拍摄剪辑，定向投流，直播

岗位职责：1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写、视频拍摄，剪辑与日常运营，提升品牌曝光与粉丝粘性2.策划并执行线上互动活动（如演出预告、票务推广、粉丝福利、话题挑战等），联动线下演出场景，提升转化率与到场率3.监测各平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、引流效果等），定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 4.协同市场、艺人及设计团队，完成演出宣传物料统筹、KOL/KOC合作对接及热点借势传播5.维护粉丝社群（微信群、粉丝群等），及时响应用户咨询，营造年轻化、有温度的品牌社区氛围 任职要求：1.热爱音乐文化与夜生活场景，熟悉LIVE HOUSE生态及Z世代用户偏好，有本地生活类/文娱类新媒体运营经验者优先 2.具备独立内容生产能力，熟练使用剪映/PR、Canva、PS等工具，能兼顾图文与短视频创意输出 3.具备基础数据分析能力，对流量逻辑、平台规则有实操理解，结果导向意识强 4.沟通协调能力强，可适应弹性工作时间（含晚间及周末演出跟岗支持） 5.学历不限，经验不限，欢迎有热情、有网感、有作品的新人加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

招聘岗位：短视频内容负责人（汽车改装方向） 职位类型：全职 薪资范围：底薪5000元+高额绩效与提成（综合薪资8000-20000+，上不封顶） 工作地点：[苏州市吴江区松陵镇] 工作时间：上六休一 关于我们： 我们是一家充满激情与创造力的专业汽车改装厂，拥有顶尖的技师团队与丰富的改装案例。现寻找一位同样热爱汽车、懂内容、懂传播的短视频“导演”，与我们共同打造行业标杆级的品牌内容，连接更多车友与客户。 如果你是这样的伙伴，请加入我们： 不满足于只做“剪辑手”，渴望全盘操盘一个账号，从创意到变现全程参与。 对汽车、改装文化有浓厚兴趣，愿意深度学习并分享专业知识。 既是追求美感的创作者，也是关注数据与结果的“增长黑客”。 能抗住压力，享受从0到1打造爆款的成就感。 你的核心战场： 内容全权负责：独立完成从选题策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑到封面设计的全流程。对最终的视频质量、传播效果及客户转化负责。 账号运营增长：运营抖音、视频号等核心平台，通过内容互动、数据分析持续优化策略，实现粉丝增长与品牌影响力提升。 驱动业务增长：创作的内容需精准吸引潜在客户，通过内容展示我们的技术、工艺与案例，将线上流量转化为到店咨询与订单。 我们希望你具备： 硬性条件：2年以上短视频编导/运营经验，有汽车、机械、科技或消费垂类经验者优先。请务必附上个人作品集或账号链接。 核心技能： 策划与网感：能快速抓住热点，能将专业的改装知识转化为有趣、易懂、有传播力的视频创意。 拍摄与剪辑：熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映/PR等剪辑软件，对画面节奏、音乐、包装有高要求。 设计功底：能独立使用PS/Canva等工具完成视频封面、海报等平面设计。 关键特质：结果导向、学习能力强、能吃苦、有责任心，能适应创业团队的节奏与高强度内容产出。 我们提供的薪水：   一份与价值完全匹配的薪酬（你的能力，你定价） 基础保障：5000元底薪，为你托底。 效果奖金：每月依据播放量、粉丝增长等数据，可获得0-4000元的即时绩效奖金。 单条视频播放超50万，奖500元；超100万，奖1000元。 月度粉丝净增达标，奖励1000。 高能提成（收入大头）：你的内容带来的客户，，你可获得订单总额的1%作为提成。这意味着，10万的改装业绩，你将直接获得1000元奖励。 爆款重奖：打造出单条播放超100万的行业爆款，一次性额外奖励1000元。 我们承诺：在这里，仅完成任务，月薪在8000元左右。但真正有能力、有网感的内容合伙人，月入过万是常态，收入上限由你的才华决定。 应聘方式： 请将您的简历+代表作品链接/附件发送至：[haobo0401@126.com] 邮件主题请注明：应聘短视频内容负责人+姓名 加入我们，用镜头重新定义汽车改装，让你的创意直接驱动生意！

岗位职责 1、负责医院医生个人品牌形象的打造与推广； 2、具备独立完成视频剪辑、包装、合成及制作的能力； 3、软件要求：熟练使用PS、剪映等相关工具； 4、收集用户需求并分析沟通方式，制定有效的运营方案； 5、年龄要求20-30岁，性别不限。 工作时间 8:30-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天 福利待遇 1、包中餐和晚餐，为每位员工缴纳社保 2、享受带薪年假 3、有专人指导带教 4、底薪3000+提成

1.新闻传播学类相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够独立撰写结构清晰、语言流畅的新闻稿、活动报道等； 3.熟悉公众号、视频号、抖音等新媒体平台的操作与运营规则，对新媒体内容策划与传播有一定的理解和兴趣； 4.掌握基本的摄影（摄像）技能，能使用图片处理软件、视频剪辑软件进行基础编辑，了解短视频制作流程者更佳； 5.能够使用Office等办公、设计软件；具备团队合作精神，工作踏实认真。

1.能独立负责抖音，小红书APP平台等，平台日常内容规划选题脚本撰写。 2.完成简单视频拍摄，部分(可能需要出镜)剪辑，后期制作，特效配音等，确保内容符合平台调性，制作平台所需简单海报封面图等素材 3.负责平台内容的，日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。 薪酬结构: 底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等 工作时间: 八小时早九晚六双休国家节假日休息

岗位职责: 1.负责品牌在小红书平台的内容规划与日常运营工作。 2.提高品牌在小红书上的用户活跃度与互动效果。 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2.熟悉小红书平台的运行机制及相关运营工具。 3.能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。 4.掌握拍摄及视频剪辑技能。 底薪加提成综合薪资10k-25k

纽斯温泉汗蒸 位置：苏州吴江区盛泽镇东方中路718号（大润发对面） 岗位：值班经理2名 综合薪资：7000-8000/月 岗位要求：男女不限，23-35岁，有从事服务行业经验者优先考虑，沉稳有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！ 岗位：客房部主管1名 综合薪资：5000-6000/月 岗位要求：男女不限，20-35岁，有从事服务行业经验者优先考虑，沉稳有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！ 岗位：收银员 综合薪资：4000–5000/月 岗位要求：男女不限，18-35岁，有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力，无需工作经验即可上岗！ 岗位：服务员 综合薪资：3800–4500/月 岗位要求：男女不限，18-35岁，有责任心，善于普通话沟通，有耐心亲和力强！无需工作经验即可上岗！ 福利待遇：免费食宿，月休3天、年终带薪休假、绩效奖金、员工团建、工龄奖、优秀员工奖 电话☎：（同步） 详情可电话咨询

2026招聘 招喷水挡车工， 地址：吴江平望端市 联系电话☎：（手机号可）

焊工 25-45周岁

招几名平车，拷边长期工，做棉麻裤子衬衫类型，工序计件，工资好拿，结账爽气，（长期临时均可）有时间的与我联系 地址赵市车站附近

常熟高薪钢结构厂开招 长白班打磨工 20～55岁 肯吃苦，愿意干就行 会开地操行车25元/小时 月入：7500~8500左右 工作时间：7：30-20:00，计薪11小时 休息一个小时，半个小时 吃饭：每天免费两顿工作餐 住宿：全新4-5人间，每个宿舍有空调、卫生间、洗澡、衣柜， 每月15号发上月工资，可预支 ⛔ 吃住在厂，手指齐全。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司体育工程业务及市场动态，推动用户互动与转化； 3、收集并分析用户反馈及运营数据，持续优化内容策略，提升账号影响力和传播效果。 4、配合跟拍日常vlog 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则，具备内容策划、文案撰写及活动执行能力； 2、具备良好的审美能力和创意意识，能够独立完成图文、视频等内容的策划与编辑； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化和运营策略调整； 岗位福利: 1、岗位自由 2、周边游

岗位职责：发放名片及传单，获取意向客户信息

岗位内容： 1.负责公司公众号内容维护及论坛招聘信息整理，及时掌握客户需求并进行归档汇总。 2.研究市场动态、行业趋势与竞品情况，持续优化营销策略与宣传方案； 3.承担公司线上线下的宣传资料撰写与文案编辑工作； 4.跟踪市场活动执行效果，收集客户意见、开展数据分析及相关信息整合； 5.按照公司规定推进工作，每月完成指定客户开发目标； 6.具备从0到1搭建社群运营体系经验者优先考虑。 任职要求： 1.工作细致严谨，能独立开展工作，积极主动，具备较强的责任心； 2.有1年以上市场推广领域工作经验者优先； 3.熟悉数字营销、社群运营等渠道，了解各类推广方式的特点与适用场景； 4.具备一定的策划能力，沟通协调良好，适应力强，能应对多变的工作节奏； 5.熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责百度、Google、阿里巴巴、亚马逊等主流平台的广告投放工作，制定以ROI为导向的投放策略，实现用户增长与转化目标。 2.独立完成广告账户搭建、受众分层、A/B测试及实时优化，确保投放效果持续提升。 3.跟踪CTR、CVR、ROAS等关键数据指标，运用数据分析工具识别问题，动态调整投放成本与素材方向。 4.定期整理投放数据并输出分析报告，提供基于数据支持的策略优化建议。 5.与设计团队协作，策划本地化广告内容（图文/视频），主导创意测试及素材迭代管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备英语CET-4或同等语言能力。 2.拥有2年以上海外广告投放经验，了解工业品类推广逻辑。 3.熟练掌握百度、Google、亚马逊、阿里巴巴等平台广告机制，熟悉竞价规则、归因模型及用户获取优化方法。 4.具备良好的创意判断力，掌握素材AB测试流程，能准确把握不同地区用户的审美差异。 5.抗压能力强，适应跨时区沟通协作，富有创新思维和资源整合意识。 薪资待遇： 1.8k-15k，采用绩效薪酬体系，绩效与线索量等结果指标挂钩，收入上不封顶。 2.绩效导向，多劳多得，晋升空间广阔。 3.实行扁平化管理，团队注重学习与成长，个人发展速度快。

招临拆包23/小时 + ¥15饭补 地址：莫城街道电话

1. 内容创作：独立承担公司家庭服务类项目（包括管道疏通、家电维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在多渠道媒体平台进行内容发布。 2. 平台运营：全面管理公司微信公众号、抖音、快手、小红书、本地社区论坛、百度贴吧等社交账号的日常运营与内容更新。 3. 引流获客：通过输出实用性强的原创文章、真实案例解析、常见问题答疑、促销活动文案等形式，吸引目标用户主动咨询，并引导其联系客服微信或拨打服务电话，实现订单转化。 4. 热点响应：敏锐捕捉本地生活热点、时令特点（如雨季防潮、冬季防冻）、突发情况（如片区停水）等契机，迅速制定并落地执行相关内容传播方案，提升曝光与引流效果。 5. 数据复盘：定期跟踪内容表现数据（阅读数、点赞量、评论互动、咨询转化率等），结合反馈持续优化内容方向与推广策略。 6. 形象维护：积极与用户互动，及时回复留言与私信，塑造并保持企业专业、可信赖的服务形象。 二、岗位要求： 1. 经验要求： · 【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划、内容编辑等相关岗位工作经验。 · 【欢迎】优秀应届毕业生若有个人账号（如抖音、小红书等）成功运营经历，亦可考虑。 · 【加分】有家政、维修、装修等本地生活服务领域推广实操经验者优先录用。 2. 技能要求： · 文案能力强：拥有出色的文字驾驭能力与创意思维，擅长撰写高吸引力标题及具说服力的内容。 · 平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解爆款内容的传播逻辑。 · 工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者更受青睐。 · 快速学习：能快速掌握清淤、疏通、防水等技术性知识，并将其转化为大众易于理解的传播内容。 3. 素质要求： · 目标驱动：关注流量增长与客户转化，不满足于内容发布，更注重实际获客成果。 · 承压能力佳：适应快节奏互联网工作模式，愿意接受以实际推广效果为导向的数据考核。

诚招业务精英20名 要求如下️ 1：年龄25-45岁，初中及以上学历。 2：具备耐心、吃苦耐劳、服务意识强，能熟练操作各类手机应用，普通话流利，适应夜班工作安排。 3：工作内容：主营烧烤供应链业务，面向烧烤门店开展陌生拜访，推动并达成合作。 4：有食品行业地推经验者优先录用。 5：薪资待遇： a.首月5000元保底收入。 b.第二个月起月收入7000元以上。 c.第三个月起月收入10000元以上。 d.公司提供食宿及出差各项补贴。 6：工作时间：晚18:00—凌晨2:00。

居家办公招聘信息 视频 • 平台： • 任务：发文五天 • 报酬：50米 • 项目性质：长期项目 • 要求：自己发，机构提供视频，，可以用新注册的辅助号 带货助理 • 平台：蝴蝶号 • 任务：带货 • 报酬：40/周 • 结算方式：上好就给米 • 要求：机构运营，平时配合 茅台代抢员 • 任务：抢茅T • 要求：只管抢 • 报酬：中奖有佣 • 其他：有人代付 电话：

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