会基础剪辑 新媒体运营

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营工作：主导公司国内小红书平台的搭建、账号启动、商品上架、推广投放、流量引入、账号维护、订单跟踪、流量转化及整体账号运营管理； 2、独立运营小红书官方账号，完成内容编辑、发布管理、推广执行及用户互动，维护粉丝社群，通过策划互动活动与专属福利增强用户粘性，提升复购率； 3、掌握小红书平台运营规范与运作机制，统筹日常选题规划与内容更新，提升账号点赞、收藏等互动数据，监控并分析账号运营表现，结合市场趋势优化策略，推动销售增长，对运营成果与核心指标负责； 4、参与内容创作，依据公司运营方向制定选题方案并推进内容落地，助力实现用户规模增长目标； 5、撰写种草内容及商品推荐攻略，突出商品与店铺核心卖点，提升内容转化效率； 6、持续关注行业动态，及时响应平台规则调整与市场需求变化； 7、达人合作：甄选符合品牌调性的头部、肩部、腰部及尾部达人，建立并维护合作关系； 8、数据分析与复盘：输出经营日报、运营日报、周报、月报等数据报告，进行阶段性总结与策略优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力与内容策划整合能力，熟悉主流社交平台的传播逻辑与玩法； 3、熟练掌握小红书平台的优化推广与运营技巧，有新媒体运营经验者优先考虑； 4、具备小红书账号从0到1搭建、投流操作及账号全流程运营经验者优先； 5、有爆款笔记投放经验，成功获取客户线索并协同客服完成转化者优先； 6、熟悉小红书平台操作全流程，包括内容策划、热点追踪及爆款内容预判能力； 7、具备基础运营技能：熟练使用商家后台、数据监测工具、广告投放系统及报表分析功能； 8、具备商务素养：拥有良好的商务沟通、谈判协调、数据分析及内容审美能力； 9、具备商业洞察力、网络敏感度、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

1.负责门窗系统产品相关账号（抖音、视频号等）的日常运营，包括账号主页维护、视频发布规划、粉丝互动管理（评论回复、私信对接）； 2.跟踪账号数据（播放量、点赞量、粉丝量、转化率等），分析账号运营效果，制定并优化运营策略； 3.联动直播运营、编导等岗位，确保账号内容与直播、营销活动协同； 4.拓展账号曝光渠道，提升账号影响力及粉丝活跃度。 5.负责门窗系统产品相关账号（抖音、视频号等）的日常运营，包括账号主页维护、视频发布规划、粉丝互动管理（评论回复、私信对接）； 6.跟踪账号数据（播放量、点赞量、粉丝量、转化率等），分析账号运营效果，制定并优化运营策略； 7.联动直播运营、编导等岗位，确保账号内容与直播、营销活动协同； 8.拓展账号曝光渠道，提升账号影响力及粉丝活跃度。

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

【新媒体运营助理】 老板人很好，愿意提供发展机会，晋升空间和薪资待遇都有很大提升可能 有网感、有上进心（经验不足没关系，只要肯学爱钻研） 岗位职责： 1.协助公司在各社交平台开展内容推广，涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及社媒流行趋势，参与制定运营方案，提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪社交媒体上的用户反馈，快速响应并优化内容策略，更好满足受众需求。 4.协同团队完成视频后期制作，保障内容品质与传播吸引力。 5.根据项目需要，独立完成视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及上线发布。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运营机制与内容偏好。 2.熟练掌握视频剪辑技术，可自主完成短视频的拍摄与后期制作。 3.具备良好的表达能力与协作意识，能高效融入团队工作。 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和内容创新思维

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容： 1.负责品牌旗下抖音账号矩阵的日常内容规划、拍摄执行与内容上线，结合账号定位及目标用户偏好，持续优化内容表现力； 2.承担账号的日常运营管理，涵盖视频发布、评论互动、粉丝关系维护，并对发布后数据进行跟踪与分析； 3.每日搜集并关注同类型账号动态及热门爆款内容，挖掘创作灵感，为内容策略与营销动作提供有效参考。 任职要求： 1.熟悉抖音/小红书平台生态，长期活跃使用，能及时捕捉平台热点与流行趋势，具备良好的热点判断力； 2.喜爱摄影并拥有出色的手机拍摄技巧，习惯在社交平台记录与分享生活内容； 3.具备抖音短视频文案撰写经验，可独立完成高质量短视频文案输出； 4.工作态度端正，积极主动，责任心强，拥有较强的自主学习能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，保障内容的高质量与创意性。 2. 运营并维护新媒体账号，增强用户活跃度与粉丝粘性。 3. 跟踪分析运营数据，依据数据表现优化调整传播策略。 4. 协同团队成员，高效推进新媒体相关项目的实施与达成。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力，能独立完成内容撰写与创意输出。 2. 熟知主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点。 3. 拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动策略优化。 4. 具备良好的协作意识，善于调动团队积极性，推动任务落地。 5. 掌握常用设计工具，具备一定的视觉表达能力和审美素养。

各位大佬新年好意欣诚聘3名成型技术员以及1名成型技术组长，技术员薪资8-11K（具体看面试情况），组长薪资面议！工作地太仓浏河~热线电话谢谢推荐

车间操作工、负责设备生产好的产品、品检包装等工作

找机修，制版一名，主要是机修，工资面议，电话，.地址，庙港开发区

【德华电子】 面试 上班时间8：00至20：00 工作性质：生产线路板，不穿无尘衣，岗位有坐有站。 工资：白班220 夜班240 普工：男女不18-36岁 要求： 插件 长白班 岗位二：AOI： 工人18-36岁 要求：AOI目检 线路板经验 全检：18-36 要求 ：做过线路板pcb检验 SMT操机工18-36 要求：松下机NXT 双轨道（补贴） 工期最低3个月起，，每月。注意。每月5发工资。 厂车： 胜浦全境。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎咨询

负责短视频剪辑、发布，日常回复客户咨询。 接受小白，做事认真、有责任心的来！ 有意者欢迎私信联系～

岗位职责： 1.负责装修行业新媒体账号（如小红书、抖音、微信公众号等）的日常运营，包括内容策划、图文/短视频制作与发布 2.搭建并维护装修类私域流量池（企业微信、社群等），开展用户互动与精准触达 3. 撰写并发布原创装修干货笔记、案例分享、避坑指南等高质量图文内容，提升专业形象与用户粘性 4.配合节日节点及品牌活动策划线上推广方案，提升曝光与转化效果 5.及时响应客户咨询，做好初步需求收集与客服支持工作，不涉及线下销售环节 任职要求： 1.学历不限，具备基础审美能力与文字表达能力，有装修、家居、设计相关兴趣或经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与内容调性，能独立完成选题、编辑、排版全流程 3. 具备良好的沟通意识与服务心态，耐心细致，责任心强 4. 能适应弹性工作节奏，接受合理加班安排（加班费按国家规定1.5倍/2倍计发） 5.有基础PS、剪映等工具使用能力者更佳

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

运营经纪人岗位职责： 1.负责主播的招募与签约工作 2.做好签约主播的日常维护与支持服务 3.主动学习并掌握相关运营专业知识 任职要求： 1.学历不代表一切，但积极进取、渴望赚钱的态度更重要 2.具备责任心，诚信对待每一位主播，杜绝虚假承诺 3.无需经验，提供一对一辅导，培训体系完善，公司高度重视新人成长 岗位福利： 薪资5000＋提成（平均收入5000-10000+） 上班时间： 10:00-19:00，周日单休，节假日依法休息 晋升通道： 主播经纪人→主播运营→运营主管

招地推员，工作地点在苏州，一月十五日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，包吃住，在无锡可以统一接送。 有地推经验者优先，无经验者会统一培训 提成能者多得

1、面向本地餐饮商家，负责美团SaaS收银系统及相关产品的推广，根据公司提供的客户资源，快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、定期与合作客户进行深度沟通,建立良好的长期合作关系,深耕市场促进深度合作 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 工作内容 1、每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】，下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导 2、寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品(相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品 3、专业顾问式销售岗，非地推! 岗位要求 1、1年以上工作经验优秀应届毕业生亦可,互联网软件、SaaS软件行业、O2O经验者优先 2、热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 3、对工作有极高的热情,抗压能力强,学习能力强 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力 5、强烈的事业心和目标感,主动性高,优秀的沟通能力及自我管理能力 薪酬福利 底薪5000+新人奖金500-2000+最高55%的毛利提成。三个月内新人看个人能力，平均薪资1w2~1w8左右，提成最高5w封顶 1.完善的培训专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 2.人性的工时国家法定假日休假+带薪休假 3，不定期的旅游团建 大专以上学历，工作经验无要求，有梦想最重要，薪资待遇可以一人一薪，可以我来定薪资和考核，也可以你自己来定你的薪资和业绩考核.非地推！非地推！

日结300-800

招聘！有能力的销售 工作内容：通过线下地推、线上平台开发学车客户；为咨询者讲解驾校课程、标准、学车流程；跟进客户需求，促成报名转化，维护老客户推荐。​ 任职要求：18-45岁，沟通能力强，有销售热情；有销售经验者优先；熟悉本地路况或有校园/社区资源者优先。​ 薪资福利：底薪+招生提成 有意者电话联系

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划与日常运营。 2.增强品牌在社交平台上的用户互动与参与活跃度。 3.根据数据表现进行分析，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉主流社交平台的运营机制及相关工具使用。 3.能独立推进项目执行，同时具备良好的团队合作意识。 4.会视频拍摄与剪辑，具备驾驶技能

招兼职推广业务员。时间自由，成单一家300元。 工作内容：找线上商家入驻闪电仓，谈合作。 要求：有销售经验或者性格外向乐观，想挣钱不怕辛苦的联系。

全网诚邀初创伙伴加入。公司提供场地、资金与全方位资源支持。不限地区、不限年龄、不限性别、不限职业，无任何门槛。我们只寻找有冲劲、有目标、有梦想的同行者。 公司所有项目均获支付宝、京东官方认证，属于合规绿色项目。具备完整资质证书及正式合作协议，安全可靠。 个人日收入最低300-800元，拥有团队或资源者日入2000元起步，上不封顶，收益秒到账。秒结，秒结，绝不拖欠。 业务覆盖范围广泛：面向餐饮店、水果店、便利店、超市、菜市场、茶室、五金店、美甲店、小吃摊等各类实体商家，提供全面服务支持。 1. 为商家免费配置支付宝“碰一碰”收款设备；单笔佣金200元，并享永久分润权益。（搭载第三代数字锁粉收款系统，全国独家） 2. 为商家免费升级智能点餐码；佣金160元，当前暂无分润。6月底将上线新款系统，接入第三代数字锁粉技术，全国唯一，同步开放永久分润 3. 为商家提供京东、美团、饿了么全平台外卖代运营服务；佣金300元，另享1%长期分润 4. 为商家免费安装收款语音播报器；佣金80元，叠加永久分润（基于第三代数字锁粉系统，全国唯一） 5. 淘宝闪购开户服务，每户佣金288元 6. 覆盖39城京东外卖城市合伙人招募（评分低于3.8或未评级商家亦可入驻），仅需前端资料提交，每家160元！无需负责上品与日常运营！ 任一项目均可独立操作，也可整套落地，根据商家实际需求灵活匹配相应服务方案。 不限身份背景，无论你是团队发起人、合作方、全职工作者，还是兼职人士，皆可根据自身情况选择适合的发展路径。无住所者，公司统一安排住宿，配备CBD精品公寓，环境宜人，居住舒适。 求生存？真实收入秒到账，专业团队带队指导，保障基础收益 求发展？构建持续性管道收入，叠加永久分润机制，满足当下，更赢未来 求突破？掌握全国唯一的第三代数字锁粉系统，抢占数字经济先机，拥抱时代红利 公司唯一底线： 消极怠惰、不愿行动者请勿打扰

具备两年及以上饮品、休闲食品或其他快消品行业销售经验者优先，了解市场推广及地面推广运作流程。 有品牌方产品销售背景者更受青睐，同时开放销售助理岗位招聘。 拥有区域代理或经销商资源者优先考虑。 熟悉各类销售渠道及终端客户需求者优先录用。 能适应外地出差安排。 可接受无经验者，但需具备良好的沟通应变能力。

接受无经验，可接受小白 福利待遇： 1.薪资10-20k 工作说明： 1.涉及穿搭、美妆、颜值类内容及模特街拍方向 2.参与公司短视频与平面内容的拍摄任务 3.配合摄影团队完成拍摄，具备良好表现力，能根据指导调整姿态，有平面拍摄经验者优先；性格活泼，具备良好的沟通与表达能力 4.镜头感强，反应灵敏，擅长营造现场氛围，有女装及时尚品类直播带货经历者优先考虑 岗位职责： 主要负责女装（服装、鞋履、包袋）以及饰品、化妆品类目的拍摄工作 具备基本穿搭审美，日常时间灵活充裕，热爱时尚服饰 任职要求： 五官端正立体，身材比例协调，整体形象时尚得体 气质良好，身形匀称，对服装搭配及传媒领域有兴趣者可放宽经验要求，提供岗前培训，正规企业不收取任何费用 年龄****** 可接受零基础新人 喜爱自拍，自我认知清晰，自信阳光者优先

1. 工作内容：负责抖音本地生活板块的精细化运营管理，能对关键数据指标进行分析并定期开展复盘，熟悉抖音巨量本地推工具的应用，具备投放经验，可根据账号实际状况制定并执行投流策略 2. 任职要求：熟悉抖音本地生活业务及本地推功能，拥有实际的精细化运营与投放操作经验，具备良好的沟通能力与表达能力