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晋升机制明确团队够两人晋升见习经理够4人晋升销售经理提成团队业绩的百分之25一年4个季度三次业绩平均3万精英会旅游节假日福利 岗位职责: 1.通过线上平台与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 2.实地带领客户参观房源，详细介绍房源特点与优势； 3.维护客户关系，定期跟进客户，解答客户疑问； 4.与团队成员合作，共同完成销售目标与客户服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的购房建议； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，能够在压力下工作； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。

销售房产，月入5000-10000元，轻松拿高薪。无需经验，不限学历，只要你敢想敢做，18-55岁均可报名。工作自由，机会多，等你来挑战！ 有师傅带，不定时团建，给配电脑早九晚6时间自由，午休2小时

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪 大专：6000元 本科：8000元 退伍军人优待 高中士兵：6000 大专士兵：6000 士兵党员/士官：6000 ！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询服务 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强学习能力，拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，目标明确，进取心强 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销与管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升通道： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近分配！

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岗位职责：陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程 任职要求：年龄满18岁 无工作经验者也可胜任 薪资待遇：底薪2900＋绩效＋1000元奖金 工作时间：10：00-17：00 工作时段灵活 不需加班 岗位福利：成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动 主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名 提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限

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岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

薪资范围：20000-21000元/月 发薪日期：20日 职位描述 提供住宿！住播一体！ （接受零基础）从事娱乐类直播工作 与粉丝实时互动，展现个人魅力 任职要求： 1、年龄***** 2、五官端正，形象良好，性格开朗自信，适应镜头表达； 3、具备音乐、表演、舞蹈等相关才艺者优先录用； 4、热衷网络社交，乐于展示自我风采； 5、综合条件突出或有从业经验者可协商更高签约奖励！ 公司提供： 1、配置专业级直播设备，打造专属独立直播间； 2、舒适优雅的办公环境； 3、成熟运营团队全程指导，系统培训直播技能，助你快速上手； 4、成都市内面试，无论结果均报销往返交通费用； 5、资深运营一对一长期带教，支持流量扶持、平台推荐及人气资源倾斜； 6、配备冰箱、微波炉及日常下午茶点 薪资待遇：无责任保底15000-20000元 工作时间： 每日直播6小时，团队氛围轻松，操作简单，边玩边赚！ 我们承诺不以任何名义收取任何形式费用！

招聘全职带货主播3名，中控一名 主播方面 薪资待遇：时薪120-200，能力越强，待遇越高！ 优质主播待遇可面议！ 工作时间：固定直播时间 热爱直播：镜头感强，表达流畅，有感染力，能带动观众情绪。 带货能力：有销售经验或直播经验者优先 主要销售男装夹克，身材良好者优先 中控岗位职责： 负责配合主播进行憋单操作，上下库存，话术配合！ 4.工作时间暂定为8小时/天 薪资福利： *底薪6000，能力强者面议； 工作地点：常熟莫城

类目：羽绒服，国风女装，妈妈装等多品类多个账号 羽绒服、国风女装主播要求：年龄*****，形象气质佳，身高163-168cm，体重90-110斤，五官端正，身材匀称，具备憋单技巧，擅长产品塑造，有较强流量敏感度，综合能力突出。 妈妈装主播要求：年龄35~50岁，身高160-165cm，体重100-130斤，表达逻辑清晰，控场能力强，可适度憋单，直播状态富有热情与感染力。 薪资：时薪面议，能力越强薪酬越高。

公司地址：昆山城南中创商业大厦2号楼16楼一整层（1200平方场地） 主打不熬夜 招募主播：保底5k～8k无期限（兼职、全职、寒暑工、实习）均招 1.主播招募令，青春由你做主 2.只分你一口汤的团队太多，愿与你共享成果的伙伴却难寻。加入我们，不搞虚话，不玩套路。 3.年龄不是限制，拒绝被定义，活出精致不将就的生活态度。 4.直接点，我们缺人，你要收入，那就来了解看看。不谈空理想，我们知道你想轻松赚钱！ 福利：包住宿（单人间），提供唱歌、跳舞及才艺培训。 配备成熟专业运营团队，免费一对一教学，带薪培训，专人协助直播助理、美颜设置，确保直播质量优质稳定。 线上线下双重资源推荐支持，平台流量扶持到位。 工作时间：每日直播约6小时，每月工作26天，上班时间灵活自主，内容轻松易上手。 主播要求： 1.年龄不限，有无经验皆可，公司提供系统培训 2.愿意尝试直播，敢于开播，持续投入，有明确收入目标 3.擅长搞笑、才艺展示、唱歌跳舞、聊天互动或具备颜值优势 PS：正规绿色直播平台，发展成熟稳定，每月持续引入外部流量，主播收益可观，公司资源位充足保障

岗位职责： 1、负责苏州裕达丰田品牌的直播工作，全面呈现汽车产品的性能特点与核心优势； 2、通过线上互动及时回应客户咨询，增强客户购车过程中的服务感受； 3、独立完成直播内容的策划与实施，保障直播质量符合品牌调性要求； 4、结合直播数据进行复盘分析，持续优化运营方案，提升观众活跃度与成交转化； 5、配合参与短视频拍摄，产出专业且具吸引力的汽车类新媒体内容。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，熟悉并认同丰田品牌文化及产品体系； 2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 3、拥有直播实操经验，了解直播各环节流程，具备临场应变处理能力； 4、学习能力强，富有协作意识，可高效掌握汽车相关技术知识； 5、外形端正大方，具备良好的职业形象，能够展现品牌专业风貌。

岗位职责: 1.负责开展卡片拆解类直播，直观呈现产品亮点 2.实时与观众交流，传递有效信息并回应各类问题 3.持续优化直播内容，确保节奏生动且富有吸引力 任职要求: 1.具备较强的口语表达能力及良好的镜头表现力 2.可独立完成直播全流程，掌握基础互动方法 3.熟悉卡片拆解流程，能精准传达产品核心特征

岗位职责: 1. 配合完成直播前的设备安装与调试工作，确保直播流程稳定有序。 2. 协同直播团队参与内容构思与方案设计，增强直播的趣味性与用户参与感。 3. 跟踪直播期间的各项数据表现，结合反馈信息优化直播执行策略，提升整体效果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对直播现场各类事务。 2. 熟悉直播相关技术操作，具备快速适应不同直播场景和系统的能力。 3. 对直播内容运营有敏锐判断力，可根据观众互动情况及时调整并优化内容方向。

接受小白手把手带早九晚六多休息不打卡

薪酬福利：月休6天+千6起提，最高跳点1.5% 岗位职责： 1、负责电商直播（天猫直播、抖音直播等）出镜工作； 2、通过直播形式对公司产品进行介绍、展示与推广，积极达成销售目标； 3、配合其他主播完成直播过程中的相关协作任务； 4、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限； 2、经验不限，可提供培训，具备C端产品销售经验者优先，有直播带货、门店导购等相关销售经历者更佳，热爱销售工作； 3、具备良好的镜头表现力，体能良好； 4、普通话标准流利，声音条件良好； 5、无大面积纹身，不佩戴牙套。 薪酬福利： 薪酬：底薪+提成+激励奖金+全勤奖 福利：免费提供停车位、工作餐，享生日福利，月度团建、季度团建等丰富员工福利

1. 顾问型房产经纪人/置业顾问：这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息，打造个人专业品牌；线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询，匹配合适房源，通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易，还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务，也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部（HM储备店长等）：偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务，比如房客源开发维护、促成房产交易等，还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展，也能转向职能岗进阶，公司会提供对应的培训与晋升带教；要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力