

苏州望亭钣金厂招聘激光下料师傅，待遇面议，工作地点苏州。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

招法拍顾问 置业顾问 新媒体运营…

工作简单 长期兼职。 居家办公 接受无经验牛人 新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

接受零基础新人，提供带薪培训！4小时直播无需坐班 岗位职责： 1、在直播中进行产品演示及促销活动说明； 2、与观众实时互动，解答问题，调动直播间氛围，促进用户下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售方案与内容规划。 岗位要求： 1、不限学历，具备直播经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，能化精致妆容； 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与使用习惯； 4、普通话标准，语言表达顺畅，心理素质好，具备应变能力； 5、外形条件良好，镜头前表现力强。【需提供个人形象照或出镜视频】

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力及观众参与度； 2.整合内外部资源，保障直播活动高效运转，涵盖前期筹备与后续复盘； 3.深入挖掘直播数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4.管控直播现场秩序，快速应对突发情况，确保播出效果稳定可靠； 5.协同团队推进项目实施，增强品牌影响力与用户留存，实现既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握直播运营的基础理论与实操逻辑； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据洞察优化运营动作； 4.富有创意灵感，擅长设计高互动性的直播环节与内容形式； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

上班时间主要是晚上 需要会骑电瓶车 能熬夜，能有效沟通，能积极的心态去面对客户，有出勤补贴，交社保

薪资范围：20000-21000元/月 发薪日期：20日 职位描述 提供住宿！住播一体！ （接受零基础）从事娱乐类直播工作 与粉丝实时互动，展现个人魅力 任职要求： 1、年龄***** 2、五官端正，形象良好，性格开朗自信，适应镜头表达； 3、具备音乐、表演、舞蹈等相关才艺者优先录用； 4、热衷网络社交，乐于展示自我风采； 5、综合条件突出或有从业经验者可协商更高签约奖励！ 公司提供： 1、配置专业级直播设备，打造专属独立直播间； 2、舒适优雅的办公环境； 3、成熟运营团队全程指导，系统培训直播技能，助你快速上手； 4、成都市内面试，无论结果均报销往返交通费用； 5、资深运营一对一长期带教，支持流量扶持、平台推荐及人气资源倾斜； 6、配备冰箱、微波炉及日常下午茶点 薪资待遇：无责任保底15000-20000元 工作时间： 每日直播6小时，团队氛围轻松，操作简单，边玩边赚！ 我们承诺不以任何名义收取任何形式费用！

发起沟通者优先录用 0元入职，当天安排住宿 1小时60元，8小时日薪400～600 每月固定薪资10000元 市场推广岗位，赚钱机会优先考虑 事务繁杂，请勿打扰；不愿吃苦者勿扰 公司提供双人间宿舍，配备内部免费食堂 可接受短期或长期工作，支持日结、周结 人员离岗即清账，绝不克扣薪资

全职兼职可日结，语音聊天主播，月入8000-16000元，固定底薪8000元，提成丰厚。无需经验，18-35岁，包吃住，有空调、热水器，小区宿舍，免费工装，月休四天，长白班，晋升空间大，环境好，老板nice。快来加入我们吧！

工作职责 1.负责自媒体线上培训招生工作CaaC民航无人机执照 2.拓展线上招生方式，自媒体账号的运营 3.通过自媒体工具(抖音、小红书、视频号等)提高公司知名度 任职要求 1、大专及以上学历，有从业务无人机培行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力，确保线上直播期间不冷场，解答客户问题; 3、有自媒体运营经验优先 4、能尽可能的完成文案、视频拍摄、剪辑、发布的优先 5、对行业有新的想法或对打造IP有独特见解的优先

招聘全职带货主播3名，中控一名 主播方面 薪资待遇：时薪120-200，能力越强，待遇越高！ 优质主播待遇可面议！ 工作时间：固定直播时间 热爱直播：镜头感强，表达流畅，有感染力，能带动观众情绪。 带货能力：有销售经验或直播经验者优先 主要销售男装夹克，身材良好者优先 中控岗位职责： 负责配合主播进行憋单操作，上下库存，话术配合！ 4.工作时间暂定为8小时/天 薪资福利： *底薪6000，能力强者面议； 工作地点：常熟莫城

岗位职责 1、负责医院医生个人品牌形象的打造与推广； 2、具备独立完成视频剪辑、包装、合成及制作的能力； 3、软件要求：熟练使用PS、剪映等相关工具； 4、收集用户需求并分析沟通方式，制定有效的运营方案； 5、年龄要求20-30岁，性别不限。 工作时间 8:30-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天 福利待遇 1、包中餐和晚餐，为每位员工缴纳社保 2、享受带薪年假 3、有专人指导带教 4、底薪3000+提成

工作内容：在学校或周围，推销校园卡，需要有一定的口才，或者有销售能力。